| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.12.2014 10:44:41
|
|
|
Добрый день. Могли б проверить верно ли посчитана компенсация при увольнении? Сотрудник принят 15.07.13 на 0,5 ст. увольняется 10.12.14.
1.Для расчета сред.ЗП беру последних 12 месяцев (в отпуск он не ходил) 24млн/29,7/12=67 340 руб.
2.Расчет дне при увольнении 375/12=12,626, 25/12*12,626=26 дней. Начисленно 67340*26=1 750 840 руб. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:17:22
|
|
|
работнику достаточно отработать чуть более 11-ти месяцев.
да и 6 месяцев бывает достаточно )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:17:37
|
|
|
Это самое законодательство, которое пытаетесь соблюдать.
__________
Давайте конкретнее, ведь взрослые люди. А то такими темпами спустимся до уровня «сам дурак».
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:17:53
|
|
|
а как вы считаете количество месяцев отработанных для подсчета компенсации?
поштучно.
==
а теперь откройте ТК и почитайте внимательно. а еще можете почитать инструкцию 47 и коментарии и примеры начисления.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:18:35
|
|
|
Анонимно и вы почитайте БТР от 10.12.2014 10:01:10
Ещё раз и посчитайте на калькуляторе. 24 дня дается за трудовой год! если он у вас 11 месяцев. то и делить надо на 11. В месяц не 2 дня, а 2,18 и ...все по новой
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:20:20
|
|
|
Так я вас огорчу: трудовой отпуск включается в рабочий год, и работнику достаточно отработать чуть более 11-ти месяцев
==
Лично меня, вы не сможете огорчить. Да трудовой отпуск включается в трудовой год. Но если человек не ходил в этот отпуск, но он за это ПОЛУЧИЛ КОМПЕНСАЦИЮ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:21:54
|
|
|
так может дело в том, что вы путаете отпуск с компенсацией? 11 месяцев и 12 месяцев в этих случаях, при одинаковом количестве оплачиваемых дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:23:16
|
|
|
а как вы считаете количество месяцев отработанных для подсчета компенсации?
______________
В соответствии со ст. 179 ТК
Беларусь
|
|
|
|
БТР
10.12.2014 10:23:50
|
|
|
А в отпуск он может пойти и после 6 месяцев и получить его полностью 24 дня. Вот только период ЗА который он сходил будет год, а не 11 месяцев. Так что все, кто согласен с Анонимом переплачивали народу по 2-3 дня.
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:26:09
|
|
|
Так что все, кто согласен с Анонимом переплачивали народу по 2-3 дня.
==
БТР, я так думаю, что это один анонимно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:27:32
|
|
|
Да трудовой отпуск включается в трудовой год. Но если человек не ходил в этот отпуск, но он за это ПОЛУЧИЛ КОМПЕНСАЦИЮ.
___________
Он получил компенсацию за отпуск, который зарабатывал в течении 11 месяцев, отработав 12-й месяц он снова заработал часть отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:30:23
|
|
|
Так что все, кто согласен с Анонимом переплачивали народу по 2-3 дня.
==
БТР, я так думаю, что это один анонимно.
____________
Поставте себя на место увольняемых
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:30:56
|
|
|
Он получил компенсацию за отпуск, который зарабатывал в течении 11 месяцев, отработав 12-й месяц он снова заработал часть отпуска.
==
Это вы сами придумали. Такого нет ни в одной статье ТК.
Считаю, что спор можно прекращать. А вы воспользуйтесь советом БТР, она хорошая и плохого не посоветует))) а если сомневаетесь, то пригласите в топик Юру или ЭДа, может они вам понятней объяснят.
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:31:39
|
|
|
Поставте себя на место увольняемых
==
Вы думаете что я после учебы пришла и на одном месте работаю?))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:31:44
|
|
|
БТР 10.12.2014 10:23:50
А в отпуск он может пойти и после 6 месяцев и получить его полностью 24 дня. Вот только период ЗА который он сходил будет год, а не 11 месяцев
_______
Но реально работать он будет 11 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:33:34
|
|
|
Это вы сами придумали. Такого нет ни в одной статье ТК.
Считаю, что спор можно прекращать. А вы воспользуйтесь советом БТР, она хорошая и плохого не посоветует))) а если сомневаетесь, то пригласите в топик Юру или ЭДа, может они вам понятней объяснят.
________________
Вы напрочь не хотите видеть ст.179 ТК
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:36:12
|
|
|
Вы напрочь не хотите видеть ст.179 ТК
==
Я вижу статью 179, там написано про увольняющегося работника, который отработал (условно при отпуске в месяц) 11 месяцев и УВОЛЬНЯЕТСЯ, а не продолжает работать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:36:14
|
|
|
Поставте себя на место увольняемых
==
Вы думаете что я после учебы пришла и на одном месте работаю?))))
______________
Если Вы увольнялись в ситуации, описанной в вопросе, то я вам сочувствую - Вас обманывали с компенсацией на 2-3 дня
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:37:18
|
|
|
то я вам сочувствую - Вас обманывали с компенсацией на 2-3 дня
==
посочувствуйте своим учредам, сколько было завышено себестоимости, переплачено налогов)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:42:50
|
|
|
Я вижу статью 179, там написано про увольняющегося работника, который отработал (условно при отпуске в месяц) 11 месяцев и УВОЛЬНЯЕТСЯ, а не продолжает работать.
____________
А что мешает рассматривать рабочие года в сумме:
Один рабочий год - отработать 11 месяцев - получить 1 месяц отпуска,
Два рабочих года - отработать 22 месяца - получить 2 месяца отпуска, и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
10.12.2014 10:43:33
|
|
|
А что мешает рассматривать рабочие года в сумме:
Один рабочий год - отработать 11 месяцев - получить 1 месяц отпуска,
Два рабочих года - отработать 22 месяца - получить 2 месяца отпуска, и т.д.
==
мешает следующий пункт 179 ст.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»