| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
МАТРЕНА
03.10.2013 9:39:59
|
|
|
Если больничные длятся с 29.04.2013г. непрерывно, то мы рассчитываем по старому Постановлению с поправочными коэф-тами (сумму больничного умножаем на поправочный коэф-т? (оклад действующий сейчас делим на оклад до больничного?). Может еще подскажете может есть какая бумага, что случаи до вступления нового Постановления считаются по - старому. Буду очень благодарна.
Беларусь
|
|
|
|
МАТРЕНА
03.10.2013 12:20:33
|
|
|
Если больничные длятся с 29.04.2013г. непрерывно, то мы рассчитываем по старому Постановлению с поправочными коэф-тами (сумму больничного умножаем на поправочный коэф-т? (оклад действующий сейчас делим на оклад до больничного?). Может еще подскажете может есть какая бумага, что случаи до вступления нового Постановления считаются по - старому. Буду очень благодарна.
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
03.10.2013 14:07:39
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2013 14:24:19
|
|
|
Работница работает у нас с июня 2013 года, до этого работала на другом предприятии потом 3 года была в декретном и после декретного устроилась к нам работать. Как рассчитать б/л на ребенка до 14 лет. Считается ли все это время, в т.ч. нахождение в ДО, что за нее уплачивались страховые взносы. Для расчета б/л брать начисленную зарплату (должностной оклад, у нас без премий и т.п.)за июнь-сентябрь делить на кал.дни 6 месяцев или количество календарных дней отработанных
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2013 14:25:29
|
|
|
Если больничные длятся с 29.04.2013г. непрерывно, то мы рассчитываем по старому Постановлению с поправочными коэф-тами (сумму больничного умножаем на поправочный коэф-т? (оклад действующий сейчас делим на оклад до больничного?). Может еще подскажете может есть какая бумага, что случаи до вступления нового Постановления считаются по - старому. Буду очень благодарна.
---
МАТРЕНА, я вам в отдельном топике уже ответил. Есть на сайте ФСЗН комментарий о применении нового и старого положений в переходный период. да случай, начавшиеся до 11.07,оплачиваем по-старому. И К применяем. если случай длительный обязательно должна быть отметка МРЭК о продлении лечения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2013 14:51:19
|
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно определить ср. заработок для расчета больничного в следующем случае: работник болел в сентябре 2013 года. Расчетный период: март-август 2013 года. Однако в июле из 31 дня работник не отработал ни одного: с 1 по 26 июля - отпуск, 27,28 - выходные дни, с 29 по 31 июля - больничный. Начислений (кроме отпускных и больничного, исключаемых из расчета) не было, т. е. сумма фактического заработка, включаемого в расчет - 0 руб.
Вопрос: При расчете дней в расчетном периоде исключать 31 день или 29 (т. е. за минусом выходных)?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2013 16:14:20
|
|
|
обрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно определить ср. заработок для расчета больничного в следующем случае: работник болел в сентябре 2013 года. Расчетный период: март-август 2013 года. Однако в июле из 31 дня работник не отработал ни одного: с 1 по 26 июля - отпуск, 27,28 - выходные дни, с 29 по 31 июля - больничный. Начислений (кроме отпускных и больничного, исключаемых из расчета) не было, т. е. сумма фактического заработка, включаемого в расчет - 0 руб.
Вопрос: При расчете дней в расчетном периоде исключать 31 день или 29 (т. е. за минусом выходных)?
---
Во-первых, у него должен быть заработок в марте, апреле и т.д. А в июле заработка нет, но не исключаются 03.07,т.к. это не день отпуска и выходные 27 и 28 числа.т.к. это не период отпуска и не период заболевания. За июль заработок 0, а дни - 3. Ну. и конечно заработок и дни за другие месяцы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2013 16:15:44
|
|
|
Работница работает у нас с июня 2013 года, до этого работала на другом предприятии потом 3 года была в декретном и после декретного устроилась к нам работать. Как рассчитать б/л на ребенка до 14 лет. Считается ли все это время, в т.ч. нахождение в ДО, что за нее уплачивались страховые взносы. Для расчета б/л брать начисленную зарплату (должностной оклад, у нас без премий и т.п.)за июнь-сентябрь делить на кал.дни 6 месяцев или количество календарных дней отработанных
---
когда начало б/л?
Беларусь
|
|
|
|
FD
03.10.2013 16:50:52
|
|
|
«Анонимно» 03.10.2013 14:51:19 - это я, спасибо Вам большое, Автор, про 03.07 я совсем забыла!!! Всех благ Вам!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2013 17:18:46
|
|
|
Работница работает у нас с июня 2013 года, до этого работала на другом предприятии потом 3 года была в декретном и после декретного устроилась к нам работать. Как рассчитать б/л на ребенка до 14 лет. Считается ли все это время, в т.ч. нахождение в ДО, что за нее уплачивались страховые взносы. Для расчета б/л брать начисленную зарплату (должностной оклад, у нас без премий и т.п.)за июнь-сентябрь делить на кал.дни 6 месяцев или количество календарных дней отработанных
---
когда начало б/л?
______________________
с 3 октября
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2013 9:25:10
|
|
|
ботница работает у нас с июня 2013 года, до этого работала на другом предприятии потом 3 года была в декретном и после декретного устроилась к нам работать. Как рассчитать б/л на ребенка до 14 лет. Считается ли все это время, в т.ч. нахождение в ДО, что за нее уплачивались страховые взносы. Для расчета б/л брать начисленную зарплату (должностной оклад, у нас без премий и т.п.)за июнь-сентябрь делить на кал.дни 6 месяцев или количество календарных дней отработанных
---
когда начало б/л?
______________________
с 3 октября
---
Берем с дня зачисления к вам по 30.09.2013. Если она в этот отработала все дни, то з/плату за этот период делим на КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ этого периода. Это среднедневной, из которого считаем б/л.
Все ли дни она отработала в этот период (ну , помимо месяца зачисления к вам на работу?)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2013 11:26:13
|
|
|
Берем с дня зачисления к вам по 30.09.2013. Если она в этот отработала все дни, то з/плату за этот период делим на КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ этого периода. Это среднедневной, из которого считаем б/л.
Все ли дни она отработала в этот период (ну , помимо месяца зачисления к вам на работу?)
________________________________ все дни отработала. А подтверждать тот период из ФСЗН справка нужна, если нужна, то какой тогда период в запросе указывать (была в декретном отпуске)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2013 15:32:34
|
|
|
ерем с дня зачисления к вам по 30.09.2013. Если она в этот отработала все дни, то з/плату за этот период делим на КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ этого периода. Это среднедневной, из которого считаем б/л.
Все ли дни она отработала в этот период (ну , помимо месяца зачисления к вам на работу?)
________________________________ все дни отработала. А подтверждать тот период из ФСЗН справка нужна, если нужна, то какой тогда период в запросе указывать (была в декретном отпуске)
---
В запросе укажите, что просите предоставить сведения о продолжительности периода уплаты взносов для назначения пособия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2013 15:36:41
|
|
|
В запросе укажите, что просите предоставить сведения о продолжительности периода уплаты взносов для назначения пособия.
_____
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
1-ый раз
07.10.2013 9:29:22
|
|
|
сотрудница уходит в декрет с 26.09.2013. значит я насчитываю з/п до 25.09.13 и больничный включаю в сентябрьскую выплату з/п? и в отчете 4-фонд отражаю за 3 квартал? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.10.2013 9:44:04
|
|
|
сотрудница уходит в декрет с 26.09.2013. значит я насчитываю з/п до 25.09.13 и больничный включаю в сентябрьскую выплату з/п? и в отчете 4-фонд отражаю за 3 квартал? Спасибо
-----
ДА. Да.Да.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2013 9:50:33
|
|
|
Автор 07.10.2013 9:44:04
---------
СПАСИБО
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2013 10:58:36
|
|
|
сотрудница уходит в декрет в сентябре. оклад в августе повысился до 4174800, был 3408000. будет ли применяться коэффициент для больничного? он равен 1,225?
Беларусь
|
|
|
|
Гор
07.10.2013 12:11:23
|
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в такой ситуации как рассчитать б/л по уходу: сотрудница была в отпуске по уходу до 3лет, вышла 10.06.13 и сразу с 10.06.13 по 30.07.13 отпуск за свой счет, 31.07.13 рабочий день б/л с 06.08.13 по 12.08.13?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.10.2013 16:31:20
|
|
|
сотрудница уходит в декрет в сентябре. оклад в августе повысился до 4174800, был 3408000. будет ли применяться коэффициент для больничного? он равен 1,225?
---
Нет, теперь изменение оклада значения не имеет. К не применяем.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 961-980 981-1000 1001-1020 1021-1040 1041-1060 1061-1080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»