| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
07.10.2013 16:33:22
|
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в такой ситуации как рассчитать б/л по уходу: сотрудница была в отпуске по уходу до 3лет, вышла 10.06.13 и сразу с 10.06.13 по 30.07.13 отпуск за свой счет, 31.07.13 рабочий день б/л с 06.08.13 по 12.08.13?
----
1. выясняем, есть ли у нее 6 месяцев уплаты взносов. Если нет - назначаем в минимальном размере. если есть - то считаем из ее голого тарифа, т.е. без надбавок и повышений (п. 23 Положения).
Беларусь
|
|
|
|
Гор
07.10.2013 16:42:32
|
|
|
-------- в отпуске по уходу до 3лет, вышла 10.06.13 и сразу с 10.06.13 по 30.07.13 отпуск за свой счет, 31.07.13 рабочий день б/л с 06.08.13 по 12.08.13?
----
1. выясняем, есть ли у нее 6 месяцев уплаты взносов. Если нет - назначаем в минимальном размере. если есть - то считаем из ее голого тарифа, т.е. без надбавок и повышений (п. 23 Положения).
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2013 9:23:36
|
|
|
:)))
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
08.10.2013 10:39:02
|
|
|
Добрый день! Помогите пожалуйста понять, надо ли месяц, в котором работник брал один день за свой счет (т.е. отработал не полностью) учитывать при расчете среднего заработка для больничного? Что-то не могу найти комментарии по этому поводу, а помнится что на семинаре летом лектор говорил, что такие месяцы исключаются...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2013 10:44:27
|
|
|
Добрый день.Сотрудник работает у нас 2 месяца и принес больничный. Я не поняла когда ему надо брать справку с предыдущего места работы а когда надо обращаться в ФСЗН.Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2013 11:25:16
|
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации: Работник с 02.09 по 25.09 находится в отпуске, 28.09 принес больничный с 17.09 по 27.09. Мне продлить ему отпуск на дни болезни?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2013 13:45:55
|
|
|
Добрый день! Помогите пожалуйста понять, надо ли месяц, в котором работник брал один день за свой счет (т.е. отработал не полностью) учитывать при расчете среднего заработка для больничного? Что-то не могу найти комментарии по этому поводу, а помнится что на семинаре летом лектор говорил, что такие месяцы исключаются...
---
Вы путаете с отпускными. Для б/л такие месяцы не исключаем. Не учитываем только сам день за свой счет. п. 22 Положения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2013 13:47:41
|
|
|
Добрый день.Сотрудник работает у нас 2 месяца и принес больничный. Я не поняла когда ему надо брать справку с предыдущего места работы а когда надо обращаться в ФСЗН.Спасибо.
---
Если это б/л не в связи с беременностью и родами, то справка о зарплате не нужна. Вам надо в Фонде подтвердить периоды уплаты взносов за него.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2013 13:50:11
|
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации: Работник с 02.09 по 25.09 находится в отпуске, 28.09 принес больничный с 17.09 по 27.09. Мне продлить ему отпуск на дни болезни?
Если это б/л по заболеванию (не уход), то пособие назначается. а вам надо спросить у работника будет ли он использовать дни отпуска сейчас 9значит продлевать) или использует их потом (значит не продлевать. а предоставить эти дни по его желанию ) Ст. 171 ТК.
Беларусь
|
|
|
|
Туся
08.10.2013 14:32:06
|
|
|
Если это б/л по заболеванию (не уход), то пособие назначается. а вам надо спросить у работника будет ли он использовать дни отпуска сейчас 9значит продлевать) или использует их потом (значит не продлевать. а предоставить эти дни по его желанию ) Ст. 171 ТК.
спасибо большое, будет дальше гулять.
Беларусь
|
|
|
|
Darena
09.10.2013 13:14:39
|
|
|
подскажите, пожалуйста..
работник работает больше 6 месяцев.. в 2 месяцах был отпуск за свой счет и очередной отпуск (исключается из периода календарных дней)..
болел в сентябре и с сентября увеличилась на 10% тарифная ставка..
я беру заработок за период с марта по август.. а осовременивать как-то надо?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.10.2013 14:57:51
|
|
|
подскажите, пожалуйста..
работник работает больше 6 месяцев.. в 2 месяцах был отпуск за свой счет и очередной отпуск (исключается из периода календарных дней)..
болел в сентябре и с сентября увеличилась на 10% тарифная ставка..
я беру заработок за период с марта по август.. а осовременивать как-то надо?
----
Нет, не надо.
Беларусь
|
|
|
|
Darena
10.10.2013 16:14:15
|
|
|
Автор, спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
11.10.2013 11:19:43
|
|
|
Спасибо, Автор! Действительно в голове немного каша уже от такого кол-ва изменений в законодательстве )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2013 13:38:09
|
|
|
Работала с 1 августа, увольняется 11 октября, больничный 03.10 - 10.10. Утверждает, что нигде не работала, по трудовой 3 года перерыв. Как считать б/л - 50% бюджета прожиточного минимума, за какой квартал БПМ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.10.2013 16:16:57
|
|
|
Работала с 1 августа, увольняется 11 октября, больничный 03.10 - 10.10. Утверждает, что нигде не работала, по трудовой 3 года перерыв. Как считать б/л - 50% бюджета прожиточного минимума, за какой квартал БПМ?
---
Пошлите запрос в ФСЗН. Назначить в этом случае пособие можно в течение месяца. Придет ответ - убедитесь есть он, этот период уплаты, или нет и соответственно рассчитаете пособие.
Беларусь
|
|
|
|
Декретница
14.10.2013 15:23:13
|
|
|
Добрый день, автор., подскажите, пожалуйста. Вопрос по больничному по беременности и родам: Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Жду второго ребенка. Выходить на работу до второго декрета не планирую. На предприятии установлены должностные оклады без применения ТС. От какой суммы будет производится мне расчет больничного, если в организации установлен только оклад одной суммой? От должностного оклада?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2013 9:26:27
|
|
|
может еще пригодится
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.10.2013 14:41:39
|
|
|
Добрый день, автор., подскажите, пожалуйста. Вопрос по больничному по беременности и родам: Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Жду второго ребенка. Выходить на работу до второго декрета не планирую. На предприятии установлены должностные оклады без применения ТС. От какой суммы будет производится мне расчет больничного, если в организации установлен только оклад одной суммой? От должностного оклада?
---
Хорошо бы взглянуть на ваше штатное расписание. Если там оклад указан одной суммой и не сформирован с учетом надбавок и повышений, то берем этот самый оклад.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.10.2013 9:14:55
|
|
|
Автор, подскажите, пожалуйста.
Работник принят на работу с 1 октября 2013. Попал в больницу 4 октября 2013. Справку с прежнего места предоставить за 6 мес не может, поскольку стаж прерван и перед нашим местом работы работал 1,5 месяца в другой организации.
Как быть в нашем случае?
Спасибо вам большое.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 961-980 981-1000 1001-1020 1021-1040 1041-1060 1061-1080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»