| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
26.11.2013 14:40:52
|
|
|
Считаю больничный, в одном из месяцев расчетного периода начислена премия. Месяц отработан не полностью. Посчитала премию пропорционально отраб. дням и пропорц. отраб. часам для сравнения. Если считаем пропорц. отраб дням, то сумма больше получается??? Разве не должна быть одна и та же сумма?
---
будет одна и таже сумма, если у вас во всех днях одно количество рабочих часов, но если например, понедельник-четверг по 8 ч., а пятница -7 ч. то пропорция будет разная. Если у вас почасовая оплата, вычисляем пропорцию по часам, если окладник - по дням.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2013 15:09:16
|
|
|
спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2013 16:46:50
|
|
|
Работающему пенсионеру б/л оплачиваем? Работает на 0,5 ставки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2013 8:56:38
|
|
|
+
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2013 10:24:07
|
|
|
Подскажите в проколе по назначению ПВН нужно указывать только процент или ещё и сумму??
-----
В протоколе указываются дни (даты) и проценты за них. суммы не указываются.
______
Спасибо за ответ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2013 11:45:36
|
|
|
далеко «ушел», возвращаем.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.12.2013 11:47:35
|
|
|
Работающему пенсионеру б/л оплачиваем? Работает на 0,5 ставки.
-----
Оплачиваем, он работает по трудовому договору и за него платится взносы, значит застрахован и имеет право на б/л. п. 2 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2013 12:01:19
|
|
|
Работающему пенсионеру б/л оплачиваем? Работает на 0,5 ставки.
-----
Оплачиваем, он работает по трудовому договору и за него платится взносы, значит застрахован и имеет право на б/л. п. 2 Положения 569.
Беларусь
СПАСИБО!
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
03.12.2013 14:36:31
|
|
|
Подскажите,пожалуйста,заработалась. 20 дней б/листа в ноябре,2 дня(перход.)-декабрь.Отражаю в начисление з.платы за ноябрь м-ц б/лист ноября+декабря месяца 2013г.Только для ДПУ потом разделяю.Могу включить в ноябрьскую зплату 2 дня б/листа декабря?.Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.12.2013 16:28:08
|
|
|
Подскажите,пожалуйста,заработалась. 20 дней б/листа в ноябре,2 дня(перход.)-декабрь.Отражаю в начисление з.платы за ноябрь м-ц б/лист ноября+декабря месяца 2013г.Только для ДПУ потом разделяю.Могу включить в ноябрьскую зплату 2 дня б/листа декабря?.Спасибо
----
Можете. В лицевом разделите двумя сумма за ноябрь 111, за декабрь 222.
Беларусь
|
|
|
|
Капец пришел
03.12.2013 16:40:06
|
|
|
У нас такой случай.
Сотрудника - внешнего совместителя уволили 31.10.13 и приняли на основное место работы 01 ноября 2013 года. В штатном его должностной оклад состоит из 2500000(ставка 1 разряда * тарифн. коэф.)+ 1250000(за заключение контракта)+ 1500000 (за ответственность трудовых функций и специфику) итого 5250000 должностной оклад.
С 20 по 29 ноября - больничный 10 календ. дней- общее заболевание. Фонд подтвердит обязательные отчисления (письмо-запрос отправили).
К расчету брали 2500000*10 дней больничн.*80%/30.Верно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.12.2013 20:38:52
|
|
|
У нас такой случай.
Сотрудника - внешнего совместителя уволили 31.10.13 и приняли на основное место работы 01 ноября 2013 года. В штатном его должностной оклад состоит из 2500000(ставка 1 разряда * тарифн. коэф.)+ 1250000(за заключение контракта)+ 1500000 (за ответственность трудовых функций и специфику) итого 5250000 должностной оклад.
С 20 по 29 ноября - больничный 10 календ. дней- общее заболевание. Фонд подтвердит обязательные отчисления (письмо-запрос отправили).
К расчету брали 2500000*10 дней больничн.*80%/30.Верно?
----
Молчит Фонд о совместителях. Но на прямой линии Капыльская в такой ситуации рекомендовала брать весь период работы у нанимателя, т.е. с 1 мая по 31 октября. Поскольку в такой ситуации напишите запрос в Фонд. Будет у вас бумажка «прикрыться»,т.к. ситуация с совместителями до сих пор Фондом не разъяснена.
Беларусь
|
|
|
|
Капец пришел
04.12.2013 12:04:17
|
|
|
Молчит Фонд о совместителях
-------------
Ничего себе. Спасибо за науку, а расчет верен для вновь прибывшего (допустим, фонд подтвердит, что взносы за этого товарища уплачивались)?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2013 13:42:13
|
|
|
Молчит Фонд о совместителях
-------------
Ничего себе. Спасибо за науку, а расчет верен для вновь прибывшего (допустим, фонд подтвердит, что взносы за этого товарища уплачивались)?
----
Да верно. Оклад / кол-во календарных дней в месяце заболевания х число дней болезни в этом м-це х 80% (увас10 дней. поэтому берем 80%).
Беларусь
|
|
|
|
нарушение режима
04.12.2013 14:06:12
|
|
|
В больничном в строке особые отметки - «Нарушение режима. Отказ от лечения» Фактически - прихватило, забрала скорая, сделали капельницу, полегчало, сбежала с больницы.
Вопрос: оплачивается ли такой больничный?
Беларусь
|
|
|
|
ох, больничный
04.12.2013 14:26:39
|
|
|
Может, уже спрашивали, не могу найти. Про деление премий, если месяц отработан не полностью. Если в графике работника УЖЕ будет проставлен трудовой отпуск или за свой счет (заявление-то он заранее пишет), то можно ли тогда премию не делить, ведь получится, что он отработал ВСЕ рабочие дни по графику работы?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2013 14:51:47
|
|
|
В больничном в строке особые отметки - «Нарушение режима. Отказ от лечения» Фактически - прихватило, забрала скорая, сделали капельницу, полегчало, сбежала с больницы.
Вопрос: оплачивается ли такой больничный?
---Больничные с нарушением режима оплачиваются. Но! С дня нарушения на период, определенный комиссией, в размере 50% от установленных размеров. Конкретно давайте даты по б/л и дату нарушения режима.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2013 14:54:43
|
|
|
Может, уже спрашивали, не могу найти. Про деление премий, если месяц отработан не полностью. Если в графике работника УЖЕ будет проставлен трудовой отпуск или за свой счет (заявление-то он заранее пишет), то можно ли тогда премию не делить, ведь получится, что он отработал ВСЕ рабочие дни по графику работы?
---
все равно делить. Надо понимать здесь график работы - это плановое рабочее время за полный месяц.
Беларусь
|
|
|
|
нарушение режима
04.12.2013 14:59:52
|
|
|
---Больничные с нарушением режима оплачиваются. Но! С дня нарушения на период, определенный комиссией, в размере 50% от установленных размеров. Конкретно давайте даты по б/л и дату нарушения режима.
-----------
больничный с 22.11.2013 по 23.11.2013 К труду 24.11.2013. «Нарушение режима 23.11.2013. Отказ от лечения»
Т.е за 22.11.2013 - 80% от сумы принимаемой для исчисления...
за 23.11.2013 - 40% ?
Беларусь
|
|
|
|
Капец пришел
04.12.2013 15:40:46
|
|
|
а расчет верен для вновь прибывшего (допустим, фонд подтвердит, что взносы за этого товарища уплачивались)?
----
Да верно. Оклад / кол-во календарных дней в месяце заболевания х число дней болезни в этом м-це х 80% (увас10 дней. поэтому берем 80%).
------------------
Уточню вопрос, который волновал (не сам расчет). Для вновь прибывших и не проработавших полного месяца за основу к расчету берем голую ставку 1 разряда* тарифный разряд, т.е. без всяких повышений за специфику и тд и повышения за заключения контракта в том числе, да? Т.е. убираем из штатного должностного оклада все, оставляем голую сумму тарифного коэффициента?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 1201-1220 1221-1240 1241-1260 1261-1280 1281-1300 1301-1320 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»