...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 04.12.2013 17:32:53
---Больничные с нарушением режима оплачиваются. Но! С дня нарушения на период, определенный комиссией, в размере 50% от установленных размеров. Конкретно давайте даты по б/л и дату нарушения режима.
-----------
больничный с 22.11.2013 по 23.11.2013 К труду 24.11.2013. «Нарушение режима 23.11.2013. Отказ от лечения»
Т.е за 22.11.2013 - 80% от сумы принимаемой для исчисления...
за 23.11.2013 - 40% ?
------
да, и протокол комиссии.
Беларусь
Автор 04.12.2013 17:34:53
а расчет верен для вновь прибывшего (допустим, фонд подтвердит, что взносы за этого товарища уплачивались)?
----
Да верно. Оклад / кол-во календарных дней в месяце заболевания х число дней болезни в этом м-це х 80% (увас10 дней. поэтому берем 80%).
------------------
Уточню вопрос, который волновал (не сам расчет). Для вновь прибывших и не проработавших полного месяца за основу к расчету берем голую ставку 1 разряда* тарифный разряд, т.е. без всяких повышений за специфику и тд и повышения за заключения контракта в том числе, да? Т.е. убираем из штатного должностного оклада все, оставляем голую сумму тарифного коэффициента?
----
Да. «голую» тарифную ставку (оклад,т.е ставка 1 р. х тариф. К. У вас это было, кажется, 2500000 руб.
Беларусь
Лина 09.12.2013 9:31:58
У сотрудника были прогулы. Эти дни из расчета выбрасываем???
Беларусь
"Анонимно" 09.12.2013 15:53:06
При расчёте календарных дней в месяце заболевания праздничные выбрасываем?
Беларусь
Лина 10.12.2013 9:08:08
При расчёте календарных дней в месяце заболевания праздничные выбрасываем?
___________
праздн. дни приходящиеся на время нетрудоспособности не выбрасываются и оплачиваются.
Беларусь
Светик 10.12.2013 10:08:30
Помогите, пожалуйста! У меня ситуация такая: работник принят 07.08.2013 г., пошел на больничный с 12.11.2013 г., до приема на работу в нашу компанию был перерыв в трудовом стоже с 17.05.2013 г.до 07.08.2013 г. Как правильно расчитать?
Беларусь
Лина 10.12.2013 10:19:32
Помогите, пожалуйста! У меня ситуация такая: работник принят 07.08.2013 г., пошел на больничный с 12.11.2013 г., до приема на работу в нашу компанию был перерыв в трудовом стоже с 17.05.2013 г.до 07.08.2013 г. Как правильно расчитать?
________________
Возьмите подтверждение с ФСЗН об уплате взносов (думаю период в 6 мес. подтвердится). И считайте по общей системе за период с 07.08.13г. по 31.10.13г.
Беларусь
"Анонимно" 10.12.2013 10:33:34
если больничный 20 дней, то 12 дней 80%, остальные 100%, правильно?
Беларусь
"Анонимно" 10.12.2013 10:52:34
если больничный 20 дней, то 12 дней 80%, остальные 100%, правильно?

если не по уходу за ребенком - правильно.
Беларусь
"Анонимно" 10.12.2013 10:58:26
Если выдан больничный на период 04.11-12.11, а следующий 11.11-20.11, что с этим счастьем делать, оба больничные оформлены как первичные.
Беларусь
Светик 10.12.2013 11:08:18
Лина 10.12.2013 10:19:32
Помогите, пожалуйста! У меня ситуация такая: работник принят 07.08.2013 г., пошел на больничный с 12.11.2013 г., до приема на работу в нашу компанию был перерыв в трудовом стоже с 17.05.2013 г.до 07.08.2013 г. Как правильно расчитать?
________________
Возьмите подтверждение с ФСЗН об уплате взносов (думаю период в 6 мес. подтвердится). И считайте по общей системе за период с 07.08.13г. по 31.10.13г.
--------
Лина, объясните, пожалуйста, еще один момент: 6 месяцев уплаты взносов, которые должны подтвердиться, должны быть за какой период? До момента начала трудоспособности?
Беларусь
"Анонимно" 10.12.2013 11:37:31
прохождения медкомисии исключается из подсчета больничного?
Беларусь
"Анонимно" 10.12.2013 11:41:54
Если первй больничный был выписан до 01.11, а второй (продолжение первого) с 04.11, как рассчитывается второй больничный?
Беларусь
Лина 10.12.2013 12:52:25
Лина, объясните, пожалуйста, еще один момент: 6 месяцев уплаты взносов, которые должны подтвердиться, должны быть за какой период? До момента начала трудоспособности?
______________
за весь период трудового стажа. хоть в 2002 году. хоть за 10 лет в каждом по 1 месяцу. а суммарно 6 и более месяцев.
Беларусь
"Анонимно" 10.12.2013 12:54:01
Если первй больничный был выписан до 01.11, а второй (продолжение первого) с 04.11, как рассчитывается второй больничный?
_________
берете тот же средний что и для расчета первого больничного.
Беларусь
"Анонимно" 10.12.2013 13:52:35
Если первй больничный был выписан до 01.11, а второй (продолжение первого) с 04.11, как рассчитывается второй больничный?
_________
берете тот же средний что и для расчета первого больничного.
__________________________________________
а 02.11 и 03.11 должны оплачиватся?
Беларусь
Светик 10.12.2013 13:53:22
Лина,благодарю за помощь.
Беларусь
Автор 10.12.2013 13:53:49
При расчёте календарных дней в месяце заболевания праздничные выбрасываем?
----
Если вы имели ввиду оплачиваются ли праздничные дни, если они выпадают на период заболевания, то да, оплачиваются.
Беларусь
Автор 10.12.2013 13:57:00
Помогите, пожалуйста! У меня ситуация такая: работник принят 07.08.2013 г., пошел на больничный с 12.11.2013 г., до приема на работу в нашу компанию был перерыв в трудовом стоже с 17.05.2013 г.до 07.08.2013 г. Как правильно расчитать?
---
1. убеждаемся в наличии у работника периода уплаты взносов не менее чем 6 месяцев до 11.11.2013. Для этого делаем запрос в Фонд.
2. Если нет этого периода, то в минимальном размере пособие, если есть, то считаем исходя из среднедневного заработка за период с 07.08. по 31.10.2013.
Беларусь
Автор 10.12.2013 13:58:42
прохождения медкомисии исключается из подсчета больничного?
_ Имеется ввиду МРЭК? А каков результат? Присвоили инвалидность или продолжать лечение?
Если признали инвалидом, то оплачиваем б/л до дня проведения МРЭК. Если продолжать лечение, то оплачиваем весь б/л.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 1201-1220 1221-1240 1241-1260 1261-1280 1281-1300 1301-1320 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru