...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 28.01.2014 20:15:03
Добрый день! Помогите посчитать пособие по временной нетрудоспособности при смене режима работы.На предприятии для некоторой категории сотрудников был введен суммированный учет рабочего времени с 01 октября 2013 года.Часовая тарифная ставка 11 000 руб.Учетный период-квартал.Заработная плата составила:
До смены режима ( по окладу):
Июль 2013 г- 2500000 -22раб.дня
Август 2013г - 2500000 -22 раб дня
Сентябрь 2013г-1310000 -11 раб дней + 14 кал.дней 1250000 (отпускные)
После установления суммированного учета рабочего времени:
Октябрь 2013г -150 часов - 1650000руб
Ноябрь 2013г- 165 часов - 1815000руб
Декабрь 2013г- 210 часов - 2310000руб
Итого отработано за 4 квартал 525 часов при норме -509 часов.Работа в сверхурочное время составила 16 часов-176000руб,была начислена в декабре 2013г.
Работник предоставил больничный лист с 05.01.2014г по 20.01.2014 года в связи с общим заболеванием.
Помогите расчитать правильно б/л??
----
Смена учета рабочего времени для больничного значения не имеет!!!!
Заболел работник в январе, расчетный период для него июль-декабрь 2013г.
Выбираем заработок, исключаем отпускные.Т.к. сверхурочные начислены за 4-тый квартал и он весь входит в расчетный период, то они включаются в расчет.
Считаем календарные дни этого периода, тоже исключаем отпуск, за свой счет, больничные.
Делим зарплату на количество календарных дней периода и получим среднедневной заработок для пособия.
Беларусь
Татьяна 29.01.2014 9:41:34
Добрый день! Помогите посчитать пособие по временной нетрудоспособности при смене режима работы.На предприятии для некоторой категории сотрудников был введен суммированный учет рабочего времени с 01 октября 2013 года.Часовая тарифная ставка 11 000 руб.Учетный период-квартал.Заработная плата составила:
До смены режима ( по окладу):
Июль 2013 г- 2500000 -22раб.дня
Август 2013г - 2500000 -22 раб дня
Сентябрь 2013г-1310000 -11 раб дней + 14 кал.дней 1250000 (отпускные)
После установления суммированного учета рабочего времени:
Октябрь 2013г -150 часов - 1650000руб
Ноябрь 2013г- 165 часов - 1815000руб
Декабрь 2013г- 210 часов - 2310000руб
Итого отработано за 4 квартал 525 часов при норме -509 часов.Работа в сверхурочное время составила 16 часов-176000руб,была начислена в декабре 2013г.
Работник предоставил больничный лист с 05.01.2014г по 20.01.2014 года в связи с общим заболеванием.
Помогите расчитать правильно б/л??
----
Смена учета рабочего времени для больничного значения не имеет!!!!
Заболел работник в январе, расчетный период для него июль-декабрь 2013г.
Выбираем заработок, исключаем отпускные.Т.к. сверхурочные начислены за 4-тый квартал и он весь входит в расчетный период, то они включаются в расчет.
Считаем календарные дни этого периода, тоже исключаем отпуск, за свой счет, больничные.
Делим зарплату на количество календарных дней периода и получим среднедневной заработок для пособия.


Спасибо Вам большое!!!
Беларусь
"Анонимно" 30.01.2014 8:31:23
чтобы не уплывал топик.
Беларусь
кветка 30.01.2014 14:12:12
Надбавка за сложность и напряженность труда олтносится к иным выплатам для расчета больничного?
«Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце.»
Беларусь
Люся 03.02.2014 11:03:50
Помогите,пожалуйста!!!Работница уволена с предыдущего места работы 03.09.2013.У нас принята 01.11.2013г. Вот пару дней назад мне передали больничные с 21.11.2013 по 02.12.2013 и с 2.12.2013 по 13.12.2013.Продолжает болеть. Отчет в фонд сдан....Как мне рассчитать правильно сейчас? отработала 14 дней согласно графику сменности.Тарифный оклад без повышений и надбавок 863500.Сегодня-срок выплаты заработной платы и она требует выплатить срочно больничный...Я в расстеряности.
----
Сначала делаем запрос в ФСЗН для выяснения периода уплаты взносов. В связи с этим запросом у вас есть 1 месяц с дня ее обращения за пособием.
Если ФСЗН подтвердит, что есть уплата взносов 6 месяцев, то считаем от ее тарифа.т.к. в расчетном периоде с мая по октябрь у нее в вашей организации нет заработка. Если все листки - заболевание.
За 10 дней ноября 9 с 21 по 30) 863500 / 30 х 10 х 80%= 230267 руб. за 2 дня декабря 863500/31х2 х80%=44568 руб.
За 11 дней декабря (с 3 по 13 , а 2-е число оплачен в первом больничном) 863500/31х11х100%=306403 руб.

Если нет уплаты взносов 6 месяцев, то пособие - в минимальном размере.
_______________________
СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!
Беларусь
"Анонимно" 04.02.2014 13:29:56
Подскажите, пожалуйста, доплата до МЗП включается в расчет больничного листа
Беларусь
Лара 04.02.2014 13:37:14
Подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу 26.08.13. В январе вышла на больничный по уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности с 10.01.14 по 20.01.14. получается, что 6 месяцев я не отработала. Как быть? Делать запрос об отчислениях? Куда?
Беларусь
Автор 04.02.2014 14:08:29
Подскажите, пожалуйста, доплата до МЗП включается в расчет больничного листа
---
Да включается. Когда и за кокой месяц она была начислена, месяц в месяц или месяцем позже?
Беларусь
Автор 04.02.2014 14:09:57
Подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу 26.08.13. В январе вышла на больничный по уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности с 10.01.14 по 20.01.14. получается, что 6 месяцев я не отработала. Как быть? Делать запрос об отчислениях? Куда?
----
Запрос должны сделать не вы, а ваша организация. на портале ФСЗН есть такая возможность. ответ дают в течение нескольких часов.
Беларусь
Лара 04.02.2014 14:38:20
Запрос должны сделать не вы, а ваша организация. на портале ФСЗН есть такая возможность. ответ дают в течение нескольких часов.
***
Ну, я ГБ вообще-то. Просто так вышло, что впервые столкнулась с такой ситуацией. Т. е я сейчас зайду на портал и там размещу запрос? И если придет подтверждение, что я уплачивала в течение этого периода страховые взносы, то что? Как у себя ч рассчитываю пособие? Беру ЗП за отработанные 5 месяцев?
Беларусь
Автор 04.02.2014 14:49:08
ЛАРЕ.
Если наберется в общей сложности уплаты взносов 6 месяцев, то берете расчетный период, в вашем случае с 26.08.2013 по 31.12.2013, выбираете заработок, учитываемый при расчете пособия (п. 24 Положения 569), число календарных дней этого периода (п. 22 Положения 569). Делите выборку заработка на число календарных дней - это среднедневной. Его умножаете на дни, удостоверенные больничным. Почитайте п. 24 и п. 22 положения - поймете что брать, а что исключать.
Беларусь
Анна 04.02.2014 14:58:50
подскажите пожалуйста если больничный по беременности и родам принесла сотрудница в котором врач удостоверил 128 дней... ошибка ли что я 128 дней оплатила? (по невнимательности)
Беларусь
Лара 04.02.2014 15:14:11
Автор, спасибо! Вы такая умница!
Беларусь
Лара 04.02.2014 15:17:23
Автор и еще. Разместила я запрос на портале. Появился у меня зеленый квадратик, т.е запрос обработан. Нажимаю «посмотреть» а там фигня какая-то. Где само подтверждение уплаты взносов. Я так понимаю, что его нужно распечатать и подложить к расчету пособия?
Беларусь
"Анонимно" 04.02.2014 15:21:04
Мы начисляем месяц в месяц. Огромное спасибо!

Подскажите, пожалуйста, доплата до МЗП включается в расчет больничного листа
---
Да включается. Когда и за кокой месяц она была начислена, месяц в месяц или месяцем позже?
Беларусь
Samato 04.02.2014 15:43:52
Помогите посчитать БЛ по Б и Р организация зарегистрирована в 11/2012, но деятельность начала осуществлять только с августа 2013, соответственно и ЗП с августа 2013 начислялась. Работница я января 2014 уходит на больничный по Б иР, для расчета не хватает одного месяца... Если я правильно понимаю, то я должна взять оклад за 08/2013 - 2600000/31, и получу 6 месяц (июль 2013) или БПМ брать надо, т.к. за июль взносы не начислялись и не выплачивались...
---------
Я сделала запрос через портал, и, получила ответ.периоды уплаты обязательных страховых взносов в полном объеме составляют: с 01.08.2007 по 31.08.2007, с 01.01.2008 по 31.01.2009, с 01.03.2011 по 31.12.2012, с 01.08.2013 по 31.12.2013.
Вопрос какой размер ЗП мне брать за недостающий 6-ой месяц?
Беларусь
Лара 04.02.2014 16:34:30
Получила ответ по уплаченным взносам. Данных за 2013 год нет вообще, т.е, как я понимаю, на предыдущем месте работы ПУ-3 по мне еще не подавали. И что мне делать теперь?
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2014 11:23:14
+++++
Беларусь
Дурында 06.02.2014 17:21:43
Плиз, для особо одаренных:
1. если больничный приходится на выходной день, то этот день оплачивается, а если на праздничный, то не оплачивается. Правильно?
2. если больничный приходится на праздничный день, то при расчете нового больничного мы снимаем календарные дни больничных этим праздничным днем или без?
Беларусь
"Анонимно" 06.02.2014 22:29:06
Автор, подскажите, пожалуйста.
Работница в отпуске по беременности и родам (126) дней до 9 января 2014. Поскольку у нее остались неиспользованными трудовые отпуска, то она написала заявление на отпуска за 2 года. Ну соответственно пособие на ребенка за эти отпускные месяцы будет 50 процентов. Но ребенок заболел в период трудового отпуска, как рассчитать больничный? Берем за 6 месяцев суммы пособия по беременности и родам и зарплаты которая выпадает на этот период 6 мес?
Спасибо вам большое.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 1321-1340 1341-1360 1361-1380 1381-1400 1401-1420 1421-1440 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru