...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 15.06.2023 10:13:21
Устанавливается общий для всех нанимателей подход к периодичности выплаты заработной платы работнику — не реже двух раз в месяц независимо от вида трудового договора.

у всех так?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 15.06.2023 16:52:14
отпуска за предыдущие года
-
https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/pravo-na-otdyh-mozhet-li-sgoret-trudovoj-otpusk/
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2023 16:53:01
15.06.2023 16:45:54 или два
-
а вы о чём))
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2023 17:11:57
да вот, интересуюсь что делать с табелем за первую половину месяца который сдают в бухгалтерию для расчета аванса.....))
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2023 17:53:36
https://www.youtube.com/watch?v=t3N2mLSeuXc&ab_
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2023 17:57:38
Когда сдавать табель в бухгалтерию?
Табель заполняют каждый день, но в бухгалтерию сдают один или два раза в месяц, в зависимости от принятого в компании порядка. Работодатель закрепляет его в локальном нормативном акте или в учетной политике. Мы рекомендуем сдавать в бухгалтерию табель два раза в месяц, в соответствии со сроками заработной платы.
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2023 18:25:44
https://pravo.by/novosti/novosti-pravo-by/2023/mart/73677/
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2023 21:10:53
Мы рекомендуем сдавать в бухгалтерию табель два раза в месяц, в соответствии со сроками заработной платы.
------
Вы это серьезно?
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2023 22:13:55
Советом Министров 23 марта принято постановление № 203 «Об устранении нарушений законодательства о труде».
Правовым актом утверждены:

Положение о порядке вынесения и исполнения требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы;

Положение о порядке вынесения решения о взыскании заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде.

Как сообщили в Минтруда и соцзащиты, основанием для начала проведения Департаментом госинспекции труда мероприятий по подтверждению факта невыплаты зарплаты является получение информации о невыплате или неполной ее выплате нанимателем в установленный срок, полученной от правоохранительных, иных госорганов, организаций или физлиц, а также размещенной в СМИ.

Обязательное для исполнения нанимателем требование об устранении нарушений выносится Департаментом не позднее пяти рабочих дней, следующих за днем получения документального подтверждения факта задолженности по зарплате.

В требовании устанавливается срок устранения нарушения. Как правило, он не превышает 15 рабочих дней.

Если требование не исполняется нанимателем в установленный срок, Департамент вправе вынести решение о взыскании зарплаты (не позднее десяти рабочих дней со дня истечения этого срока). Такое решение составляется отдельно по каждому работнику в трех экземплярах:

первый в интересах работника направляется Департаментом вместе с заявлением о возбуждении исполнительного производства в органы принудительного исполнения;
второй остается в Департаменте;
третий направляется работнику с уведомлением о направлении решения Департаментом в интересах работника в органы принудительного исполнения.
«На основании решения возбуждается исполнительное производство. Взыскание задолженности по заработной плате будет осуществляться судебными исполнителями в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве», – отметили в профильном ведомстве.

Правовой акт принят в соответствии с Указом от 9 января 2023 г. № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» (комментарий к Указу читайте здесь).
https://pravo.by/novosti/novosti-pravo-by/2023/january/72755/

Постановление вступает в силу с 11 апреля 2023 г.
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2023 22:49:52
Постановление вступает в силу с 11 апреля 2023 г
____
Это всё ни очем
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2023 22:51:06
Положение о порядке вынесения решения о взыскании заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде.

Зачем это всё??
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2023 22:51:32
Бла
Беларусь
"Анонимно" 15.06.2023 22:52:23
Бла бла бла...
Беларусь
"Анонимно" 16.06.2023 9:07:50
«Анонимно» 15.06.2023 17:53:36
https://www.youtube.com/watch?v=t3N2mLSeuXc&ab_


это тут к чему?
Беларусь
"Анонимно" 16.06.2023 9:37:53
ну правда, никогда не сталкивалась с двумя табелями за один месяц - пока в голове не могу уложить эту историю) Вроде логично что чтобы выплатить з/п за первую пол. месяца нужен табель - мне его принесут например 20 числа - там будут заполнены дни с 1 по 15. я перечислю аванс. Далее что - в посл. день месяца мне принесут табель с 16 по посл. день? и я чтобы начислить з/п должна буду как-то это свести в один документ или что? или мне в посл. день могут просто принести табель с 1 по посл. число и я по нему спокойно как и теперь буду начислять? кто так работает -расскажите поподробнее как это выглядит на практике
Беларусь
"Анонимно" 16.06.2023 9:57:25
бешеный принтер снова с раннего утра дотянулся до компа, снова пронёсся по всем топикам и везде бессмысленно наследил.
Беларусь
Жанна 16.06.2023 10:00:01
ИП 15.06.2023 15:56:18

а что вас интересует)

В настоящее время выплата по контракту допускается 1 раз в месяц. Придется с 1 января платить аванс.Мне очень неудобно.----------------------------------------------------------------------- ПОЧЕМУ ПРИДЁТСЯ ТАМ ЖЕ ВРОДЕ ПРО ДОГОВОРА РЕЧЬ?
Беларусь
Валентина 16.06.2023 10:01:40
Сделали бы 1-2 раза в месяц по согласованию с работником.У нас тоже все контракты удобно 1 раз в месяц, все привыкли.
Беларусь
"Анонимно" 16.06.2023 10:05:19
и мочало сначала и по кругу)))
Беларусь
"Анонимно" 16.06.2023 10:12:23
Как ты задрала уже своими кривыми комментами
Иди спать, кривуля нудотная
Беларусь
"Анонимно" 16.06.2023 10:15:39
теперь бухгалтеру небольшого чупа точно придется делить отпуск на 3 или 4 части, чтоб еще и аванс платить
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-240 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru