Коллеги, старый топик как-то не пользуется популярностью, поэтому пишу здесь. Если у вас есть предложения по изменению НК присылайте, пожалуйста, на почту или пишите в топик. Конструктивные предложения будут внесены на рассмотрение рабочей группы по изменению НК.
УСН -упрощенная ))) система налогообложения.Как только появляется ВЭД система перестает быть упрощенной, в довесок к НДС надо начислять, удерживать и перечислять НДИЮЛ там где есть посредник. Какой следующий налог в задумке, особенно к тем кто работает дистанционно??) Может для ВЭДа просто увеличить ставку налога при УСН. Советую более пристально рассмотреть налогообложение работающих дистанционно, это будущая работа для многих. Налоговые законы сильно тормозят эту сферу. ___ Мое личное мнение, упрощенная система на то и упрощенная, что работает в простых сферах, ее усложннили как раз потому, что пошли на встречу в попытке распространить ее на сферы, которые как бы и не подходят. что касается налога у истоника, то это не ваш налог, непраивильно его в ставку включать.
Беларусь
Юрий27.02.2020 10:53:07
Советую более пристально рассмотреть налогообложение работающих дистанционно, это будущая работа для многих. Налоговые законы сильно тормозят эту сферу. _ какие проблемы с дистанционной занятостью? Налоговые законы уж точно тут ничего не тормозят, скорее трудовое законодательство, хотя и там больши проблем нет, мы дедали много проектов по дист. занятости, все работет.
Беларусь
Юрий27.02.2020 10:54:23
бор 27.02.2020 10:41:04
О, любимая тема - дистанционная работа. Если бы законодатели хотя бы на время отпустили виртуальных работников на «свои хлеба» просто оторвав часть их дохода понятной (одной) ставкой налога, а лучше в виде сбора, как у ремесленников, то, думаю, получили бы данные для разработки новой законодательной базы для этой категории, конкретной и понятной. _ почему их доходы должны облагаться как-то особенно по сравнению с вашими, например?
Беларусь
Флинт27.02.2020 10:54:40
Юрий, Вы бы сами поделились волнующими мыслями по НК, а то может мы за прилавочной суетою не видим чего-то монументального.. Того глядишь и порассуждали бы...
Беларусь
Юрий27.02.2020 10:55:18
«Анонимно» 27.02.2020 10:27:04
И НБ в ступоре перед работающими дистанционно со своими постановлениями, пора бы уже было проснуться и заняться конкретикой. __ а НБ тут при чем?
Беларусь
Юрий27.02.2020 11:04:02
Флинт 27.02.2020 10:54:40
Юрий, Вы бы сами поделились волнующими мыслями по НК, а то может мы за прилавочной суетою не видим чего-то монументального.. Того глядишь и порассуждали бы... __ если монументально, то это предложения в сфере digital tax, налоги с цифровой экономики - введение прямых налогов, изменение концепции постоянного представительства. Внедрение общепризнанных в мире концепций контроля: например, статью 33 пытаются завести совсем не туда, куда следовало бы, если сравнить с самой идеей внедрения концепции деловой цели вместо 488 Указа. Как бы не получить Указ 488 №2, вес пытаюсь статью дописать на этот счет, никак времени не хватает. Введение горизонтального налогового мониторинга. Идей достаточно много разных, но важны не только глобальные вещи, а и более простые, люди работают с тем НК, что у нас есть и практических вопросов, я думаю, у них хватает.
Беларусь
"Анонимно"27.02.2020 11:23:04
Нужно увеличить процент прочих нормируемых затрат для налогообложения прибыли. 1% от выручки - это мало. Давайте сделаем хотя бы 3%.
Беларусь
Юрий27.02.2020 11:33:46
«Анонимно» 27.02.2020 11:23:04
Нужно увеличить процент прочих нормируемых затрат для налогообложения прибыли. 1% от выручки - это мало. Давайте сделаем хотя бы 3%. _ а чем обосновать?
Беларусь
"Анонимно"27.02.2020 12:11:17
Юрий 27.02.2020 11:33:46
«Анонимно» 27.02.2020 11:23:04
Нужно увеличить процент прочих нормируемых затрат для налогообложения прибыли. 1% от выручки - это мало. Давайте сделаем хотя бы 3%. _ а чем обосновать? ======= Обосновать движением навстречу плательщикам, можно либерализма добавить. У меня есть организация, где не хватает выручки для покрытия прочих нормируемых. Каждый месяц составляется расчет (хоть налог на прибыль и квартальный), чтобы получить достоверные данные для статистики 12ф. Работка еще та, хочу вам сказать. В декларации по налогу на прибыль убрали же обязательность заполнения строки 2.4 с 2020 года. Почему не пойти дальше?
Беларусь
Юрий27.02.2020 12:27:34
а конкретно у них сего не хватает?
Беларусь
бор27.02.2020 12:35:51
а НБ тут при чем? --- Ему по инерции влетело, думаю за вебмани.
Беларусь
"Анонимно"27.02.2020 12:40:41
Юрий 27.02.2020 12:27:34
а конкретно у них сего не хватает? ========= Размер выручки не позволяет вписаться в 1 процент по доплатам ночным, матпомощи на оздоровление, ежегодному вознаграждению и по отдельным отпускам. Приходится корректировать затраты для налогообложения.
Беларусь
Маша27.02.2020 12:44:02
Нормируемые расходы нужны . Особенно для ИП-управляющих и т.п. Я бы даже коэффициент меньше сделала.Но зачем перечислять в прочих нормируемых выплаты работникам, которые облагаются налогами и сборами?! Зачем в декларации по прибыли высчитывать эти величины?! Кроме трудоемкости никакой смысловой нагрузки. Мои предложения - вместо «прочих» оставить одни представительские. И убрать из декларации всю информацию о нормируемых.
Беларусь
ЕНВД27.02.2020 12:53:15
даже не надеюсь ни на что, но все же... единый налог на вмененный доход. Мы не автосервис. 70% нашей выручки - оптовая торговля. 29,95% выручки - ремонт с/х техники, а точнее, двигателей для с/х техники. Ну почему мы не можем раз в год отремонтировать автобус, заработать 100 рублей и заплатить налог на прибыль? Почему мы весь год должны платить ЕНВД, который раз в двадцать превышает доход от ремонта 2-3 автобусов? Почему нас ограничивают в возможности заработать? Почему нам вменяют крышесносные заработки, когда сервисная служба у нас 2 человека, остальные десять - менеджеры по продажам запчастей?
Беларусь
бор27.02.2020 12:54:46
почему их доходы должны облагаться как-то особенно по сравнению с вашими, например? --- Сама виртуальный работник. Условия и возможности у меня такие что могу платить налоги с каждой операции. И проверить меня просто - зайдите в мой кабинет хоть ночью и проверяйте на здоровье.А подгонять супермобильных работников под существующую систему налогообложения - это отсеивать их, как налогоплательщиков, на стадии зарождения идеи бизнеса. Это я пишу вам не как ремонтнику) существующего законодательства, а как возможному новатору.
Беларусь
Юрий27.02.2020 13:10:47
«Анонимно» 27.02.2020 12:40:41
Юрий 27.02.2020 12:27:34
а конкретно у них сего не хватает? ========= Размер выручки не позволяет вписаться в 1 процент по доплатам ночным, матпомощи на оздоровление, ежегодному вознаграждению и по отдельным отпускам. Приходится корректировать затраты для налогообложения. __ по моему мнению, премии (годовые) вообще убрать нужно из нормируемых.
Беларусь
Юрий27.02.2020 13:11:45
Маша 27.02.2020 12:44:02
Нормируемые расходы нужны . Особенно для ИП-управляющих и т.п. Я бы даже коэффициент меньше сделала.Но зачем перечислять в прочих нормируемых выплаты работникам, которые облагаются налогами и сборами?! Зачем в декларации по прибыли высчитывать эти величины?! Кроме трудоемкости никакой смысловой нагрузки. Мои предложения - вместо «прочих» оставить одни представительские. И убрать из декларации всю информацию о нормируемых. _ а какие на практике у вас выплаты работникам нормируются, ну кроме годовых бонусов?
Беларусь
Юрий27.02.2020 13:14:25
бор 27.02.2020 12:54:46
почему их доходы должны облагаться как-то особенно по сравнению с вашими, например? --- Сама виртуальный работник. Условия и возможности у меня такие что могу платить налоги с каждой операции. И проверить меня просто - зайдите в мой кабинет хоть ночью и проверяйте на здоровье.А подгонять супермобильных работников под существующую систему налогообложения - это отсеивать их, как налогоплательщиков, на стадии зарождения идеи бизнеса. Это я пишу вам не как ремонтнику) существующего законодательства, а как возможному новатору. то есть вы считаете, что проще платить по каждой операции, а не раз в год или в чем предложение?
Беларусь
Маша27.02.2020 13:31:41
а какие на практике у вас выплаты работникам нормируются, ну кроме годовых бонусов?+************** Многое подпадает под нормируемые - превышение минимальных размеров доплат- за работу в ночные часы, есть выплаты на оздоровление, есть компенсации за использование автомобиля, есть доп. отпуска за ненормируемый день,(по Декрету 29 почти год разъясняли). Если предприятие платит работнику, с этого еще 50% имеет бюджет- зачем сдерживать? Ну и в декларации пункт 2.4 «Сумма нормируемых затрат»зачем? Это все выбирается вручную, суммируется. Ладно ещё п.2.4.1 «сумма прочих затрат», это хоть с выручкой сравнивается. Но и здесь никто заведомо превышение не поставит, немножечко соврут, зная, что в следующем отчетном периоде выручка увеличиться, а годовых выплат не будет
Беларусь
Юрий27.02.2020 14:18:30
а какие на практике у вас выплаты работникам нормируются, ну кроме годовых бонусов?+************** Многое подпадает под нормируемые - превышение минимальных размеров доплат- за работу в ночные часы, есть выплаты на оздоровление, есть компенсации за использование автомобиля, есть доп. отпуска за ненормируемый день,(по Декрету 29 почти год разъясняли). Если предприятие платит работнику, с этого еще 50% имеет бюджет- зачем сдерживать? Ну и в декларации пункт 2.4 «Сумма нормируемых затрат»зачем? Это все выбирается вручную, суммируется. Ладно ещё п.2.4.1 «сумма прочих затрат», это хоть с выручкой сравнивается. Но и здесь никто заведомо превышение не поставит, немножечко соврут, зная, что в следующем отчетном периоде выручка увеличиться, а годовых выплат не будет __ разве компенсация за авто нормируется. предлагалось все выплаты работникам не нормировать, если они определены в заокнодательстве.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»