| |
|
|
| |
|
|
 Может еще кто-то не спит
02.04.2009 22:03:45
|
|
|
ТОВАРИЩИ! Не знаю я, что делать. Привлекали однажды мы на сезонные работы учащихся ПТУ. Решили произвести расчет безналичным платежом. И всю начисленную сумму (налоги не удерживали, фонд не начисляли) перечислили на их р/с. Теперь не сплю: неужели я должна была прежде удержать все налоги, а сумму к выдаче перечислить? сумма договора значительная.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2009 22:22:02
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
02.04.2009 22:31:20
|
|
|
Необходимо от договора плясать этот танец.
Что значит договор с ними? С ПТУ?
Договор на какие такие сезонные, может на прохождение практики?
-
Короче не видя доков, трудно мыслить.
Гляньте логику:
http://buh.by/mes.asp?t=108346
http://buh.by/mes.asp?t=14227
http://buh.by/mes.asp?t=94682
http://buh.by/mes.asp?t=37056
http://buh.by/mes.asp?t=105230
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2009 22:37:22
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=154763
Беларусь
|
|
|
|
СТО
02.04.2009 23:02:49
|
|
|
Были у меня когда-то практиканты, по договору все заработанные ими деньги перечислялись на счет училища, по бухгалтерии проходило как услуги стороних организаций, никаких подоходных и ФСЗН не начислялось, но Белгосстрах платился с суммы обязательно. Согласен с предыдущими ораторами - надо читать как у вас составлены договоры...
Беларусь
|
|
|
|
Автор проснулась
06.04.2009 16:16:59
|
|
|
У меня не были учащиеся на практике. Просто для выполнения сезонных несельскохозяйственных работ решили привлечь именно учащихся по просьбе их самих. Однажды мы их уже привлекали на работы, но оплату производили наличными деньгами. Тут вопросов не возникало в налогообложении. В данном же случае был заключен договор с училищем, согласно которому вся сумма, заработанная учащимися, подлежит перечислению на р/с училища. В подтверждение выполненных работ с училищем был подписан акт выполненных работ. Будут ли эти деньги выдаваться учащимся или нет, в договоре не указывалось. Быть может,вся заработанная сумма уйдет на удешевление питания и проч. Какие тут есть варианты? Может, условия в договоре не достаточные?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 16:23:08
|
|
|
Было и у нас такое, все налоги - подоходный, фсзн, белгосстрах удерживали из начисленной ЗП, часть того что к выплате на руки - выдавали на руки, часть - перечисляли на р/с ПТУ. ЗП - есть ЗП, все налоги нодо было удерживать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 16:31:46
|
|
|
Если у вас эти учащиеся прошли по табелю, т.е. вы им ставили рабочие дни, начисляли ЗП каждому - то все налоги зарплатные должны были быть удержаны. Если вы оформили акт выполненных работ один - то у вас затраты, вы сумму по акту перечилили училищу - тут нет никаких налогов зарплатных.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2009 16:39:54
|
|
|
«Анонимно» 06.04.2009 16:31:46
Если у вас эти учащиеся прошли по табелю, т.е. вы им ставили рабочие дни, начисляли ЗП каждому - то все налоги зарплатные должны были быть удержаны. Если вы оформили акт выполненных работ один - то у вас затраты, вы сумму по акту перечилили училищу - тут нет никаких налогов зарплатных.
--
Т.е. если были проводки К 70 на этих учащихся - вы попали....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»