| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2014 11:11:39
|
|
|
Проверьте пожалуйста правильность больничного: сотрудница устроилась 27.08.2014 года,(оклад за месяц 6750000) за август получила 964286, сентябрь отработала полностью и получила 6750 000, больничный по уходу за ребенком с 06.10.2014 по 17.10.2014.
Считаю больничный август 5 дней. Сентябрь 30 дней, Итого 35 дней. Доход 7714286 (964286+6750000)/35 дней = 220408 *14 (100%)=3085714. Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.10.2014 13:49:09
|
|
|
Проверьте пожалуйста правильность больничного: сотрудница устроилась 27.08.2014 года,(оклад за месяц 6750000) за август получила 964286, сентябрь отработала полностью и получила 6750 000, больничный по уходу за ребенком с 06.10.2014 по 17.10.2014.
Считаю больничный август 5 дней. Сентябрь 30 дней, Итого 35 дней. Доход 7714286 (964286+6750000)/35 дней = 220408 *14 (100%)=3085714. Правильно?
------
1. Выясняем период уплаты взносов. Вы платили (если платили и нет долгов по взносам) с 27.08 по 05.10 - это 1 м и 9 дней. Надо сделать запрос в ФСЗН. Если нету платы за 6 месяцев в общей сложности, пособие назначается в минимальном размере. Если такая уплата есть, то считаем дни в расчетном периоде. Расчетный период в этой ситуации с 01.04 по 30.09. У вас она работает с 27.08. Значит в периоде с 27.08 по 30.09 - 35 календарных дней. Это больше чем 30, поэтому пособие назначается из среднедневного заработка за расчетный период.
Заработок 7714286 (964286+6750000)/35 дней = 220408
Пособие за 12 дней ( с 06 по 17.10, а почему вы взяли 14?) 220408 х 12 дней х 100% = 2644896 руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2014 14:45:34
|
|
|
При расчете больничного по берем. исключаются дни оплачиваемого отпуска? нужно ли оформлять приказом выплату больничного по БР? Как правильно оформить документы?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.10.2014 15:34:36
|
|
|
При расчете больничного по берем. исключаются дни оплачиваемого отпуска? нужно ли оформлять приказом выплату больничного по БР? Как правильно оформить документы?
---
Назначение пособия по БиР - административная процедура. См. п. 2.4 Перечня N 200. Заявления и приказа не требуется, но необходимо зарегистрировать принятые документы от работницы б/л и справку (если она переходила к Вам от другого нанимателя.
Хочется уточнить, о каком оплачиваемом отпуске идет речь? Исключаются дни, которые указаны в п. 22 положения 569: трудовой и социальные отпуска, временная нетрудоспособность, простой не по вине работника и др. дни освобождения от работы в соответствии с законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2014 10:48:35
|
|
|
Авто спасибо ВАМ большое
Беларусь
|
|
|
|
Юля
23.10.2014 12:15:16
|
|
|
Подскажите! Больничный по Б и Р. Зарплата за 6 мес по 1 млн. Дней получилось 184. Взносы уплачивались более 6 мес. Получается, 6000000/184=32609 и умножаем на 126 дней=4108734. Правильно, или надо сравнивать с БПМ? Тогда как рассчитать правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Лена
23.10.2014 16:56:20
|
|
|
Сотрудница устроилась на работу 16.09, больничный с 14.10-17.10, уплата взносов более 6 месяцев есть!
з/пл с 16.09-30.09 1 177 500
Как правильно посчитать больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2014 17:12:21
|
|
|
Подскажите! Сотрудница устроилась 1.07.14 как основной работник и по совместительству, с 18.10-22.10-больничный принесла, уполата взносов больше 6 месяцев
как основной работник:
июль= 2 355 000+107 045(надбавка)= 2 462 045 (31)
август= 2 355 000 (31)
сентябрь=2 140 909 (28)
по совместительству:
июль= 1 054 000 (31)
август= 1 054 000 (31)
сентябрь= 622 818 (28)
Проверьте правильность расчета пожалуйста!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2014 12:01:09
|
|
|
Подскажите! Больничный по Б и Р. Зарплата за 6 мес по 1 млн. Дней получилось 184. Взносы уплачивались более 6 мес. Получается, 6000000/184=32609 и умножаем на 126 дней=4108734. Правильно, или надо сравнивать с БПМ? Тогда как рассчитать правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2014 12:05:45
|
|
|
«Анонимно» 23.10.2014 17:12:21
Подскажите! Сотрудница устроилась 1.07.14 как основной работник и по совместительству, с 18.10-22.10-больничный принесла, уполата взносов больше 6 месяцев
как основной работник:
июль= 2 355 000+107 045(надбавка)= 2 462 045 (31)
август= 2 355 000 (31)
сентябрь=2 140 909 (28)
итак 2462045+2355000+2140909/28+31+31*5*80%=309242
по совместительству:
июль= 1 054 000 (31)
август= 1 054 000 (31)
сентябрь= 622 818 (28)
итак 1054000+1054000+622818/31+31+28*5*80%=121370
Проверьте правильность расчета пожалуйста!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2014 14:15:37
|
|
|
Расчитываю б/лист за октябрь. Беру 6 месяце, в мае чел был в отпуске 10 дней с 6.05-по 16.05 ( 9 мая праздник, не рабочий день). Вопрос: количество дней в мае исключать из расчета 10 или 11?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2014 14:19:35
|
|
|
Подскажите! Больничный по Б и Р. Зарплата за 6 мес по 1 млн. Дней получилось 184. Взносы уплачивались более 6 мес. Получается, 6000000/184=32609 и умножаем на 126 дней=4108734. Правильно, или надо сравнивать с БПМ? Тогда как рассчитать правильно?
----
Наверное совместитель? А то взносов получается меньше положенного минимума.
Сравнивать с минимальным размером пособия надо всегда.т.к. ниже минимуму пособие не может быть. но если среднедневной заработок нормальный, то рассчитывать минимальное пособие нет необходимости. заведомо знаем, что меньше минимуму не будет. Если ситуация на грани, то проверяем.
Надо знать период больничного. Берем 50% БПМ,действующего в этот период, делим на число календарных дней этого месяца и умножаем на календарные дни, за которые назначается больничный.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.10.2014 14:23:11
|
|
|
Сотрудница устроилась на работу 16.09, больничный с 14.10-17.10, уплата взносов более 6 месяцев есть!
з/пл с 16.09-30.09 1 177 500
Как правильно посчитать больничный?
---
Есть 6 месяцев уплаты взносов - это хорошо. Тогда считаем дни в расчетном периоде. Это с 16.09 по 30.09 - их 15. Это меньше 30. пособие назначаем из «голого» тарифного оклада (ставки) работницы без надбавки и повышения, установленного ей на 14.10. Это п. 23 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.10.2014 14:29:59
|
|
|
«Анонимно» 23.10.2014 17:12:21
Подскажите! Сотрудница устроилась 1.07.14 как основной работник и по совместительству, с 18.10-22.10-больничный принесла, уполата взносов больше 6 месяцев
как основной работник:
июль= 2 355 000+107 045(надбавка)= 2 462 045 (31)
август= 2 355 000 (31)
сентябрь=2 140 909 (28)
итак 2462045+2355000+2140909/28+31+31*5*80%=309242
по совместительству:
июль= 1 054 000 (31)
август= 1 054 000 (31)
сентябрь= 622 818 (28)
итак 1054000+1054000+622818/31+31+28*5*80%=121370
Проверьте правильность расчета пожалуйста!!!
----
В общем все нормально. Хочу обратить Ваше внимание на то, что в сентябре Вы исключили 2 дня. Если в этот месяц выплачивалась премия, ее следовало брать пропорционально отработанному в этом месяце времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2014 14:48:04
|
|
|
Подскажите! Больничный по Б и Р. Зарплата за 6 мес по 1 млн. Дней получилось 184. Взносы уплачивались более 6 мес. Получается, 6000000/184=32609 и умножаем на 126 дней=4108734. Правильно, или надо сравнивать с БПМ? Тогда как рассчитать правильно?
----
Наверное совместитель? А то взносов получается меньше положенного минимума.
Сравнивать с минимальным размером пособия надо всегда.т.к. ниже минимуму пособие не может быть. но если среднедневной заработок нормальный, то рассчитывать минимальное пособие нет необходимости. заведомо знаем, что меньше минимуму не будет. Если ситуация на грани, то проверяем.
Надо знать период больничного. Берем 50% БПМ,действующего в этот период, делим на число календарных дней этого месяца и умножаем на календарные дни, за которые назначается больничный.____Это основное место на 0,5 ставки просто.
Беларусь
|
|
|
|
Лена
24.10.2014 16:08:11
|
|
|
Автор 24.10.2014 14:23:11
Сотрудница устроилась на работу 16.09, больничный с 14.10-17.10, уплата взносов более 6 месяцев есть!
з/пл с 16.09-30.09 1 177 500
Как правильно посчитать больничный?
---
Есть 6 месяцев уплаты взносов - это хорошо. Тогда считаем дни в расчетном периоде. Это с 16.09 по 30.09 - их 15. Это меньше 30. пособие назначаем из «голого» тарифного оклада (ставки) работницы без надбавки и повышения, установленного ей на 14.10. Это п. 23 Положения 569.
тар ставка 2355000
тогда расчет: 2355000/30*4*80%=251200...ТАК???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2014 12:49:53
|
|
|
Автор 24.10.2014 14:23:11
Сотрудница устроилась на работу 16.09, больничный с 14.10-17.10, уплата взносов более 6 месяцев есть!
з/пл с 16.09-30.09 1 177 500
Как правильно посчитать больничный?
---
Есть 6 месяцев уплаты взносов - это хорошо. Тогда считаем дни в расчетном периоде. Это с 16.09 по 30.09 - их 15. Это меньше 30. пособие назначаем из «голого» тарифного оклада (ставки) работницы без надбавки и повышения, установленного ей на 14.10. Это п. 23 Положения 569.
тар ставка 2355000
тогда расчет: 2355000/30*4*80%=251200...ТАК???
_____
НЕ ТАК.
Оклад делим на число календарных дней в месяце, за который назначаем пособие. Здесь - октябрь, значит 31 день.
2355000/31 х 4 х80%=243097.
Еще раз обращаю Ваше внимание, что оклад берем без надбавок и повышений (даже полагающихся при заключении контракта).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.10.2014 12:50:47
|
|
|
Предыдущий ответ - мой. Подпись «выпала» :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.10.2014 9:24:47
|
|
|
Проверьте меня пожалуйста.
Работник пришел по распределению с 01.08.14.Взносов за пред.6 мес нет.Принес 2 больничных,но оба первичные.Первый с 13.10.14 по 20.10.14,Второй с 21.10.14 по 25.10.14.
Мой расчет: 1343420 х 50%= 671710.
671710:31х13х80%= 225348.Верно?
Смущает что очень маленькая сумма.
Беларусь
|
|
|
|
Опомнилась
27.10.2014 9:47:07
|
|
|
Будьте любезны, проверьте меня (аудит идет): Работник принят 03.02.14. Отработал все 20 рабочих дней по графику. Полгода стажа запрашивала через ФСЗН - есть у другого нанимателя. Зарплата за февраль 7976000, премия за февраль (выплачивается в марте)2392800.Больничный с 27.03 по 31.03. Т.е в марте отработал 18 дней. Считаю больничный: премия для расчета: 2392800/21(рабочих дней в марте)*18 (факт.отработанных)= 2050971. Средний заработок: (7976000+2050971)/26(календарных в феврале)= 385653. Больничный: 385652*5*0,8= 1542611.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2161-2180 2181-2200 2201-2220 2221-2240 2241-2260 2261-2280 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»