| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
02.10.2014 11:46:58
|
|
|
подскажите, обязательно ли сейчас при травме в быту протокол комиссии и объяснительная. спасибо.
-----
ОБЯЗАТЕЛЬНО. В этом случае пособие назначается в соответствии с п. 19 положения 569. Читаем п. 32 этого положения: протокол необходим, если пособия назначаются в соответствии с .... п.19...«.
Реквизиты протокола надо написать на оборотной стороне листка нетрудоспособности, а сам протокол приложить в б/л.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2014 13:44:24
|
|
|
Проверьте пожалуйста: сотрудница принесла больничный по беременности и родам: с 03.10.2014 по 05.02.2014 -126 дней.
Заработная плата из расчета:
апрель 2014- 7500 000
май 2014- 7500 000
июнь 2014- 7500 000
июль 2014-7500 000
август 2014- 7500 000
в сентября с 01.09.2014-по 02.10.2014-отпуск 32 дня
за сентябрь 30 дней -8633550, и за 2 дня октября -575 570, те. для расчета больничного берем 30 дней 8633350, те. среднедневная 252260,умножаем на 126 дней и получаем 31 784 760, а затем когда родится ребенок выплачиваем единовременное пособие и до 12 недель, а пособие на ребенка до 3 лет с какого времени начинаем выплачивать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.10.2014 13:58:35
|
|
|
Проверьте пожалуйста: сотрудница принесла больничный по беременности и родам: с 03.10.2014 по 05.02.2014 -126 дней.
Заработная плата из расчета:
апрель 2014- 7500 000
май 2014- 7500 000
июнь 2014- 7500 000
июль 2014-7500 000
август 2014- 7500 000
в сентября с 01.09.2014-по 02.10.2014-отпуск 32 дня
за сентябрь 30 дней -8633550, и за 2 дня октября -575 570, те. для расчета больничного берем 30 дней 8633350, те. среднедневная 252260,умножаем на 126 дней и получаем 31 784 760, а затем когда родится ребенок выплачиваем единовременное пособие и до 12 недель, а пособие на ребенка до 3 лет с какого времени начинаем выплачивать?
----
Расчетный период с 01.04. по 30.09. Из этого периода исключаем трудовые и социальные отпуска, больничные, простои и другие периоды освобождения от работы в соответствии с законодательством. В Вашем случае - отпуск в сентябре.
Заработок за расчетный период 37500000 руб. Число календарных дней 153. Среднедневной 245098 руб. Пособие 245098 х 126 =30882348 руб.
После родов, когда работница предоставит Вам все необходимые документы, вы выплачиваете пособие на рождение ребенка и 12-недельное пособие. Протокол комиссии, дело для документов заводите. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначается с дня, следующего за окончанием отпуска по беременности и родам - с 06.02.2015. Тоже пачка документов, протокол.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
02.10.2014 14:09:44
|
|
|
премию надо брать не начисленную сумму, а пропорционально отработанному в этих месяцах времени.
***
Но ведь премия и начисляется пропорционально отработанному времени или так не у всех? Если премия начисляется пропорционально, тогда всю начисленную включаем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2014 15:52:29
|
|
|
Автор спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.10.2014 15:57:44
|
|
|
А еще если срок заработной платы за сентябрь у нас 7 октября за сентябрь, больничный по беременности и родам: с 03.10.2014 когда мне выплачивать? В ноябре 7?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
02.10.2014 17:10:20
|
|
|
У меня вопрос про надбавки, а точнее надбавка за сложн и напряженность. Есть месяцы, в которых работник отработал не все раб.дни, то при расчете пособия эта НАДБАВКА учитываются пропорционально отработанному времени?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.10.2014 17:11:34
|
|
|
А еще если срок заработной платы за сентябрь у нас 7 октября за сентябрь, больничный по беременности и родам: с 03.10.2014 когда мне выплачивать? В ноябре 7?
---
Есть две вещи: назначение и выплата.
Сначала назначение. Назначается пособие в течение 10 дней с дня обращения. если надо дополнительные сведения, то срок 1 месяц.
Выплата производится в ближайший после назначения день выплаты пособия.
Если б/л сдан 3.10 (например), то назначить вы его должны не позднее 12.10.
Например, назначили 4.10, то выплачиваем 07.10. Назначили 12.10 - выплатить 07.11 (если есть аванс, то можно в аванс, например, 25.10).
Но если выплатите 07.10, не перепутайте!!!Эту сумму вы можете зачесть только в счет октябрьских взносов, которые будете платить 07.11, а не в счет августовских по сроку уплаты 07.10.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
02.10.2014 17:13:04
|
|
|
«Анонимно» 02.10.2014 15:57:44
А еще если срок заработной платы за сентябрь у нас 7 октября за сентябрь, больничный по беременности и родам: с 03.10.2014 когда мне выплачивать? В ноябре 7?
_______________
вопрос хороший, хочется еще так сказать добавить в вопрос. если выплачиваем в ноябре, то при сдаче квартального отчета в каком месяце показывать это пособие, в месяце начисления или в месяце выплаты?
и еще, можно ли это пособие выплатить в течении месяца частями?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
02.10.2014 17:33:08
|
|
|
Вот нашла в соседнем топике, все ли так как БТР написала?
===========
БТР 02.10.2014 11:34:42
Дело в том, что сейчас пособие можно включать в отчет только ЕСЛИ ОНО ВЫПЛАЧЕНО. Сумма таких пособий(на рождение реб) не так и мала, ес-сно главбух его от взносов отняла, а инспектор не примет её в отчете :-)
Так было у моей подругеи -недоплата взносов -пеня +штраф отрезвили директора раз и навсегда
Беларусь
|
|
|
|
Яна
02.10.2014 18:00:58
|
|
|
Но ведь премия и начисляется пропорционально отработанному времени или так не у всех? Если премия начисляется пропорционально, тогда всю начисленную включаем?
__________-
нет
патаму что справедливости нет)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2014 9:19:25
|
|
|
«Анонимно» 02.10.2014 15:57:44
А еще если срок заработной платы за сентябрь у нас 7 октября за сентябрь, больничный по беременности и родам: с 03.10.2014 когда мне выплачивать? В ноябре 7?
_______________
вопрос хороший, хочется еще так сказать добавить в вопрос. если выплачиваем в ноябре, то при сдаче квартального отчета в каком месяце показывать это пособие, в месяце начисления или в месяце выплаты?
и еще, можно ли это пособие выплатить в течении месяца частями?
----
Идем от бухучета. В каком месяце отразите на Д-те 69, в таком месяце и в отчете показывать надо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2014 9:21:21
|
|
|
У меня вопрос про надбавки, а точнее надбавка за сложн и напряженность. Есть месяцы, в которых работник отработал не все раб.дни, то при расчете пособия эта НАДБАВКА учитываются пропорционально отработанному времени?
---
Все зависит от порядка начисления этой надбавки. Она у вас выплачивается пропорционально отработанному времени, или не зависит от отработанного времени и выплачивается в твердой сумме?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
03.10.2014 10:34:43
|
|
|
Все зависит от порядка начисления этой надбавки. Она у вас выплачивается пропорционально отработанному времени, или не зависит от отработанного времени и выплачивается в твердой сумме?
___________________
надбавка выплачивается пропорционально отраб. времени
В приказе пишем так: Установить надбавку за сложность и напряженность труда за июль 2014 г. в процентах от оклада, пропорционально отработанному времени, следующим работникам: Петрову 14 процентов
Беларусь
|
|
|
|
Оля
03.10.2014 10:37:32
|
|
|
Идем от бухучета. В каком месяце отразите на Д-те 69, в таком месяце и в отчете показывать надо.
_____________
согласна, всегда так было, но тут в соседнем топике меня пытаются убедить что с 2013 год все не так. Якобы ходят проверки, и например пособие по БИР должно быть включено в отчет по месяцу выплаты, а не в месяце начисления.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2014 10:53:45
|
|
|
Идем от бухучета. В каком месяце отразите на Д-те 69, в таком месяце и в отчете показывать надо.
_____________
согласна, всегда так было, но тут в соседнем топике меня пытаются убедить что с 2013 год все не так. Якобы ходят проверки, и например пособие по БИР должно быть включено в отчет по месяцу выплаты, а не в месяце начисления.
---
Если так делают, то это самодеятельность. Есть сроки назначения, сроки выплаты. Первое, что делает Фонд на проверке - берет главную книгу и сверяет сальдо по сч. 69 и данные отчета строки 19 и 20.
Иногда бывают ошибки, когда берут в зачет раньше, не в счет взносов месяца начисления. а в счет взносов предыдущего месяца.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
03.10.2014 11:03:07
|
|
|
Подскажите вот на примере, сотрудница принесла больничный по БИР, период с 15 сент по январь. В сент мы не выплачивали, постараемся выплатить в октябре. Я в отчет включаю в сентябрь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2014 11:28:25
|
|
|
Все зависит от порядка начисления этой надбавки. Она у вас выплачивается пропорционально отработанному времени, или не зависит от отработанного времени и выплачивается в твердой сумме?
***
У нас тоже как у Оли - пропорционально отработанному времени и надбавки, и премии. Как в таком случае берется для исчисления среднего заработка?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2014 13:44:39
|
|
|
Подскажите вот на примере, сотрудница принесла больничный по БИР, период с 15 сент по январь. В сент мы не выплачивали, постараемся выплатить в октябре. Я в отчет включаю в сентябрь?
----
Вы могли бы обратиться в Фонд за дотацией на эту выплату.
В бухучете когда провели начисление?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2014 13:46:54
|
|
|
Все зависит от порядка начисления этой надбавки. Она у вас выплачивается пропорционально отработанному времени, или не зависит от отработанного времени и выплачивается в твердой сумме?
***
У нас тоже как у Оли - пропорционально отработанному времени и надбавки, и премии. Как в таком случае берется для исчисления среднего заработка?
----
Премии берем за не полностью отработанный месяц еще раз пропорционально отработанному в этом месяце времени. А надбавку в вашем случае (если она пропорционально отработанному времени начислена) - всю начисленную сумму.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2041-2060 2061-2080 2081-2100 2101-2120 2121-2140 2141-2160 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»