| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
из декрета в декрет
29.09.2014 17:17:52
|
|
|
Автор,огромное спасибо!!!
Беларусь
|
|
|
|
Новичок
30.09.2014 8:57:08
|
|
|
Помогите и мне пожалуйста,как посчитать больничный по уходу за больным членом семьи
отработано июнь 7дней-873650
июль 15дней 1756730
август 16 дней 1756730
на работе с 15 июня (работа через день)
до 15 июня нигде не работала
Беларусь
|
|
|
|
Новичок
30.09.2014 8:57:56
|
|
|
ой) простите больничный с 15 сентября по 19 сентября
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2014 9:28:16
|
|
|
Помогите и мне пожалуйста,как посчитать больничный по уходу за больным членом семьи
отработано июнь 7дней-873650
июль 15дней 1756730
август 16 дней 1756730
на работе с 15 июня (работа через день)
до 15 июня нигде не работала
----
1. Выясняем период уплаты взносов на 14.09.14. Вы за нее платили взносы за 3 месяца ровно. Надо подтвердить утлату еще за 3 месяца. Посылаем запрос в Фонд. Работница возможно когда-то работала до вас или по ГПД или была ИП.
Если с учетом ответа период уплаты взносов в общей сложности меньше 6 месяцев, то пособие назначаем в минимальном размере.
Если наберется этих 6 или более месяцев, то считаем календарные дни в расчетном периоде. А это с 15.06 по 31.08. исключаем дни за свой счет, больничные, отпуска, простои (п. 22 положения).
Если таких дней меньше 30, то пособие - из «голой» тарифной ставки. Если 30 или больше - пособие из среднего заработка за расчетный период.
Уход за больным до14 лет или старше? Если до 14 лет - 100% среднедневного заработка, если старше - 80% за первые 12 к.дн.
Беларусь
|
|
|
|
Новичок
30.09.2014 9:45:38
|
|
|
спасибо большое,все понятно.Расскажите только как делать запрос)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2014 13:52:46
|
|
|
спасибо большое,все понятно.Расскажите только как делать запрос)
----
если есть электронная цифровая подпись - запрос формируете на портале Фонда. Если нет ЭЦП - пишите в савой районный Фонд на бумаге. Форма запроса в Инструкции N 16 от 10.12.13. + Обязательно подпись и печать
Беларусь
|
|
|
|
Новичок
30.09.2014 19:02:11
|
|
|
Если с учетом ответа период уплаты взносов в общей сложности меньше 6 месяцев, то пособие назначаем в минимальном размере.
___
простите меня,объясните как считать в минимальном размере?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
01.10.2014 10:29:26
|
|
|
Автор! Спасибо Вам за помощь. Второй раз считаю больничный. Проверьте меня, пожалуйста:Больничный по уходу за ребенком с 11.09 по 15.09
Начислено з/пл и прочих выплат:
-март з/пл – 5 151 050 (31 день)
- апрель з/пл- 5 151 050 (30 дней)
- май з/пл-4 905 762 (один день за свой счет) (30 дней)
-июнь з/пл 2 698 169 (16 дней)
-июнь отпускные- 2 406 572 (отпуск с 09.06 по 22.06) (14 дней)
- июль з/пл- 5 358 777 (было повышение оклада) (31 дней)
- август з/пл -6 871 800 (31 дней)
Итого начислено з/пл (без отпускных)= 30 136 608 руб.
Кол-во календ.дней расчетного периода: 169 дн.
Средний заработок: 30 136 608/ 169= 178 323 руб.
Больничные к выплате-178 323*5=891 615.
Огромное спасибо!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2014 10:51:09
|
|
|
Автор, а зайдите в топик -Странный больничный, пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
Люба
01.10.2014 11:00:24
|
|
|
Подскажите, сотрудница работает с 01.07.2014, принесла больничный с 22.09-24.09
1. июль 2 595 000 (31 день)
2. август 2 595 000 (31 день)
итого: 2595000+2595000/(31+31)*3(дня больничного)*80%= 200904
правильно ли я посчитала! проверьте, пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2014 14:18:11
|
|
|
Если с учетом ответа период уплаты взносов в общей сложности меньше 6 месяцев, то пособие назначаем в минимальном размере.
___
простите меня,объясните как считать в минимальном размере?
---
Б/л был с 15 по 19 сентября. Берем 50% БПМ, действующего в сентябре (он больше предыдущего размера, поэтому с ним и работаем) 1343420 х 50%=671710 - это мин. размер за полный месяц, а у нас пособие за 5 дней сентября. Значит :671710 / 30 (дни сентября/ 5 дней (пособие назначаем за 5 дней в этом месяце) =111952 руб. Это мин. размер пособия с 15 по 19.09.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2014 14:21:51
|
|
|
Автор! Спасибо Вам за помощь. Второй раз считаю больничный. Проверьте меня, пожалуйста:Больничный по уходу за ребенком с 11.09 по 15.09
Начислено з/пл и прочих выплат:
-март з/пл – 5 151 050 (31 день)
- апрель з/пл- 5 151 050 (30 дней)
- май з/пл-4 905 762 (один день за свой счет) (30 дней)
-июнь з/пл 2 698 169 (16 дней)
-июнь отпускные- 2 406 572 (отпуск с 09.06 по 22.06) (14 дней)
- июль з/пл- 5 358 777 (было повышение оклада) (31 дней)
- август з/пл -6 871 800 (31 дней)
Итого начислено з/пл (без отпускных)= 30 136 608 руб.
Кол-во календ.дней расчетного периода: 169 дн.
Средний заработок: 30 136 608/ 169= 178 323 руб.
Больничные к выплате-178 323*5=891 615.
Огромное спасибо!!
----
А что такое прочие выплаты? Почитайте п. 24 положения 569. Если есть премия, то в месяцах, где отработано не все рабочее время (май и июнь) премию надо брать не начисленную сумму, а пропорционально отработанному в этих месяцах времени.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2014 14:24:12
|
|
|
Подскажите, сотрудница работает с 01.07.2014, принесла больничный с 22.09-24.09
1. июль 2 595 000 (31 день)
2. август 2 595 000 (31 день)
итого: 2595000+2595000/(31+31)*3(дня больничного)*80%= 200904
правильно ли я посчитала! проверьте, пожалуйста!
----
Правильно, если у вас есть подтверждение, что взносы за эту работницу уплачивались не менее чем за 6 месяцев и в июле, августе она отработала все дни(не брала за свой счет, отпуск, простоя не было).
Беларусь
|
|
|
|
Люба
01.10.2014 14:43:06
|
|
|
Автор 01.10.2014 14:24:12
Подскажите, сотрудница работает с 01.07.2014, принесла больничный с 22.09-24.09
1. июль 2 595 000 (31 день)
2. август 2 595 000 (31 день)
итого: 2595000+2595000/(31+31)*3(дня больничного)*80%= 200904
правильно ли я посчитала! проверьте, пожалуйста!
----
Правильно, если у вас есть подтверждение, что взносы за эту работницу уплачивались не менее чем за 6 месяцев и в июле, августе она отработала все дни(не брала за свой счет, отпуск, простоя не было).
а как сравнивать с минимумом??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2014 15:09:54
|
|
|
Автор 01.10.2014 14:24:12
Подскажите, сотрудница работает с 01.07.2014, принесла больничный с 22.09-24.09
1. июль 2 595 000 (31 день)
2. август 2 595 000 (31 день)
итого: 2595000+2595000/(31+31)*3(дня больничного)*80%= 200904
правильно ли я посчитала! проверьте, пожалуйста!
----
Правильно, если у вас есть подтверждение, что взносы за эту работницу уплачивались не менее чем за 6 месяцев и в июле, августе она отработала все дни(не брала за свой счет, отпуск, простоя не было).
а как сравнивать с минимумом??
---
Чуть ниже мы считали минимум.
Для вашего случая 671710 (это 50% БПМ в сентябре) / 30 х 3 = 67171
Начисленное пособие 200904руб превышает минимум.
Беларусь
|
|
|
|
Люба
01.10.2014 16:29:57
|
|
|
Автор 01.10.2014 15:09:54
Автор 01.10.2014 14:24:12
Подскажите, сотрудница работает с 01.07.2014, принесла больничный с 22.09-24.09
1. июль 2 595 000 (31 день)
2. август 2 595 000 (31 день)
итого: 2595000+2595000/(31+31)*3(дня больничного)*80%= 200904
правильно ли я посчитала! проверьте, пожалуйста!
----
Правильно, если у вас есть подтверждение, что взносы за эту работницу уплачивались не менее чем за 6 месяцев и в июле, августе она отработала все дни(не брала за свой счет, отпуск, простоя не было).
а как сравнивать с минимумом??
---
Чуть ниже мы считали минимум.
Для вашего случая 671710 (это 50% БПМ в сентябре) / 30 х 3 = 67171
Начисленное пособие 200904руб превышает минимум.
спасибо большое!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2014 16:44:03
|
|
|
подскажите, обязательно ли сейчас при травме в быту протокол комиссии и объяснительная. спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2014 17:14:34
|
|
|
Автор! Спасибо Вам за помощь. Второй раз считаю больничный. Проверьте меня, пожалуйста:Больничный по уходу за ребенком с 11.09 по 15.09
Начислено з/пл и прочих выплат:
-март з/пл – 5 151 050 (31 день)
- апрель з/пл- 5 151 050 (30 дней)
- май з/пл-4 905 762 (один день за свой счет) (30 дней)
-июнь з/пл 2 698 169 (16 дней)
-июнь отпускные- 2 406 572 (отпуск с 09.06 по 22.06) (14 дней)
- июль з/пл- 5 358 777 (было повышение оклада) (31 дней)
- август з/пл -6 871 800 (31 дней)
Итого начислено з/пл (без отпускных)= 30 136 608 руб.
Кол-во календ.дней расчетного периода: 169 дн.
Средний заработок: 30 136 608/ 169= 178 323 руб.
Больничные к выплате-178 323*5=891 615.
Огромное спасибо!!
----
А что такое прочие выплаты? Почитайте п. 24 положения 569. Если есть премия, то в месяцах, где отработано не все рабочее время (май и июнь) премию надо брать не начисленную сумму, а пропорционально отработанному в этих месяцах времени.
__________________________________________________.. __
Дорогой автор, у нас нет премий. Под прочими выплатами я имела ввиду отпускные. Если нет премий, тогда все правильно рассчитано?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2014 17:24:36
|
|
|
Дорогой автор, у нас нет премий. Под прочими выплатами я имела ввиду отпускные. Если нет премий, тогда все правильно рассчитано?
---
Если зарплата - это только оклад, Вы рассчитали верно.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
02.10.2014 11:37:46
|
|
|
«Если зарплата - это только оклад, Вы рассчитали верно.» Спасибо Вам огромное!!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2041-2060 2061-2080 2081-2100 2101-2120 2121-2140 2141-2160 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»