...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 24.09.2014 12:08:57
Первый вариант. Рассчитываем из известной величины МБП на момент назначения. А потом, если БПМ увеличится( а он теперь каждый раз растет), пересчитываем минимальный размер из новой величины МБП для тем месяцев, в которых будет действовать новая величина.
____________________
автор, спасибо большое!
Беларусь
АБ 24.09.2014 16:52:46
Прошу прощения, может уже миллион раз обсуждалось, заработная плата за работу в день субботника включается в расчет больничного?
Беларусь
Светик 25.09.2014 9:42:14
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, принесла больничный по беременности и родам с 23.09.14г по 26.01.15г. На предприятии она работает не один год. Тарифная ставка для без всяких повышений 900 000 рублей. Расчет будет от этих 900 000 рублей или есть более выгодный вариант.
Беларусь
"Анонимно" 25.09.2014 9:51:27
Расчет будет от этих 900 000 рублей или есть более выгодный вариант.
----
более выгодный вариант отдать ей больничный назад и сделать вид, что его не было. а ей заплатить вместо больничного за 4 месяца пособие со дня рождения малыша, что с лихвой перекроет больничный.
Беларусь
Светик 25.09.2014 9:59:17
Что это за пособие? Мы микроорганизация, и все пособия выдаются в РИК.
Беларусь
"Анонимно" 25.09.2014 10:01:09
Т.е. вы не будете платить ей больничный около 3500000, а она получит пособие за 2 месяца 4400000 или сколько там на второго ребенка
Беларусь
Светик 25.09.2014 10:05:53
С этими новшествами ничего не понимаю. Это пособие будет выплачено в РИКе? А если мы оплатим больничный то это пособие не дадут. Так что ли.
Беларусь
"Анонимно" 25.09.2014 10:13:27
С этими новшествами ничего не понимаю. Это пособие будет выплачено в РИКе? А если мы оплатим больничный то это пособие не дадут. Так что ли.
---
Светик. Если выплатите больничный, то пособие она начнет получать после окончания больничного, т.е. через 2 месяца после родов. А если больничный не предоставляется, то пособие по уходу выплачивается со дня рождения ребенка.
Беларусь
"Анонимно" 25.09.2014 12:07:34
более выгодный вариант отдать ей больничный назад и сделать вид, что его не было. а ей заплатить вместо больничного за 4 месяца пособие со дня рождения малыша, что с лихвой перекроет больничный. _______ А как это без больничного? а что она тогда делала 2 месяца до родов, работала или отдыхала? что ставить в табелях? почему, если работала, то не насчитана зарплата?
Беларусь
"Анонимно" 25.09.2014 12:14:23
А как это без больничного? а что она тогда делала 2 месяца до родов, работала или отдыхала? что ставить в табелях? почему, если работала, то не насчитана зарплата?
-----------
вы читать когда-нибудь научитесь? У автора вопроса сотрудница в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком, а не работает.
Беларусь
"Анонимно" 25.09.2014 12:23:13
А подскажите, работница имеет основное место работы и 2 совместительства. По основному взносы уплачивались более 6 мес. По подработкам-менее 6 мес. По основному месту-все понятно, выплачивается исходя из оклада. А вот по подработкам, там она на 0,1 ставке. Заплата меньше 50% БМП. Как тогда рассчитать по этим подработкам?
Беларусь
"Анонимно" 25.09.2014 20:23:02
Помогите
Беларусь
Автор 26.09.2014 9:06:20
Помогите пожалуйста!Ситуация: Сотрудник военный пенсионер принят на работу 01.09 на основное место работы(здесь понятно, исчисляем из тарифной ставки без надбавок,т.к. последний раз отчислял в фсзн в 2013г.)и внутреннее совместительство с почасовой оплатой труда. И как начислить б/л?
-----
Только догадываюсь, что б/л в сентябре.
Работаем по общей схеме: 1. Выясняем (пишем запрос в ФСЗН об уплате взносов). Не важно когда платились взносы, общий период уплаты должен быть не менее чем за 6 месяцев. Если он менее 6 месяцев - пособие в минимальном размере по каждому месту работы. Напоминаю, что внутренним совместителям назначаем два пособия - по пособию по каждому трудовому договору.
2. Если период уплаты взносов будет 6 и более месяцев, считаем календарные дни в расчетном периоде. Если нетрудоспособность началась в сентябре, расчетный период - с 01.03 по 31.08. А работник зачислен в сентябре,т.е. в расчетном периоде 0 дней. Пособие назначаем по каждому месту работы из тарифной ставки, установленной на день начала нетрудоспособности. БЕЗ НАДБАВОК И ПОВЫШЕНИЙ.
Беларусь
Автор 26.09.2014 9:09:35
Прошу прощения, может уже миллион раз обсуждалось, заработная плата за работу в день субботника включается в расчет больничного?
----
Учитывается, если это действительно заработная плата была. В этот день у работника был рабочий по графику день или убирали прилегающую территорию? Часто и за благоустройство почему-то начисляют какие-то суммы и называют это зарплатой. В таком случае это не зарплата.
Беларусь
Автор 26.09.2014 9:17:15
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, принесла больничный по беременности и родам с 23.09.14г по 26.01.15г. На предприятии она работает не один год. Тарифная ставка для без всяких повышений 900 000 рублей. Расчет будет от этих 900 000 рублей или есть более выгодный вариант.
-----
Этим вопросом надо было задаться хотя бы на месяц раньше. Было бы больше вариантов.
Вариант 1. Представить б/л. Тогда пособие будет начислено исходя из ее «голого оклада» из 900 тыс. в месяц.
Вариант 2. Если возможно изменить штатное расписание где-нибудь с июня-июля и поднять ей тар. ставку без надбавок.
Вариант 3. Не сдавать б/л. Ведь ей не требуется освобождение от работы. Тогда право на п возникнет у нее с дня рождения ребенка, а не после окончания б/л (т.е. примерно на два месяца раньше). Это намного выгоднее, чем получить пособие по беременности и родам.
Вариант 4. Он был бы возможен, если бы задумались ранее о пособии. Работница могла выйти на работу в течении 1-2 месяцев, чтобы в совокупности набралось 30 календарных дней работы в периоде с 01.03 по 31.08. (расчетный период).
Беларусь
Автор 26.09.2014 9:21:55
А подскажите, работница имеет основное место работы и 2 совместительства. По основному взносы уплачивались более 6 мес. По подработкам-менее 6 мес. По основному месту-все понятно, выплачивается исходя из оклада. А вот по подработкам, там она на 0,1 ставке. Заплата меньше 50% БМП. Как тогда рассчитать по этим подработкам?
-----
Давайте конкретно даты б/л и даты приема по совместительству. Тогда и ответ можно дать конкретный.

Период уплаты взносов необходимо выяснить, чтобы решить как назначать пособие в мин. размере или исходя из заработка. Он засчитывается в общей сложности за всю трудовую деятельность, по всем местам работы.
Беларусь
Марта 26.09.2014 10:43:08
Спасибо большое!
Беларусь
АБ 26.09.2014 11:53:03
Учитывается, если это действительно заработная плата была. В этот день у работника был рабочий по графику день или убирали прилегающую территорию?
------- По графику у нас как при пятидневной неделе 20дн, но в связи с субботником +1день=21день с начислением заработной платы. Ничего не убирали)))обычный рабочий день.
Беларусь
Автор 26.09.2014 12:24:07
Учитывается, если это действительно заработная плата была. В этот день у работника был рабочий по графику день или убирали прилегающую территорию?
------- По графику у нас как при пятидневной неделе 20дн, но в связи с субботником +1день=21день с начислением заработной платы. Ничего не убирали)))обычный рабочий день.
===
Рабочий день , скорее всего, не объявлялся? Минтруд считает, что этот день не входит в рабочее время. А раз так, то и начисленные суммы - не зарплата. В отпускные, например, именно поэтому «заработок» субботника не учитывается. Вопрос «скользкий». Мое мнение - безопаснее не брать. Лучший выход - написать запрос в ФСЗН.
Обычно такие организации перечисляют некую сумму, приблизительно равную дневному заработку, за счет прибыли. И дальше не заморачиваются.
Беларусь
АБ 26.09.2014 12:33:51
О как сложно все, спасибо)))
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 2041-2060 2061-2080 2081-2100 2101-2120 2121-2140 2141-2160 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru