| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
25.03.2015 9:36:47
|
|
|
И еще.....нояб.-з/п 14 323 250 это на 0,5 ставки, а на ставку з/пл 7 млн.? Здесь нет опечатки?
Беларусь
|
|
|
|
наталья
25.03.2015 9:41:51
|
|
|
В периоде для расчета среднедневного заработка есть месяц, в котором был больничный с 01/09 по 10/09, потом справка по уходу за больным членом семьи (неоплачиваемая) с 11.09.2014г. по 12.09.2014г., потом с 15.09.2014г. по 26.09.2014г., 2 выходных дня (27 и 28) и 2 рабочих дня, за которые и был начислен заработок.
Сколько дней сентября брать для расчета? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Totoha
25.03.2015 10:03:56
|
|
|
Она была в декретном отпуске в другой фирме (д.б. быть до 29.01.15)и до окончания декретного уволилась.Потом эта фирма ликвидировалась. з/п 14 323 250 это на 0,5 ставки- это не ошибка , просто специалисту по продажам удалось хорошо в этом месяце продать дорогое оборудование.
Беларусь
|
|
|
|
Totoha
25.03.2015 10:42:24
|
|
|
В моем случае наверно будет все таки ограничение средней по рб работников за соответст. месяцы? Получается у работницы расчетный период с 01.10.14 по 31.03.15. Если во время декретного на другой фирме она уволилась - значит она прервала декретный да или нет? В нашей организации она может формить соц.отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет допустим с 1 октября 14г,а с ноября выйти на работу на 0,5. ст.? Чтобы было больше пособие . Ну соответств. сдать корректир. отчеты ФСЗН.Чтобы не было ограничения по средней по рб.
Беларусь
|
|
|
|
Fialka
25.03.2015 10:49:41
|
|
|
Сотрудница работает с 03.03.2014. А 21,22.05.2014
11,12.06.2014, 16,17.07.2014, 6,7.08.2014; 10,11.09.2014 она была в отпуске без сохранения ЗП. С 18.02.2014 по 13.03.2015 она ушла в отпуск, а 27.02.2015 принесла больничный по беременности и родам. Какие месяцы брать для расчета больничного?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2015 11:26:11
|
|
|
Человек работает больше года и не один месяц не отработал полный. в каждом месяце за свой счет. причем в январе вообще отработано только 20 часов. сейчас принес больничный. из чего считать средний заработок?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.03.2015 12:18:00
|
|
|
Totoha 25.03.2015 10:42:24
В моем случае наверно будет все таки ограничение средней по рб работников за соответст. месяцы? Получается у работницы расчетный период с 01.10.14 по 31.03.15. Если во время декретного на другой фирме она уволилась - значит она прервала декретный да или нет? В нашей организации она может формить соц.отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет допустим с 1 октября 14г,а с ноября выйти на работу на 0,5. ст.? Чтобы было больше пособие . Ну соответств. сдать корректир. отчеты ФСЗН.Чтобы не было ограничения по средней по рб.
________
Период уплаты взносов учитывается по совокупности за всю трудовую жизнь работника. И он не всегда равен периоду работы, т.к. исключаются периоды социальных отпусков, б/л и др. В Вашем случае надо сделать запрос в ФСЗН для подтверждения недостающего периода уплаты взносов. Раз Вы пишите, что есть 6 месяцев уплаты взносов, то минимальный размер пособия отметаем. Но у Вас расчетный период с 01.10.2014 по 31.03.2015 отработан не полностью (октябрь по трудовой книжки выпадает). Это значит, что заработок учитывается в расчете в размере не больше одной средней з/платы работников по республике за соответствующий месяц (ч. 5 п. 21 положения). по разъяснениям Фонд еще учитывается и размер ставки.
Получается: число календарных дней расчетного периода 140 (28 ноябрь + 31 дек. +31 янв. +28-5 февр. +31 - 4 март).
Заработок
11. 6194398х0,5/30х28=2890719
12. 6805978 х0,5=3402989
1. 6023213
2. 6129165/28х23=5034671
3. 6129165 (пока не известна ср. з/плата, поэтому возьмем как в феврале) /31 х 27 = 5338305
Всего 22689897 руб.
Среднедневной 22689897 / 140 = 162071
Пособие 162071 х 126 = 20420946. После родов дадут продление на 14 дней 162071 х 14= 2268994
В вашем варианте и ПУ-2 корректирующую надо подавать. Еще уточню. период на 0,5 ставки - это основное место работы было работницы или совместительство?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.03.2015 12:32:25
|
|
|
Fialka 25.03.2015 10:49:41
Сотрудница работает с 03.03.2014. А 21,22.05.2014
11,12.06.2014, 16,17.07.2014, 6,7.08.2014; 10,11.09.2014 она была в отпуске без сохранения ЗП. С 18.02.2014 по 13.03.2015 она ушла в отпуск, а 27.02.2015 принесла больничный по беременности и родам. Какие месяцы брать для расчета больничного?
-------
БиР с 27.02.15. Расчетный период с 01.08.2014 по 31.01.2015. Из числа дней расчетного периода исключаются дни социальных и трудовых отпусков и др.(п. 22 положения).
Согласно п .6 положения (наверное опечатка, что отпуск с 18.02.2014, наверное , с 18.02.2015) пособие по беременности и родам назначается с 27.02.2015. А неиспользованные дни отпуска с 27.02 по 03.03 работник может использовать либо в другое время или можно на эти 5 дней отпуск продлить после окончания б/л (ст. 171 ТК). При продлении отпуска пособие на ребенка будет 50%. Может имеет смысл использовать эти дни в другое время. Лучше написать на этот счет приказ.
Беларусь
|
|
|
|
Totoha
25.03.2015 12:37:33
|
|
|
период на 0,5 ставки - это основное место работы. ПУ2, ПУ3 все правильно у меня. Это я спрашивала поможет ли для увеличения пособия если ее принять с октября и сразу с октября она напишет заявление на продолжение своего декретного оставшегося с предыд. работы, а уже с 01.11.14 выйдет на работу на 0,5 ст. Если так можно и это поможет то тогда надо будет коррект. ПУ.
Беларусь
|
|
|
|
Totoha
25.03.2015 12:41:33
|
|
|
Не знала , что еще учитывается 0,5 ст. Думала нет разницы 1 ст. или 0,5ст. главное з/п. Может выгоднее переоформить на 1 ст. и вернуть половину пособия назад или то на то и получится.
Беларусь
|
|
|
|
Totoha
25.03.2015 13:00:11
|
|
|
Не знала , что еще учитывается 0,5 ст. Думала нет разницы 1 ст. или 0,5ст. главное з/п. Может выгоднее переоформить на 1 ст. и вернуть половину пособия назад или то на то и получится.
_____________ в смысле половину пособия до 3х лет, которое она получала.
Беларусь
|
|
|
|
Юность
25.03.2015 13:20:06
|
|
|
Автор 24.03.2015 14:20:14
----------------
Спасибо за ответ. Расчет больничного буду обсуждать с вами в апреле.
Скажите пожалуйста, а билеты для проезда в больницу в другой город подлежат возмещению? Если да, то как это правильно надо отражать.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.03.2015 14:09:37
|
|
|
Не знала , что еще учитывается 0,5 ст. Думала нет разницы 1 ст. или 0,5ст. главное з/п. Может выгоднее переоформить на 1 ст. и вернуть половину пособия назад или то на то и получится.
_____________ в смысле половину пособия до 3х лет, которое она получала.
-------
Чисто теоретически и прием можно переделать и размер ставки. Это конечно,выгоднее для работницы. Но если Вас будет проверять нормальный инспектор, то все это вызывает большие подозрения. Есть и судебные дела в которых не принимались в зачет суммы пособия, когда завышались искусственно размеры пособия 0п. 38 положения). Оно Вам надо?
Беларусь
|
|
|
|
наталья
25.03.2015 14:14:05
|
|
|
В периоде для расчета среднедневного заработка есть месяц, в котором был больничный с 01/09 по 10/09, потом справка по уходу за больным членом семьи (неоплачиваемая) с 11.09.2014г. по 12.09.2014г., потом опять справка с 15.09.2014г. по 26.09.2014г., 2 выходных дня (27 и 28) и 2 рабочих дня (29 и 30), за которые и был начислен заработок.
Сколько дней сентября брать для расчета? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Totoha
25.03.2015 14:20:34
|
|
|
Подскажите пожалуйста очень важно , т.к. возможно большое отличие в сумме БИР:если ее принять допустим с сентября и сразу с сентября она напишет заявление на продолжение своего декретного отпуска ,оставшегося до 3х лет реб., а уже с 01.11.14 выйдет на работу на 0,5 ст. Тогда октябрь будет считаться и период будет полный ? И тогда не будет ограничения по средней з/п и не надо делить на половину з/п? Если так можно и это поможет то тогда надо будет коррект. ПУ.
Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.03.2015 15:12:37
|
|
|
Человек работает больше года и не один месяц не отработал полный. в каждом месяце за свой счет. причем в январе вообще отработано только 20 часов. сейчас принес больничный. из чего считать средний заработок?
1. Считаем период уплаты взносов. Наберется ли там 6 месяцев. Если у себя не набираем, шлем запрос в ФСЗН.
Определяем расчетный период - 6 месяцев перед месяцем начала больничного. Считаем дни с учетом п. 22 положения в этом периоде. Если их менее 30, то пособие - из тарифной ставки без надбавок и повышений на день начала б/л. если дней 30 или более - пособие исходя из начисленной з/платы в этом расчетном периоде.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.03.2015 15:16:53
|
|
|
Totoha 25.03.2015 14:20:34
Подскажите пожалуйста очень важно , т.к. возможно большое отличие в сумме БИР:если ее принять допустим с сентября и сразу с сентября она напишет заявление на продолжение своего декретного отпуска ,оставшегося до 3х лет реб., а уже с 01.11.14 выйдет на работу на 0,5 ст. Тогда октябрь будет считаться и период будет полный ? И тогда не будет ограничения по средней з/п и не надо делить на половину з/п? Если так можно и это поможет то тогда надо будет коррект. ПУ.
Беларусь
----
В такой ситуации расчетный период будет отработан полностью. Ограничение в 1 среднюю з/плату применяться не будет. Но еще раз говорю, что нормального проверяющего все это наводит на размышления.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.03.2015 15:21:13
|
|
|
наталья 25.03.2015 14:14:05
В периоде для расчета среднедневного заработка есть месяц, в котором был больничный с 01/09 по 10/09, потом справка по уходу за больным членом семьи (неоплачиваемая) с 11.09.2014г. по 12.09.2014г., потом опять справка с 15.09.2014г. по 26.09.2014г., 2 выходных дня (27 и 28) и 2 рабочих дня (29 и 30), за которые и был начислен заработок.
Сколько дней сентября брать для расчета? Спасибо!
-----
Читаем п. 22 положения и считаем
30 - 10 (б/л с 01 по 10) - 2 (11и 12) - 12 (с 15 по 26) = 6 дней.
Справка о временной нетрудоспособности - это тоже документ, удостоверяющий врем. нетруд-ть (п. 1 Инструкции 52/97). Период врем. нетруд-ти исключается из числа дней расчетного периода (п. 22 положения).
Беларусь
|
|
|
|
Totoha
25.03.2015 15:24:46
|
|
|
Спасибо за ответы и за терпение.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
25.03.2015 15:29:10
|
|
|
Считаю больничный. в феврале работали весь месяц но 2/3 дня. в табеле указала колическыо часов 107 вместо 160, но дней рабочих 20. Как считать среднюю зарплату календарных дней 28 брать или меньше.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2881-2900 2901-2920 2921-2940 2941-2960 2961-2980 2981-3000 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»