| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Анонимно
05.06.2015 11:33:52
|
|
|
Напомните еще раз, что на сегодняшний день кроме 12-недельного пособия выплачено работнице?
______________________________________
Еще выплатили пособие при рождении второго ребенка, на основании ошибочной справки (без включенного второго ребенка).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.06.2015 12:44:12
|
|
|
Помогите разобраться:первый б/л(амб.) с 11.05 по 14.05,внизу написано-продолжает болеть.Второй(стационар)с 12.05 по 25.05.Пометки,что второй является продолжением первого нет.Оплачивать ли 11.05?
--------------
Что написано в строке Вид нетрудоспособности обоих б/л? Работник после больницы продолжил лечение или приступил к работе?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.06.2015 12:55:12
|
|
|
Напомните еще раз, что на сегодняшний день кроме 12-недельного пособия выплачено работнице?
______________________________________
Еще выплатили пособие при рождении второго ребенка, на основании ошибочной справки (без включенного второго ребенка).
-----
Для пособия по уходу до 3 лет. У вас есть месяц для назначения пособия.т.к. эту справку должны были запросить Вы. В этом случае дается срок для назначения месяц. Закрываем глаза, что вы запрос не сделали, а послали работницу. В понедельник есть справка, делаем протокол, выплачиваем пособие в ближайший день з/платы. А он у Вас уже только в июле и надо бы в июле выплачивать за кусочек мая, за весь июнь и за весь июль. Думаю, что ничего страшного не будет (здесь соблюдаете интерес работника), если Вы Выплатите в июне за за кусочек мая и июнь.
Конечно плохо,что нет своевременно справки для пособия в связи с рождением. За что могут наказать, если найдут, за выплату раньше чем положено,т.е. пеня может быть,т.к. расходовали эти средства раньше и тем самым не доплатили взносы. Но не справка появилась не позднее 6 месяцев с дня рождения ребенка (надеюсь, что так) и работница в связи с этим право на это пособие не утратила. Его выплатили бы только сейчас,т.е. перерасхода средств ФСЗН не произошло в конечном итоге. Оно было преждевременным,поэтому пеня - реальна.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
05.06.2015 13:14:43
|
|
|
Автор 05.06.2015 12:55:12
____________________
Спасибо огромное. Все понятно. Хороших Вам выходных.
Беларусь
|
|
|
|
Помогите
05.06.2015 13:24:42
|
|
|
ДЕВОЧКИ проверьте меня. Устроился к нам юрист, месяц отработал с01.04 по 01.05, заболел с 02.05.15, принес б/л, я ему должна расчитать его б/л 3500,000:30=116,667 (средний)х кол-во дней по болезни, первые 12 дней 80%, последующие 100% ( в ФОНД отправила запрос он платил взносы 6 месяцев), сомневаюсь так ли? у него инфаркт и гдето-то 2 месяца на больничном.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.06.2015 14:27:45
|
|
|
ДЕВОЧКИ проверьте меня. Устроился к нам юрист, месяц отработал с01.04 по 01.05, заболел с 02.05.15, принес б/л, я ему должна расчитать его б/л 3500,000:30=116,667 (средний)х кол-во дней по болезни, первые 12 дней 80%, последующие 100% ( в ФОНД отправила запрос он платил взносы 6 месяцев), сомневаюсь так ли? у него инфаркт и гдето-то 2 месяца на больничном.
-----------------
Раз 6 месяцев уплаты взносов есть, то смотрим расчетный период. Т.к. он у вас с 01.04., то анализируем период с 01 по 30 апреля. Если в апреле он не брал за свой счет, не было простоев и отпусков, то остается 30 календарных дней. Поэтому пособие рассчитываем из зарплаты в этом периоде. Берем начисленный оклад, премию (что еще у ему начисляли из заработка) и делим на 30. получаем среднедневной заработок. Его потом (как Вы и писали) умножаем на 12 дней и 80%, за остальные дни нзначаем пособие в размере 100% среднедневного заработка.
Беларусь
|
|
|
|
Среда
05.06.2015 14:30:04
|
|
|
Помогите разобраться:первый б/л(амб.) с 11.05 по 14.05,внизу написано-продолжает болеть.Второй(стационар)с 12.05 по 25.05.Пометки,что второй является продолжением первого нет.Оплачивать ли 11.05?
--------------
Что написано в строке Вид нетрудоспособности обоих б/л? Работник после больницы продолжил лечение или приступил к работе?
Вид-заболевание общее.после больницы-продолжает болеть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2015 15:03:46
|
|
|
Помогите разобраться:первый б/л(амб.) с 11.05 по 14.05,внизу написано-продолжает болеть.Второй(стационар)с 12.05 по 25.05.Пометки,что второй является продолжением первого нет.Оплачивать ли 11.05?
--------------
Что написано в строке Вид нетрудоспособности обоих б/л? Работник после больницы продолжил лечение или приступил к работе?
________________________________________________
Вид-заболевание общее.после больницы-продолжает болеть
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.06.2015 15:25:22
|
|
|
Помогите разобраться:первый б/л(амб.) с 11.05 по 14.05,внизу написано-продолжает болеть.Второй(стационар)с 12.05 по 25.05.Пометки,что второй является продолжением первого нет.Оплачивать ли 11.05?
--------------
Что написано в строке Вид нетрудоспособности обоих б/л? Работник после больницы продолжил лечение или приступил к работе?
________________________________________________
Вид-заболевание общее.после больницы-продолжает болеть
________
Вообще пособие назначается после окончания случая. Если временная нетрудоспособность продолжалась более 30 календарных дней, пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено до ее окончания.
Это признается непрерывным случаем. Нет оснований не назначать пособие за 11.05. Именно с него и отсчитываем первые 12 дней. Конечно мы не назначаем за одни и те же дни (дни накладок больничных)два пособия по каждому листку. На сколько я знаю, то что б/л, выданном больницей, не оформлен как продолжение первого б/л - не нарушение.Скорее всего экстренно работник попал в больницу. Если сомневаетесь в оформлении можно копию показать в Фонде у них есть отдельные специалисты-врачи по оформлению б/л.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2015 15:49:31
|
|
|
Здраавствуйте!
Автор, помогите, пожалуйста.
Женщина вышла из декретного отпуска в ноябре 2014. В марте идет на больничный (до 3 апреля). Что брать базой для начисления пособия?
и потом она ещё раз в апреле уходит на больничный (не продление). Что брать базой для начисления пособия в этом случае?
СПАСИБО!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.06.2015 17:15:05
|
|
|
Здраавствуйте!
Автор, помогите, пожалуйста.
Женщина вышла из декретного отпуска в ноябре 2014. В марте идет на больничный (до 3 апреля). Что брать базой для начисления пособия?
и потом она ещё раз в апреле уходит на больничный (не продление). Что брать базой для начисления пособия в этом случае?
СПАСИБО!
-----
Выясняем период уплаты взносов, возможно до ухода в декрет она увас поработала пару лет и период уплаты взносов не менее 6 месяцев. Если менее - отправляем запрос в ФСЗН и ищем недостающие месяцы.
если период уплаты взносов 6 или больше месяцев, то смотрим расчетный период - для мартовского б/л это с 01.09.14 по 28.02.15. выбрасываем из этого периода социальный отпуск по уходу за ребенком и отпуска за свой счет, трудовой отпуск,простои. Считаем оставшиеся календарные дни.Выбираем заработок за этот период по правилам п. 24 Положения 569. делим заработок на число календарных дней и получаем среднедневной для пособия. То же делаем для апрельского б/л. только в этом случае расчетный период - 6 месяцев , предшествующих апрелю, т.е. с 1.10.14 по 31.03.15. Опять исключаем социальный отпуск, трудовой отпуска, простои, б/л. выбираем заработок. делим одно на другое и получаем средний для этого б/л.
Беларусь
|
|
|
|
Люда
06.06.2015 8:43:59
|
|
|
На больничном с 17 марта. Очередной больничный лист с 27 апреля по 20 мая(продолжает болеть),следующий б/л с 21 мая по 23 июня (стац.лечение), могу ли я начислить б/л с 21 мая по 31 мая в июньскую з/пл и взять к вычету, а с 1 июня по 23 июня в июльскую з/пл, т.е. частями?
Беларусь
|
|
|
|
больничный и отпуск
08.06.2015 10:28:17
|
|
|
Сотрудница принесла больничный по уходу за ребенком амбулаторно. Во время больничного была в отпуске, оплачивать или нет? на себя точно знаю, оплачивается, а на ребенка?? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.06.2015 11:32:09
|
|
|
больничный и отпуск 08.06.2015 10:28:17
Сотрудница принесла больничный по уходу за ребенком амбулаторно. Во время больничного была в отпуске, оплачивать или нет? на себя точно знаю, оплачивается, а на ребенка?? Спасибо.
-----
Пособие в этом случае НЕ назначается. посмотрите п. 6 положения 569. Там - исключаются пособия по уходу за больным членом семьи, а к этим случаем относится и уход за больным ребенком (см. п. 2 положения 569).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.06.2015 11:41:36
|
|
|
Люда 06.06.2015 8:43:59
На больничном с 17 марта. Очередной больничный лист с 27 апреля по 20 мая(продолжает болеть),следующий б/л с 21 мая по 23 июня (стац.лечение), могу ли я начислить б/л с 21 мая по 31 мая в июньскую з/пл и взять к вычету, а с 1 июня по 23 июня в июльскую з/пл, т.е. частями?
--------------------------
Пособие назначается только тогда, когда больничный сдан. Нет документа, нет пособия. Сомневаюсь, что Вам сдали этот второй б/л с 21.05. по 23.06. Вообще пособие назначается после окончания случая. Если случай длится более 30 дней пособие может быть назначено до окончания случая. Но должно быть основание - б/л. посмотрите ч. 2 п. 36. и п. 3.
В зарплату за май начисляется первый б/л с 27.04 по 25.05. И берете все в зачет взносов за май. Сдадут следующий - будет назначено пособие дальше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2015 15:49:44
|
|
|
Здраавствуйте!
Автор, помогите, пожалуйста.
Женщина вышла из декретного отпуска в ноябре 2014. В марте идет на больничный (до 3 апреля). Что брать базой для начисления пособия?
и потом она ещё раз в апреле уходит на больничный (не продление). Что брать базой для начисления пособия в этом случае?
СПАСИБО!
-----
Выясняем период уплаты взносов, возможно до ухода в декрет она увас поработала пару лет и период уплаты взносов не менее 6 месяцев. Если менее - отправляем запрос в ФСЗН и ищем недостающие месяцы.
если период уплаты взносов 6 или больше месяцев, то смотрим расчетный период - для мартовского б/л это с 01.09.14 по 28.02.15. выбрасываем из этого периода социальный отпуск по уходу за ребенком и отпуска за свой счет, трудовой отпуск,простои. Считаем оставшиеся календарные дни.Выбираем заработок за этот период по правилам п. 24 Положения 569. делим заработок на число календарных дней и получаем среднедневной для пособия. То же делаем для апрельского б/л. только в этом случае расчетный период - 6 месяцев , предшествующих апрелю, т.е. с 1.10.14 по 31.03.15. Опять исключаем социальный отпуск, трудовой отпуска, простои, б/л. выбираем заработок. делим одно на другое и получаем средний для этого б/л.
==============================
Вы пишете, что расчетный период с 01 сентября, а она вышла на работу в конце ноября. Как правильно будет брать период:
1. ноябрь (количество календарных дней, приходящихся на рабочий период), декабрь, январь и февраль
2. декабрь-февраль, а ноябрь брать не надо?
Может ли быть такой вариант: расчет исходя из оклада? или это возможно ТОЛЬКО в случае, если нет ни одного полностью отработанного времени?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.06.2015 16:46:15
|
|
|
=============================
Вы пишете, что расчетный период с 01 сентября, а она вышла на работу в конце ноября. Как правильно будет брать период:
1. ноябрь (количество календарных дней, приходящихся на рабочий период), декабрь, январь и февраль
2. декабрь-февраль, а ноябрь брать не надо?
Может ли быть такой вариант: расчет исходя из оклада? или это возможно ТОЛЬКО в случае, если нет ни одного полностью отработанного времени?
--------
Дни считают так
1. сентябрь 30 - 30 (социальный отпуск)=0
2. октябрь 31-31 (соц. отпуск)=0
3.ноябрь 30- ... (соц.отп) =...
4. декабрь 31 - ... (если были отпуск за свой счет, простой, б/л) =...
5. январь 31 - ... (то же)=....
6.февраль 28 - ... (то же)=...
ИТОГО:....
Аналогичные действия со вторым б/л.
Из тарифного оклада без надбавок и повышений назначаем б/л в случае, когда в расчетном периоде будет менее 30 календарных дней. Посчитаем как выше написано и в общей сложности останется меньше 30 дней. Это есть в п.23 Положения 569. Пункт 23 изменялся с 25.07.14. Интересует ли Вас как было до 25.07.2014?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2015 17:12:57
|
|
|
Автор 08.06.2015 16:46:15
=============================
Вы пишете, что расчетный период с 01 сентября, а она вышла на работу в конце ноября. Как правильно будет брать период:
1. ноябрь (количество календарных дней, приходящихся на рабочий период), декабрь, январь и февраль
2. декабрь-февраль, а ноябрь брать не надо?
Может ли быть такой вариант: расчет исходя из оклада? или это возможно ТОЛЬКО в случае, если нет ни одного полностью отработанного времени?
--------
Дни считают так
1. сентябрь 30 - 30 (социальный отпуск)=0
2. октябрь 31-31 (соц. отпуск)=0
3.ноябрь 30- ... (соц.отп) =...
4. декабрь 31 - ... (если были отпуск за свой счет, простой, б/л) =...
5. январь 31 - ... (то же)=....
6.февраль 28 - ... (то же)=...
ИТОГО:....
Аналогичные действия со вторым б/л.
Из тарифного оклада без надбавок и повышений назначаем б/л в случае, когда в расчетном периоде будет менее 30 календарных дней. Посчитаем как выше написано и в общей сложности останется меньше 30 дней. Это есть в п.23 Положения 569. Пункт 23 изменялся с 25.07.14. Интересует ли Вас как было до 25.07.2014?
=====================
очень огромное СПАСИБО!
Беларусь
|
|
|
|
Mineralka
09.06.2015 10:18:08
|
|
|
Помогите и мне посчитать, пожалуйста.
Сотрудница предоставила больничный по беременности и родам с 01 июня по 04 октября (126 к.д.).
В нашей организации она работает с 02 февраля 2015 года, т.е. до больничного отработала полных 4 месяца (февраль (28-1)?).
С предыдущего места работы предоставила справку о зарплате с начисленной зар.платой за январь 14 кал. дней и декабрь 24 к.д., т.е отработаны неполные месяцы.
По моим четырем месяцам понятно, а как учесть два месяца предыдущей работы?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.06.2015 10:33:28
|
|
|
Помогите и мне посчитать, пожалуйста.
Сотрудница предоставила больничный по беременности и родам с 01 июня по 04 октября (126 к.д.).
В нашей организации она работает с 02 февраля 2015 года, т.е. до больничного отработала полных 4 месяца (февраль (28-1)?).
С предыдущего места работы предоставила справку о зарплате с начисленной зар.платой за январь 14 кал. дней и декабрь 24 к.д., т.е отработаны неполные месяцы.
По моим четырем месяцам понятно, а как учесть два месяца предыдущей работы?
-----
А еще скажите дату увольнения работницы с предыдущего места работы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3241-3260 3261-3280 3281-3300 3301-3320 3321-3340 3341-3360 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»