| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2015 12:39:51
|
|
|
спасибо,
______
Напишите протокол , что пособие пособие на старшего ребенка надо назначать с даты рождения младшего и доплатите.
__________
т.е. я в декабре сделаю еще один протокол, в котором укажу пособие от 3до18лет и поставлю даты с 22.05 по 03.08, т.к. с 04.08 и далее уже начислено, т.е. первоначальный протокол не исправлять,а сделать еще один от сегодняшнего числа?
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
25.12.2015 22:57:09
|
|
|
Больничный с 02.12 по 04.12, подтверждение взносов из фсзн есть, более 6 месяцев
принята с 12.08, считаю календ дни:
12.08 по 31.08 20 календ дней
01.09 по 30.09 30 кален дней
с октября перешла на часовую оплату труда
01.10 по 21.10 (с 22.10 по 31.10 больничный), отработано 120 часов,это 12 дней, по графику положено было 18 дней
01.11 по 28.11 ( с 29.11 по 30.11 больничный), отработано 159 часов, это 17 дней, по графику 18 дней
Подскажите, беру для расчета же 20+30+21+28= 99 дней???
А как считать в октябре и в ноябре премию для больничного, она будет пропорционально дням или часам??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.12.2015 16:45:19
|
|
|
«Анонимно» 24.12.2015 12:39:51
спасибо,
______
Напишите протокол , что пособие пособие на старшего ребенка надо назначать с даты рождения младшего и доплатите.
__________
т.е. я в декабре сделаю еще один протокол, в котором укажу пособие от 3до18лет и поставлю даты с 22.05 по 03.08, т.к. с 04.08 и далее уже начислено, т.е. первоначальный протокол не исправлять,а сделать еще один от сегодняшнего числа?
----
Первый раз комиссия неправильно вынесла решение. если просто его перепишите тем же числом, то получается вы ошиблись, выплатили пособие не так как назначила комиссия. С моей точки зрения, можно оформить новый протокол и указать, что право на пособие возникло с 22.05 и надо доплатить такую-то сумму.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.12.2015 16:50:26
|
|
|
АЛЕНА 25.12.2015 22:57:09
Больничный с 02.12 по 04.12, подтверждение взносов из фсзн есть, более 6 месяцев
принята с 12.08, считаю календ дни:
12.08 по 31.08 20 календ дней
01.09 по 30.09 30 кален дней
с октября перешла на часовую оплату труда
01.10 по 21.10 (с 22.10 по 31.10 больничный), отработано 120 часов,это 12 дней, по графику положено было 18 дней
01.11 по 28.11 ( с 29.11 по 30.11 больничный), отработано 159 часов, это 17 дней, по графику 18 дней
Подскажите, беру для расчета же 20+30+21+28= 99 дней???
А как считать в октябре и в ноябре премию для больничного, она будет пропорционально дням или часам??
-----
Считаем календарные дни с периоде с 12.08 по 30.11. Исключаем календарные дни больничных в этом периоде и получается 99.
В октябре и ноябре начисленную премию берем пропорционально отработанным часам,т.е. делим на часы по плану и умножаем на часы фактически отработанные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2015 18:15:04
|
|
|
Считаем календарные дни с периоде с 12.08 по 30.11. Исключаем календарные дни больничных в этом периоде и получается 99.
В октябре и ноябре начисленную премию берем пропорционально отработанным часам,т.е. делим на часы по плану и умножаем на часы фактически отработанные.
в моем случае премию считаем:
премия за октябрь * 12/18
премия за ноябрь * 17/18
так получается?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.12.2015 14:27:48
|
|
|
в моем случае премию считаем:
премия за октябрь * 12/18
премия за ноябрь * 17/18
так получается?
----
Вы же пишите, что работник перешел на ПОЧАСОВУЮ оплату труда.
Если учет рабочего времени в часах, то пропорция для премии тоже в часах, если учет рабочего времени в днях, тогда и пропорцию по премии делаем в днях.
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
28.12.2015 0:03:53
|
|
|
в моем случае премию считаем:
премия за октябрь * 12/18
премия за ноябрь * 17/18
так получается?
----
Вы же пишите, что работник перешел на ПОЧАСОВУЮ оплату труда.
Если учет рабочего времени в часах, то пропорция для премии тоже в часах, если учет рабочего времени в днях, тогда и пропорцию по премии делаем в днях.
все поняла..считаю пропорционально часам
спасибо, Автор
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2015 12:12:28
|
|
|
вопрос по расчету среднего заработка для начисления больничного. Если у работника в периоде для расчета больничного были месяцы не полностью отработанные, но в за эти месяцы ему начислялась премия согласно отработанному времени ( например, в приказе указано, что премировать такого-то сотрудника за полный месяц в размере 3млн. с расчетом сумм премии к начислению согласно отработанного времени, что составляет к расчету ,например если отработано пол месяца, 1,5млн.)
Вопрос: для расчета среднедневной заработной платы 1,5млн учитываем полностью или и их разбиваем (например 1,5млн/30кал.дней месяца*15 дней кал.дней работы)????
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.12.2015 17:42:24
|
|
|
опрос по расчету среднего заработка для начисления больничного. Если у работника в периоде для расчета больничного были месяцы не полностью отработанные, но в за эти месяцы ему начислялась премия согласно отработанному времени ( например, в приказе указано, что премировать такого-то сотрудника за полный месяц в размере 3млн. с расчетом сумм премии к начислению согласно отработанного времени, что составляет к расчету ,например если отработано пол месяца, 1,5млн.)
Вопрос: для расчета среднедневной заработной платы 1,5млн учитываем полностью или и их разбиваем (например 1,5млн/30кал.дней месяца*15 дней кал.дней работы)????
-----
берем еще раз пропорционально отработанному времени 1,5 млн / РАБОЧИЕ дни по графику х фактич. отработанные дни.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
04.01.2016 11:57:04
|
|
|
Сотрудник принес больничный «травма в быту» первичный -стационар- «начало нетрудосп-ти» 06.11. «выдан» 23.11. Стоит штамп «режим изменен на амбулаторный» с 24.11.
Потом идет продолжение больничного «выдан 25.11» и запись в нем «24.11. на прием не явился»- к труду 19.12.
Вопрос у меня к вам,уважаемые- это прерванный больничный? 80% за первые 12 дней считать по обоим?
Зарплата 1 674 000.За май-октябрь количество календарных дней 181. Помогите!
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
05.01.2016 9:53:18
|
|
|
Добрый день! Сотрудница была на больничном с 04.12.15 по 22.12.15 (больничный листок предоставлен) К труду 23.12.15, но на работу не вышла, так как 23 декабря опять попала в больницу и по сегодняшний день на больничном. Как в этом случае расчитать пособие. Ждать пока закроет и сдаст второй больничный и расчитать два (как непрерывный больничный) или расчитать и оплатить тот что предъявили, а потом уже второй после того как предъявит его?
Беларусь
|
|
|
|
Nura
05.01.2016 13:33:32
|
|
|
Работница принесла три больничных - все один за одним, пропусков дней нет, но это не продолжения, а разные больничные. Как считать - все отдельно по 80%, или с 13-го дня 100%, это только на третьем больничном? Подскажите.
Беларусь
|
|
|
|
Frutti
05.01.2016 14:05:47
|
|
|
Добрый день,
расчитываю больничный.
В одном из месяцев принятых к расчету среднего заработка (июль) работник находился в отпуске 6дней (но отпуск был с 01.07.15 по 07.07.15 - отпуск продлен на один день, т.к. попал праздничный день)
Сколько дней нужно брать для расчета среднего заработка - 24 календарных или 25?
К чему будет от носится праздничный день..к отпуску и тогда - 24 дня идут в расчет или к календарным дням для расчета среднего?
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
можно отвечу?)
05.01.2016 14:07:50
|
|
|
Работница принесла три больничных - все один за одним, пропусков дней нет, но это не продолжения, а разные больничные. Как считать - все отдельно по 80%, или с 13-го дня 100%, это только на третьем больничном? Подскажите.
______________
У нас была такая ситуация, правда был один диагноз, тот же случай нетрудоспособности.
Один больничный из поликлинники «продолжает болеть».
Другой из больницы с кодом 1.
В ФСЗН сказали, что это продление. Все считается с первого дня.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.01.2016 14:27:21
|
|
|
Больничный 04.01.2016 11:57:04
Сотрудник принес больничный «травма в быту» первичный -стационар- «начало нетрудосп-ти» 06.11. «выдан» 23.11. Стоит штамп «режим изменен на амбулаторный» с 24.11.
Потом идет продолжение больничного «выдан 25.11» и запись в нем «24.11. на прием не явился»- к труду 19.12.
Вопрос у меня к вам,уважаемые- это прерванный больничный? 80% за первые 12 дней считать по обоим?
Зарплата 1 674 000.За май-октябрь количество календарных дней 181. Помогите!
----
На какой период выдан первый б/л? С 06.11 по 24.11?
Если так, то это один случай нетрудоспособности, однако надо учитывать, что есть нарушение режима. Нужен протокол комиссии. Пособие назначается в половинном размере за день нарушения режима и на срок, который установит комиссии.
Есть ли освобождение на 24.11?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.01.2016 14:27:46
|
|
|
Frutti 05.01.2016 14:05:47
Добрый день,
расчитываю больничный.
В одном из месяцев принятых к расчету среднего заработка (июль) работник находился в отпуске 6дней (но отпуск был с 01.07.15 по 07.07.15 - отпуск продлен на один день, т.к. попал праздничный день)
Сколько дней нужно брать для расчета среднего заработка - 24 календарных или 25?
К чему будет от носится праздничный день..к отпуску и тогда - 24 дня идут в расчет или к календарным дням для расчета среднего?
Спасибо
-------
Исключаем календарные дни ОТПУСКА. 03.07 - праздничный день, а не день отпуска (ст. 151 ТК), поэтому он остается в расчете. Дни июля 31- 6 дней=25.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.01.2016 14:28:11
|
|
|
Больничный 05.01.2016 9:53:18
Добрый день! Сотрудница была на больничном с 04.12.15 по 22.12.15 (больничный листок предоставлен) К труду 23.12.15, но на работу не вышла, так как 23 декабря опять попала в больницу и по сегодняшний день на больничном. Как в этом случае расчитать пособие. Ждать пока закроет и сдаст второй больничный и расчитать два (как непрерывный больничный) или расчитать и оплатить тот что предъявили, а потом уже второй после того как предъявит его?
-----------------------
По тому б/л что сдан конечно назначайте пособия. А о втором задумаетесь, когда он будет сдан. Нет б/л - нет и пособия. Получите б/л, тогда будет видно прервался случай или нет. Признаки непрерывности см. в п. 16 положения 569. Не разберетесь, обращайтесь.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.01.2016 14:28:38
|
|
|
ura 05.01.2016 13:33:32
Работница принесла три больничных - все один за одним, пропусков дней нет, но это не продолжения, а разные больничные. Как считать - все отдельно по 80%, или с 13-го дня 100%, это только на третьем больничном? Подскажите.
------
Какие периоды освобождения в этих б/л и какой вид нетрудоспособности на них указан?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2016 14:54:15
|
|
|
Добрый день! Помогите, пожалуйста. Принят на работу пенсионер на 1,5 ставки с 05.10.2015 года. Стаж работы более 6 месяцев (по трудовой книжке и в нашей организации ранее). Запрос в фонд не подавали. Больничный лист с 13.11.2015 по 23.11.2015 г. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности? Исходя из тарифной ставки 1,5?
Беларусь
-----------------------
А что значит на 1,5 ставки - он внутренний совместитель?
Запрос в Фонд надо подавать. Подтверждением уплаты взносов является только данные ФСЗН .см. п. 17 положения 569.
__________________________________________________.. .. .. _______
Запрос подала. спасибо. Да, внутренний совместитель.
-------------
Если период уплаты взносов 6 месяцев подтвердится (скорее всего так и будет), то считаем дни в расчетном периоде с 01.05 по 31.10 (но учитываем только свой период). Дней этих 27.т.е. меньше 30, поэтому по каждому из его трудовых договоров назначаем пособие из тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений. А оба трудовых договора у вас заключены с ним с 05.10?
Тогда по основному месту берете тар. ставку оклад, а по совместительству половину тар.ставки (оклада). на которую он оформлен как совместитель.
__________________________________________________.. __________
СПАСИБО БОЛЬШОЕ!!! Все так и сделала, только по совместительству получилось пособие меньше мин размера, но начисление провела в мин размере. Правильно? А еще, пожалуйста, подскажите, этот человек, опять был на больничном с 16.12.2015 по 28.12.2015г. Как за декабрь начислять ему пособие?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2016 14:56:33
|
|
|
Стаж работы более 6 месяцев (по трудовой книжке и в нашей организации ранее)
____________
если есть стаж работы не меньше 6 месяцев (уплаты взносов) в ВАШЕЙ организации - запрос подавать не надо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3961-3980 3981-4000 4001-4020 4021-4040 4041-4060 4061-4080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»