| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Самовар
14.01.2016 16:04:38
|
|
|
Подскажите, по переходящим больничным (ноябрь-декабрь) нужно делать разбивку в 4фонд или только в ПУ-3??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.01.2016 17:42:48
|
|
|
Max пособие 12.01.2016 22:06:25
Простите за сумбур. Период отработан полностью, но зп сотрудницы больше 5-кратн.величины.среднемес.Зп по республике. Как правильно посчитать больничный?
-----
Вообще алгоритм такой. Выбираете помесячно з/плату по правилу п. 24 Положения 569 и помесячно сравниваете с 5-кратной ср.з/платой работников за предшествующий месяц.И если есть превышение, то берете 5-кратную величину. (ограничение). Например (условные цифры.
Месяц З/плата Ограничение К расчету
Август 20 млн. 28 млн. (5-кр. по РБ за июль) 20 млн.
Сент. 40 млн. 30 млн.(5 кр. по РБ за август)30 млн.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.01.2016 17:45:14
|
|
|
Самовар 14.01.2016 16:04:38
Подскажите, по переходящим больничным (ноябрь-декабрь) нужно делать разбивку в 4фонд или только в ПУ-3??
-----
В 4-фонд разбивку делать не надо (все показываем в месяце начисления - декабрь), а в ПУ-3 надо.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
14.01.2016 19:57:11
|
|
|
Здравствуйте.
Помогите с таким вопросом...
Я больничный считала лет 10 назад.
А сейчас такая ситуация. ..женщина в декрете, ребенку 3 года исполняется 09 декабря 2015 года, а второй декрет начинается с 04 декабря 2015 года. Позвонила в фонд, сказали, что больничный по бер и родам, должны платить мы исходя из оклада по штатному расписанию.
Подскажите, как все правильно сделать.
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.01.2016 20:34:28
|
|
|
Светлана 14.01.2016 19:57:11
Здравствуйте.
Помогите с таким вопросом...
Я больничный считала лет 10 назад.
А сейчас такая ситуация. ..женщина в декрете, ребенку 3 года исполняется 09 декабря 2015 года, а второй декрет начинается с 04 декабря 2015 года. Позвонила в фонд, сказали, что больничный по бер и родам, должны платить мы исходя из оклада по штатному расписанию.
Подскажите, как все правильно сделать.
Спасибо.
---
Правильно сказали. Только оклад берется тарифный без всяких надбавок и повышений на первый день больничного. Пособие уже наверное назначили.
Вам бы поинтересоваться раньше. Дело в том, что рассматривается расчетный период - 6 месяцев до месяца начала б/л. У васэто с 01.06 по 30.11. Исключается социальный отпуск и остается 0 дней, а это значит что берется «голый» тарифный оклад. Вам нужно было выйти на работу на месяц или уйти в трудовой отпуск, тогда считался бы б/л из зарплаты или из отпускных. Это в любом случае больше, чем «голый» тарифный оклад.
Беларусь
|
|
|
|
Натоо
15.01.2016 9:46:00
|
|
|
Помогите еще раз).
Я работаю по совместительству на 0,125 ставки с 2009 года (взносы уплачены более 6 месяцев). С 01.01.15-30.09.15 была в отпуске за свой счет (не было денег платить налоги..).
Листок нетрудоспособности по бер и родам выдан с 24.12.15 по 27.04.16.
За октябрь начислено 275 000 (отработано 22/22) / 31 кал дн
За ноябрь начислено 275 000 (отработано 21/21) / 30 кал дн
Итого 550 000 руб./61 = 9 016 ср дн зар.
Пособие 126 * 9016 = 1 136 016 руб.
Если считать с учетом всех дней за 6 месяцев, то выходит еще меньше 550 000/(30+31+31+30+31+30)*126=550 000/183*126 = 378 689 руб.
Сравниваем с минимальным размером 1 569 130 х 50% = 784 565
Декабрь = 784 565 х 8 / 31= 202 468
Январь 784 565 х 31 / 31 = 784 565
Февраль 784 565 х 29 / 29 = 784 565
Март 784 565 х 31 / 31 = 784 565
Апрель 784 565 х 27 / 30 = 706 108
Итого из расчета мин.размера = 3 262 271 руб.
Вывод: выплачиваем в мин.размере = 3 262 271 руб.?
Беларусь
|
|
|
|
Натоо
15.01.2016 9:51:15
|
|
|
1. Установить, что при назначении (перерасчете) пенсий, пособий, других социальных выплат, исчисляемых в соответствии с законодательством исходя из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, используется наибольшая величина указанного бюджета прожиточного минимума, утвержденного Министерством труда и социальной защиты за два последних квартала.
Правильно ли применен этот БПМ в моем случае?
с 01.08.15-31.10.15 БПМ = 1 569 130
с 01.11.15-31.01.16 БПМ = 1 567 810.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
15.01.2016 15:40:58
|
|
|
Спасибо. За помощь. Значит, беру тарифный оклад по штатному расписанию за предыдущий 6 мес.
Подскажите, а в каком документе можно почитать по расчету больничный. Спасибо большое.
Беларусь
|
|
|
|
Марибелка
15.01.2016 16:45:03
|
|
|
Добрый день. Работница отработала в ноябре 7 дней и ушла на больничный. Длительный (ногу сломала). В декабре уволена как не прошедшая испытательный срок. Но продолжения больничного исправно приносит. Вопросы: Пособие считаю от оклада? Оплачиваю как обычно до 120 дней, а потом отправляю её в Фонд? А как быть с ПУ-3 с января - машина требует, чтоб период пособия совпадал с периодом работы?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.01.2016 17:06:06
|
|
|
Светлана 15.01.2016 15:40:58
Спасибо. За помощь. Значит, беру тарифный оклад по штатному расписанию за предыдущий 6 мес.
Подскажите, а в каком документе можно почитать по расчету больничный. Спасибо большое.
----
Берем тариф на день начала б/л. Читайте Постановление совмина N 569 от 28/06/2013. Там 3 положения. Берите о больничных. Особое внимание на п. 16.17, 21 и 23.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.01.2016 17:11:36
|
|
|
Марибелка 15.01.2016 16:45:03
Добрый день. Работница отработала в ноябре 7 дней и ушла на больничный. Длительный (ногу сломала). В декабре уволена как не прошедшая испытательный срок. Но продолжения больничного исправно приносит. Вопросы: Пособие считаю от оклада? Оплачиваю как обычно до 120 дней, а потом отправляю её в Фонд? А как быть с ПУ-3 с января - машина требует, чтоб период пособия совпадал с периодом работы?
------
Вы ее приняли в ноябре? Сначала запрос в ФСЗН, чтобы убедиться в наличии уплаты взносов за 6 месяцев, иначе б/л в минимальном размере. Если с уплатой взносов все в порядке, то в пособие из ее тарифного оклада без надбавок и повышений, т.к. в расчетном период (6 предыдущих ноябрю месяцах) 0 календарных дней.
Т.к. она заболела будучи вашей работницей, вы платите б/л до окончания случая. но надо следить.т.к. б/л больше 120 дней без МРЭК не должны продлевать. Будет продление МРЭК - платите дальше и ФСЗН не нужен.
В ПУ-3 показываете только пособие за период действия трудового договора. Остальную часть, после даты увольнения, - в пояснительную записку. там есть специальная для этого строка.
Беларусь
|
|
|
|
Марибелка
15.01.2016 18:25:52
|
|
|
Марибелка 15.01.2016 16:45:03
Добрый день. Работница отработала в ноябре 7 дней и ушла на больничный. Длительный (ногу сломала). В декабре уволена как не прошедшая испытательный срок. Но продолжения больничного исправно приносит. Вопросы: Пособие считаю от оклада? Оплачиваю как обычно до 120 дней, а потом отправляю её в Фонд? А как быть с ПУ-3 с января - машина требует, чтоб период пособия совпадал с периодом работы?
------
Вы ее приняли в ноябре? Сначала запрос в ФСЗН, чтобы убедиться в наличии уплаты взносов за 6 месяцев, иначе б/л в минимальном размере. Если с уплатой взносов все в порядке, то в пособие из ее тарифного оклада без надбавок и повышений, т.к. в расчетном период (6 предыдущих ноябрю месяцах) 0 календарных дней.
Т.к. она заболела будучи вашей работницей, вы платите б/л до окончания случая. но надо следить.т.к. б/л больше 120 дней без МРЭК не должны продлевать. Будет продление МРЭК - платите дальше и ФСЗН не нужен.
В ПУ-3 показываете только пособие за период действия трудового договора. Остальную часть, после даты увольнения, - в пояснительную записку. там есть специальная для этого строка.
----------------
Да, запрос делала. Удивительно - человек с 2003г поменял 11 мест работы и везде по 3-5 месяцев с перерывом в 4-6 мес.
Огромное спасибо Автору! Про ПЗ даже не подумала ))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.01.2016 12:57:40
|
|
|
Натоо 15.01.2016 9:51:15
1. Установить, что при назначении (перерасчете) пенсий, пособий, других социальных выплат, исчисляемых в соответствии с законодательством исходя из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, используется наибольшая величина указанного бюджета прожиточного минимума, утвержденного Министерством труда и социальной защиты за два последних квартала.
Правильно ли применен этот БПМ в моем случае?
с 01.08.15-31.10.15 БПМ = 1 569 130
с 01.11.15-31.01.16 БПМ = 1 567 810.
Беларусь
Натоо 15.01.2016 9:46:00
Помогите еще раз).
Я работаю по совместительству на 0,125 ставки с 2009 года (взносы уплачены более 6 месяцев). С 01.01.15-30.09.15 была в отпуске за свой счет (не было денег платить налоги..).
Листок нетрудоспособности по бер и родам выдан с 24.12.15 по 27.04.16.
За октябрь начислено 275 000 (отработано 22/22) / 31 кал дн
За ноябрь начислено 275 000 (отработано 21/21) / 30 кал дн
Итого 550 000 руб./61 = 9 016 ср дн зар.
Пособие 126 * 9016 = 1 136 016 руб.
Если считать с учетом всех дней за 6 месяцев, то выходит еще меньше 550 000/(30+31+31+30+31+30)*126=550 000/183*126 = 378 689 руб.
Сравниваем с минимальным размером 1 569 130 х 50% = 784 565
Декабрь = 784 565 х 8 / 31= 202 468
Январь 784 565 х 31 / 31 = 784 565
Февраль 784 565 х 29 / 29 = 784 565
Март 784 565 х 31 / 31 = 784 565
Апрель 784 565 х 27 / 30 = 706 108
Итого из расчета мин.размера = 3 262 271 руб.
Вывод: выплачиваем в мин.размере = 3 262 271 руб.?
---
Да, пособие получается в минимальном размере.БПМ взяли верно. Только потом надо отследить изменение БПМ. Новый размер устанавливается с 01.02.2016. Если он вырастет, то доплатить пособие надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.01.2016 14:53:03
|
|
|
во ты где!
Беларусь
|
|
|
|
Настя
18.01.2016 17:53:34
|
|
|
Подскажите. Считаю пособие по беременности и родам сотруднице, которая находится в первом декретном.
Считаю исходя из тарифной ставки без надбавок. Так вот в чем вопрос... как посчитать среднедневную ? Какой месяц брать? Спасибо большое.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2016 8:46:13
|
|
|
!
Беларусь
|
|
|
|
Настя
19.01.2016 11:32:58
|
|
|
Или брать оклад, делить на кол-во дней в месяце и умножать на кол -во дней в этом месяце по больничном? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
19.01.2016 18:05:23
|
|
|
Помогите рассчитать больничный
Больничный на ребенка с 09.12 по 14.12 включительно
ЗП за ноябрь - 1 500 000
за октябрь - 1 500 000
за сентябрь - 1 500 000
за август - 1 500 000
за июль - 1 500 000
за июнь - 750 000 за пол месяца, и больничный 1 300 000
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.01.2016 21:47:35
|
|
|
Настя 18.01.2016 17:53:34
Подскажите. Считаю пособие по беременности и родам сотруднице, которая находится в первом декретном.
Считаю исходя из тарифной ставки без надбавок. Так вот в чем вопрос... как посчитать среднедневную ? Какой месяц брать? Спасибо большое.
----
Как делать см. п. 23 Положения 569. Берем тарифный оклад без надбавок на первый день б/л. Дальше его делим на кол-во дней каждого месяца.Например, для части пособия, которое приходится на январь :Оклад / 31 х дни больничного в январе, для части пособия в феврале :Оклад /29 (сейчас високосный год) * дни больничного в феврале. Если полный месяц б/л, то можно не делить-умножать, а просто брать тарифный оклад .
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.01.2016 21:52:27
|
|
|
Елена 19.01.2016 18:05:23
Помогите рассчитать больничный
Больничный на ребенка с 09.12 по 14.12 включительно
ЗП за ноябрь - 1 500 000
за октябрь - 1 500 000
за сентябрь - 1 500 000
за август - 1 500 000
за июль - 1 500 000
за июнь - 750 000 за пол месяца, и больничный 1 300 000
------
Елена, конкретнее полмесяца это сколько календарных дней?
Если уплата взносов 6 месяцев есть, то считаем дни
Июнь 30 - б/л
Июль 31
Август 31
Сентябрь 30
Октябрь 31
Ноябрь 30
--------
Всего 183-б/л.
Зарплата 8250000. Делим з/пл на дни, получаем среднедневной. Его умножаем на дни б/л и получаем пособие.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3961-3980 3981-4000 4001-4020 4021-4040 4041-4060 4061-4080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»