| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга
18.02.2016 22:09:38
|
|
|
Работник только утроился и взял больничный. Сделала запрос в ФСЗН по уплате взносов - получила пять временных промежутков - шестой наша организация с 01.01.2016 по 03.02.2016 с 04.02.2016 юолбничный . по промежуткам сложила даты начала учитывая 01.01.2016 - получилось 12077.31.76 сложила окончания учитывая 03.02.2016 получила 12080.37.104. получаем 3 года , 6 месяцев и 28 дней , добавляем по одному дню за каждый временной промежуток, но уже можно не добавлять ) взносы уплачены за 3 года 6 мес. и 28 дней - считаем больничный из фактической зп , т.е. за месяц правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Т
19.02.2016 11:18:10
|
|
|
При расчете БЛ исключать сумму и дни отпуска?
т.е. к примеру:
Декабрь=4.066.611 (21 р.дней)
Январь =3.873,078-без суммы отпуска (16 р.дней)
среднедневной = 213,461 верно?
Беларусь
|
|
|
|
Декретница
19.02.2016 11:36:02
|
|
|
Плиз. Подскажите. Сотрудница переведена с 01.12.15 с головной организации на филиал(доп. Соглаш. К контракту). В феврале идет в декрет. Считается это перерывом в работе?? Или брать зп и на филиале и на головной для больничного??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.02.2016 13:56:42
|
|
|
а нельзя больничный с 05.02 выдать было ,правда только что 05.02 - отпуск за свой счет был?
или все-таки с 08 февраля?
********
а еще у этой сотрудницы такой больничный уже был, правда в сентябре 2015 года с 26 числа! я видно не заметила, что он в выходной день открытбыл и начислила ей больничный!
как теперь мне быть?
пожалуйста, Автор, подскажите!!!
----
Маруся, есть две даты: когда выдан б/л и с какой даты дается освобождение от работы. С 01.02.2016 б/л амбулаторный уход за ребенком до 14 лет может выдаваться в выходной день работника, но освобождение от работы дается с другой даты - с первого рабочего дня. Разница между датой выдачи и датой освобождения не должна быть больше 3 дней.
По первому больничному (сентябрь 26.09.15) надо его переоформить. Если это тоже был случай амбулаторного ухода за ребенком до 14лет. Б/л выдан не в соответствии с установленным порядком. За 26 и 27.09 не нужно назначать б/л.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.02.2016 14:00:23
|
|
|
«Анонимно» 18.02.2016 10:38:24
Подскажите, если неправильно начислен больничный и человек уволен, то как провести перерасчет?
Условно больничный начислен 500000, а следовало 300000? Получается после исправлений излишне выплаченная заработная плата? Как отразить?
----
Как это сделать написано в п.39 положения 569. Переплата возвращается в ФСЗН за счет получателя пособия. Уведомляете и просите вернуть, назначаете срок. если не вернул, то комиссия должна готовить документы в суд. Конечно, если директор согласен и будет приказ, можно эту часть пособия за счет организации вернуть, ну а для работника с этого надо взносы начислить,т.к. это пособие будет уже не за счет ФСЗН , а за счет другого источника.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.02.2016 14:01:51
|
|
|
«Анонимно» 18.02.2016 12:48:28
Подскажите, пожалуйста. Сотрудник на 0,5 ставки(«внештатник»). Каждый месяц по несколько дней за свой счет. В итоге у меня получается Сумма факт. заработка за 6 месяцев: 1883576. Количество дней 155. Итого средний заработок: 12152. Больничный 4 дня (80%) получается 38886 пособия. Т.е я должная выплатить ему 50 % от Минимальной суммы пособия? Первый раз сталкиваюсь.
----
Надо рассчитать минимальный размер пособия. Если минимальный размер больше, чем реальный, то начисляете пособие в минимальном размере. п. 16 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.02.2016 14:06:05
|
|
|
АБ 18.02.2016 15:04:26
Сотрудница предоставила два листка нетрудоспособности: 29 января-11 февраля (14к.дней) по уходу за первым ребенком, 12 февраля-17 февраля (6к.дней) по уходу за вторым ребенком. Что нетрудоспособность считается непрерывной, понятно. А ничего что больше 14-ти дней? Надеюсь к расчету претензий не будет, если я оплачу все 20 календарных дней, ведь это два случая, как я понимаю?
----
Нетрудоспособность ПРЕРВАЛАСЬ, т.к. это два разных случая ухода (болели два ребенка). Назначаются два отдельных пособия. По первому б/л расчетный период с 01.07.2015 по 31.12.2015, по второму - с 01.08.15 по 31.01.16.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.02.2016 14:10:02
|
|
|
Ольга 18.02.2016 22:09:38
Работник только утроился и взял больничный. Сделала запрос в ФСЗН по уплате взносов - получила пять временных промежутков - шестой наша организация с 01.01.2016 по 03.02.2016 с 04.02.2016 юолбничный . по промежуткам сложила даты начала учитывая 01.01.2016 - получилось 12077.31.76 сложила окончания учитывая 03.02.2016 получила 12080.37.104. получаем 3 года , 6 месяцев и 28 дней , добавляем по одному дню за каждый временной промежуток, но уже можно не добавлять ) взносы уплачены за 3 года 6 мес. и 28 дней - считаем больничный из фактической зп , т.е. за месяц правильно?
----
Период уплаты взносов больше 6 месяцев, это значит, что отпадает вариант с минимальным пособием. Дальше надо посчитать числа календарных дней в рсчетном периоде. Если он устроился в течение последних 6 месяцев, то это с даты приема к вам по 31.01.2016. Исключайте дни по п. 22 положения. если в итоге получится не менее 30 дней - пособие будет из его з/платы за расчетный период. если меньше 30, то пособие из тарифного оклада без надбавок и повышений.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.02.2016 14:11:34
|
|
|
Т 19.02.2016 11:18:10
При расчете БЛ исключать сумму и дни отпуска?
т.е. к примеру:
Декабрь=4.066.611 (21 р.дней)
Январь =3.873,078-без суммы отпуска (16 р.дней)
среднедневной = 213,461 верно?
-----
Отпускные и дни отпуска исключаются. Но ведем подсчет не рабочих, а КАЛЕНДАРНЫХ дней.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.02.2016 14:14:03
|
|
|
Декретница 19.02.2016 11:36:02
Плиз. Подскажите. Сотрудница переведена с 01.12.15 с головной организации на филиал(доп. Соглаш. К контракту). В феврале идет в декрет. Считается это перерывом в работе?? Или брать зп и на филиале и на головной для больничного??
----
При назначении пособия по беременности и родам берем данные за 6 месяцев, предшествующих месяцу начала б/л, у всех нанимателей.
Перерыв в расчетном периоде смотрим по трудовой книжке. Там есть перерыв в календарных датах? Когда уволена и когда зачислена?
Беларусь
|
|
|
|
АБ
19.02.2016 15:37:33
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2016 15:40:51
|
|
|
«Анонимно» 18.02.2016 10:38:24
Подскажите, если неправильно начислен больничный и человек уволен, то как провести перерасчет?
Условно больничный начислен 500000, а следовало 300000? Получается после исправлений излишне выплаченная заработная плата? Как отразить?
----
Как это сделать написано в п.39 положения 569. Переплата возвращается в ФСЗН за счет получателя пособия. Уведомляете и просите вернуть, назначаете срок. если не вернул, то комиссия должна готовить документы в суд. Конечно, если директор согласен и будет приказ, можно эту часть пособия за счет организации вернуть, ну а для работника с этого надо взносы начислить,т.к. это пособие будет уже не за счет ФСЗН , а за счет другого источника.
__________________________________________
Спасибо, Автор, большое. Директор согласен за счет предприятия провести.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2016 0:17:33
|
|
|
Маруся, есть две даты: когда выдан б/л и с какой даты дается освобождение от работы. С 01.02.2016 б/л амбулаторный уход за ребенком до 14 лет может выдаваться в выходной день работника, но освобождение от работы дается с другой даты - с первого рабочего дня. Разница между датой выдачи и датой освобождения не должна быть больше 3 дней.
По первому больничному (сентябрь 26.09.15) надо его переоформить. Если это тоже был случай амбулаторного ухода за ребенком до 14лет. Б/л выдан не в соответствии с установленным порядком. За 26 и 27.09 не нужно назначать б/л.
-----
Значит:
1) по теперешнему больничному отправляю на исправления, чтобы «пачатак непрацаздольнасцi» был с 08.02?
2) по больничному с 26.09 тоже отправить на исправления, а в поликлинике сейчас исправят больничный за 2015 год(прошло почти 5 месяцев)?
3) и я получается переплатила больничный, который от 26.09, т.к. за 26.09 и 27.09 я посчитала больничный, а получается, как вы говорите, не нужно было?
что теперь с этой переплатой делать, отчет 4-фонд же уже сдан, пу-3 пока не сдан?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.02.2016 8:50:05
|
|
|
Значит:
1) по теперешнему больничному отправляю на исправления, чтобы «пачатак непрацаздольнасцi» был с 08.02?
2) по больничному с 26.09 тоже отправить на исправления, а в поликлинике сейчас исправят больничный за 2015 год(прошло почти 5 месяцев)?
3) и я получается переплатила больничный, который от 26.09, т.к. за 26.09 и 27.09 я посчитала больничный, а получается, как вы говорите, не нужно было?
что теперь с этой переплатой делать, отчет 4-фонд же уже сдан, пу-3 пока не сдан?
--------------------
1. А посмотрите в табличке б/л освобождение от работы с какого числа?
2. Если не оформлять как положено, все пособие по нему не примут в зачет. Надо попытаться. Сослаться на п. 43 и 46 Инструкции 52/97.
Работника уведомляют о переплате письменно и назначают срок, когда вернуть деньги. Если не вернул, то пишут протокол комиссии и удерживают. Но надо разобраться с б/л. если исправят - переплата два дня, если нет, то весь б/л. Возможно стоит написать письмо в поликлинику с просьбой исправить.
3. ПУ-3 подают с учетом исправлений. В пояснительной записке (кажется стр. 9 показывают эти правки). В 4-фонд за 1 кв. 2016г. учитывают такие корректировки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2016 21:44:20
|
|
|
Автор 20.02.20168:50:05
______________________________________________
1) в табличке написано с 06.02
2) изначально поговорю с сотрудницей, пусть сходит и исправит больничный , только нужно письмо написать, Автор,пожалуйста, помогите, письмо правильно написать в поликлинику!
если с письмом сотрудницу отправлю в поликлинику, и все исправят, то ее уведомлять письменно о переплате за 2 дня не надо будет? а если не исправят, то тогда только надо письменно уведомить? или в любом случае сотрудницу нужно уведомить о переплате, независимо от того?а не могу я не уведомлять о переплате, а просто переплату нельзя удержать с зарплаты за февраль?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.02.2016 12:06:07
|
|
|
) в табличке написано с 06.02
2) изначально поговорю с сотрудницей, пусть сходит и исправит больничный , только нужно письмо написать, Автор,пожалуйста, помогите, письмо правильно написать в поликлинику!
если с письмом сотрудницу отправлю в поликлинику, и все исправят, то ее уведомлять письменно о переплате за 2 дня не надо будет? а если не исправят, то тогда только надо письменно уведомить? или в любом случае сотрудницу нужно уведомить о переплате, независимо от того?а не могу я не уведомлять о переплате, а просто переплату нельзя удержать с зарплаты за февраль?
----
Напишите, что оформление б/л необходимо привисти в соответствиии с п. 43, 46 Инструкции 52/97. период освобождения от работы должен начинаться с 08.02.2016.
В любом случае удержаний работницу надо уведомить и она соглашается и вносит в кассу или пишет заявление на удержание. Если не соглашается, то - протокол комиссии с решением об удержании и удерживаем на основании протокола.
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
21.02.2016 12:40:50
|
|
|
Напишите, что оформление б/л необходимо привисти в соответствиии с п. 43, 46 Инструкции 52/97. период освобождения от работы должен начинаться с 08.02.2016.
В любом случае удержаний работницу надо уведомить и она соглашается и вносит в кассу или пишет заявление на удержание. Если не соглашается, то - протокол комиссии с решением об удержании и удерживаем на основании протокола.
----------
на имя кого писать письмо? и мне же нужно этот больничный, чтобы исправили и который от 26.09
это два письма писать или всё в одном можно?
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
22.02.2016 9:29:52
|
|
|
Напишите, что оформление б/л необходимо привисти в соответствиии с п. 43, 46 Инструкции 52/97. период освобождения от работы должен начинаться с 08.02.2016.
В любом случае удержаний работницу надо уведомить и она соглашается и вносит в кассу или пишет заявление на удержание. Если не соглашается, то - протокол комиссии с решением об удержании и удерживаем на основании протокола.
----------
на имя кого писать письмо? и мне же нужно этот больничный, чтобы исправили и который от 26.09
это два письма писать или всё в одном можно?
----------------------
и как правильно написать письмо сотруднице об удержании излишне выданного больничного?
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
22.02.2016 16:24:21
|
|
|
Автор, помогите пожалуйста! Первый раз с таким сталкиваюсь!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.02.2016 13:50:29
|
|
|
на имя кого писать письмо? и мне же нужно этот больничный, чтобы исправили и который от 26.09
это два письма писать или всё в одном можно?
----------------------
и как правильно написать письмо сотруднице об удержании излишне выданного больничного?
----
Работнице так и напишите, что переплачено пособие столько-то, предлагаем вернуть до такой-то даты.
А письмо в поликлинику для того, чтобы не отмахнулись. Тоже в свободной форме.... просим оформить листок (внести исправления) в соответствии с такими-то пунктами Инструкции 52/97. Такое-то число выходной день работницы... Освобождение требовалось с такой-то даты«
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 4081-4100 4101-4120 4121-4140 4141-4160 4161-4180 4181-4200 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»