...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 01.04.2016 9:10:52
Ирина 31.03.2016 22:35:14
Это мой вопрос. Если больничный выписан 29.03.
- оплату производить с даты родов - с 08.03???
- как вообще такой больничный отражать в отчете???
Беларусь

«Анонимно» 31.03.2016 22:26:04
Работницу приняли 18.02. В феврале нет ни одного рабочего дня.
В марте с 01 по 04 - рабочие дни. 8 марта родилась мертвая дочь. 29 марта предоставляет больничный лист с 04.01. по 08.05.
Как оплатить больничный в этом случае. Заработная плата установлена - 2.300.000
Ответ из ФСЗН получен, что взносы уплачивались за неё более 6 месяцев.
----
Что стоит в табеле с 18.02 по 29.02? Как оформлены эти дни? А потом с 05.03 по 31.03?
Беларусь
"Анонимно" 01.04.2016 11:37:54
работник (отец ребенка) принес БЛ (амбулат.) по уходу за ребенком 5 лет. сказал что жена не могла пойти на больничный. оплачиваем же как обычно - не обязательно же матери такой БЛ дается,да?
Беларусь
Ирина 01.04.2016 11:40:17
Что стоит в табеле с 18.02 по 29.02? Как оформлены эти дни? А потом с 05.03 по 31.03?
Эти дни по заявлению - с 18.02. по 29.02 - без сохранения заработной платы.
С 05 по 08 - выходные (как у всех). Она позвонила - предупредила что в больнице. Ставили Б (больничный лист)
Беларусь
Автор 01.04.2016 14:03:45
Ирина 01.04.2016 11:40:17
Что стоит в табеле с 18.02 по 29.02? Как оформлены эти дни? А потом с 05.03 по 31.03?
Эти дни по заявлению - с 18.02. по 29.02 - без сохранения заработной платы.
С 05 по 08 - выходные (как у всех). Она позвонила - предупредила что в больнице. Ставили Б (больничный лист)
-----------------------
А больничный выдан для какой организации? Где она до вас работала? И еще вопрос (конечно он не к вам, а к директору) - зачем брать работника, если с первого дня его за свой счет оформлять?
Беларусь
Автор 01.04.2016 14:05:51
«Анонимно» 01.04.2016 11:37:54
работник (отец ребенка) принес БЛ (амбулат.) по уходу за ребенком 5 лет. сказал что жена не могла пойти на больничный. оплачиваем же как обычно - не обязательно же матери такой БЛ дается,да?
---------
Если мама не в декрете, то б/л по уходу б/л за больным ребенком может быть выдан и папе , и ругим лицам. См. п. 46 Инструкции 52/97.
Беларусь
Настёна 01.04.2016 14:07:46
Исключаются ли из числа календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, календарные дни больничного по травме, причиной которой явилось потребление алкоголя?
Беларусь
Ирина 01.04.2016 14:14:27
А больничный выдан для какой организации? Где она до вас работала? И еще вопрос (конечно он не к вам, а к директору) - зачем брать работника, если с первого дня его за свой счет оформлять?
Больничный выдан для нашей организации (справку о трудоустройстве мы предоставляли в ЖК).
Брали, что бы декретные выплатить. Жена друга директора.
Беларусь
"Анонимно" 01.04.2016 15:40:42
уважаемые, подскажите, сотрудница принята на работу на 0,5 ставки 05.01.2016, а с 01.04.2016 принесла больничный по БиР, з/п за 3 месяца составила 6 млн руб. До этого с 2014 г. находилась в декретном отпуске. Я правильно понимаю, что должна сделать запрос в фсзн, и если будет 6 месяцев начислено взносов, то беру з/п начисленную у нас и делю на пропорционально отработанные дни?
Беларусь
Автор 02.04.2016 8:45:57
Настёна 01.04.2016 14:07:46
Исключаются ли из числа календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, календарные дни больничного по травме, причиной которой явилось потребление алкоголя?
-----------------
Из числа календ. дней расчетного периода исключаются все б/л. См. п.22 положения 569
Беларусь
Автор 02.04.2016 8:56:58
«Анонимно» 01.04.2016 15:40:42
уважаемые, подскажите, сотрудница принята на работу на 0,5 ставки 05.01.2016, а с 01.04.2016 принесла больничный по БиР, з/п за 3 месяца составила 6 млн руб. До этого с 2014 г. находилась в декретном отпуске. Я правильно понимаю, что должна сделать запрос в фсзн, и если будет 6 месяцев начислено взносов, то беру з/п начисленную у нас и делю на пропорционально отработанные дни?
--------------
В общем, да. Запрос в ФСЗН. Нет 6 месяцев уплаты - минимальный б/л, есть - тогда из среднего заработка у вас. У нее не полностью отработан расч. период. Это значит, что з/плата за каждый месяц берется в расчет не больше чем 0,5 средней з/платы по республике за соответствующий месяц.
Беларусь
Автор 02.04.2016 9:07:09
Ирина 01.04.2016 14:14:27
А больничный выдан для какой организации? Где она до вас работала? И еще вопрос (конечно он не к вам, а к директору) - зачем брать работника, если с первого дня его за свой счет оформлять?
Больничный выдан для нашей организации (справку о трудоустройстве мы предоставляли в ЖК).
Брали, что бы декретные выплатить. Жена друга директора.
------------------
На день возникновения права эта дама не подлежала страхованию и взносы за нее не уплачивались. Можно заоодно запрос в ФСЗН послать о периоде уплаты взносов, чтобы полную информацию иметь. Если бы она была зарегистрирована в службе занятости как безработная, то пособие назначили бы там.
В феврале хотя бы день надо было ей «выйти на работу». Но дело прошлое. Ей можно выплатить 12-недельное пособие, а вот с б/л, сами понимаете, скользкая ситуация. Я могу высказать только свое мнение - права нет. Лучшее - послать запрос в ФСЗН. Самый безопасный вариант. Скажут платить - будет у вас страховка. Скажут нет - «защита» от директора.
Беларусь
"Анонимно" 02.04.2016 19:23:04
Помогите, посчитать больничный по БиР
С 16.11.2015 по 20.03.2016
уплата взносов более 6 месяцев, отработала 56 дней
авг = 1 003 199
сент = 2 554 561
окт = 4 966 791
авг 11 дней, т.к с 01.08 по 20.08 соц отпуск
сент 24 дня, 6 дней больничного
окт 21 день, 10 дней больничного
получается 8 524 551/56 дней * 126 = 19 180 240 ?
-------
А что было с работницей до 01.08.2015?

отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет

просто я спрашиваю для того, чтобы уточниться, а то у меня недоплата по этому больничному вылазит около 5 млн с ноября 2015 и вот что теперь делать?
-----
Вы очень дозировано представили информацию. Так можно проверить только «математику». Да, действия выполнены правильно. А почему надо доплачивать, как было начислено пособие? Вероятно вы его в минимальном размере начислили? Что случилось?
С периодом уплаты взносов у работницы все в порядке, наберется 6 месяцев?
_________________________________________________

с периодом уплаты все в порядке более 6 месяцев взносы уплачивались, я случайно наткнулась на то, что программа среднюю посчитала 112 165 и к уплате было 14 132 807
а показав мой вам расчет средняя другая (152 224) и к уплате 19 180 240, получается к доплате 5 047 433
что теперь за это будет? и как правильно поступить: доплатить же надо, а как правильно всё это оформить?
Беларусь
Автор 03.04.2016 13:16:26
«Анонимно» 02.04.2016 19:23:04
Помогите, посчитать больничный по БиР
С 16.11.2015 по 20.03.2016
уплата взносов более 6 месяцев, отработала 56 дней
авг = 1 003 199
сент = 2 554 561
окт = 4 966 791
авг 11 дней, т.к с 01.08 по 20.08 соц отпуск
сент 24 дня, 6 дней больничного
окт 21 день, 10 дней больничного
получается 8 524 551/56 дней * 126 = 19 180 240 ?
-------
А что было с работницей до 01.08.2015?
......
_________________________________________________

с периодом уплаты все в порядке более 6 месяцев взносы уплачивались, я случайно наткнулась на то, что программа среднюю посчитала 112 165 и к уплате было 14 132 807
а показав мой вам расчет средняя другая (152 224) и к уплате 19 180 240, получается к доплате 5 047 433
что теперь за это будет? и как правильно поступить: доплатить же надо, а как правильно всё это оформить?
-------
Перерасхода средств фсзн здесь не произошло, поэтому каких-то санкций не будет.
Еще раз посмотрите старый расчет, разберитесь в чем ошибка. Я к сожалению не вижу лицевого счета работницы и оценить ситуацию сложно.
Для доплаты пособия надо распечатать новый расчет, показать разницу, которую надо доплатить. Оформляется этот расчет как обычно. Выбрать заработок, рассчитать средний и сумму пособия. Подписи, дата. Доплата отражается в отчете за этот квартал. И придется подать корректирующую на эту работницу ПУ-3 за 2015г.
Беларусь
Мария 04.04.2016 10:01:22
Автор, подскажите, пожалуйста
Сотрудница принесла больничный, в строке вид нетрудоспособности неправильно написали, отправили на исправление, всё исправили, терапевт поставила свою печать, а нужно ли ставить большую круглую печать(для листков нетрудоспособности и справок) ???

p.s. сотрудница спрашивала у зав. гл врача, сказали,что не надо
Беларусь
"Анонимно" 04.04.2016 10:08:24
У нас продавец магазина работает 10-часовой раб. день, была на больничном, зав магазина ей сказала отработать некоторые дни больничного, так как она работает10 часов, а не 8
я такое первый раз слышу, правда

Вопрос: по законодательству такое возможно? где об этом почитать?
Беларусь
простои 04.04.2016 10:29:47
Подскажите, пож., если в течение 5 месяцев у работника были простои не по вине работника (оплата 2/3), а в 1 месяце 3 дня за свой счет (нет полностью отработанных месяцев), что брать для расчета пособия по времен. нетрудоспособности? В расчетный период не было трудового отпуска, был только больничный.
Беларусь
О* 04.04.2016 11:50:21
Добрый день, подскажите, пожалуйста. Человек уволился с работы. Прошло недели 2 как. Сейчас лежит в больнице. Оплатят ли ему больничный? Если «да», то куда надо обращаться: на старую работу или в Фонд?
Заранее спасибо!
Беларусь
Автор 04.04.2016 12:25:23
Подскажите, если работник отработал несколько дней и потом будет больничный по беременности и родам (начислено, например 1 500 000) нужно ли применять стандартный налоговый вычет на отработанное время
Беларусь
Автор 04.04.2016 12:46:18
Автор 04.04.2016 12:25:23

Подскажите, если работник отработал несколько дней и потом будет больничный по беременности и родам (начислено, например 1 500 000) нужно ли применять стандартный налоговый вычет на отработанное время
_______ спасибо, сама разобралась
Беларусь
Автор 04.04.2016 14:03:24
Мария 04.04.2016 10:01:22
Автор, подскажите, пожалуйста
Сотрудница принесла больничный, в строке вид нетрудоспособности неправильно написали, отправили на исправление, всё исправили, терапевт поставила свою печать, а нужно ли ставить большую круглую печать(для листков нетрудоспособности и справок) ???

p.s. сотрудница спрашивала у зав. гл врача, сказали,что не надо
------
Надо. ч.3п.66 инструкции 52/97: «....Внесение исправлений оговаривается на левом поле листка нетрудоспособности (на одном бланке допускается не более двух исправлений), каждое из которых заверяется подписью и печатью лечащего врача и печатью организации здравоохранения »Для листков нетрудоспособности и справок«.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 4321-4340 4341-4360 4361-4380 4381-4400 4401-4420 4421-4440 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru