Автор, спасибо огромное за помощь, и за терпение!))
Беларусь
Автор06.04.2016 9:18:42
«Анонимно» 05.04.2016 19:22:40 в ПЗ по строке 5 покажем пособие с 01.01.2016 по 20.02.2016 ------ так этот же больничный будет показываться по строке 1, где пособия по временной нетрудоспособности, так как в 4-фонд я включила весь больничный полностью или я чего-то не понимаю? ------------- В строке 1 - вся сумма б/л с 19.10.15 по 20.02.2016. В ПУ-3 войдет только сумма с 19.10 по 31.12.15, поэтому в ПЗ в строке 5 покажем вторую (не вошедшую в ПУ-3 сумму) с 01.01.16 по 20.02.16.
Беларусь
Анонимно06.04.2016 9:42:08
Анонимно 05.04.2016 14:35:58 Здравствуйте. Возник такой вопрос: работница принесла больничный лист с 29.03 по 01.04 и далее он продлен с 02.04 по 04.04. Там где пишутся даты (с какое по какое число выдан б/л) проставлено 4 печати+ одна просто подпись и еще подпись зав. отделением. Внизу справа большая печать для б/л и справа еще печать, наверное зав. отделением. Не могу понять зачем вверху стоит 4 печати, ведь б/л выдан не более чем на 10 дней. Спросила у работницы. Она говорит, что теперь вроде бы дополнительные печати ставятся, если б/л выдан более чем на 6 дней. Но в нормативке я такого не нашла. Так ли это? Спасибо. ---- трудно что-то сказать не видя б/л. Большая печать «для б/л» ставиться СЛЕВА внизу. В на продлении посмотрите, возможно продлевал другой врач. А если продлевает не тот, что открывал, то на продление ставиться личная печать продлевающего врача. И Печать справа внизу на закрытие ставиться. Итого 4 набирается :) _____________________________ Если не считать большую печать слева и справа небольшую на закрытие б/л, то из остальных четырех печатей 2 печати одного и того же врача (одна из них проставлена плохо, возможно поэтому врач поставил вторую свою печать), третья печать другого врача (наверное он продлевал б/л), и еще четвертая печать побольше размером, наверное зав. отделением (такая же стоит внизу справа на закрытие б/л). Не понимаю зачем зав. отделением поставил 2 печати, если б/л выдан на 7 дней. Просто волнуюсь, что может я из законодательства не все знаю.
Беларусь
Екатерина06.04.2016 10:23:08
Добрый день, подскажите пожалуйста ...Больничный выдан отцу ребенка, режим амбулаторный, 11 дней. Есть ли какие то ограничения по расчету такого «папского» больничного
Беларусь
Екатерина06.04.2016 11:54:37
ой, и еще вопрос по другому Листку - Сотрудник заболевание общее , режим амбулаторный, листок начат в выходной день субботу и закрыт через неделю в субботу....Я правильно понимаю что пособие назначанию начиная с первого дня, т.е. субботы и за все дни по листку ??? Большое спасибо за внимание и помощь?
Беларусь
Арыся06.04.2016 13:58:08
Уважаемый Автор, помогите, хочу себя проверить, верны ли мои расчеты? Заболевание - травма в быту (перелом), режим- амбулаторный. Отработано 12 месяцев. Начало нетрудоспособности 20.03.16. Оклады на 1/2 ставку: сентябрь 3193909, октябрь, декабрь-февраль 3346000, ноябрь 4346000 рублей. Сколько будет больничный за март (продолжаю болеть и весь апрель, наверное) и сколько ср.з/п по РБ для этих месяцев? У меня получилось 1103683 рубля.
ДД! Помогите, пожалуйста! Запуталась. При расчете Б/л изменение тарифной ставки влияет.... Вроде как нет, но я сомневаюсь..Заранее спасибо!
Беларусь
Автор06.04.2016 14:13:50
Анонимно 06.04.2016 9:42:08 Анонимно 05.04.2016 14:35:58 ..... _____________________________ Если не считать большую печать слева и справа небольшую на закрытие б/л, то из остальных четырех печатей 2 печати одного и того же врача (одна из них проставлена плохо, возможно поэтому врач поставил вторую свою печать), третья печать другого врача (наверное он продлевал б/л), и еще четвертая печать побольше размером, наверное зав. отделением (такая же стоит внизу справа на закрытие б/л). Не понимаю зачем зав. отделением поставил 2 печати, если б/л выдан на 7 дней. Просто волнуюсь, что может я из законодательства не все знаю. ----- Законодательство об оформлении б/л - Инструкция 52/97. Еще можно по факсу передать б/л в ФСЗН и обсудить это с ними. Б/л из поликлиники или из больницы. В больнице б/л выдается вместе с зав.отделением (п. 17 Инструкции 52/97).
Беларусь
Автор06.04.2016 14:16:45
Екатерина 06.04.2016 11:54:37 ой, и еще вопрос по другому Листку - Сотрудник заболевание общее , режим амбулаторный, листок начат в выходной день субботу и закрыт через неделю в субботу....Я правильно понимаю что пособие назначанию начиная с первого дня, т.е. субботы и за все дни по листку ??? Большое спасибо за внимание и помощь? Беларусь
Екатерина 06.04.2016 10:23:08 Добрый день, подскажите пожалуйста ...Больничный выдан отцу ребенка, режим амбулаторный, 11 дней. Есть ли какие то ограничения по расчету такого «папского» больничного ------- У «папского» больничного (если ребенок старше 3 лет) нет особенностей.
Если более сам работник, то б/л выдает с дня установления нетрудоспособности, здесь режим работы работника не имеет значения (п. 15,п. 17 Инструкции N 52/97). Оплачиваем весь период, удостоверенный б/л, в т.ч. и выходные дни.
Беларусь
Анонимно06.04.2016 14:36:09
Законодательство об оформлении б/л - Инструкция 52/97. Еще можно по факсу передать б/л в ФСЗН и обсудить это с ними. Б/л из поликлиники или из больницы. В больнице б/л выдается вместе с зав.отделением (п. 17 Инструкции 52/97). _____________________________________ Спасибо, Автор.
Беларусь
Автор07.04.2016 9:30:42
Арыся 06.04.2016 13:58:08 Уважаемый Автор, помогите, хочу себя проверить, верны ли мои расчеты? Заболевание - травма в быту (перелом), режим- амбулаторный. Отработано 12 месяцев. Начало нетрудоспособности 20.03.16. Оклады на 1/2 ставку: сентябрь 3193909, октябрь, декабрь-февраль 3346000, ноябрь 4346000 рублей. Сколько будет больничный за март (продолжаю болеть и весь апрель, наверное) и сколько ср.з/п по РБ для этих месяцев? У меня получилось 1103683 рубля. ----- Данных мало. Все ли дни Вы отработали в расчетном периоде? РП - с 01.09.15 по 29.02.16 Если сложить все дни - 182 и ничего не исключать (по п. 22 положения 569 если вы все отработали). а потом сложить все зарплата (полагаю, что там только оклад, а то есть нюансы) - 20923909 ( 3193909 + 3346000х4 +4346000). Потом делим и получаем среднедневной 114967 руб. Пособие за март 114967 х 12 х80%= 1103683
Беларусь
Автор07.04.2016 9:32:04
Ольга 06.04.2016 14:02:19 ДД! Помогите, пожалуйста! Запуталась. При расчете Б/л изменение тарифной ставки влияет.... Вроде как нет, но я сомневаюсь..Заранее спасибо! -------------- Не влияет. И не важно когда она менялась : в расчетном периоде или в период болезни. ничего не пересчитываем.
Беларусь
Арыся07.04.2016 9:34:46
Уважаемый автор! В сентябре брала 1 день за свой счёт, в ноябре указана сумма начислений с учетом премии (к профес.празднику) 1 млн.
Беларусь
Автор07.04.2016 11:28:14
Арыся 07.04.2016 9:34:46 Уважаемый автор! В сентябре брала 1 день за свой счёт, в ноябре указана сумма начислений с учетом премии (к профес.празднику) 1 млн. Беларусь ------------- Ну, вот! Как же можно сказать правильно ли рассчитано, если не все сразу говорите?! Из числа календарных дней исключаете дни отпуска за свой счет (см. п. 22 положения 569) и премию в этом месяце надо взять в расчет пропорционально отработанным дням. Премию к профпразднику в расчет не берем,т.е. она не регулярная (см. п. 24 положения 569). Пересчитайте теперь.
Беларусь
Арыся07.04.2016 11:44:32
Автор, спасибо! Получилось теперь 1056739. А поскажите ещё, пожалуйста, я не совсем понимаю как берется 5-ти кратная средняя з/п по РБ?
Беларусь
Автор08.04.2016 9:14:44
Арыся 07.04.2016 11:44:32 Автор, спасибо! Получилось теперь 1056739. А поскажите ещё, пожалуйста, я не совсем понимаю как берется 5-ти кратная средняя з/п по РБ? -------------- С ней сравнивают отобранный для расчета заработок за каждый месяц. дело в том, что на з/плату свыше 5-кратной ср. з/платы по республике за прошлый месяц взносы не начисляют. А если взносы не начисляются, то эта сумма в расчет б/л не идет.
Беларусь
Юля11.04.2016 15:55:09
Добрый день, помогите пожалуйста рассчитать больничный по беременности и родам. Работница принесла больничный с 14.03 по 17.07,16 работает в организаци с 04.01.16. До этого работала в другой организации по договорам подряда, т.е. есть 6 месяцев уплаты взносов в ФСЗН. Я ей рассчитала так - весь ее заработок за январь, февраль разделила на кол-во календарных дней в периоде сент-февраль и умножила на 126 дней. Работница не согласна, и хочет принести справку с предыдущего места, где будут указаны суммы вознаграждений. Что делать? В консультанте нашла, что возн-я по договорам подряда не участвуют в расчете среднедневного заработка.
Беларусь
Юля11.04.2016 16:42:39
Помогите, плиз
Беларусь
"Анонимно"11.04.2016 20:31:10
Ольга 06.04.2016 14:02:19 ДД! Помогите, пожалуйста! Запуталась. При расчете Б/л изменение тарифной ставки влияет.... Вроде как нет, но я сомневаюсь..Заранее спасибо! -------------- Не влияет. И не важно когда она менялась : в расчетном периоде или в период болезни. ничего не пересчитываем. _____________________ А если в месяце больничного тар.ставка уменьшилась? Принят на работу в 14.12.15г, ушел на больничный в январе 16г. С 01.01.16г тар.ставка уменьшилась.Как рассчитать?
Беларусь
Автор12.04.2016 9:37:59
Юля 11.04.2016 15:55:09 Добрый день, помогите пожалуйста рассчитать больничный по беременности и родам. Работница принесла больничный с 14.03 по 17.07,16 работает в организаци с 04.01.16. До этого работала в другой организации по договорам подряда, т.е. есть 6 месяцев уплаты взносов в ФСЗН. Я ей рассчитала так - весь ее заработок за январь, февраль разделила на кол-во календарных дней в периоде сент-февраль и умножила на 126 дней. Работница не согласна, и хочет принести справку с предыдущего места, где будут указаны суммы вознаграждений. Что делать? В консультанте нашла, что возн-я по договорам подряда не участвуют в расчете среднедневного заработка. ----- Да, договоры подряда для работающего по труд. договору не учитываются. Расчетный период с 01.09.15 по 29.02.16. К Вам пришла с 04.01.16. Поэтому шлем запрос в ФСЗН для подтверждения периода уплаты взносов. Подтверждение надо обязательно. Допустим наберется 6 месяцев уплаты взносов. Хорошо. Тогда считаем дни в расчетном периоде. Если с 01.09.15 до 04.01.16 в трудовой книжке нет записи о работе по основному месту работы на основании трудового договора, то этот период не учитываем в расчете. Если была такая запить, то только тогда нужна справка о зарплате за этот период и количестве календарных дней. Но, я так понимаю, что с 01.09.15 по 03.01.16 работница по труд. договору не работала. Тогда считаем календарные дни с 04.01.16 по 29.02.2016. Исключаем дни по пункту 22 положения 569 (соц. и труд. отпуска, б/л, простой..) если ничего такого не было, то 57 дней получается. Берем заработок за это время. НО! помним, что РП отработан не полностью, поэтому заработок за каждый месяц можно взять в расчет не более чем средняя зарплата по республике за соответствующий месяц. Делим заработок на дни - это и будет среднедневной. Делить на все дни РП (с сентября по февраль), надо только тогда, когда работница работала в этот период по трудовому договору, но справку не принесла.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»