| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ТК- Больничный-2
15.04.2016 9:59:38
|
|
|
Если не сложно- ответьте пожалуйста на мой вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
ТК- Автор
15.04.2016 10:00:32
|
|
|
Спасибо большое!
Беларусь
|
|
|
|
ТК- Автор
15.04.2016 11:02:15
|
|
|
Если расчитанное пособие исходя из оклада по штатному расписанию без надбавок и повышений (я так понимаю что и повышение за контракт тоже исключается) будет ниже минимального- начисляем минимальное?
«Минимальный размер пособий в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.»
Больничный с 31 03 16 по 03.08.2016 . Значит берем 3-4 кварталы 2015 года. С 01.07.15 по 31.12.15. БПМ наибольшая величина была установлена с 01 11 15 по 31 01 16 - 1567810. 50% составляет 783905 рублей. В месяц. Больничный в днях.793805/31*1= это 2574 за март. 783905- апрель, 783905- май, 783905- июнь, 783905- июль, 783905/31*3=75862 август.
Правильно я рассуждаю? Простите за глупые вопросы. Но такие ситуации со «знакомыми беременными которых надо пристроить» по доброте руководства бывают не часто. И ломай голову.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.04.2016 13:06:02
|
|
|
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, если работница работает с повременной оплатой труда (12 дней по 12 часов смена), как рассчитать средний заработок? Брать часовой? И какие дни больничного оплачиваются? Только те, которые шли бы по графику?
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.04.2016 13:48:44
|
|
|
ТК- Автор 15.04.2016 11:02:15
Если расчитанное пособие исходя из оклада по штатному расписанию без надбавок и повышений (я так понимаю что и повышение за контракт тоже исключается) будет ниже минимального- начисляем минимальное?
«Минимальный размер пособий в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.»
Больничный с 31 03 16 по 03.08.2016 . Значит берем 3-4 кварталы 2015 года. С 01.07.15 по 31.12.15. БПМ наибольшая величина была установлена с 01 11 15 по 31 01 16 - 1567810. 50% составляет 783905 рублей. В месяц. Больничный в днях.793805/31*1= это 2574 за март. 783905- апрель, 783905- май, 783905- июнь, 783905- июль, 783905/31*3=75862 август.
Правильно я рассуждаю? Простите за глупые вопросы. Но такие ситуации со «знакомыми беременными которых надо пристроить» по доброте руководства бывают не часто. И ломай голову.
-------------
1. «Без надбавок и повышений» - это значит, что и без повышения по контракту (Декрет 29).
Если начисленное пособие оказалось меньше чем минимальное. то назначаем минимальное.
2. Минимальный размер считаем так. Берем действующий в месяце нетрудоспособности БПМ и БПМ предыдущий сравниваем и выбираем больший из них.
Б/л с 31.03 по 03.08. В марте БПМ 1640000 до этого был 1591310. Берем 1640000 Половина = 820000.
За 1 день марта 820000/31=26452
За апрель -июль 820000 х 4 месяца =3280000
за 3 дня августа 820000 /31 х 3 =79355
Всего 3385807.
Если с 1 мая и 1 августа повысится БПМ надо будет сделать перерасчет.
Беларусь
|
|
|
|
Договор Подряда
15.04.2016 15:51:23
|
|
|
Уважаемый автор, подскажите пожалуйста. У нас работает внешний совместитель(водитель погрузчика),и еще он выполняет работы по договору подряда(слесарь). В марте договор подряда с 9 по 31(23 кал.дня).Сумма по договору 4 млн.руб. У него в марте больничный с 11 по 23(13 кал.дней. Вознаграждение по договору в сумме 1739130 руб.(4000000/23*10)будет выплачено 23 апреля.При расчете больничного получается среднедневное вознаграждение 173913(1739130/10)? И оно потом умножается на кол-во дней больничного,т.е.173913*12*80%+173913*1*100%=1843478 руб. Смущает, что сумма пособия больше суммы вознаграждения.
Беларусь
|
|
|
|
Договор Подряда
15.04.2016 18:10:23
|
|
|
Уже разобралась, нужно делить вознаграждение к выплате на общее количество дней договора
Беларусь
|
|
|
|
Катя
17.04.2016 11:39:47
|
|
|
Добрый день, подскажите пожалуйста.....пенсионер, работает у нас по основному месту работы, но неполный день (0,5 ставки), принес больничный стационар 21 день, ЕСТЬ ли какие то особенности для такого больничного???? Я же беру фактически начисленную ему за 0,5 ставки ЗП за шесть месяцев и считаю БЛ по общему правилу????
Беларусь
|
|
|
|
Катя
17.04.2016 17:44:37
|
|
|
извините за назойливость....еще вопросик... БЛ выдан работнику заболевание общее режим амбулаторный в выходной день...и закрыт через 8 день в субботу (так же выходной день для него)....Пособие назначаем за все дни с 19.03. (суббота) по 26.03. (суббота)???
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.04.2016 22:26:34
|
|
|
«Анонимно» 15.04.2016 13:06:02
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, если работница работает с повременной оплатой труда (12 дней по 12 часов смена), как рассчитать средний заработок? Брать часовой? И какие дни больничного оплачиваются? Только те, которые шли бы по графику?
Спасибо
--------
Рассчтывается среднеДНЕВНОЙ заработок и оплачиваем больничный в календарных днях.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.04.2016 22:29:35
|
|
|
Уже разобралась, нужно делить вознаграждение к выплате на общее количество дней договора
Беларусь
Договор Подряда 15.04.2016 15:51:23
Уважаемый автор, подскажите пожалуйста. У нас работает внешний совместитель(водитель погрузчика),и еще он выполняет работы по договору подряда(слесарь). В марте договор подряда с 9 по 31(23 кал.дня).Сумма по договору 4 млн.руб. У него в марте больничный с 11 по 23(13 кал.дней. Вознаграждение по договору в сумме 1739130 руб.(4000000/23*10)будет выплачено 23 апреля.При расчете больничного получается среднедневное вознаграждение 173913(1739130/10)? И оно потом умножается на кол-во дней больничного,т.е.173913*12*80%+173913*1*100%=1843478 руб. Смущает, что сумма пособия больше суммы вознаграждения.
---------------
Нужно первое выплаченное вознаграждение после начала б/л разделить на календарные дни, за которые выплачено это вознаграждение. Это посмотрите в акте выполненных работ. Это и будет среднедневной заработок.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.04.2016 22:32:26
|
|
|
Катя 17.04.2016 17:44:37
извините за назойливость....еще вопросик... БЛ выдан работнику заболевание общее режим амбулаторный в выходной день...и закрыт через 8 день в субботу (так же выходной день для него)....Пособие назначаем за все дни с 19.03. (суббота) по 26.03. (суббота)???
Беларусь
Катя 17.04.2016 11:39:47
Добрый день, подскажите пожалуйста.....пенсионер, работает у нас по основному месту работы, но неполный день (0,5 ставки), принес больничный стационар 21 день, ЕСТЬ ли какие то особенности для такого больничного???? Я же беру фактически начисленную ему за 0,5 ставки ЗП за шесть месяцев и считаю БЛ по общему правилу????
-------------
Б/л выдается с дня госпитализации, а это может быть выходным днем.
Пособие назначается по общим правилам.
Пособие назначаем за календарные дни, в т.ч и за выходные.
Беларусь
|
|
|
|
Катя
18.04.2016 10:39:09
|
|
|
Автор 17.04.2016 22:32:26
__________________________
Спасибо Огромное за ваши ответы!!!
Беларусь
|
|
|
|
Печати
18.04.2016 11:41:44
|
|
|
Подскажите, в каких случаях на БЛ обязательно должна быть печать заведующего?? Если открыт БЛ по ух. за реб., продлен, закрыт одним врачом печать надо???
Беларусь
|
|
|
|
О*
18.04.2016 12:43:02
|
|
|
Уважаемый автор, проверьте. пожалуйста, меня. Давновато не считала больничные.
Больничный по уходу за ребенком до 14 лет с 06.04.2016 по 15.04.2016г.
Начислено за октябрь 2015г.: исходя из оклада - 2245455руб., больничный (5 кал. дней) - 425595руб.;
за ноябрь 2015г: 2600000руб.;
за декабрь 2015г.: 2600000руб.;
за январь 2016г.: 2900000руб.;
за февраль 2016г.: 2900000руб.;
за март 2016г.: 2900000руб.
Расчет: 16145455/178=90705руб.
Сумма больничного: 90705*10=907050руб.
Все правильно посчитала? Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.04.2016 18:31:40
|
|
|
Печати 18.04.2016 11:41:44
Подскажите, в каких случаях на БЛ обязательно должна быть печать заведующего?? Если открыт БЛ по ух. за реб., продлен, закрыт одним врачом печать надо???
----
На б/л по уходу нужна печать заведующего, если он выдан маме или папе свыше 10 дней, а если не маме или папе, а другим лицам (напр, бабушке), то он открывается сразу с заведующим (п. 46 Инструкции 52/97).
Беларусь
|
|
|
|
ВИТА
19.04.2016 9:17:44
|
|
|
Здравствуйте. Сейчас еще в декрете, но уже получила больничный лист по БиР на второго ребенка (без выхода на работу). До декрета оклад был 2 300 000. На какую сумму по больничному мне можно рассчитывать? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
ТК-Автор
19.04.2016 9:48:17
|
|
|
Если наберется, то смотрим расчетный период, А там 0 календарных дней. Поэтому применяем п. 23 положения и пособие считаем из тар. ставки БЕЗ надбавок и повышений.
1. «Без надбавок и повышений» - это значит, что и без повышения по контракту (Декрет 29).
По штатному оклад на момент выдачи больничного листа (31 03 16) составляет 2 550 600 руб. без надбавок и повышений
На какое количество кал. дней его делим? На 31- дни в месяце выдачи больничного листа?
Беларусь
|
|
|
|
О*
19.04.2016 10:44:25
|
|
|
Проверьте, пожалуйста, меня )
Беларусь
|
|
|
|
Валя
19.04.2016 11:45:36
|
|
|
Для того чтобы рассчитать минимальную сумму пособия по временной нетрудоспособности берем наибольший размер БПМ за 2 последних квартала. Какие цифры брать:
а) в среднем на душу населения
б) для трудоспособного населения
Как правильно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 4321-4340 4341-4360 4361-4380 4381-4400 4401-4420 4421-4440 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»