| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
19.09.2016 15:58:31
|
|
|
По берем и родам совместитель 19.09.2016 14:14:56
Вопрос « совместитель 0,5 ставки , контракт с 01.03.2016г. больничный по беременности и родам с 01.09.2016г. 01.03.-30.03 - отпуск без сохранения заработной платы, 01.04-20.04 - больнич. лист . Отработан ли 6-ти месячный период, или применяется ограничение по средней зар.плате?
Беларусь
-----------
РП отработан не полностью, если есть перерыв по трудовой книжке. если б/л с 01.09 то РП это с 01.03. по 31.08. А по трудовой в этом периоде нет перерывов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2016 17:35:51
|
|
|
здравствуйте
работница была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск закончился 06 сентября. И 06 сентября ей выдан больничный.
Больничный как считаем? Берем оклад по штатному (допустим, 6 млн) делим на число дней в сентябре?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.09.2016 18:06:39
|
|
|
«Анонимно» 20.09.2016 17:35:51
здравствуйте
работница была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск закончился 06 сентября. И 06 сентября ей выдан больничный.
Больничный как считаем? Берем оклад по штатному (допустим, 6 млн) делим на число дней в сентябре?
-------
Полагаю, что декрета за нее уплачивались взносы не менее 6 месяцев, иначе больничный оплачивается в минимальном размере. Если с уплатой взносов все в порядке, то применяем п. 23 положения 569. В расчетном периоде нет календарных дней, которые учитываются при оплате больничного, поэтому пособие - из тарифного оклада без надбавок и повышений. За дни б/л сентября считаем среднедневной размер «тарифа»: Оклад (без надбавок и повышений) делим на 30 дней сентября.
Беларусь
|
|
|
|
Мила
21.09.2016 9:35:25
|
|
|
Автор, объясните, мне пожалуйста!! когда сдается кровь(столько раз), столько раз и сдаются компоненты? или компоненты сдаются отдельно? или как это происходит?
----
Сдают или кровь или компоненты. Одновременно не бывает. Посмотрите на справки со станции переливания крови: если стоит штампик - значит сдавал компоненты, нет штампика- сдавал кровь. См. п. 18.3 положения 569 и посчитайте по справкам, сколько у него каких донаций. А вообще на обороте больничного кадровик должен расписать все даты в 12 месячном периоде.
*****
он сдавал только кровь 5 раз за 12 предшествующих месяцев
и что с этого выходит?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2016 11:16:59
|
|
|
Подскажите, у сотрудника задолженность по зп 600 руб, но у него больничный за август 100 руб
имеем ли мы права учесть больничный в счет погашения задолженности по зп? или не имеем?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.09.2016 12:50:30
|
|
|
Мила 21.09.2016 9:35:25
Автор, объясните, мне пожалуйста!! когда сдается кровь(столько раз), столько раз и сдаются компоненты? или компоненты сдаются отдельно? или как это происходит?
----
Сдают или кровь или компоненты. Одновременно не бывает. Посмотрите на справки со станции переливания крови: если стоит штампик - значит сдавал компоненты, нет штампика- сдавал кровь. См. п. 18.3 положения 569 и посчитайте по справкам, сколько у него каких донаций. А вообще на обороте больничного кадровик должен расписать все даты в 12 месячном периоде.
*****
он сдавал только кровь 5 раз за 12 предшествующих месяцев
и что с этого выходит?
------------------
Выходит, что применяется п. 18.3 положения 569. И больничный оплачивается 100% среднедневного заработка с первого дня.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.09.2016 12:53:15
|
|
|
«Анонимно» 21.09.2016 11:16:59
Подскажите, у сотрудника задолженность по зп 600 руб, но у него больничный за август 100 руб
имеем ли мы права учесть больничный в счет погашения задолженности по зп? или не имеем?
-----------------
Не совсем понимаю вопрос, ситуацию. Все Речь идет об удержании из б/л?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2016 12:56:02
|
|
|
«Анонимно» 21.09.2016 11:16:59
Подскажите, у сотрудника задолженность по зп 600 руб, но у него больничный за август 100 руб
имеем ли мы права учесть больничный в счет погашения задолженности по зп? или не имеем?
-----------------
Не совсем понимаю вопрос, ситуацию. Все Речь идет об удержании из б/л?
Беларусь
*****
не удержания, а выплата больничного
т.е. имеем ли мы права ему не выплачивать больничный? а учесть в счет погашения задолженности по зп?
речь идет о выплате зарплаты
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.09.2016 15:17:11
|
|
|
«Анонимно» 21.09.2016 11:16:59
Подскажите, у сотрудника задолженность по зп 600 руб, но у него больничный за август 100 руб
имеем ли мы права учесть больничный в счет погашения задолженности по зп? или не имеем?
-----------------
Не совсем понимаю вопрос, ситуацию. Все Речь идет об удержании из б/л?
Беларусь
*****
не удержания, а выплата больничного
т.е. имеем ли мы права ему не выплачивать больничный? а учесть в счет погашения задолженности по зп?
речь идет о выплате зарплаты
-----
Квалифицированный ответ Вам даст юрист. А мне это представляется все-таки как удержание из пособия для погашения задолженности нанимателю. Что очень сомнительно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2016 11:48:00
|
|
|
Здравствуйте!
у работницы первый больничный был продолжительный и выписан в больнице. Там его закрыли с формулировкой « к труду на следующий день» . но на следующий день открывается больничный в поликлинике. Не как продолжение предыдущего больничнго, а как первичный. Как рассчитывать второй больничный- 100% или 80%?
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
26.09.2016 22:11:53
|
|
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Микроорганизация,человек находится набольничной с 06’06.2016. На данный момент получено заключение мрэк,что дана группа инвалидности,рабочая,с сокращением.раб.временем.вопрос :имею суммы больничный в кол_ве 101 день,получается что этот больничный полностью перекрывает все начисления за квартал. ли я право начислять и уплатить в такой сумме имею?в рамки максимального размера вкладывается больничный.заранее спасибо
Беларусь
|
|
|
|
совместитель
27.09.2016 18:10:37
|
|
|
Работник имел основное место работы отработал более 6 мес. и 04.06.2016 увольняется и принимается через неделю сюда же совместителем. 29.08.2016 уходит на больничный как совместитель.
11 раб. дней в июне, полный месяц июль,28 дней августа отработал. с какого расчета считать больничный? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2016 15:04:07
|
|
|
Денежная помощь молодому специалисту включается в расчет больничного?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2016 15:10:48
|
|
|
И если молодой специалист работает с 1 июля, а больничный начинается в сентябре, то больничный оплачивается в полном размере же сейчас? и надо ли чтобы в больничном в строке «Особые отметки» была внесена запись «Молодой специалист»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2016 15:03:35
|
|
|
ау, где автор топика?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
29.09.2016 16:21:03
|
|
|
Добрый день.
Прошу помощи проверить расчет больничного по беременности и родам.
Принят сотрудник 19.04.16. Больничный с 05.09.16-08.01.17 Расчетный период с 01.03.16-31.08.16.
Справка из фсзн о 6месяцах есть-срок более 6месяцев за нее уплачивались взносы.
Зп апрель(19-30.04)=446,4 , май весь 1041,6,июнь весь 1041,6, июль весь 1041,6,август 1041,6. Расчет среднего з-ка для больничного ограничиваем согласно п.21постановления(не отработаны 6 мес в компании). Заработок=(апрель 653,61/30*12+май 668,75+июнь 738,7+июль 745,81+август 750,30)/(апрель 12+май 31+июнь 30+июль 31+август 31)=23,97. Больничный в размере 100%=23,97*126дней=3020,22.
Верно??
Запуталась:
1)Если сотрудник принесет справку о заработной плате с предыдущего месяца работы март 480,апрель 150.
последний день рабочий пятница у предыдущего нанимателя ,к нам принят в понедельник.
то я включаю в сумму и ту зп? и делю на общее кол-во дней за 6месяцев? Заработок=(март 480+апрель 653,61+май 668,75+июнь 738,7+июль 745,81+август 750,30)/(март 31+апрель30+май 31+июнь 30+июль 31+август 31)
2) Или если принесет справку я могу не ограничивать согласно средней работников??=(март 480+апрель 148+446,4+май 1041,6+июнь 1041,6+июль 1041,6+август 1041,6)/(март 31+апрель30+май 31+июнь 30+июль 31+август 31).
Спасибо
Прошу помощи.Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Печать
30.09.2016 14:45:50
|
|
|
больничный по уходу за реб. на 3 дня. Открыл один врач, закрыл другой. Печать завед. нужна??? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2016 15:58:09
|
|
|
«Анонимно» 28.09.2016 15:04:07
Денежная помощь молодому специалисту включается в расчет больничного?
--------
Нет, не включается. Это не зарплата, а помощь.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2016 16:01:11
|
|
|
совместитель 27.09.2016 18:10:37
Работник имел основное место работы отработал более 6 мес. и 04.06.2016 увольняется и принимается через неделю сюда же совместителем. 29.08.2016 уходит на больничный как совместитель.
11 раб. дней в июне, полный месяц июль,28 дней августа отработал. с какого расчета считать больничный? Спасибо.
----
Для совместителей есть особенность - рассматривается только период работы по совместительству того договора, во время которого работник заболел. У вас берем для расчета период работы совместителем с дня приема в июне по сов-ву и по 31.07.2016
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2016 16:05:17
|
|
|
«Анонимно» 28.09.2016 15:10:48
И если молодой специалист работает с 1 июля, а больничный начинается в сентябре, то больничный оплачивается в полном размере же сейчас? и надо ли чтобы в больничном в строке «Особые отметки» была внесена запись «Молодой специалист»?
------
Если это б/л в связи с заболевание или травмой, то период уплаты взносов не имеет значения и пособие назначаем как обычно. Если это по уходу за ребенком или беременности и роды, то надо поинтересоваться периодом уплаты взносов. Возможно 6 месяцев наберется (мог работать в период каникул и т.д.)Не наберется, то в этих случаях пособие в минимальном размере.
На оборотной стороне б/л в связи с заболеванием или травмойпишут «молодой специалист»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 4681-4700 4701-4720 4721-4740 4741-4760 4761-4780 4781-4800 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»