| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
блист по новому раб
02.11.2016 10:07:31
|
|
|
6 месяцев уплаты взносов не обязательно должны быть непосредственно перед больничным. И у работника они есть (пишите же, что подтверждены ФСЗНом , что платились взносы в 2011-2015г.) ___
правда? а я вот этого совершенно не поняла из положения. спасибо вам огромное!
2-й раз буду голосовать за вас на ЧГ!
Беларусь
|
|
|
|
блист по новому раб
02.11.2016 10:34:15
|
|
|
А это значит (см. п. 23 положения 569), что пособие назначается из ТАРИФНОЙ СТАВКИ работника без надбавок и повышений.___
почитала этот пункт положения написано : ставки(оклада).
тарифная ставка у нас 140руб. тарифный оклад этого сотрудника 520,8(без единого повышения -даже не брала за работу по контракту по декрету 50%)
получается я беру 520,8 и делю на количество дней сентября -30 дней=17,36руб .. так как при исчислении пособий исходя из тарифной ставки (оклада) применяется ее (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имели место нетрудоспособность, путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце.
а так как у меня ж нетрудоспособность имела место еще и в октябре, а там дней 31. тогда для больничного приходящегося на октябрь-520,8(тариф.оклад не изменился) делю на 31 кал.день=16,8руб..
правильно ?
Беларусь
|
|
|
|
осень
02.11.2016 11:06:18
|
|
|
Мы небольшое предприятие,больничные редко, а с травмой в быту вообще первый. Пишу приказ на комиссию по оплате б/л. Подскажите на какое Положение (номер ,дата)действующее сейчас мне в приказе сослаться? Просто нет правовой базы... Спасибо заранее.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2016 11:24:52
|
|
|
осень 02.11.2016 11:06:18
Мы небольшое предприятие,больничные редко, а с травмой в быту вообще первый. Пишу приказ на комиссию по оплате б/л. Подскажите на какое Положение (номер ,дата)действующее сейчас мне в приказе сослаться? Просто нет правовой базы... Спасибо заранее.
-----
Почитайте Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утв. постановлением Совмина РБ № 569 от 28.06.2013
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2016 11:32:19
|
|
|
блист по новому раб 02.11.2016 10:07:31
6 месяцев уплаты взносов не обязательно должны быть непосредственно перед больничным. И у работника они есть (пишите же, что подтверждены ФСЗНом , что платились взносы в 2011-2015г.) ___
правда? а я вот этого совершенно не поняла из положения. спасибо вам огромное!
2-й раз буду голосовать за вас на ЧГ!
----
Да, можно спутать период уплаты взносов и расчетный период. ПРо период уплаты взносов -п. 17 положения 569. И там ничего не говорится б этом периоде как непрерывном и расположенном непосредственно перед б/л. Это и в комментариях ФСЗн говорится. Можно хоть по месяцу, хоть по пару дней набрать эти 6 месяцев.
А вот расчетный период (п. 21 положения 569)- это 6 месяцев строго предшествующих месяцу начала б/л.
Беларусь
|
|
|
|
Турбик
02.11.2016 11:33:37
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Имеет ли значение для расчета больничного,что в периоде (6 месяцев) нет не одного полного отработанного месяца?
Беларусь
|
|
|
|
осень
02.11.2016 11:45:25
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2016 12:47:13
|
|
|
блист по новому раб 02.11.2016 10:34:15
А это значит (см. п. 23 положения 569), что пособие назначается из ТАРИФНОЙ СТАВКИ работника без надбавок и повышений.___
почитала этот пункт положения написано : ставки(оклада).
тарифная ставка у нас 140руб. тарифный оклад этого сотрудника 520,8(без единого повышения -даже не брала за работу по контракту по декрету 50%)
получается я беру 520,8 и делю на количество дней сентября -30 дней=17,36руб .. так как при исчислении пособий исходя из тарифной ставки (оклада) применяется ее (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имели место нетрудоспособность, путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце.
а так как у меня ж нетрудоспособность имела место еще и в октябре, а там дней 31. тогда для больничного приходящегося на октябрь-520,8(тариф.оклад не изменился) делю на 31 кал.день=16,8руб..
правильно ?
-----------
ДА, правильно мыслите.
140 руб - это скорее всего ставка 1 р. От нее считается тар. ставка или оклад работника умножением на тар. К. Это, судя по вашему сообщению, - 520,08 руб. И для дней б/л в сентябре делим на 30, для октября на 31.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2016 12:49:17
|
|
|
Турбик 02.11.2016 11:33:37
Подскажите, пожалуйста. Имеет ли значение для расчета больничного,что в периоде (6 месяцев) нет не одного полного отработанного месяца?
------------
С середины 2015 это не имеет значения. Норма поменялась. См. п. 23 положения 569 - теперь важно, чтобы в расчетном периоде в сумме было не менее 30 календарных дней.
Беларусь
|
|
|
|
блист по новому раб
02.11.2016 14:20:36
|
|
|
ДА, правильно мыслите.__
спасибо вам еще раз. дай вам бог здоровья!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2016 15:03:40
|
|
|
Больничный лист в октябре. Период для расчёта апрель-сентябрь. В связи с несвоевременной выплатой з/п в сентябре была проведена индексация за апрель, май, июнь и отражена сентябрём. Нужно ли при расчете больничных принимать сумму индексации? Если да, то в начисления какого месяца относить эти суммы (в сентябрь или соответственно апрель-май-июнь)?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2016 15:47:03
|
|
|
«Анонимно» 02.11.2016 15:03:40
Больничный лист в октябре. Период для расчёта апрель-сентябрь. В связи с несвоевременной выплатой з/п в сентябре была проведена индексация за апрель, май, июнь и отражена сентябрём. Нужно ли при расчете больничных принимать сумму индексации? Если да, то в начисления какого месяца относить эти суммы (в сентябрь или соответственно апрель-май-июнь)?
------------
В расчет б/л берется оплата труда, причем регулярные выплаты. Индексация в связи с задержкой выплаты - это не оплата труда, это санкция за несвоевременность выплаты. По моему мнению такую индексацию в расчет пособия не берем.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
04.11.2016 22:23:51
|
|
|
Оплачиваются ли выходные дни в детском больничном листе?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2016 23:10:57
|
|
|
Как посчитать больничный из декрета в декрет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.11.2016 11:16:58
|
|
|
Оля 04.11.2016 22:23:51
Оплачиваются ли выходные дни в детском больничном листе?
----------------
Оплачиваются. Главное, чтобы такой б/л был выдан правильно. Это значит, что б/л при амбулаторном лечении ребенка НЕ выдается в выходной день лица, ухаживающего за больным ребенком. Он выдается с дня, для которого надо освобождение от работы. Если выдан в с выходного, его надо исправить. При уходе в больнице б/л можно выдавать и в выходные.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.11.2016 11:19:04
|
|
|
«Анонимно» 04.11.2016 23:10:57
Как посчитать больничный из декрета в декрет?
-----
Есть много вариантов. На работу не выходили, трудовой отпуск не оформляли в расчетном периоде, 6 месяцев уплаты взносов есть?
Беларусь
|
|
|
|
Арыся
08.11.2016 11:20:19
|
|
|
Автор, подскажите - тоже впервые ситуация...Работник принят был 20.09.16, период нетрудоспособности с 24.10 по 04.11.16 и был перерыв по трудовой с 08.08. по 08.09.16. Как считать больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
08.11.2016 12:06:42
|
|
|
Автор, добрый день!
Понимаю, что мой вопрос обсуждался, но все-таки задам:
сотрудница работала по договору подряда с 23 по 30 сентября 2016года. З/плата начислялась исходя из 240 руб (в месяц). с 01.10.16 принята на постоянную работу уборщицей в окладом 155руб (планируется до миним.доплачивать премией). с 15.10.по 25.10. она находилась на больничном в связи с общим заболеванием. По запросу из ФСЗН период уплаты взносов более 6 месяцев. Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности? Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.11.2016 16:47:51
|
|
|
Арыся 08.11.2016 11:20:19
Автор, подскажите - тоже впервые ситуация...Работник принят был 20.09.16, период нетрудоспособности с 24.10 по 04.11.16 и был перерыв по трудовой с 08.08. по 08.09.16. Как считать больничный?
----
Перерыв по трудовой в данном случае значения не имеет.
1. Шлете в ФСЗН запрос о периоде уплаты взносов.
Если период вместе с вашим периодом меньше 6 месяцев, то пособие в минимальном размере. если 6 месяцев есть, то см. п. 2
2. Считаем дни в расчетном периоде (РП). В вашем случае это с 24 по 30 сентября. Их меньше 30-ти, поэтому пособие назначается из тарифной ставки (оклада) работника без надбавок и повышений. Напомню, если с периодом уплаты взносов все в порядке.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.11.2016 16:50:22
|
|
|
Очкарита 08.11.2016 12:06:42
Автор, добрый день!
Понимаю, что мой вопрос обсуждался, но все-таки задам:
сотрудница работала по договору подряда с 23 по 30 сентября 2016года. З/плата начислялась исходя из 240 руб (в месяц). с 01.10.16 принята на постоянную работу уборщицей в окладом 155руб (планируется до миним.доплачивать премией). с 15.10.по 25.10. она находилась на больничном в связи с общим заболеванием. По запросу из ФСЗН период уплаты взносов более 6 месяцев. Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности? Заранее спасибо.
-------------
Раз со взносами все в порядке, то Смотрим расчетный период - 6 месяцев до месяца заболевания. Договор подряда при этом в расчет не берем. В расчетном периоде получается 0 дней. Согласно п. 23 положения 569 пособие в этом случае назначается из тарифной ставки (оклада) работницы без всяких надбавок и повышений.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 4801-4820 4821-4840 4841-4860 4861-4880 4881-4900 4901-4920 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»