...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 07.02.2017 17:30:55
какое максимальное количество оплачиваемых дней больничного?
Беларусь
Автор 07.02.2017 17:35:34
«Анонимно» 07.02.2017 16:06:47

Идет проверка фондом.ситуация такая работница оформлена с 27.01,а больничный наступил 07.08. Считают по дням и исключают дни больничных для определения 6-ти месяцев. Это верно?
-----
Если Вы имеете ввиду 6 месяцев уплаты взносов, то больничные и отпуска за свой счет не учитываются. За них же взносы не платятся. См. инструкцию № 16 от 13.12.2013.
Но если вашего периода не хватает, то нужно запросить ы ФСЗНе подтверждение других периодов. Ведь работница могла работать в других местах или быть ИП, или работать по договорам подряда. период уплаты взносов должен быть в общей сложности 6 месяцев.
Беларусь
Автор 07.02.2017 17:36:01
«Анонимно» 07.02.2017 17:30:55

какое максимальное количество оплачиваемых дней больничного?
----
А случай какой?
Беларусь
"Анонимно" 07.02.2017 17:39:05
какое максимальное количество оплачиваемых дней больничного?
----
А случай какой?
________________________
Собирается только на больничный, врачи говорят, что на больничном будет 3,5 месяца
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2017 8:05:30
Инстр.16 от 13.12.13? Не нахожу такой(
Беларусь
Автор 08.02.2017 9:32:18
Инстр.16 от 13.12.13? Не нахожу такой(
------------
Простите, дата 10.12.2013
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
10 декабря 2013 г. N 16

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ПЕРИОДАХ УПЛАТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
10 декабря 2013 г. N 16
Беларусь
Автор 08.02.2017 9:35:53
Алексей 07.02.2017 17:02:29

Работник принят 10.08.16, зп за август - 229,57. С сентября по декабрь - по 660 руб в месяц, Итого - 2869,57. Больничный с 16.01 по 21.01. Как правильно считать - от наибольшей величины БПМ, либо за 5 предыд месяцев рассчитывать среднюю и на 5 дней*80%? Спасибо
---------
Для ответа на Ваш вопрос надо подать запрос в ФСЗН. сделать это можно на портале. запрос о периоде уплаты взносов за этого работника. Если ваш период + тот период, что платили до вас = 6 или больше месяцев, то считайте от зарплаты в расчетном периоде (с 10.08 по 31.12). Если период уплаты меньше 6 месяцев, тогда пособие назначают в минимальном размере. Это 50% БПМ в месяц.
Беларусь
Автор 08.02.2017 9:40:09
«Анонимно» 07.02.2017 17:39:05

какое максимальное количество оплачиваемых дней больничного?
----
А случай какой?
________________________
Собирается только на больничный, врачи говорят, что на больничном будет 3,5 месяца
___-
10. Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулезом - не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
Назначение пособия по временной нетрудоспособности на более длительные периоды производится на основании решения медико-реабилитационной экспертной комиссии о продлении лечения.

Но если работник инвалид, там другие ограничения, поэтому и спрашиваю, что за случай.
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2017 14:13:50
Премия прописанная в коллективном договоре входит в расчёт больничного?
Беларусь
Автор 08.02.2017 14:19:10
Анонимно« 08.02.2017 14:13:50

Премия прописанная в коллективном договоре входит в расчёт больничного?
------
Если это премия за результаты работы, а не на 8 Марта (к примеру), то входит. За неполный месяц берем еще раз пропорционально отработанному времени.
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2017 15:10:59
Подскажите, пожалуйста, впервые столкнулась с больничным, где в заключении о трудоспособности указано «продолжает болеть», режим стационарный. Этот больничный с 31.01.17 по 10.02.17. Выдан 08.02.17. Что это значит? Можно ли оплачивать этот больничный или нужно дождаться продолжения его? Спасибо!
Беларусь
первый больничный 08.02.2017 16:18:07
сотрудник принят 16.11.16
больничный с 06.01.17-04.02.17
начислено за ноябрь 168,88
начислено за декабрь 322,4
Больничный равен 294,777?
12 дней 80%, 18 дней 100%
средняя з/п 10,68 (168,88+322,4)/46календ.дней
Беларусь
Автор 08.02.2017 17:14:54
«Анонимно» 08.02.2017 15:10:59

Подскажите, пожалуйста, впервые столкнулась с больничным, где в заключении о трудоспособности указано «продолжает болеть», режим стационарный. Этот больничный с 31.01.17 по 10.02.17. Выдан 08.02.17. Что это значит? Можно ли оплачивать этот больничный или нужно дождаться продолжения его? Спасибо!
------
Вероятно, что работник выписан из больницы и будет продолжать лечиться в поликлиннике. Пособие назначают, когда закончен случай . И только если он длиться более 30 дней пособие может быть назначено (его часть) до окончания случая. СМ. п. 36 положения 569. пособия.
Беларусь
Автор 08.02.2017 17:16:15
первый больничный 08.02.2017 16:18:07

сотрудник принят 16.11.16
больничный с 06.01.17-04.02.17
начислено за ноябрь 168,88
начислено за декабрь 322,4
Больничный равен 294,777?
12 дней 80%, 18 дней 100%
средняя з/п 10,68 (168,88+322,4)/46календ.дней
-----------------
А период уплаты взносов какой? 6 месяцев есть?
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2017 12:00:03
если наша организация называется ООО «КонтораПлюс», а в больничном написано ООО «Контора плюс» -это ошибка - отправлять чтоб исправили? или можно типа черточкой соединить эти два слоа и все?
Беларусь
Автор 09.02.2017 13:10:00
«Анонимно» 09.02.2017 12:00:03

если наша организация называется ООО «КонтораПлюс», а в больничном написано ООО «Контора плюс» -это ошибка - отправлять чтоб исправили? или можно типа черточкой соединить эти два слоа и все?
-----------
Спецы ФСЗН говорят, что главное, чтобы точно можно было определить, что это ваша контора. Например,
опускаются ли при заполнении строки «Место работы» листка нетрудоспособности сокращения, не предусмотренные уставом?
Допускаются.
Строка «Место работы» листка нетрудоспособности заполняется со слов пациента. При этом допустимо использование сокращенного наименования организации <11>. Вместе с тем установлено, что при заполнении строк листка нетрудоспособности (за исключением строк «Фамилия, собственное имя, отчество», «Вид нетрудоспособности», «Заключение о трудоспособности» и раздела «Освобождение от работы») допустимы общепринятые сокращения <12>.
Например, если в рассматриваемой строке указано не унитарное предприятие «Жилищное ремонтно-эксплуатационное объединение Ленинского района г. Минска», а УП «ЖРЭО Ленинского района г. Минска» или УП «ЖРЭО Ленинского района», оснований для внесения исправлений в данную строку листка нетрудоспособности не имеется.
Беларусь
контораПлюс 09.02.2017 14:20:26
спасибо, пожалуй не буду гонять работника - пусть так остается...
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2017 15:40:06
работник болел 100 дней. вышел на 1 один, написал на отпуск - как рассчитать больничный?
спасибо большое.
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2017 15:46:45
работник болел 100 дней. вышел на 1 один, написал на отпуск - как рассчитать больничный?
спасибо большое.
________________
не дописала, извините. вышел на 1, написал на отпуск и находясь в отпуске снова открыл больничный. как рассчитать и отпуск и новый больничный?
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2017 16:40:04
А период уплаты взносов какой? 6 месяцев есть?
--------------
есть. трудовая с 2007г. Но в период с 14.10.2044 по 16.11.2016 не работал. Это учитывается? или нужно 6 месяцев за весь трудовой период?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 5161-5180 5181-5200 5201-5220 5221-5240 5241-5260 5261-5280 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru