| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
10.02.2017 9:11:01
|
|
|
«Анонимно» 09.02.2017 16:40:04
А период уплаты взносов какой? 6 месяцев есть?
--------------
есть. трудовая с 2007г. Но в период с 14.10.2044 по 16.11.2016 не работал. Это учитывается? или нужно 6 месяцев за весь трудовой период?
----
период уплаты взносов ищем по всему трудовому стажу. Посылайте запрос в ФСЗН, а потом отпишитесь и поговорим дальше.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.02.2017 9:16:32
|
|
|
«Анонимно» 09.02.2017 15:46:45
работник болел 100 дней. вышел на 1 один, написал на отпуск - как рассчитать больничный?
спасибо большое.
________________
не дописала, извините. вышел на 1, написал на отпуск и находясь в отпуске снова открыл больничный. как рассчитать и отпуск и новый больничный?
-------------
Отпускные. берем 12 месяцев до месяца ухода в отпуск. выбрасываем из них месяцы с больничным. Из оставшихся считаем отпускные. Если среди оставшихся месяцев есть полные, считаем как обычно. если нет полных, считаем из среднечасового так как это установлено п. 11 Инструкции 47.
Больничный. Берем 6 месяцев до месяца начала больничного. исключаем дни и оплату больничного и другие дни освобождения от работы. Если осталось 30 дней или больше, то считаем пособие из среднедневного заработка за оставшиеся дни. Если меньше 30-ти, то пособие из тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений или из того среднедневного, из которого начислено пособие в расчетном периоде. Как выгоднее работнику.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2017 9:48:41
|
|
|
Посылайте запрос в ФСЗН, а потом отпишитесь и поговорим дальше.
------------
зачем запрос, если он работает с 2007г? что может быть, что не наберется 6 месяцев уплаты?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.02.2017 10:31:08
|
|
|
«Анонимно» 10.02.2017 9:48:41
Посылайте запрос в ФСЗН, а потом отпишитесь и поговорим дальше.
------------
зачем запрос, если он работает с 2007г? что может быть, что не наберется 6 месяцев уплаты?
-----------
Работать и уплачивать взносы - не одно и тоже. Согласно п.17 Положения 569 подтвердить уплату взносов за недостающие периоды можно только сведениями из ФСЗН. Трудовая - не пойдет.
Подать запрос на портале - минутное дело. И ответ получите через пару часов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2017 12:06:48
|
|
|
Подать запрос на портале - минутное дело. И ответ получите через пару часо
---------------------
а где эту информацию запрашивать: в справочно-информационных услугах?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.02.2017 17:23:06
|
|
|
авторизируетесь, а тм специальная закладка про период уплаты взносов есть.
Беларусь
|
|
|
|
Настя
14.02.2017 18:00:55
|
|
|
Помогите, пожалуйста! Сотрудник был на больничном в январе с 19.01 по 27.01, устроилась на работу 8 ноября 2016,
но так как был испытательный срок не вырабатывала свою норму часов в ноябре и декабре
в ноябре 12 дней рабочих, и в декабре столько же (графики работ были с сотрудниками согласованы такие, два специалиста через день приходили, их обучали)
Суммы начисленные:
в ноябре 342,86
в декабре 327,27
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 9:28:06
|
|
|
Помогите, пожалуйста! Сотрудник был на больничном в январе с 19.01 по 27.01, устроилась на работу 8 ноября 2016,
но так как был испытательный срок не вырабатывала свою норму часов в ноябре и декабре
в ноябре 12 дней рабочих, и в декабре столько же (графики работ были с сотрудниками согласованы такие, два специалиста через день приходили, их обучали)
Суммы начисленные:
в ноябре 342,86
в декабре 327,27
______________
период работы есть 6 месяцев
Беларусь
|
|
|
|
первый больничный
15.02.2017 9:45:31
|
|
|
первый больничный 08.02.2017 16:18:07
сотрудник принят 16.11.16
больничный с 06.01.17-04.02.17
начислено за ноябрь 168,88
начислено за декабрь 322,4
Больничный равен 294,777?
12 дней 80%, 18 дней 100%
средняя з/п 10,68 (168,88+322,4)/46календ.дней
период уплаты взносов более 6 мес.
расчет праивльный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.02.2017 9:47:15
|
|
|
«Анонимно» 15.02.2017 9:28:06
Помогите, пожалуйста! Сотрудник был на больничном в январе с 19.01 по 27.01, устроилась на работу 8 ноября 2016,
но так как был испытательный срок не вырабатывала свою норму часов в ноябре и декабре
в ноябре 12 дней рабочих, и в декабре столько же (графики работ были с сотрудниками согласованы такие, два специалиста через день приходили, их обучали)
Суммы начисленные:
в ноябре 342,86
в декабре 327,27
______________
период работы есть 6 месяцев
------------
Наверное, вы имели в виду период уплаты взносов. работа и уплата взносов не одно и то же.
Что значит «графики согласованы». Означает ли это, что для них установили (утвердили) новый график? Как выглядит табель? Там стоят рабочие и выходные дни или неявки по какой-нибудь причине?
Беларусь
|
|
|
|
Настя
15.02.2017 10:23:49
|
|
|
Наверное, вы имели в виду период уплаты взносов. работа и уплата взносов не одно и то же.
Что значит «графики согласованы». Означает ли это, что для них установили (утвердили) новый график? Как выглядит табель? Там стоят рабочие и выходные дни или неявки по какой-нибудь причине?
_____________________
наверное это считается как неявки, мне передали их график работы и сказали, что на испытательном сроке пока будут работать неполные месяцы, так как их учить еще нужно
уплата взносов более 6 месяцев
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.02.2017 11:42:23
|
|
|
Настя 15.02.2017 10:23:49
Наверное, вы имели в виду период уплаты взносов. работа и уплата взносов не одно и то же.
Что значит «графики согласованы». Означает ли это, что для них установили (утвердили) новый график? Как выглядит табель? Там стоят рабочие и выходные дни или неявки по какой-нибудь причине?
_____________________
наверное это считается как неявки, мне передали их график работы и сказали, что на испытательном сроке пока будут работать неполные месяцы, так как их учить еще нужно
уплата взносов более 6 месяцев
------
Как выглядит график? Что написано в из контрактах, им установили неполное рабочее время?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 12:14:33
|
|
|
Как выглядит график? Что написано в из контрактах, им установили неполное рабочее время?
__________________
в контрактах написан оклад 600 руб, это специалист по продажам с графиком работы с 11 до 20, выходные согласно графику
график утвержден директором, скачен из консультанта
ничего дополнительно не устанавливалось, приказов нет - заявлений нет
...мне уже кажется, что мы сделали что-то неправильно
Беларусь
|
|
|
|
ТатьянаА
15.02.2017 12:32:47
|
|
|
Здравствуйте!
Работник весь месяц на больничном. Директор принял решение о выплате ему ежемесячной премии. Означает ли это, что при расчете больничного я должна исключить все начисленные ему премии в периоде, принятом для расчета больничного.
П.24 ….
Выплаты, произведенные за периоды, исключаемые при определении среднедневного заработка согласно части второй пункта 22 настоящего Положения, а также выплаты, право на которые не утрачивается работником в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, в заработок для исчисления пособий не включаются.
гл. 3, Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (ред. от 18.04.2016) «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь »О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей« (вместе с »Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам«, »Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей«, »Положением о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности«)
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
16.02.2017 7:53:00
|
|
|
Переводом приняли на работу администратора 01.02.2017г., 06 февраля работник заболел по 13 февраля, как правильно посчитать больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2017 9:03:09
|
|
|
Переводом приняли на работу администратора 01.02.2017г., 06 февраля работник заболел по 13 февраля, как правильно посчитать больничный?
______________________________
от оклада скорее всего, если есть 6 месяцев уплаты взносов
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
16.02.2017 11:58:53
|
|
|
«Анонимно» 16.02.2017 9:03:09
Переводом приняли на работу администратора 01.02.2017г., 06 февраля работник заболел по 13 февраля, как правильно посчитать больничный?
______________________________
от оклада скорее всего, если есть 6 месяцев уплаты взносов
----------------------------------------------
я понимаю, что от оклада, но сомневаюсь в 80%! до этого чел работал на нашей другой фирме больше года!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2017 13:48:17
|
|
|
Добрый день
У нас работает обязанное лицо. раз-два в месяц он отсутствует на работе, так как посещает поликлинику. Ему дают справку, что он посещал нарколога. Этот день нужно исключать из периода для определения среднего для пособия или не исключать? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2017 14:26:54
|
|
|
я понимаю, что от оклада, но сомневаюсь в 80%! до этого чел работал на нашей другой фирме больше года!
__________________
если заболевание общее, то первые дней 12 80%
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.02.2017 16:54:04
|
|
|
«Анонимно» 15.02.2017 12:14:33
Как выглядит график? Что написано в из контрактах, им установили неполное рабочее время?
__________________
в контрактах написан оклад 600 руб, это специалист по продажам с графиком работы с 11 до 20, выходные согласно графику
график утвержден директором, скачен из консультанта
ничего дополнительно не устанавливалось, приказов нет - заявлений нет
...мне уже кажется, что мы сделали что-то неправильно
-----
Т.е это 8-часовой рабочий день с выходными суббота-воскресенье , 40 часовая рабочая неделя? А фактически сколько?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5161-5180 5181-5200 5201-5220 5221-5240 5241-5260 5261-5280 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»