...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 21.07.2017 16:06:22
Тогда, п. 16 положения 569 - 80% среднедневного заработка. если уплатой взносов все в порядке и в расчетном периоде более 30 дней.
____
Автор проверьте этот больничный пожалуйста
зарплата дек. 28 дней-216,3 (остальные дни был больничный)
янв. 31-265,0
фев.28-265,0
март 31-265,0
апр.30-265,0
май 25-214,52 (остальные дни был больничн. по уходу 6дней)
всего 173дня-1490,82
Больничный выходит 80% 10 дней 68,94
Беларусь
Автор 21.07.2017 17:40:42
«Анонимно» 21.07.2017 16:06:22

Тогда, п. 16 положения 569 - 80% среднедневного заработка. если уплатой взносов все в порядке и в расчетном периоде более 30 дней.
____
Автор проверьте этот больничный пожалуйста
зарплата дек. 28 дней-216,3 (остальные дни был больничный)
янв. 31-265,0
фев.28-265,0
март 31-265,0
апр.30-265,0
май 25-214,52 (остальные дни был больничн. по уходу 6дней)
всего 173дня-1490,82
Больничный выходит 80% 10 дней 68,94
----
Математика правильная, но не известно что за выплаты вы брали в расчет.
Беларусь
"Анонимно" 21.07.2017 19:09:16
Математика правильная, но не известно что за выплаты вы брали в расчет.
_______
выплаты это начисленная зарплата (минималка)
все так?
Беларусь
Автор 24.07.2017 8:54:30
«Анонимно» 21.07.2017 19:09:16

Математика правильная, но не известно что за выплаты вы брали в расчет.
_______
выплаты это начисленная зарплата (минималка)
все так?
----
Я к тому, что если зарплата -это только оклад , то все верно. если есть там премия (вряд ли конечно), то премия в неполных месяцах берется в расчет пропорционально отработанному в этом месяце времени.
Беларусь
"Анонимно" 27.07.2017 18:36:04
up
Беларусь
"Анонимно" 31.07.2017 7:13:15
Проверьте пожалуйста больничный по берем. и родам.с 25.07 по 27.11
Зарплата с января по июнь по 132,5 (полставки пол минималки)
Дней с января по июнь 181
Больничный 126 дней -553,14руб
Спасибо
Беларусь
Автор 31.07.2017 11:24:06
«Анонимно» 31.07.2017 7:13:15

Проверьте пожалуйста больничный по берем. и родам.с 25.07 по 27.11
Зарплата с января по июнь по 132,5 (полставки пол минималки)
Дней с января по июнь 181
Больничный 126 дней -553,14руб
Спасибо
-------------
Если все так просто, то 132,5 х 6 / 181 х 126 =553,14 руб. Это больше минимального размера (406,03 руб.) поэтому назначаем пособие в исчисленном размере 553,14 руб. Следите за законодательством, возможно 27.11 (по окончании б/л) вам придется доплатить этот б/л. читайте п. 7 ст. 9 Закона N 7-З. Как и кому делается эта доплата будут позже разработаны правила.
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2017 12:40:58
добрый день
сотрудник болел, принес больничный с записью «продолжает болеть», второй больничный не сдал, все это время после окончания первого больничного с записью о продолжении болезни работал и будет начисляться зарплата за эти дни.
Правильно ли я понимаю, что первый больничный я могу оплатить, а на второй, во время которого он работал и будет зп - пишу протокол и не оплачиваю?
Беларусь
Автор 02.08.2017 14:03:32
«Анонимно» 02.08.2017 12:40:58

добрый день
сотрудник болел, принес больничный с записью «продолжает болеть», второй больничный не сдал, все это время после окончания первого больничного с записью о продолжении болезни работал и будет начисляться зарплата за эти дни.
Правильно ли я понимаю, что первый больничный я могу оплатить, а на второй, во время которого он работал и будет зп - пишу протокол и не оплачиваю?
--------------
Правильно.Первый оплачиваете. А на второй пишем протокол, т.к. этот случай указан в п. 32 и 9,5 Положения N 569, и не оплачиваем дни, за которые начислена зарплата. Вот только может он часть дней по второму б/л все же не выходил на работу?
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2017 14:15:57
«Анонимно» 02.08.2017 12:40:58

добрый день
сотрудник болел, принес больничный с записью «продолжает болеть», второй больничный не сдал, все это время после окончания первого больничного с записью о продолжении болезни работал и будет начисляться зарплата за эти дни.
Правильно ли я понимаю, что первый больничный я могу оплатить, а на второй, во время которого он работал и будет зп - пишу протокол и не оплачиваю?
--------------
Правильно.Первый оплачиваете. А на второй пишем протокол, т.к. этот случай указан в п. 32 и 9,5 Положения N 569, и не оплачиваем дни, за которые начислена зарплата. Вот только может он часть дней по второму б/л все же не выходил на работу?
______________
спасибо
нет, по второму он уже полностью работал во время всех дней болезни.Я просто сомневалась в оплате первого листка, не будет ли и он считаться нарушением режима.
Беларусь
Автор 02.08.2017 17:09:30
«Анонимно» 02.08.2017 14:15:57

«Анонимно» 02.08.2017 12:40:58

добрый день
сотрудник болел, принес больничный с записью «продолжает болеть», второй больничный не сдал, все это время после окончания первого больничного с записью о продолжении болезни работал и будет начисляться зарплата за эти дни.
Правильно ли я понимаю, что первый больничный я могу оплатить, а на второй, во время которого он работал и будет зп - пишу протокол и не оплачиваю?
--------------
Правильно.Первый оплачиваете. А на второй пишем протокол, т.к. этот случай указан в п. 32 и 9,5 Положения N 569, и не оплачиваем дни, за которые начислена зарплата. Вот только может он часть дней по второму б/л все же не выходил на работу?
______________
спасибо
нет, по второму он уже полностью работал во время всех дней болезни.Я просто сомневалась в оплате первого листка, не будет ли и он считаться нарушением режима.
---
Там-то он ничего не нарушил. Или там есть такая запись? А назначать пособия уже можно и до окончания случая ч. 2 п. 36 Положения 569 (его изменили в марте 2017г.)
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2017 17:23:51
Там-то он ничего не нарушил. Или там есть такая запись? А назначать пособия уже можно и до окончания случая ч. 2 п. 36 Положения 569 (его изменили в марте 2017г.)
_______
да, про изменения знаю, спасибо Вам
Беларусь
"Анонимно" 03.08.2017 22:06:02
Подскажите, у человека больничный с 27.06.17. Т.е. уже больше месяца, но больничный лист продлевают, на руках его пока нет. Есть ли какая-то возможность выплатить человеку пособие по врем.нетрудоспособности, или надо ждать, когда отдадут один больничный лист на руки, и начнут другой? Спасибо
Беларусь
Автор 04.08.2017 9:12:38
«Анонимно» 03.08.2017 22:06:02

Подскажите, у человека больничный с 27.06.17. Т.е. уже больше месяца, но больничный лист продлевают, на руках его пока нет. Есть ли какая-то возможность выплатить человеку пособие по врем.нетрудоспособности, или надо ждать, когда отдадут один больничный лист на руки, и начнут другой? Спасибо
--------
Основание для назначения пособия - больничный. Вам его никто не представил. Как же можно платить за то, чего нет?! Работник может попросить закрыть б/л и сдать. Вот тогда и оплатите. А позже работник сдаст второй (третий) б/л. Правило железное: нет б/л - нет пособия. Надо же видеть что там написано, в этом б/л. А вдруг вообще пособие не положено будет.
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2017 10:48:56
если работник в мае был в командировке и получал за эти дни средний, то для расчета пособия по нетрудоспособности я беру за этот месяц полный заработок (100 % премия + оклад + средний за командировку) и 31 день включаю в расчетный период?
Спасибо
Беларусь
Автор 07.08.2017 13:33:44
«Анонимно» 07.08.2017 10:48:56

если работник в мае был в командировке и получал за эти дни средний, то для расчета пособия по нетрудоспособности я беру за этот месяц полный заработок (100 % премия + оклад + средний за командировку) и 31 день включаю в расчетный период?
Спасибо
---------
Если с учетом командировки этот месяц отработан полностью, то берем все что НАЧИСЛЕНО в этом месяце, в т.ч. средний за командировку. Премию пропорционально делить НЕ надо, берем всю начисленную сумму.
Беларусь
меня к вам направили 07.08.2017 13:38:04
Если в больничном запись - заболевание СВЯЗАНО с причиной инвалидности - есть какие нюансы по расчету его и выплате?
Беларусь
Автор 07.08.2017 16:51:23
меня к вам направили 07.08.2017 13:38:04

Если в больничном запись - заболевание СВЯЗАНО с причиной инвалидности - есть какие нюансы по расчету его и выплате?
--------------
Особенности в том, что по таким б/л назначается пособие не более чем за 60 календ. дней подряд и 90 дней с перерывами в календарном году. И на обороте в «Особых отметках» надо написать «Инвалид такой-то группы».
Беларусь
"Анонимно" 07.08.2017 17:00:49
Автор, вы потрясающая!)))))

Можете скинуть ссылку на актуальное постановление по больничным?
только сегодня оплатили К+, очень старое у меня все там(((((
Беларусь
Автор 08.08.2017 9:18:21
Анонимно« 07.08.2017 17:00:49

Автор, вы потрясающая!)))))

Можете скинуть ссылку на актуальное постановление по больничным?
только сегодня оплатили К+, очень старое у меня все там(((((
-------------
Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 N 569.
Этим же постаановлением утверждено положение о детских пособиях и о комиссии по назначению пособий.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 5641-5660 5661-5680 5681-5700 5701-5720 5721-5740 5741-5760 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru