| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
уход за внучкой
30.08.2017 13:19:53
|
|
|
Рассмотрела при сильном увеличении. Там так:
1. 22/08-24/08 Врач-педиатр Иванова подпись с печатью
2. 25/08-26/08 ЗАВЕДУЮЩАЯ Петрова и ее печать
3. 27/08-28/08 Опять Иванова без печати, только подпись.
и внизу где к труду - третья врач Сидорова, ее маленькая печать, но «пасада» не указана, только фамилия...
----
И у меня два новых уточнения:
1) Заведующая есть, но она не открывала больничный, а внесла вторую запись - это нормально?
2) Можно ли принимать листок, в котором внизу самом (Там где сидорова) нет должности врача, а только ее ФИО подпись и печать?
Беларусь
|
|
|
|
уход за внучкой
30.08.2017 13:36:30
|
|
|
И у меня два новых уточнения:
1) Заведующая есть, но она не открывала больничный, а внесла вторую запись - это нормально?
2) Можно ли принимать листок, в котором внизу самом (Там где сидорова) нет должности врача, а только ее ФИО подпись и печать?
==================
первый вопрос нашла- заведующая ставит при первом продлении листка (п 68,2)
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
30.08.2017 14:02:18
|
|
|
Как посчитать больничный, если сотрудник (после института) принят на работы 12.06.17, больничный лист с 04.08.17 по 11.08.17. Период уплаты страховых взносов менее 6 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Селедка
31.08.2017 12:25:35
|
|
|
Помогите, пожалуйста , начислить больничный в мин. размере (50% БПМ) за июль(6 дн.) и август(15 дн.).
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
31.08.2017 12:27:29
|
|
|
больничный 15к.д. с 01.08. но 01.08. работник отработал. считаем с 02.08.больничный. А вот отсчет 12 дней вести с 01.08. или с 02.08.
Беларусь
|
|
|
|
Ограничение по сумме б л
31.08.2017 12:48:40
|
|
|
п. 24 ч. 5 с 24.03.2017 г. Заработок для исчисления пособий за каждый календарный месяц расчетного периода не может превышать сумму, на которую начисляются обязательные страховые взносы в соответствии с законодательством. Размер среднедневной тарифной ставки (оклада) и среднедневного заработка, применяемых при исчислении пособий в соответствии с частями второй и третьей пункта 23 настоящего Положения, не может превышать размера среднедневной предельной суммы выплат, на которую начисляются обязательные страховые взносы за работника в соответствии с законодательством, в месяце возникновения права на пособия.
Я ограничивала только 3-х кратн СЗП по республике.Я только-что прочитала и в шоке или я что-то не понимаю.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.08.2017 18:02:56
|
|
|
уход за внучкой 30.08.2017 13:19:53
Рассмотрела при сильном увеличении. Там так:
1. 22/08-24/08 Врач-педиатр Иванова подпись с печатью
2. 25/08-26/08 ЗАВЕДУЮЩАЯ Петрова и ее печать
3. 27/08-28/08 Опять Иванова без печати, только подпись.
и внизу где к труду - третья врач Сидорова, ее маленькая печать, но «пасада» не указана, только фамилия...
----
И у меня два новых уточнения:
1) Заведующая есть, но она не открывала больничный, а внесла вторую запись - это нормально?
2) Можно ли принимать листок, в котором внизу самом (Там где сидорова) нет должности врача, а только ее ФИО подпись и печать?
Беларусь
уход за внучкой 30.08.2017 13:36:30
И у меня два новых уточнения:
1) Заведующая есть, но она не открывала больничный, а внесла вторую запись - это нормально?
2) Можно ли принимать листок, в котором внизу самом (Там где сидорова) нет должности врача, а только ее ФИО подпись и печать?
==================
первый вопрос нашла- заведующая ставит при первом продлении листка (п 68,2)
-------------
Раз все равно возвращать б/л на дооформление, укажите и на то, что нет должности в нижней строке.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.08.2017 18:04:56
|
|
|
Татьяна 30.08.2017 14:02:18
Как посчитать больничный, если сотрудник (после института) принят на работы 12.06.17, больничный лист с 04.08.17 по 11.08.17. Период уплаты страховых взносов менее 6 месяцев.
-----
Если Вы посылали запрос и убедились, что нет уплаты взносов минимум 6 месяцев, то пособие назначаем из тарифного оклада работника без надбавок и повышений. Потому что в расчетном периоде меньше 30 дней. см. п. 23 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.08.2017 18:06:46
|
|
|
АЛЕНА 31.08.2017 12:27:29
больничный 15к.д. с 01.08. но 01.08. работник отработал. считаем с 02.08.больничный. А вот отсчет 12 дней вести с 01.08. или с 02.08.
-----------
Отсчет 12 дней ведем с первого дня, указанного в б/л,т.е. с 01.08. (это N 1, хоть за него пособие не назначаем).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.08.2017 18:10:40
|
|
|
Селедка 31.08.2017 12:25:35
Помогите, пожалуйста , начислить больничный в мин. размере (50% БПМ) за июль(6 дн.) и август(15 дн.).
--------
БПМ в июле 183,82
183,82 х 50% / 31 х 6 = 17,79
БПМ а августе 197,57
197,57 х 50% / 31 х 15 = 47,80
Всего 65,59
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.08.2017 18:12:43
|
|
|
Ограничение по сумме б л 31.08.2017 12:48:40
п. 24 ч. 5 с 24.03.2017 г. Заработок для исчисления пособий за каждый календарный месяц расчетного периода не может превышать сумму, на которую начисляются обязательные страховые взносы в соответствии с законодательством. Размер среднедневной тарифной ставки (оклада) и среднедневного заработка, применяемых при исчислении пособий в соответствии с частями второй и третьей пункта 23 настоящего Положения, не может превышать размера среднедневной предельной суммы выплат, на которую начисляются обязательные страховые взносы за работника в соответствии с законодательством, в месяце возникновения права на пособия.
Я ограничивала только 3-х кратн СЗП по республике.Я только-что прочитала и в шоке или я что-то не понимаю.
-------------
3-кратной СЗП ограничивается само ПОСОБИЕ. Это п. 29 Положения 569. А Вы привели п. 24. В нем говорится об ограничении заработка, который берем в расчет. Вы не резидент ПВТ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.09.2017 11:23:53
|
|
|
вы спрашивали - вам ответили
Беларусь
|
|
|
|
Селедка
01.09.2017 15:27:31
|
|
|
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Света
04.09.2017 14:13:27
|
|
|
Помогите, пожалуйста. Сотрудник принят на работу с 04.07.17г. С 14.08.17 по 30.08.17 больничный. Заработная плата за июль составила 280р.Как сделать расчет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.09.2017 16:59:32
|
|
|
Света 04.09.2017 14:13:27
Помогите, пожалуйста. Сотрудник принят на работу с 04.07.17г. С 14.08.17 по 30.08.17 больничный. Заработная плата за июль составила 280р.Как сделать расчет?
-----------
Сначала надо убедиться, что у него есть 6 месяцев уплаты взносов. Посылаем запрос в ФСЗН. Если их нит, то пособие в минимальном размере.
Если есть, считаем дни в расчетном периоде (с 04 по 31.07). Этих дней меньше 30, поэтому пособие из тарифного оклада без всяких надбавок и повышений. См. п. 23 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Света
04.09.2017 20:06:26
|
|
|
Света 04.09.2017 14:13:27
Помогите, пожалуйста. Сотрудник принят на работу с 04.07.17г. С 14.08.17 по 30.08.17 больничный. Заработная плата за июль составила 280р.Как сделать расчет?
-----------
Сначала надо убедиться, что у него есть 6 месяцев уплаты взносов. Посылаем запрос в ФСЗН. Если их нит, то пособие в минимальном размере.
Если есть, считаем дни в расчетном периоде (с 04 по 31.07). Этих дней меньше 30, поэтому пособие из тарифного оклада без всяких надбавок и повышений. См. п. 23 положения 569.
Зарплата за июль 280р.это и есть без всяких надбавок и повышений, работаем по трудовому договору. А шесть месяцев у другого нанимателя она должна отработать непрерывно?
Беларусь
|
|
|
|
Света
04.09.2017 20:49:57
|
|
|
Света 04.09.2017 14:13:27
Помогите, пожалуйста. Сотрудник принят на работу с 04.07.17г. С 14.08.17 по 30.08.17 больничный. Заработная плата за июль составила 280р.Как сделать расчет?
-----------
Сначала надо убедиться, что у него есть 6 месяцев уплаты взносов. Посылаем запрос в ФСЗН. Если их нит, то пособие в минимальном размере.
Если есть, считаем дни в расчетном периоде (с 04 по 31.07). Этих дней меньше 30, поэтому пособие из тарифного оклада без всяких надбавок и повышений. См. п. 23 положения 569.
Зарплата за июль 280р.это и есть без всяких надбавок и повышений, работаем по трудовому договору. А шесть месяцев у другого нанимателя она должна отработать непрерывно?
Беларусь
А скажите, 280рублей нужно делить на 31 календарный день июля или 28 (так как она принята с 04 июля)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2017 9:08:57
|
|
|
Света 04.09.2017 20:49:57
Света 04.09.2017 14:13:27
Помогите, пожалуйста. Сотрудник принят на работу с 04.07.17г. С 14.08.17 по 30.08.17 больничный. Заработная плата за июль составила 280р.Как сделать расчет?
.......
----------------
Света, период работы и период, за который уплачены взносы не одно и то же. Непрерывность здесь не имеет значения. Необходимо , чтобы в совокупности набралось не менее 6 месяцев, за которые уплачивались взносы. Вы платили за этого работника с 4.07 по 13.08,т.е. за 1 месяц и 9 дней. Недостающие дни ищем в ФСЗН. На портале подаем запрос и через часик-другой получаем там же ответ .
Зарплата - это может быть и оклад с повышением + премия+доплата и прочее. Поэтому берем штатное расписание и смотрим-ищем «голый» тарифный оклад работника (без учета повышения по контракту). А дальше считаем так.
Тар. оклад / 31 день августа х 12 дней х80% (он сам болел?) + Тар. оклад / 31 день августа х 5 дней= ПОСОБИЕ.
Беларусь
|
|
|
|
с опозданием
05.09.2017 13:09:04
|
|
|
Автор 30.08.2017 10:42:17
------------------------------
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2017 11:08:58
|
|
|
Как включать в расчёт месяцы в которых работник работал по 4 или по 2 часа в день (по собственному заявлению)
Февраль 118,68р (работал по 2 часа в день весь месяц)-28 дней
Март 119,35р (работал по 2 часа в день весь месяц)-31 день
Апрель 188,62 (по 4 часа +4 дня за свой счёт) - 26дней
Май 454,80 (1 день за свой счёт) - 30дней
Июнь 453,12 (1 день за свой счёт)- 29 дней
Июль 261,09 (10 дней отпуск)- 20 дней (сумма отпускных включается или нет?)
Итого 1595,66 р /164 дня = 9,73 среднедневной? так?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5641-5660 5661-5680 5681-5700 5701-5720 5721-5740 5741-5760 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»