| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ната2009
19.06.2013 16:13:57
|
|
|
Сотрудница принесла больничный лист с 10 по 14 июня. С 03 июня она была переведена на другую должность. Разъясняю, приказ о переводе на другую должность: специалист ...второй группы переведена на должность специалиста ...третьей группы. При расчёте больничного какой период берём: с 03 июня по 09 июня (момента перевода) или за 2 предыдущих месяца. Является ли это переводом на другую работу? Характер и специфика работы не меняются.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.06.2013 18:05:04
|
|
|
Помогите пожалуйста. Сотрудница принесла б/лист по берем и родам с 13/02/13 по 18/06/13г. Общий стаж работы и уплаты взносов составил 4,5 месяца, т.е Б/л ей оплачивается в минимальном размере БМП?
февраль - 924150/28*13=429070,
март - 924150,
апрель - 924150,
май - 974110,
июнь - 974110/30*18=584466.
Итого= 3 835 926.
Праздники не выбрасываются? правильно или нет? помогите.
----
праздники не выбрасываются но минимальный размер пособия 50% БПМ. принцип расчета у вас правильный,но надо брать не весь БПМ, а ПОЛОВИНУ его.
А это - первое место работы вашей работницы? Может она до вас имела стаж? Учитывается весь стаж в совокупности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2013 18:07:12
|
|
|
Сотрудница принесла больничный лист с 10 по 14 июня. С 03 июня она была переведена на другую должность. Разъясняю, приказ о переводе на другую должность: специалист ...второй группы переведена на должность специалиста ...третьей группы. При расчёте больничного какой период берём: с 03 июня по 09 июня (момента перевода) или за 2 предыдущих месяца. Является ли это переводом на другую работу? Характер и специфика работы не меняются.
---
НАТА, а поподробнее? Что это за группы такие? Что за должности? оклад у нее изменился?
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
20.06.2013 9:10:31
|
|
|
Уточняю. С первого числя с ней заключен еще один трудовой договор на работу по совместительству?
______________________________________
Простите, была недоступна. Да, новые контракты
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2013 9:28:37
|
|
|
Уточняю. С первого числя с ней заключен еще один трудовой договор на работу по совместительству?
______________________________________
Простите, была недоступна. Да, новые контракты
---
Рассчитывается 2 пособия. каждое отдельно. По месту работы по совместительству.т.е. 0,5 ставки рассчитывается средний за дни до болезни - за рабочие дни с 01 числа по 03 число (04 - заболел). А по месту основной работы (1 ставка) за 2 предшествующих месяца (если не было никаких других изменений).
Беларусь
|
|
|
|
Зоя
20.06.2013 9:36:03
|
|
|
помогите и мне, пожалуйста.
цифры условные.
работница, 1 ставка
апрель = 3 000 000
май = 3 000 000
с 1-го июня переведена на 0,5 ставки = 1 500 000
принесла б/л с 10.06 по 14.06
как рассчитать?
спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2013 9:52:36
|
|
|
**
Беларусь
|
|
|
|
Зоя
20.06.2013 10:39:32
|
|
|
помогите посчитать...
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
20.06.2013 11:22:01
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Зоя
20.06.2013 14:19:33
|
|
|
я всё ещё жду )
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2013 14:53:31
|
|
|
омогите и мне, пожалуйста.
цифры условные.
работница, 1 ставка
апрель = 3 000 000
май = 3 000 000
с 1-го июня переведена на 0,5 ставки = 1 500 000
принесла б/л с 10.06 по 14.06
как рассчитать?
спасибо!
---
Т.к. заболевание началось после перехода на неполное рабочее время, то оплата производиться по новому графику п.41 Положения 1290.
Считаем среднечасовой за апрель-май и рассчитываем пособие за пропущенные часы по новому графику.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2013 14:54:51
|
|
|
Зоя,при переводе работнице на 0,5 ставки она осталась на той же работе?
Беларусь
|
|
|
|
Ната2009
20.06.2013 14:55:29
|
|
|
Сотрудница принесла больничный лист с 10 по 14 июня. С 03 июня она была переведена на другую должность. Разъясняю, приказ о переводе на другую должность: специалист ...второй группы переведена на должность специалиста ...третьей группы. При расчёте больничного какой период берём: с 03 июня по 09 июня (момента перевода) или за 2 предыдущих месяца. Является ли это переводом на другую работу? Характер и специфика работы не меняются.
---
НАТА, а поподробнее? Что это за группы такие? Что за должности? оклад у нее изменился?
_______________________________________
Оклад не изменился и характер работ тоже. была специалистом по маркетингу первой группы, стала спец.по маркетингу второй группы.
Беларусь
|
|
|
|
Зоя
20.06.2013 15:12:51
|
|
|
ой, спасибо!
да, работница осталась в той же должности, на той же работе, сократили до 0,5 ставки, согласно штатного.
Беларусь
|
|
|
|
Зоя
20.06.2013 15:15:19
|
|
|
значит так?
апр-май 6 000 000 / 41 = 146 341 среднедневной
5 х 146 341 = 731 705 (больничный детский, 100%)
и потом надо 731 705 * 0,5 = 365 853 ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2013 15:31:35
|
|
|
значит так?
апр-май 6 000 000 / 41 = 146 341 среднедневной
5 х 146 341 = 731 705 (больничный детский, 100%)
и потом надо 731 705 * 0,5 = 365 853 ?
-----
Зоя, находим не среднедневной, а среднечасовой. 6000000/ фактически отработанные часы за апрель и май. А потом среднечасовой умножать на пропущенные по графику. Если это заболевание (не уход), то часы, приходящиеся на 6 календ. дней оплачивают в размере 80% от среднечасового заработка.
Беларусь
|
|
|
|
Зоя
20.06.2013 15:33:21
|
|
|
спасибо вам!
Беларусь
|
|
|
|
Лена
24.06.2013 15:57:34
|
|
|
Если человека в 2 месяцах, предшествующих наступлению болезни, перевели на 0,5 ставки, то использовать п.33 инструкции
Беларусь
|
|
|
|
Лена
24.06.2013 16:01:21
|
|
|
Ой. У меня почти как у Зои. Я поняла, что перевод не даёт право на пункт 33
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.06.2013 9:15:17
|
|
|
Лене. Если это не новая должность, но считаем как обычно - за 2 предшествующих месяца. Посчитайте среднечасовой.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 601-620 621-640 641-660 661-680 681-700 701-720 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»