| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2013 15:12:31
|
|
|
*
Беларусь
|
|
|
|
Лена
08.07.2013 12:06:41
|
|
|
Здравствуйте! Проверьте меня, пожалуйста.
Первый раз считаю больничный...
Больничный с 19.06 по 27.06
апрель (15 дней) 5798474- 646704(пособие до 3-х лет)-1051967(больничный)-1415143(отпускные мая)= 2684660
май (10 дней) 1987088-18338(пособие до 3-х лет)= 1968750
Расчет: (2684660+1968750)/25дней=186136,4
7 дней * 186136,4=1302955 - больничный
Я все верно учла?
Беларусь
|
|
|
|
Инна
08.07.2013 13:49:58
|
|
|
Добрый день. У меня возник вопрос по начислению б.л.
больничный по травме с 08.04 в марте с 01.03 увеличение оклада отработано с 01.03 по 19.03 с 20.03 по 30.03 б\л. 31.03 рабочий какой период взять для расчета б.л. с 08.04. (с 01.04 по 07.04 рабочие дни)
Беларусь
|
|
|
|
Аля
10.07.2013 12:44:21
|
|
|
добрый день, подскажите если работник принят 10.04.13 а в июне заболел, то при расчете я беру и неполный апрель и полностью отработанный май, правильно?или апрель надо выбросить?спасибо
Беларусь
|
|
|
|
МАТРЕНА
11.07.2013 11:34:08
|
|
|
я в организации работаю около двух лет... собираюсь идти в декрет... перед декретом хочу пойти в отпуск... для расчета больничного по бер. и родам я беру 6 месяцев (т.е. если я иду на больн. по бер. и род. в ноябре, а отпуск у меня в октябре)- май-октябрь? если в этих месяцах были больничн. и дни за свой счет? какие ограничения по макс. размеру пособия? как вообще произвести этот расчет? читаю новое постан-е и не могу врубиться((( может по пальцам объясните? буду очень Вам благодарна
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2013 14:39:32
|
|
|
никто больше советы здесь не раздает)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2013 14:47:16
|
|
|
не может быть-топик бы тогда закрыли!! может просто человек в отпуске..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.07.2013 13:39:01
|
|
|
Здравствуйте! Проверьте меня, пожалуйста.
Первый раз считаю больничный...
Больничный с 19.06 по 27.06
апрель (15 дней) 5798474- 646704(пособие до 3-х лет)-1051967(больничный)-1415143(отпускные мая)= 2684660
май (10 дней) 1987088-18338(пособие до 3-х лет)= 1968750
Расчет: (2684660+1968750)/25дней=186136,4
7 дней * 186136,4=1302955 - больничный
Я все верно учла?
-----
ИЗВИНИТЕ за долгое отсутствие!
В общем так, если б/л по уходу за ребенком. Если заболевание, то 80% за рабочие дни, выпадающие на первые 6 календарных дней нетрудоспособности. (т.е. 80% за 4 дня и 100% за 3 дня). И важно , что входит в начисление - просто оклад или есть премии за прошлый месяц? Пожалуйста, задавайте вопрос с подробным условием.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.07.2013 13:42:28
|
|
|
Добрый день. У меня возник вопрос по начислению б.л.
больничный по травме с 08.04 в марте с 01.03 увеличение оклада отработано с 01.03 по 19.03 с 20.03 по 30.03 б\л. 31.03 рабочий какой период взять для расчета б.л. с 08.04. (с 01.04 по 07.04 рабочие дни)
----
Если был увеличен оклад (без надбавок и повышений) с 01.03 а б/л с 8.04., то берем период для расчета среднедневного заработка с 1.03 по 07.04 апреля. Больничный с 20 по 30.03 не учитываем в расчете.Не забудьке протокол комиссии раз это бытовая травма.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.07.2013 13:48:56
|
|
|
я в организации работаю около двух лет... собираюсь идти в декрет... перед декретом хочу пойти в отпуск... для расчета больничного по бер. и родам я беру 6 месяцев (т.е. если я иду на больн. по бер. и род. в ноябре, а отпуск у меня в октябре)- май-октябрь? если в этих месяцах были больничн. и дни за свой счет? какие ограничения по макс. размеру пособия? как вообще произвести этот расчет? читаю новое постан-е и не могу врубиться((( может по пальцам объясните? буду очень Вам благодарна
----
По пальцам - только в общем. Конкретно надо знать некоторые данные. Если идете на б/л по бер. и родам в сентябре, для расчета среднедневного будут брать 6 месяцев : март - август. При этом у вас на момент ухода на б/л должна быть уплата взносов не менее 6 месяцев. Нет такой уплаты - б/л в минимальном размере. А это 50% БПМ за месяц. Если уплата есть, считаем из вашего заработка за 6 месяцев март - август. Премию за этот период берут пропорционально отработанным дням, если в каком-нибудь из этих месяцев вы отработали не полностью. Зарплату делят на календарные дни за расчетный период. Это и есть среднедневной, который умножают на 126 дней больничного. Есть еще нюансы по заработку, но это для конкретной ситуации.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.07.2013 13:50:11
|
|
|
не может быть-топик бы тогда закрыли!! может просто человек в отпуске..
Беларусь
----- Здравствуйте! Извините за паузу! К сожалению не в отпуске :( Было много-много-много работы.
Беларусь
|
|
|
|
Ух
30.07.2013 14:12:18
|
|
|
работница принесла больничные и я в ступоре :)
Первый больничный: 12.06-26.06 стационар травма в быту. Начало болезни 12.06.13.
Второй: выписан 18.07.13-25.07.13, НО начало болезни 12.06.13 и запись «с 27.06.13 по 17.07.13 на прием не являлась». ... Вопрос: как мне ей рассчитать ВТОРОЙ больничный (повышений-изменений не было, работает больше 6 мес). И что мне делать с этим её перерывом... она объясняет «мне в больнице сказали приходить на прием через месяц - вот я и пришла»... что будет если эти дни ей поставить рабочими (ну чтобы хоть как-то что=то оплатить?) В общем одни вопросы. Спасибо заранее.
Беларусь
|
|
|
|
а?
30.07.2013 14:14:35
|
|
|
в комментариях к п.16 написано:Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия
=======
что можно отнести к обстоятельствам?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.07.2013 15:04:34
|
|
|
работница принесла больничные и я в ступоре :)
Первый больничный: 12.06-26.06 стационар травма в быту. Начало болезни 12.06.13.
Второй: выписан 18.07.13-25.07.13, НО начало болезни 12.06.13 и запись «с 27.06.13 по 17.07.13 на прием не являлась». ... Вопрос: как мне ей рассчитать ВТОРОЙ больничный (повышений-изменений не было, работает больше 6 мес). И что мне делать с этим её перерывом... она объясняет «мне в больнице сказали приходить на прием через месяц - вот я и пришла»... что будет если эти дни ей поставить рабочими (ну чтобы хоть как-то что=то оплатить?) В общем одни вопросы. Спасибо заранее.
----
Это один случай болезни. раз его начало до 11.07, то считать по старой инструкции. А запись о неявке на прием - нарушение режима. Надо протокол комиссии. т.к. на эти дни нет освобождения, то и б/л не платят. как же платить з/плату, если человек на работу не являлся? не берите на себя такую ответственность.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.07.2013 15:06:27
|
|
|
в комментариях к п.16 написано:Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия
=======
что можно отнести к обстоятельствам?
----
например, было заболевание, а потом предоставлен б/л «травма, алкогольное опьянение». Размер и условия оплаты другие(6 дней вообще не оплачиваются).
Беларусь
|
|
|
|
IT
30.07.2013 15:11:30
|
|
|
больничный по БиР будет с 26.08,
мне сделать расчет ,исходя из зп за 6 месяцев - февраль...июль?
потом 31.08 начислить зп за август?
и выдать все 03.09(срок зп) - правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Надежда
30.07.2013 15:39:19
|
|
|
Это один случай болезни. раз его начало до 11.07, то считать по старой инструкции. А запись о неявке на прием - нарушение режима. Надо протокол комиссии. т.к. на эти дни нет освобождения, то и б/л не платят. как же платить з/плату, если человек на работу не являлся?
***
Мне кажется, что вы путаете. читаем старую инструкцию 1290
п.29. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 процентов от пособия, исчисленного в соответствии с частью первой пункта 27 или пунктом 28 настоящего Положения в случаях:
29.2. нарушения режима, установленного врачом или комиссией по назначению пособий, - со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией плательщика по назначению пособий;
***
т.е создаем комиссию и она решает-1/2 оплачивать от 80% з/п или 1/2 от 100%з/п. Все зависит от расчета больничного
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2013 15:42:31
|
|
|
например, было заболевание, а потом предоставлен б/л «травма, алкогольное опьянение». Размер и условия оплаты другие(6 дней вообще не оплачиваются).
----------
а повышение з/п ва период больничного относиться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2013 15:45:35
|
|
|
Второй: выписан 18.07.13-25.07.13, НО начало болезни 12.06.13 и запись «с 27.06.13 по 17.07.13 на прием не являлась».
***
У меня был аналогичный случай, врач в стационаре плохо объяснил человеку, что надо прийти в поликлиннику, чтоб они зафиксировали его приход и выписали больничный(продолжением первого), а потом продолжать болеть.
Видно у вас такой же случай. Я так понимаю, что на на первом больничном внизу написано у вас, что «продолжает болеть» и потом на втором должно быть, что второй -это продолжение первого листа. Может быть вам инспектору позвонить и уточнить .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2013 16:08:31
|
|
|
Второй: выписан 18.07.13-25.07.13, НО начало болезни 12.06.13 и запись «с 27.06.13 по 17.07.13 на прием не являлась». ...
****
Вопрос: Пособие в связи с заболеванием назначалось работнику за период с 10 по 15 апреля (6 календарных дней). По графику работы рабочими днями являлись дни с 10 по 13 апреля.
В строке «Особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности имелась запись: «Нарушение режима, не явился на прием к врачу 12 апреля». Согласно записям в разделе «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности работник освобождался от работы на период с 10 по 15 апреля.
Права на пособие в размере 100% среднедневного заработка с первого дня утраты нетрудоспособности работник не имел.
На основании объяснения работника (причину неявки на прием к врачу 12 апреля объяснил плохим самочувствием в указанный день) комиссией назначено пособие в соответствии с п. 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 (далее - Положение N 1290) (в размере 80% среднедневного заработка за пропущенные по графику работы рабочие дни, удостоверенные листком нетрудоспособности).
Правильно ли это?
Ответ: При имеющейся в листке нетрудоспособности записи о нарушении режима установление причины нарушения не входит в компетенцию комиссии. Она вправе устанавливать лишь продолжительность периода, на который назначается пособие в размере 50% от исчисленного.
Срок, на который пособие назначается в размере 50% от исчисленного, устанавливается в каждом конкретном случае в зависимости от характера заболевания, сути нарушения, длительности периода нетрудоспособности, материального положения работника и др.
В данном случае пособие в размере 40% среднедневного заработка работника следовало назначить как минимум за день нарушения режима (за 12 апреля) (п. 29.2 Положения N 1290).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 601-620 621-640 641-660 661-680 681-700 701-720 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»