| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ната2009
07.08.2013 13:28:30
|
|
|
Кат 07.08.2013 10:34:52
Подскажите пожалуйста, принесли больничные открытые после 11 июля, но отработали у нас только три месяца. Средний зп. надо брать за 6 последних месяцев. Недостающие три месяца мне узнавать с предыдущего места работы? или как? подскажите пожалуйста.
_______________________________________________
Тоже этот вопрос интересует.
Беларусь
|
|
|
|
НУЛИК
07.08.2013 13:36:47
|
|
|
Средний зп. надо брать за 6 последних месяцев.
_______________________--
обычный больничный - вы берете зп только за ваш период - 3 месяца для расчета, а чтобы не ограничивать минимальным размером вам надо получить подтверждение о том, что взносы в фсзн за этого работника уплачивались не менее 6 месяцев (что это удет? копия трудовой или выписка из лиц.счета фсзн за предыдущие годы, или справка с прошлого места работы)
а зп за 6 месяцев ОБЯЗАТЕЛЬНО для пособия по БиР
Беларусь
|
|
|
|
Ната2009
07.08.2013 13:38:56
|
|
|
У меня ситуация следующая:
С 04 апреля принят сотрудник, больничный 11.07-15.07.13.
Перед этим рабочие периоды по трудовой:
04.07.12-25.08.12
24.09.12-14.12.12
23.01.13-28.02.12
04.04.13 по наст.время
Вопрос: 6 месяцев брать за весь период работы с начала трудовой деятельности?
Согласно сообщения Автор 31.07.2013 9:13:58 нужно отправить работника в ФСЗН по месту жительства, чтобы принёс справку об уплате страховых взносов. Верно?
Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
НУЛИК
07.08.2013 14:02:07
|
|
|
6 месяцев брать за весь период работы с начала трудовой деятельности?
- да,
я своих отправляла в фсзн, где мы зарегистрированы,выписки дали без вопросов за весь период их трудовой деятельности
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 15:29:21
|
|
|
НУЛИК 07.08.2013 14:02:07
6 месяцев брать за весь период работы с начала трудовой деятельности?
- да,
я своих отправляла в фсзн, где мы зарегистрированы,выписки дали без вопросов за весь период их трудовой деятельности
___________________________________
Спасибо огромное. Так и сделаю. А то позвонила в ФСЗН, инспектор сказала, что справка необходима только для пособия по беременности и родам, а по временн.нетр. необязательна.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2013 15:39:57
|
|
|
Прошу помощи: если в месяце, принимаемом для исчисление среднего заработка для больничного по беременности и родам, начислялась и выплачивалась премия ( в %% от должностного оклада), и работница отработала неполный месяц ( что уже отражено в размере начисленной премии), эта самая премия берется для расчета среднедневного в размере начисленной?
---
Ольга,если б/л начался после вступления в силу нового Положения, то надо брать премию в расчет пропорционально отработанным дням в месяце начисления.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2013 15:42:47
|
|
|
Подскажите пожалуйста, принесли больничные открытые после 11 июля, но отработали у нас только три месяца. Средний зп. надо брать за 6 последних месяцев. Недостающие три месяца мне узнавать с предыдущего места работы? или как? подскажите пожалуйста
----
Кат, Вам. Нет не надо, если это не б/л по беременности и родам. Расчет ведете из период, отработанного у вас - с дня зачисления по последний месяц, который предшествует месяцу открытия б/л. Убедитесь, что эти работники платили взносы более чем за 6 месяцев. А то пособие придется назначить в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2013 15:45:40
|
|
|
НУЛИКУ.
Пока подтверждение об уплате взносов получают сами работники в территориальном отделе Фонда по месту своей прописке - лично ему выдают выписку из его лицевого счета по перс.учету. Позже процедуру упростят.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2013 15:51:04
|
|
|
У меня ситуация следующая:
С 04 апреля принят сотрудник, больничный 11.07-15.07.13.
Перед этим рабочие периоды по трудовой:
04.07.12-25.08.12
24.09.12-14.12.12
23.01.13-28.02.12
04.04.13 по наст.время
Вопрос: 6 месяцев брать за весь период работы с начала трудовой деятельности?
Согласно сообщения Автор 31.07.2013 9:13:58 нужно отправить работника в ФСЗН по месту жительства, чтобы принёс справку об уплате страховых взносов. Верно?
Заранее спасибо.
----
В ФСЗН надо ему взять выписку из л/счета для подтверждения периода уплаты взносов. А само пособие посчитать из заработка за период с 04.04 по 30.06.,т.е. за время работы у вас П.21 и п. 17 нового положения.
Беларусь
|
|
|
|
Викуся
07.08.2013 15:59:10
|
|
|
Помогите... Работник принес больничный с 23.07.13 по 25.07.13. Работает он у нас с 01.04.2013. Запись в трудовой с предыдущего места работы 18.12.12 - 15.03.13. Как мне начислить правильно больничный? Какие справки и откуда нужно собрать, чтобы рассчитать сумму больничного правильно? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Помогите и мне
07.08.2013 16:00:25
|
|
|
Ситуация. Работница ушла на больничный по бер и родам с 08 апреля по 11 августа. Уволена 30 мая по соглашению сторон. В связи с осложненными родами больничный продлен до 25 августа. Нести больничный для оплаты на прежнюю работу? И может ли работница оформиться на другую работу с 26 августа?
Беларусь
|
|
|
|
ох
07.08.2013 16:01:05
|
|
|
Автор, подумала, может, у вас будут какие-нибудь свежие идеи по моему вопросу. По п. 23 нового положения, если чел не отработал полный календ. месяц до больничного (б/л с 16.07, сотрудник принят с 06.06.13) «При исчислении пособий исходя из тарифной ставки (оклада) применяется ее (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность,путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце».
У нас тарифная ставка, допустим, 16 000, почасовая оплата труда. Как мне рассчитать ее среднедневной размер?
Мои варианты: 1. 16 000 * 2008/12 (167,3) - , а потом делить на 31
2. 16 000*175 (норма июля), и делить на 31
И как учитывать то, что человек может работать на 1,25 или 1,5 ставки? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Ап
07.08.2013 16:34:20
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
не автор вопроса
07.08.2013 16:36:54
|
|
|
Автор 07.08.2013 15:51:04
У меня ситуация следующая:
С 04 апреля принят сотрудник, больничный 11.07-15.07.13.
Перед этим рабочие периоды по трудовой:
04.07.12-25.08.12
24.09.12-14.12.12
23.01.13-28.02.12
04.04.13 по наст.время
Вопрос: 6 месяцев брать за весь период работы с начала трудовой деятельности?
Согласно сообщения Автор 31.07.2013 9:13:58 нужно отправить работника в ФСЗН по месту жительства, чтобы принёс справку об уплате страховых взносов. Верно?
Заранее спасибо.
----
В ФСЗН надо ему взять выписку из л/счета для подтверждения периода уплаты взносов. А само пособие посчитать из заработка за период с 04.04 по 30.06.,т.е. за время работы у вас П.21 и п. 17 нового положения.
____________________________
А не поможете? А то я совсем не понимаю, как это сделать?
Беларусь
|
|
|
|
Помогите
07.08.2013 16:57:42
|
|
|
Ситуация. Работница ушла на больничный по бер и родам с 08 апреля по 11 августа. Уволена 30 мая по соглашению сторон. В связи с осложненными родами больничный продлен до 25 августа. Нести больничный для оплаты на прежнюю работу? И может ли работница оформиться на другую работу с 26 августа?
Беларусь
|
|
|
|
Кат
08.08.2013 8:58:05
|
|
|
Автор, огромное Вам спасибо!)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.08.2013 9:20:23
|
|
|
Ситуация. Работница ушла на больничный по бер и родам с 08 апреля по 11 августа. Уволена 30 мая по соглашению сторон. В связи с осложненными родами больничный продлен до 25 августа. Нести больничный для оплаты на прежнюю работу? И может ли работница оформиться на другую работу с 26 августа?
----
Да, б/л нести на старое место работы. Конечно может устроиться на новое место с 26 августа.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.08.2013 9:26:24
|
|
|
Помогите... Работник принес больничный с 23.07.13 по 25.07.13. Работает он у нас с 01.04.2013. Запись в трудовой с предыдущего места работы 18.12.12 - 15.03.13. Как мне начислить правильно больничный? Какие справки и откуда нужно собрать, чтобы рассчитать сумму больничного правильно? Спасибо
-----
Нужна выписка из его лицевого счета по перс.учету - для подтверждения уплаты взносов не менее 6 месяцев. Он сам ее принесет. Дают ее в районных отделах ФСЗН. Потом посчитаете период уплаты взносов. Если был за свой счет или на б/л, то такие периоды исключаете. Еси период уплаты взносов составит не менее 6 месяцев (до дня болезни 22.07.), то считаете исходя из его зарплаты за время работы у вас - с 1.04 по 30.06. Если уплачивал взносы менее чем за 6 месяцев до заболевания, то рассчитывается б/л из его тарифной ставки.
Беларусь
|
|
|
|
НУЛИК
08.08.2013 9:29:50
|
|
|
прошу проверить правильно ли я считаю пособие по БиР:
взносы в фсзн уплачивались с 2011 г.
больничный по БиР будет с 23.09
- март - отпуск за свой счет с 01 по 31.03 =0 раб.дн.
- апрель 01.04-12.04 -отпуск за свой счет, 12.04 увольнение, выплачена компенсация за неисп.отпуск(не учитываем ее при расчете?!)
- апрель устроилась на новое место 15.04,выходные 13+14.04 = брать для расчета? = 18 дней
- май = 31 день
- июнь - отпуск за свой счет с 01 по 30.06 =0 дней
- июль =31 день
- август =31 день
итого весь заработок(кроме компенсации за неисп.отпуск) делить на 111 дней?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.08.2013 9:31:17
|
|
|
Автор, подумала, может, у вас будут какие-нибудь свежие идеи по моему вопросу. По п. 23 нового положения, если чел не отработал полный календ. месяц до больничного (б/л с 16.07, сотрудник принят с 06.06.13) «При исчислении пособий исходя из тарифной ставки (оклада) применяется ее (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность,путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце».
У нас тарифная ставка, допустим, 16 000, почасовая оплата труда. Как мне рассчитать ее среднедневной размер?
Мои варианты: 1. 16 000 * 2008/12 (167,3) - , а потом делить на 31
2. 16 000*175 (норма июля), и делить на 31
И как учитывать то, что человек может работать на 1,25 или 1,5 ставки? Спасибо!
----
Часовая тар. ставка рассчитывается из месячного оклада. Посмотрите, что у вас в штатном расписании для этого работника, какой у него оклад. А часовая тар. ставка рассчитывается примерно так как вы показали, только с «другого конца»,т.е. есть месячный оклад, а его делят на 167,3 и получают часовую ставку.
Вот исходя из оклада ему, который в штатном (без надбавок и повышений ему и рассчитаете.
Если работают на 1,5 ставки, то он совместитель? Если совместитель, то расчет по каждому месту работы отдельный. Т.е. назначаются 2 пособия.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 601-620 621-640 641-660 661-680 681-700 701-720 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»