| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2018 20:30:16
|
|
|
если ежемесячная премия выплачивается в следующем за отчетным месяцем, то как его включать при расчете больничного?
например: в марте отработал норму 167 часов, в апреле начислена премия за март 100 и отработал не полностью часы 150 (из 158).
Премию надо делить пропорционально отработанному времени или нужно придерживаться того, что в месяце за который она начислена работник отработал полностью и нужна ее брать в полном размере?
Беларусь
|
|
|
|
июнь
08.06.2018 10:02:59
|
|
|
Девушка уволилась 30 апреля, 01.05.2018г. с 01.05.18 работает на новом месте у мужа . 24 мая ей выдали больничный по бер и родам. Обратилась вчера к нам т.е 07.06. с ним к нам. Утверждает что платим его мы . Т.к 30 дней считаем от даты выдачи больничного, а не от даты увольнения Верно ли она считает?
Беларусь
|
|
|
|
Лиза.
08.06.2018 10:09:50
|
|
|
если болеет сам работник, то с дня, с которого выдан б/л. график работы не имеет значения.
если работник ухаживал за больным ребенком АМБУЛАТОРНО, то б/л должны выдавать с первого рабочего дня работника и пособие соответственно назначается только с дня, на которое надо освобождение (т.е. с первого рабочего дня) см. п. 43 Инструкции 52/97.
______________
Спасибо! Такс, а если он больничный уже принес заполненный с первого выходного. Отправлять его на исправление дат?
Беларусь
|
|
|
|
Лиза
08.06.2018 11:00:59
|
|
|
или просто назначаю пособие с первого пропущеного рабочего дня по графику? У меня таких людей много, всех ведь не отправишь на исправление
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.06.2018 12:18:46
|
|
|
Лиза 08.06.2018 11:00:59
или просто назначаю пособие с первого пропущеного рабочего дня по графику? У меня таких людей много, всех ведь не отправишь на исправление
Беларусь
Лиза. 08.06.2018 10:09:50
если болеет сам работник, то с дня, с которого выдан б/л. график работы не имеет значения.
если работник ухаживал за больным ребенком АМБУЛАТОРНО, то б/л должны выдавать с первого рабочего дня работника и пособие соответственно назначается только с дня, на которое надо освобождение (т.е. с первого рабочего дня) см. п. 43 Инструкции 52/97.
______________
Спасибо! Такс, а если он больничный уже принес заполненный с первого выходного. Отправлять его на исправление дат?
--------------
Заболевание отправлять не нужно. А уход амбулаторно - нужно. Объявите работникам, что надо врача предупреждать, чтобы освобождение от работы давал, например, не с сегодняшнего дня, а с завтрашнего-послезавтрашнего (за 3 дня заранее можно).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2018 13:16:26
|
|
|
Подскажите, пожалуйста максимальный размер пособия (болел сотрудник в мае 12 дней) 921(апрель)*3/30-????*12*80%, минимальный 206,58*50%/ 31 или 30???*12*80%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2018 13:21:32
|
|
|
«Анонимно» 08.06.2018 13:16:26
Подскажите, пожалуйста максимальный размер пособия (болел сотрудник в мае 12 дней) 921(апрель)*3/30-????*12*80%, минимальный 206,58*50%/ 31 или 30???*12*80%
Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
Катя
08.06.2018 16:05:40
|
|
|
Девушка уволилась 30 апреля, 01.05.2018г. с 01.05.18 работает на новом месте у мужа . 24 мая ей выдали больничный по бер и родам. Обратилась вчера к нам т.е 07.06. с ним к нам. Утверждает что платим его мы . Т.к 30 дней считаем от даты выдачи больничного, а не от даты увольнения Верно ли она считает?
Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.06.2018 8:36:51
|
|
|
«Анонимно» 08.06.2018 13:21:32
«Анонимно» 08.06.2018 13:16:26
Подскажите, пожалуйста максимальный размер пособия (болел сотрудник в мае 12 дней) 921(апрель)*3/30-????*12*80%, минимальный 206,58*50%/ 31 или 30???*12*80%
Беларусь
-----
если все дни больничного приходятся на май, тоделим на 31 день мая.
921 х 3 / 31 х 12 макс. размер, (80% не надо).
206,58 х 50% / 31 х 12 мин. размер.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.06.2018 8:43:35
|
|
|
Катя 08.06.2018 16:05:40
Девушка уволилась 30 апреля, 01.05.2018г. с 01.05.18 работает на новом месте у мужа . 24 мая ей выдали больничный по бер и родам. Обратилась вчера к нам т.е 07.06. с ним к нам. Утверждает что платим его мы . Т.к 30 дней считаем от даты выдачи больничного, а не от даты увольнения Верно ли она считает?
-------------
Немного напутали.
Право на пособие имеют те, кто работает по трудовому договору и за него платят взносы. Право на пособие по БиР наступило 24.05 (с этого же дня освобождение от работы?). А 24.05 она работала у вас. Поэтому никаких 30 дней с дня увольнения здесь считать не нужно (это для тех , кто уволился и НЕ работает).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2018 9:01:51
|
|
|
Добрый день.
Помогите, пожалуйста, с расчетом больничного по БиР.
Работнице оплачен больничный по БиР с 19.02.2018 по 24.06.2018г. 414.30 руб. (исходя из минимального тарифа). 20.04.2018 родила ребенка, осложненные роды. Передали продолжение больничного с связи с осложненными родами с 25.06.2018 по 08.07.2018г.
Как посчитать сумму доплаты?
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Катя
11.06.2018 9:24:54
|
|
|
Катя 08.06.2018 16:05:40
Девушка уволилась 30 апреля, 01.05.2018г. с 01.05.18 работает на новом месте у мужа . 24 мая ей выдали больничный по бер и родам. Обратилась вчера к нам т.е 07.06. с ним к нам. Утверждает что платим его мы . Т.к 30 дней считаем от даты выдачи больничного, а не от даты увольнения Верно ли она считает?
-------------
Немного напутали.
Право на пособие имеют те, кто работает по трудовому договору и за него платят взносы. Право на пособие по БиР наступило 24.05 (с этого же дня освобождение от работы?). А 24.05 она работала у вас. Поэтому никаких 30 дней с дня увольнения здесь считать не нужно (это для тех , кто уволился и НЕ работает).
__________________________________
От нас она уволилась 30.04.18 г. Значит они платят если она работает верно? И еще подскажите если не работает все же 30 дней читать с момента возникновения пособия или даты увольнения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2018 9:35:09
|
|
|
Автор 11.06.2018 8:36:51
______________
Огромное Вам человеческое спасибо!) Хорошего дня!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.06.2018 10:36:21
|
|
|
Катя 11.06.2018 9:24:54
Катя 08.06.2018 16:05:40
Девушка уволилась 30 апреля, 01.05.2018г. с 01.05.18 работает на новом месте у мужа . 24 мая ей выдали больничный по бер и родам. Обратилась вчера к нам т.е 07.06. с ним к нам. Утверждает что платим его мы . Т.к 30 дней считаем от даты выдачи больничного, а не от даты увольнения Верно ли она считает?
-------------
Немного напутали.
Право на пособие имеют те, кто работает по трудовому договору и за него платят взносы. Право на пособие по БиР наступило 24.05 (с этого же дня освобождение от работы?). А 24.05 она работала у вас. Поэтому никаких 30 дней с дня увольнения здесь считать не нужно (это для тех , кто уволился и НЕ работает).
__________________________________
От нас она уволилась 30.04.18 г. Значит они платят если она работает верно? И еще подскажите если не работает все же 30 дней читать с момента возникновения пособия или даты увольнения
-----
Платит тот наниматель, в период работы у которого возникло право на пособие. Если право наступило в период работы по новому месту, то там и назначают пособие. Со страго места потребуется справка о заработке и количестве календарных дней в пределах расчетного периода. В данном случае с 01.11.2017 по 30.04.2018.
Если работница уволилась и не работает, а право возникло в течение 30 календарных дней после увольнения, то обращаться надо в ФСЗН (если это МИнск - в Минское управление ФСЗН). И только если ФСЗН решит. что надо назначить, пособие назначается по старому месту работы в размере 70% заработка. Почитайте п. 8 и 31 Положения 569).
таким образом, если вы - старое место работы, то назначить уволенной работнице пособие можно только по решению ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.06.2018 10:43:05
|
|
|
«Анонимно» 11.06.2018 9:01:51
Добрый день.
Помогите, пожалуйста, с расчетом больничного по БиР.
Работнице оплачен больничный по БиР с 19.02.2018 по 24.06.2018г. 414.30 руб. (исходя из минимального тарифа). 20.04.2018 родила ребенка, осложненные роды. Передали продолжение больничного с связи с осложненными родами с 25.06.2018 по 08.07.2018г.
Как посчитать сумму доплаты?
-------------
А почему пособие в мин. размере? За работницу взносы уплачивались менее 6 месяцев?
С 01.05.2018 БПМ вырос, поэтому пособие с 01.05 по 24.06 надо пересчитать исходя из нового БПМ и доплатить разницу.
Больничный-продление считаем тоже в минимальном размере: 206,58 х 50% / 30 х 6 + 206,58 х 50% / 31 х 8 =...
И еще один момент. Раз пособие в минимальном размере. Возможно работнице положеноа доплата к пособию по БиР. Посчитайте. Если размер всего пособия по БиР(с продолжением) меньше, чем пособие по уходу за родившимся ребенком, если бы оно было назначено с дня рождения ребенка по последний день больничного, то разницу доплачивают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2018 11:15:44
|
|
|
Нет, потому что у нее по расчетам исходя из расчетного периода меньше получалось. У нее оклад был 90 руб. (0,25 ставки)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2018 11:23:31
|
|
|
Спасибо Вам большое!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.06.2018 14:32:48
|
|
|
«Анонимно» 11.06.2018 11:15:44
Нет, потому что у нее по расчетам исходя из расчетного периода меньше получалось. У нее оклад был 90 руб. (0,25 ставки)
-----
Понятно. Но просчитайте доплату к пособию по БиР. очень вероятно, что она получится. Если по расчетам получается, назначают ее когда пособие по уходу будет оформлено.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2018 14:59:47
|
|
|
И еще один момент. Раз пособие в минимальном размере. Возможно работнице положеноа доплата к пособию по БиР. Посчитайте. Если размер всего пособия по БиР(с продолжением) меньше, чем пособие по уходу за родившимся ребенком, если бы оно было назначено с дня рождения ребенка по последний день больничного, то разницу доплачивают.
======================
я правильно понимаю, я сначала считаю все пособие по БиР за весь период (от начала больничного до последнего дня). Затем считаю пособие на ребенка с момента рождения ребенка до последнего дня больничного.
если сумма меньше (пособия), то разницу я доплачиваю?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.06.2018 16:09:54
|
|
|
«Анонимно» 11.06.2018 14:59:47
И еще один момент. Раз пособие в минимальном размере. Возможно работнице положеноа доплата к пособию по БиР. Посчитайте. Если размер всего пособия по БиР(с продолжением) меньше, чем пособие по уходу за родившимся ребенком, если бы оно было назначено с дня рождения ребенка по последний день больничного, то разницу доплачивают.
======================
я правильно понимаю, я сначала считаю все пособие по БиР за весь период (от начала больничного до последнего дня). Затем считаю пособие на ребенка с момента рождения ребенка до последнего дня больничного.
если сумма меньше (пособия), то разницу я доплачиваю?
-----
Если сумма больничного меньше суммы детского пособия, то доплачиваем разницу. Надо заявление работницы. Почитайте п. 7 ст. 9 закона № 7-З, ч. 5 и 6 п. 30 Положения по больничным, пю 26 Положения о детских пособиях (Пост. 569).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6721-6740 6741-6760 6761-6780 6781-6800 6801-6820 6821-6840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»