| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
07.07.2018 16:50:42
|
|
|
Анонимно« 07.07.2018 14:35:22
«Анонимно» 06.07.2018 12:09:36
«Анонимно» 05.07.2018 18:29:35
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо
---------
Это возможно. Чтобы ответить как считать, нужны подробности оформления, хотя бы период освобождения и вид нетрудоспособности по обоим б/л, с какой фразой закрыт первый. Второй открыт как продолжение первого?
__________________________________________________.. .. .. .. ___
Первый на стационаре: с 08.06.2018 по 22.06.2018. К труду 23 июня. Особых адзнак нет.
Второй открыт как новый из поликлинники: с 22.06.2018 по 25.06.2018. К труду 26 июня.
-------
Оба - заболевание? Второй не уход?
______________________________________
Я бы написала об этом, общее заболевание и там и там)
---------------------
Получается, что период освобождения от работы длится без перерывов, новый случай нетрудоспособности не наступил, поэтому нетрудоспособность считается непрерывной. Назначаем пособие с 08 по 25 июня: за 12 дней 80%, за 6 дней 100%.
Беларусь
|
|
|
|
наташа
07.07.2018 18:45:32
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите, как считать больничный в таком случае:
Период больничного сотрудницы 25.06.18-29.06.18 гг.
С 15.09.2017 по 14.05.2018 она работала гардеробщицей на полставки по срочному трудовому договору.
Потом 01.06.2018 она устроилась к нам уборщицей на поставки.
Учитывать ли в расчете периоды работы гардеробщицей? Если да, то исключать ли дни с 15.05.18 по 31.05.18? Или считать по тарифному окладу уборщицы?
Беларусь
|
|
|
|
50% БПМ
09.07.2018 11:31:05
|
|
|
Добрый день,
Минимальный размер пособий в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.
из постановления
1. Установить бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в ценах марта 2018 года в расчете на месяц на период с 1 мая по 31 июля 2018 г. в следующих размерах:
в среднем на душу населения – 206 белорусских рублей 58 копеек;
трудоспособное население – 229 белорусских рублей 78 копеек;
для расчета больничного по БиР берем 229,78, верно?
если больничный с апреля по август
то в мае пособие 114,89 руб.
заранее благодарю
Беларусь
|
|
|
|
Найти сведения
09.07.2018 13:00:29
|
|
|
Здравствуйте. Может, подскажете как на портале ФСЗН (в какой закладке)найти сведения об уплаченных взносах работника? Зкладка «Справочно-информационные функции» выдает только, что существует такой-то № с ФИО и датой рождения, раньшебыло просто, что-то изменили.... Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Игорь
09.07.2018 14:00:57
|
|
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста, прав ли бухгалтер в такой ситуации:
Я ушел в отпуск с 1 по 24 июня, 24 дня. Но 18 июня заболел. Больничный был с 18 по 21 июня, на 4 дня с понедельника по четверг. К работе надо бы приступить 22 июня в пятницу. Но этот день еще был днем отпуска и я не вышел. Начальник сказал, что мне положено продление отпуска на 4 дня, я согласился и вышел на работу 29 июня.
Бухгалтер больничный взяла, но отплачивать его отказалась. Сказала, что деньги за эти дни я получил как отпускные и больше мне ничего не полагается .
Но ведь больничный оплачивается государством, а не фирмой. Так? Или я чего не понимаю? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Надбавка или премия?
12.07.2018 12:40:37
|
|
|
Добрый день, уважаемый автор. Хотим поощрять бухгалтера за качественную работу. Подскажите, пожалуйста, какую лучше выплату установить для этой цели, чтобы она учитывалась при расчете больничных: надбавку за сложность и напряженность труда или премию? (хотелось бы еще, конечно, чтобы эта выплата учитывалась и при расчете отпускных и при н/о прибыли). Спасибо заранее..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.07.2018 11:50:44
|
|
|
наташа 07.07.2018 18:45:32
Здравствуйте! Подскажите, как считать больничный в таком случае:
Период больничного сотрудницы 25.06.18-29.06.18 гг.
С 15.09.2017 по 14.05.2018 она работала гардеробщицей на полставки по срочному трудовому договору.
Потом 01.06.2018 она устроилась к нам уборщицей на поставки.
Учитывать ли в расчете периоды работы гардеробщицей? Если да, то исключать ли дни с 15.05.18 по 31.05.18? Или считать по тарифному окладу уборщицы?
---------------
Если работа гардеробщицей - это у другого нанимателя и пришла работница к вам не переводом, то этот период в расчет не берем. Дни с 15 по 3 мая не берем в любом случае.
Если это не перевод и не работа у одного и того же нанимателя, то в расчетном периоде нет дней, а значит пособие назначаем из тарифного оклада без надбавок и повыешений. При этом пособие не должно быть меньше минимального размера.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.07.2018 11:56:36
|
|
|
Игорь 09.07.2018 14:00:57
Добрый день. Подскажите пожалуйста, прав ли бухгалтер в такой ситуации:
Я ушел в отпуск с 1 по 24 июня, 24 дня. Но 18 июня заболел. Больничный был с 18 по 21 июня, на 4 дня с понедельника по четверг. К работе надо бы приступить 22 июня в пятницу. Но этот день еще был днем отпуска и я не вышел. Начальник сказал, что мне положено продление отпуска на 4 дня, я согласился и вышел на работу 29 июня.
Бухгалтер больничный взяла, но отплачивать его отказалась. Сказала, что деньги за эти дни я получил как отпускные и больше мне ничего не полагается .
Но ведь больничный оплачивается государством, а не фирмой. Так? Или я чего не понимаю? Спасибо.
---------------
Если болели Вы сами (не уход за больным ребенком), то больничный Вам положен. при этом вВы или продлеваете отпуск (так и сделали) или могли использовать эти 4 дня в другое время.
Теперь об оплате. Отпускные не доплачивают,т.к. было 24 дня отпуска (с1 по 24.06), так и осталось 24 дня( с 1 по 17 и с 22 по 28). За них Вам начислили отпускные. А пособие по б/л вам должны начислить за 4 дня (с 18 по 21).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.07.2018 11:58:57
|
|
|
Надбавка или премия? 12.07.2018 12:40:37
Добрый день, уважаемый автор. Хотим поощрять бухгалтера за качественную работу. Подскажите, пожалуйста, какую лучше выплату установить для этой цели, чтобы она учитывалась при расчете больничных: надбавку за сложность и напряженность труда или премию? (хотелось бы еще, конечно, чтобы эта выплата учитывалась и при расчете отпускных и при н/о прибыли). Спасибо заранее..
----------------
И надбавка и премия учитываеются для б/л, отпускных и при налогообложении прибыли. Есть только разный порядок включения этих выплат в расчет б/л. Это зависит от того по каким правилам надбавка начисляется. Зависит она от отработанного времени или выплачиваетевтвердой сумме.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.07.2018 12:03:31
|
|
|
50% БПМ 09.07.2018 11:31:05
Добрый день,
Минимальный размер пособий в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.
из постановления
1. Установить бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в ценах марта 2018 года в расчете на месяц на период с 1 мая по 31 июля 2018 г. в следующих размерах:
в среднем на душу населения – 206 белорусских рублей 58 копеек;
трудоспособное население – 229 белорусских рублей 78 копеек;
для расчета больничного по БиР берем 229,78, верно?
если больничный с апреля по август
то в мае пособие 114,89 руб.
-------------------------------
В апреле действовал БПМ 199,32 руб.
За дни апреля 199,32 х 50% / 30 х дни б/л в апреле.
За дни мая, июня, июля 206,58 х 50% х 3 месяца.
За дни августа 206,58 х 50% / 31 х дни б/л в августе.
Если с 01.08 БПМ вырастет за дни августа минимальный размер б/л надо пересчитать и доплатить.
Беларусь
|
|
|
|
50% БПМ
16.07.2018 12:23:15
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.07.2018 12:30:08
|
|
|
Найти сведения 09.07.2018 13:00:29
Здравствуйте. Может, подскажете как на портале ФСЗН (в какой закладке)найти сведения об уплаченных взносах работника? Зкладка «Справочно-информационные функции» выдает только, что существует такой-то № с ФИО и датой рождения, раньшебыло просто, что-то изменили.... Спасибо.
------------------
Я на сайте не могу авторизироваться,поэтому не могу посмотреть что там. Может здесь Вам ответят
Справочная информация по подключению к порталу, загрузке документов (ООО «Новаком Групп»):
(017)288-60-22,
(017)288-61-51,
(029)111-55-08,
skype: portal.ssf.gov.by
e-mail: portal@ssf.gov.by
Беларусь
|
|
|
|
Игорь
16.07.2018 15:23:13
|
|
|
Оказывается, я неправильно понимал - посчитал отпускные как 28 дней вместо 24 :) Мне все доплатили верно.
Спасибо за ответ.
Беларусь
|
|
|
|
пособие по беременности
16.07.2018 19:47:29
|
|
|
Может кто сталкивался с такой ситуацией:сотрудник устроился на работу 29.06.18 Отработал полный месяц с 01.07 по31.07. С 01.08 ушла в отпуск без сохранения зарплаты по 14.08. А с 15.08 сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам. До нашей организации сотрудница не получала зарплаты.Но взносы в ФСЗН платили ранее более полугода в предыдущие периоды.Наша организация менее 15 человек и за выплатой больничного будем обращаться в ФСЗН.Подскажите,я больничный расчитываю из оклада на нашем предприятии. 31 дня для расчетв больничного достаточно?
Беларусь
|
|
|
|
пособие по беременности
16.07.2018 21:12:47
|
|
|
Дополнительно: Зарплата (оклад) на нашем предприятии 945рублей
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2018 19:29:04
|
|
|
автор исчез?
Беларусь
|
|
|
|
Надбавка или премия?
17.07.2018 20:25:37
|
|
|
Надбавка или премия? 12.07.2018 12:40:37
Добрый день, уважаемый автор. Хотим поощрять бухгалтера за качественную работу. Подскажите, пожалуйста, какую лучше выплату установить для этой цели, чтобы она учитывалась при расчете больничных: надбавку за сложность и напряженность труда или премию? (хотелось бы еще, конечно, чтобы эта выплата учитывалась и при расчете отпускных и при н/о прибыли). Спасибо заранее..
----------------
И надбавка и премия учитываеются для б/л, отпускных и при налогообложении прибыли. Есть только разный порядок включения этих выплат в расчет б/л. Это зависит от того по каким правилам надбавка начисляется. Зависит она от отработанного времени или выплачиваетевтвердой сумме.
_______________________
У нас надбавка в твердой сумме выплачивается...Это значит, что включается при расчетах в месяце начисления в полной сумме?
Беларусь
|
|
|
|
Сроки начисления и выплаты
18.07.2018 12:13:43
|
|
|
Добрый день, уважаемый автор замечательного топа-поддержки на всегда отстающую от всяких завалов с ЭСЧФ - тему.
Подскажите, пожалуйста, по огорошившему меня мнению инспектора ФСЗН. Если чел заболел 08.06.2018 года и сдал больничный листок выйдя на работу 05.07.2018 - я должна начислять больничный в Июльской ведомости??!! и выплачивать аж в Августе?? Говорит по 569 Положению так вродеб..в шоке - чего ж человек будет так страдать-то..Заранее благодарю за разъяснения.
с уважением,
Александра.
Беларусь
|
|
|
|
Отпуск
18.07.2018 12:40:32
|
|
|
Работник был в отпуске с 26.06 по 10.07.18
С 09.07 по 18.07.18 больничный
Я делаю расчет БЛ и + к отпуску 2дня. Правильно? Она может не выходить на работу 19 и 20 по заявлению?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.07.2018 10:49:34
|
|
|
пособие по беременности 16.07.2018 19:47:29
Может кто сталкивался с такой ситуацией:сотрудник устроился на работу 29.06.18 Отработал полный месяц с 01.07 по31.07. С 01.08 ушла в отпуск без сохранения зарплаты по 14.08. А с 15.08 сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам. До нашей организации сотрудница не получала зарплаты.Но взносы в ФСЗН платили ранее более полугода в предыдущие периоды.Наша организация менее 15 человек и за выплатой больничного будем обращаться в ФСЗН.Подскажите,я больничный расчитываю из оклада на нашем предприятии. 31 дня для расчетв больничного достаточно?
--------------
Если 6 месяцев уплаты взносов ест, то смотрим расчетный период, а это 6 месяцев перед августом, т.е. с 01.02.2018 по 31.07.2018.
В этом периоде работница работала только с 29.06 по 31.07. Получается 33 календарных дня. Поэтому пособие назначают из заработка за эти дни. Но расчетный период отработан неполностью, поэтому заработок за календарный месяц должен быть не больше, чем средняя зарплата по БР за соответствующий месяц.
В Фонде могут с пристрастием рассматривать ваши расчеты,т.к. работница пришла перед самым больничным.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6841-6860 6861-6880 6881-6900 6901-6920 6921-6940 6941-6960 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»