| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга
16.08.2013 12:18:59
|
|
|
по вопросу о премиях: на семинаре 14.08.13 Шиманский пояснил, что не важно за какой период и по какой методике начислена премия. Если в расчет включается месяц, в котором начислена премия, то тупо всю ее делим на кол-во рабочих дней и умножаем на кол-во отработанных дней.
Беларусь
Вот я и говорю: здравый смысл отдыхает!!! Причем комментарий этого Шиманского - произвольное толкование Положения, из текста такого впрямую не следует. Сейчас начнется: комментарии, комментарии к комментариям, разъяснения к комментариям, и все при деле... Как ВСЕ ЭТО УБОГО!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 13:02:20
|
|
|
Уважаемый Автор. Ответ на свой первый вопрос я нашла. Я правильно поняла - праздничные дни НЕ исключаются из числа календарных дней?
Автору.
Не согласен. а если человек болел, или еще что-нибудь. Получается, что только если был в отпуске. Так?
----
Уже получаются обрывки нашей беседы, вырванные из контекста. Почитайте п. 22 Положения. Там указаны периоды, которые исключаются из расчетного периода. Это и б/л и отпуска социальные и трудовые. Был больничный с 1 по 10 марта - исключаем все 10 дней (там и праздник 8марта и и выходные 1,2 ,9,10). Но если был трудовой отпуск с 1 по 10 марта, то исключаем только 9 календарных дней,т.к. день 8 Марта не является днем отпуска ст. 151 ТК.
Ну почему обрывки? ;) Все нормально. Спасибо за ответ. Вы подтвердили мое мнение и указали что на вопрос: «Я правильно поняла - праздничные дни НЕ исключаются из числа календарных дней?» - ответ НЕТ. Вы неправильно поняли.
«Не исключаются только приходящиеся на отпуск».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 14:11:22
|
|
|
Работница с 19 марта 30 апреля 13 г. и с 2 мая по 31 мая 13 г. работала у нас по договорам подряда. С 3 июня по сей день работает у нас по трудовому договору. По трудовой стажа хватает. Временная нетрудоспособность наступила 14 августа .
Правильно я понимаю или нет среднедневной расчитывать только из зарплаты по трудовому. Вознаграждение по договору подряда не учитывать.
Беларусь
|
|
|
|
опять дородовый
16.08.2013 14:26:41
|
|
|
Работница в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с августа 2010г- 18 августа 2013г., принесла дородовый больничный с 25.07 - 27.11.2013г - 126 кал.дн., работает с 2008года. с 1.01.2013г. тарифный оклад - 1632404=Расчет:
25-31.07.-7кал.дн- 368 607 (1632404/31*7)
август -31 кал.д.- 1 632 404
сентябрь - 30 кал.дн -1 632 404
октябрь - 31 кал.д - 1 632 404
ноябрь - с 1-27.11.13г 27 кал.дн -1 469 164 (1632404*27) К выдаче 6 734 983 Расчет по п.23 Положения. (Я молодец или дальше учиться?)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.08.2013 16:21:08
|
|
|
Работница с 19 марта 30 апреля 13 г. и с 2 мая по 31 мая 13 г. работала у нас по договорам подряда. С 3 июня по сей день работает у нас по трудовому договору. По трудовой стажа хватает. Временная нетрудоспособность наступила 14 августа .
Правильно я понимаю или нет среднедневной расчитывать только из зарплаты по трудовому. Вознаграждение по договору подряда не учитывать.
-------------
Да, рассчитывать только из зарплаты по трудовому с 03.06 по 31.07. Но, по трудовой вы видите только период работы, но это не доказывает, что за этого работника уплачивались взносы. Либо он приносит выписку из лицевого счета по персучету, либо вы пишите в свой районный ФСЗН с просьбой дать сведения о периоде уплаты взносов за этого работника (укажите его номер и полное имя). Не будет такого подтверждения - назначаем минимальное пособие.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.08.2013 16:24:35
|
|
|
Работница в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с августа 2010г- 18 августа 2013г., принесла дородовый больничный с 25.07 - 27.11.2013г - 126 кал.дн., работает с 2008года. с 1.01.2013г. тарифный оклад - 1632404=Расчет:
25-31.07.-7кал.дн- 368 607 (1632404/31*7)
август -31 кал.д.- 1 632 404
сентябрь - 30 кал.дн -1 632 404
октябрь - 31 кал.д - 1 632 404
ноябрь - с 1-27.11.13г 27 кал.дн -1 469 164 (1632404*27) К выдаче 6 734 983 Расчет по п.23 Положения. (Я молодец или дальше учиться?)
------------
МОЛОДЕЦ! Но это только подтверждает, что учиться надо и дальше :) Расчет верен, если в 2008 -2010 вы платили взносы за работницу.
Беларусь
|
|
|
|
лерка
16.08.2013 16:48:20
|
|
|
Сотрудница принята на работу 1 июня 2013 года.
Зп за июнь - 8 000 000
Зп за ибль - 8 000 000
Два месяца этих отработаны полностью.
Больничный по беременности с 15 августа 2013 г.
До нас НЕ работала с ноября 2012 г.
До ноября 2012 г. - постоянно работала, взносы уплачивались.
Как правильно посчитать больничный? Помогите пож.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 17:08:19
|
|
|
Лерка, по ходу минимальный размер ей светит
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2013 17:09:34
|
|
|
да, около 2 млн
Беларусь
|
|
|
|
лерка
19.08.2013 9:40:43
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
SSS
19.08.2013 11:30:27
|
|
|
Автор, помоги.
Работник (работает давно,>6 мес. платил) был 5,5 месяцев за свой счет и полмесяца отработал - расчет за фактически отработанное время или от тарифа?
И еще.
Работник в течении расчетного периода (6 мес.) работал, но небыло ни одного полного календарного отработанного месяца ( по 2 дня за свой счет в кжд месяце или по 2 дня отпуск в кжд. м-це или по 2 дня болел в кжд. м-це и т.д.) то опять же : от отработанного времени или от тарифа?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.08.2013 12:16:07
|
|
|
принята на работу 1 июня 2013 года.
Зп за июнь - 8 000 000
Зп за ибль - 8 000 000
Два месяца этих отработаны полностью.
Больничный по беременности с 15 августа 2013 г.
До нас НЕ работала с ноября 2012 г.
До ноября 2012 г. - постоянно работала, взносы уплачивались.
Как правильно посчитать больничный? Помогите пож
------
ЛЕРА, по вашей ситуации.
Смотрим в трудовую работницы. Если до вас она работала, то возможно, необходимые 6 месяцев уплаты взносов у нее есть. У вас - 2 месяца, а за остальной период либо она приносит вам выписку из своего лицевогосчета по персучету либо вы шлете запрос в свой ФСЗН с просьбой подтвердить периоды уплаты взносов за эту работницу.
Дальше. если нет уплаты взносов за 6 месяцев, то назначаете ей минимальный рвзмер пособия. Если есть, то учитывая, что она не отработала весь расчетный период (с февраля по июль отработаны только 6 и 7 месяцы), то берете ее зарплату за июнь и июль, но не больше одной средней зарплаты работников по республике за эти месяцы (п.21 Положения). Зарплату делите на сумму календарных дней этих месяцев. Это будет среднедневной.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.08.2013 12:26:29
|
|
|
Автор, помоги.
Работник (работает давно,>6 мес. платил) был 5,5 месяцев за свой счет и полмесяца отработал - расчет за фактически отработанное время или от тарифа?
И еще.
Работник в течении расчетного периода (6 мес.) работал, но небыло ни одного полного календарного отработанного месяца ( по 2 дня за свой счет в кжд месяце или по 2 дня отпуск в кжд. м-це или по 2 дня болел в кжд. м-це и т.д.) то опять же : от отработанного времени или от тарифа?
----
Сам Фонд по этому поводу задумался. Обещали написать разъяснение как применять п. 23 положения. Ваша ситуация именно по п. 23. В первом случае, когда работник был 5.5 месяцев за свой счет - однозначно считаеи из тарифной ставки.
А вот второй формально - тоже подпадает под п. 23 Положения, но как разъясняла на семинаре Капыльская, они имели ввиду другое. и комментировала, что в такой ситуации все же надо считать пособие из зарплаты работника. Но это только ее комментарии. Пока разъяснений нет. Либо позвонить (она советовала именно позвонить ей), либо назначить из тарифа, а потом доначислить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2013 12:29:09
|
|
|
ЛЕРА, по вашей ситуации.
Смотрим в трудовую работницы. Если до вас она работала, то возможно, необходимые 6 месяцев уплаты взносов у нее есть. У вас - 2 месяца, а за остальной период либо она приносит вам выписку из своего лицевогосчета по персучету либо вы шлете запрос в свой ФСЗН с просьбой подтвердить периоды уплаты взносов за эту работницу.
========================
Автор ей же справку надо с предыдущего места работы, какая выписка) то по беременности и родам же)
Беларусь
|
|
|
|
Декретные
19.08.2013 12:48:54
|
|
|
Помогите мне, пожалуйста.
Уходит сотрудница в декрет.
Месячный оклад - 5500000. 2 месяца премия по 1500000 руб В одном месяце было 6 дней больничного, в мае 14 дней отпуска.
Как посчитать правильно? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
asb
19.08.2013 13:20:04
|
|
|
Автор, а что Капыльская говорила по поводу начисления пособия по БиР совместителям? ситуация: стаж работы и период уплаты взносов - 8,9лет. на основном месте работы в соц.отпуске до3лет с 12.2011 по 04.13, с 04.13 - вышла на работу по осн.месту, с 01.05.13- устроилась на работу по совмест. к др.нанимателю.9 календ май-июнь) есть работа у совместителя без перерывов в работе. как начислить пособие по бир совместителю? на сколько дней делить? из какого заработк? какие ограничения? и если можете поделитесь номер Капыльской -куда можно позвонить! попахивает беспределом- по месту жительства мне говорят в фсзн одно, а по месту регистрации организации СОВСЕМ другое!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2013 13:23:33
|
|
|
Уточняю вопрос! Автор, а что Капыльская говорила по поводу начисления пособия по БиР совместителям? ситуация: стаж работы и период уплаты взносов - 8,9лет. на основном месте работы в соц.отпуске до3лет с 12.2011 по 04.13, с 04.13 - вышла на работу по осн.месту, с 01.05.13- устроилась на работу по совмест. к др.нанимателю.(календ май-июнь) есть работа у совместителя без перерывов в работе.с 24.07- отпуск по бир - как начислить пособие по бир совместителю? на сколько дней делить? из какого заработк? какие ограничения? и если можете поделитесь номер Капыльской -куда можно позвонить! попахивает беспределом- по месту жительства мне говорят в фсзн одно, а по месту регистрации организации СОВСЕМ другое! спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.08.2013 17:29:22
|
|
|
ЛЕРА, по вашей ситуации.
Смотрим в трудовую работницы. Если до вас она работала, то возможно, необходимые 6 месяцев уплаты взносов у нее есть. У вас - 2 месяца, а за остальной период либо она приносит вам выписку из своего лицевогосчета по персучету либо вы шлете запрос в свой ФСЗН с просьбой подтвердить периоды уплаты взносов за эту работницу.
========================
Автор ей же справку надо с предыдущего места работы, какая выписка) то по беременности и родам же)
Беларусь
----
Уважаемый аноним. Мы ведем речь о том, что сначала надо выяснить о периоде уплаты взносов. У нанимателя, который назначает пособие, работниуа отработала только 2 месяца, но в общем за весь стаж рабрты может наблаться этих шести месяцев. Поэтому первое - разобраться есть ли уплата. Если есть, то в данном случае справка с прошлого месята работы не нужна,т.к. расчетный период февраль-июль, а в этот период женщина работала только у данного нанимателя в июне и июле. С ноября 2012 она не работала. И далее как было скажано - из ее зарплаты, но не более средней по республике. ЧИТАЙТЕ ПОЛОЖЕНИЕ. п. 17, 21 и 23.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.08.2013 17:31:13
|
|
|
Помогите мне, пожалуйста.
Уходит сотрудница в декрет.
Месячный оклад - 5500000. 2 месяца премия по 1500000 руб В одном месяце было 6 дней больничного, в мае 14 дней отпуска.
Как посчитать правильно? Спасибо.
----
Чтобы дать точный ответ нужно точное условие: месяц - начислено оклад, премия, кол-во отработанных дней.
А там вообще, премию берем пропорционально ОТРАБОТАННЫМ дням в месяце начисления.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.08.2013 17:33:37
|
|
|
Автор, а что Капыльская говорила по поводу начисления пособия по БиР совместителям? ситуация: стаж работы и период уплаты взносов - 8,9лет. на основном месте работы в соц.отпуске до3лет с 12.2011 по 04.13, с 04.13 - вышла на работу по осн.месту, с 01.05.13- устроилась на работу по совмест. к др.нанимателю.9 календ май-июнь) есть работа у совместителя без перерывов в работе. как начислить пособие по бир совместителю? на сколько дней делить? из какого заработк? какие ограничения? и если можете поделитесь номер Капыльской -куда можно позвонить! попахивает беспределом- по месту жительства мне говорят в фсзн одно, а по месту регистрации организации СОВСЕМ другое!
----
Во-первых сами почитайте Положение. Во-вторых, когда начало б/л?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 721-740 741-760 761-780 781-800 801-820 821-840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»