| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
asb
19.08.2013 19:31:37
|
|
|
Во-первых сами почитайте Положение. Во-вторых, когда начало б/л?
____
Автор! во- первых положение не просто изучила, а сплю сним 2 месяц! во- вторых,телефон Капыльской оставьте себе :)!!! я уже дозвонилась ей и все узнала! интересовало именно мнение капыльской, а не ваше! спасибо большое! ВСЕМ КТО ИНТЕРЕСУЕТСЯ: телефон КАПЫЛЬСКОЙ 2374670! А реально была деверсия со стороны МОСКОВСКОГО ФСЗН минска, туда за консультацией лучше не звоните- не компетентны!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.08.2013 21:53:16
|
|
|
Во-первых сами почитайте Положение. Во-вторых, когда начало б/л?
____
Автор! во- первых положение не просто изучила, а сплю сним 2 месяц! во- вторых,телефон Капыльской оставьте себе :)!!! я уже дозвонилась ей и все узнала! интересовало именно мнение капыльской, а не ваше! спасибо большое! ВСЕМ КТО ИНТЕРЕСУЕТСЯ: телефон КАПЫЛЬСКОЙ 2374670! А реально была деверсия со стороны МОСКОВСКОГО ФСЗН минска, туда за консультацией лучше не звоните- не компетентны!
-----
Ну, и замечательно, что вы решили свою проблему.
Беларусь
|
|
|
|
Декретные
20.08.2013 9:59:12
|
|
|
Чтобы дать точный ответ нужно точное условие: месяц - начислено оклад, премия, кол-во отработанных дней.
_____________________________
Автор, мне очень стыдно, но у нас именно ГБ в декрет ушла, а я плановик, никогда с больничными не сталкивалась. Поэтому подскажите, пожалуйста.
- февраль 5500000 29 кал дн
- март 5500000, премия 1500000 31 кал день
- апрель с больн 5323100, 6 дн больн , 24 кал дн, премия 1500000
- май 5500000 вместе с отпуском ( 31 кал дн из них 14 дн отпуск)
- июнь 5500000 - 30 кал дн
- июль 5500000 31 кал дн
Беру за полный месяц 5500000, а за месяцы когда больн и отпуск? Отбрасывать сумму, приходящуюся на отпуск и больн? И все просуммировать за 6 месяцев это и будет сумма к выплате? Или надо взять сумму, не превышающую 3 средних по республике?
Беларусь
|
|
|
|
лерка
20.08.2013 13:57:54
|
|
|
ЛЕРА, по вашей ситуации.
Смотрим в трудовую работницы. Если до вас она работала, то возможно, необходимые 6 месяцев уплаты взносов у нее есть. У вас - 2 месяца, а за остальной период либо она приносит вам выписку из своего лицевогосчета по персучету либо вы шлете запрос в свой ФСЗН с просьбой подтвердить периоды уплаты взносов за эту работницу.
========================
Автор ей же справку надо с предыдущего места работы, какая выписка) то по беременности и родам же)
Беларусь
----
Уважаемый аноним. Мы ведем речь о том, что сначала надо выяснить о периоде уплаты взносов. У нанимателя, который назначает пособие, работниуа отработала только 2 месяца, но в общем за весь стаж рабрты может наблаться этих шести месяцев. Поэтому первое - разобраться есть ли уплата. Если есть, то в данном случае справка с прошлого месята работы не нужна,т.к. расчетный период февраль-июль, а в этот период женщина работала только у данного нанимателя в июне и июле. С ноября 2012 она не работала. И далее как было скажано - из ее зарплаты, но не более средней по республике. ЧИТАЙТЕ ПОЛОЖЕНИЕ. п. 17, 21 и 23.
_______
Период работы с 1999 г. Уплачивались взносы постоянно.
НО с ноября 2012 г. по трудовому договору нигде не работала.
Автор, т.е. я беру (5 159 884 + ср.зп работников за июль) / (30+31)* 126 кал. дней?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2013 14:05:30
|
|
|
хорошо бы какую-нибудь краткую инструкцию иметь. К Капыльской не назвонишся, надоест и не будет на звонки отвечать.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.08.2013 14:09:39
|
|
|
Период работы с 1999 г. Уплачивались взносы постоянно.
НО с ноября 2012 г. по трудовому договору нигде не работала.
Автор, т.е. я беру (5 159 884 + ср.зп работников за июль) / (30+31)* 126 кал. дней?
---
Лера, в общем да. Считаем, что в июне и июле отработаны
все дни по графику. И добудьте либо выписку из л/счета работницы (сама должна принести), или напишите запрос в свой ФСЗН, чтобы сообщили вам период уплаты за нее взносов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.08.2013 14:17:29
|
|
|
Автор, мне очень стыдно, но у нас именно ГБ в декрет ушла, а я плановик, никогда с больничными не сталкивалась. Поэтому подскажите, пожалуйста.
- февраль 5500000 29 кал дн
- март 5500000, премия 1500000 31 кал день
- апрель с больн 5323100, 6 дн больн , 24 кал дн, премия 1500000
- май 5500000 вместе с отпуском ( 31 кал дн из них 14 дн отпуск)
- июнь 5500000 - 30 кал дн
- июль 5500000 31 кал дн
Беру за полный месяц 5500000, а за месяцы когда больн и отпуск? Отбрасывать сумму, приходящуюся на отпуск и больн? И все просуммировать за 6 месяцев это и будет сумма к выплате? Или надо взять сумму, не превышающую 3 средних по республике?
----
не все дали информацию. Но попробуем:
Берем в расчет
февраль - 5500000 (28 кал. дней) почему у вас 29?
март 5500000+1500000
апрель оклад за отработанные дни + премия 1500000 / число дней по графику работы х число фактически отработанных дней; (30кален. дней - число календарных дней болезни)
май оклад за фактически отработанные дни (отпуск не берем) (31 - календарные дни отпуска,если праздничные дни выпадали на отпуск, то эти дни не убираем из расчета);
июнь 5500000 (30 дней);
июль 5500000 (31 день).
Суммируем начисления и количество календарных дней, за которые они начислены.
Сумму заработка делим на число календарных дней = среднедневной заработок. Его умножаем на 126 календарных дня. Это и будет пособие.
Беларусь
|
|
|
|
Декретные
20.08.2013 14:51:33
|
|
|
То есть 3 средних при расчете никоим образом не лимитируют пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
20.08.2013 15:21:58
|
|
|
Работник был на больничном с 7 июНя по 15 августа.
Июнь начислали по-старому. До 10 июЛя - тоже по-старому.
А остаток июЛя - с 11 числа - как считать??
Как я понимаю - уже по-новому??
Беларусь
|
|
|
|
Елена
20.08.2013 19:52:50
|
|
|
Подскажите пожалуйста, как исчисляется пособие по БиР при внутреннем совместительстве. С основным все понятно, работает человек давно, а совместителем на 0,5 ставки стала четыре месяца назад. Т.е по совместительству есть четыре отработанных полных месяца перед декретом. Начисленная зп 3250000 (из расчета полного оклада 6500000, 0,5 ставки) за каждый месяц с апреля по июль.
Беларусь
|
|
|
|
Леся
21.08.2013 9:48:39
|
|
|
Возник вопрос? Если оплата труда почасовая, то как учесть премию за неполный месяц (июль отработал 150 часов, премия 510000) т.е 31день * на 8 часов= 248ч= 510000/248*150 или 31день * 24 часа= 744ч= 510000/744*150
Беларусь
|
|
|
|
Марфута
21.08.2013 9:54:26
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, больничный по БиР по новому Постановлению намного меньше будет? Или примерно также? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 20:17:11
|
|
|
То есть 3 средних при расчете никоим образом не лимитируют пособие?
----
Для расчитанного пособия есть ограничение по максимуму. Пособие за месяц не должно быть больше 3-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, в котором начался б/л.
Мы рассматриваем конкретную ситуацию. если у человека з/плата в 5 млн., то нет смысла проверять на максимум. Он заведомо не превысится.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 20:19:06
|
|
|
Работник был на больничном с 7 июНя по 15 августа.
Июнь начислали по-старому. До 10 июЛя - тоже по-старому.
А остаток июЛя - с 11 числа - как считать??
Как я понимаю - уже по-новому??
----
Если это непрерывный случай. А его признаки смотрите в п.16 Положения, за все время надо считать пособие по-старому. Это один случай, начало которого до вступления в силу нового Положения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 20:25:54
|
|
|
Подскажите пожалуйста, как исчисляется пособие по БиР при внутреннем совместительстве. С основным все понятно, работает человек давно, а совместителем на 0,5 ставки стала четыре месяца назад. Т.е по совместительству есть четыре отработанных полных месяца перед декретом. Начисленная зп 3250000 (из расчета полного оклада 6500000, 0,5 ставки) за каждый месяц с апреля по июль.
----
Раз по основному работает давно, то уплата взносов за 6 месяцев есть. Но, у работницы-совместительницы не полностью отработан расчетный период, поэтому действуем по ч.4 п. 21 Положения. Берем ее зарплату за этих четыре месяца, но не более средней зарплаты по республике за полный месяц. Поскольку она работает на пол-ставки, мое мнение - надо заработок, учитываемый в расчете , следует ограничить 0,5 средней зарплатой работников за соответствующий месяц. Уточните это в своем ФСЗН или у Капыльской. Если Вам будет не трудно, сообщите , что Вам там ответили по поводу ограничения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 20:29:33
|
|
|
Возник вопрос? Если оплата труда почасовая, то как учесть премию за неполный месяц (июль отработал 150 часов, премия 510000) т.е 31день * на 8 часов= 248ч= 510000/248*150 или 31день * 24 часа= 744ч= 510000/744*150
-----
все намного проще. П.24 Положения: премию берем пропорциональноотработанному в этом месяце времени. Считайте по часам. Премия / число часов плановых 9по графику х число фактически отработанных часов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2013 20:31:22
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, больничный по БиР по новому Постановлению намного меньше будет? Или примерно также? Спасибо
----
Все зависит от ситуации. Если Вы работали полгода, то примерно то же. А если устроились перед самым б/л , то разница есть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2013 9:52:20
|
|
|
bhn
Беларусь
|
|
|
|
Марфута
22.08.2013 10:18:34
|
|
|
Доброго дня. Перед больничным по БиР хочу пойти в отпуск. В деньгах я сильно потеряю? Хоть не по минимуму я получу пособие? Благодарю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2013 12:26:22
|
|
|
Вопрос из соседнего топика
п.21 последний абзац
работникам, отработавшим расчетный период не полностью...
по бер и родам не больше СЗП по РБ
что это значит? не полностью?
1 вариант. у одного нанимателя 3 мес работала + 2 недели дома + 2,5 мес у нас
2 вариант 5 лет работает у нас, но была в отпуске, или за свой счет, или болела
что ФСЗН говорит?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 721-740 741-760 761-780 781-800 801-820 821-840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»