| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Декретные
22.08.2013 12:27:07
|
|
|
Спасибо Вам большое, Автор!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.08.2013 12:47:35
|
|
|
Доброго дня. Перед больничным по БиР хочу пойти в отпуск. В деньгах я сильно потеряю? Хоть не по минимуму я получу пособие? Благодарю
----
Отпускные и дни отпуска в расчет не идут. Так что если не ожтиается резкого увеличения зарплаты в месяц отпуска, то ничего не потеряете.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.08.2013 12:50:02
|
|
|
Вопрос из соседнего топика
п.21 последний абзац
работникам, отработавшим расчетный период не полностью...
по бер и родам не больше СЗП по РБ
что это значит? не полностью?
1 вариант. у одного нанимателя 3 мес работала + 2 недели дома + 2,5 мес у нас
2 вариант 5 лет работает у нас, но была в отпуске, или за свой счет, или болела
что ФСЗН говорит?
___-
ФСЗН га семинаре говорил, что неполностью отработааный расчетный период будет в первом случае. Более того если работница уволилась в пятницу от одного нанимателя, а принялась ко второму в понедельник, то уже имеем не полностью отработанный расчетный период. Разрыв - 2 календарных дня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2013 13:25:02
|
|
|
уволилась в пятницу от одного нанимателя, а принялась ко второму в понедельник, то уже имеем не полностью отработанный расчетный период. Разрыв - 2 календарных дня.
_______________
теперь увольнять будем воскресениями и принимать субботами, ужас
Беларусь
|
|
|
|
Марфута
22.08.2013 13:28:17
|
|
|
Автор 22.08.2013 12:47:35
Доброго дня. Перед больничным по БиР хочу пойти в отпуск. В деньгах я сильно потеряю? Хоть не по минимуму я получу пособие? Благодарю
----
Отпускные и дни отпуска в расчет не идут. Так что если не ожтиается резкого увеличения зарплаты в месяц отпуска, то ничего не потеряете.
____________________________________
т.е. это не будет считаться не полным отработанным периодом?
Беларусь
|
|
|
|
Юля
22.08.2013 15:42:01
|
|
|
Совсем запуталась!!Подскажите,как правильно считается декретный отпуск в данной ситуации??Ухожу в декретный отпуск с 15 ноября 2013,до этого планирую уйти в трудовой отпуск с 14 октября 2013,бухгалтер говорит,что если я не отработаю 6 полных месяцев перед уходом,то декретные будут считаться по минимуму,чего бы очень не хотелось!Кто прав и как правильно поступить в этой ситуации??В данной организации работаю более четырех лет.ЗП примерно 10 млн.СПАСИБО
Беларусь
|
|
|
|
Цукерка
22.08.2013 16:26:17
|
|
|
Больничный)
сотрудник уплачивал взносы в янв., февр.,апреле,мае, июне, июле. Март - не было. Б/л с 29.07.2013 по 09.08.2013 г. Получается 12 календ-х дней.Считать исходя из 50% прожит минимума на душу населения?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.08.2013 16:27:54
|
|
|
Автор 22.08.2013 12:47:35
Доброго дня. Перед больничным по БиР хочу пойти в отпуск. В деньгах я сильно потеряю? Хоть не по минимуму я получу пособие? Благодарю
----
Отпускные и дни отпуска в расчет не идут. Так что если не ожтиается резкого увеличения зарплаты в месяц отпуска, то ничего не потеряете.
____________________________________
т.е. это не будет считаться не полным отработанным периодом?
-----
если по трудовой «перерывов»нет, то просто отпуск - это полностью отработанный период.
Беларусь
|
|
|
|
Цукерка
22.08.2013 16:31:34
|
|
|
Цукерка 22.08.2013 16:26:17
Больничный)
сотрудник уплачивал взносы в янв., февр.,апреле,мае, июне, июле. Март - не было. Б/л с 29.07.2013 по 09.08.2013 г. Получается 12 календ-х дней.Считать исходя из 50% прожит минимума на душу населения?
Какой бюджет брать? 974110 или 1026 290? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.08.2013 16:31:51
|
|
|
Совсем запуталась!!Подскажите,как правильно считается декретный отпуск в данной ситуации??Ухожу в декретный отпуск с 15 ноября 2013,до этого планирую уйти в трудовой отпуск с 14 октября 2013,бухгалтер говорит,что если я не отработаю 6 полных месяцев перед уходом,то декретные будут считаться по минимуму,чего бы очень не хотелось!Кто прав и как правильно поступить в этой ситуации??В данной организации работаю более четырех лет.ЗП примерно 10 млн.СПАСИБО
----
Зарплата у вас хорошая :)
Если работали 4 года и за вас наниматель платил взносы, то пособие назначается НЕ в минимальном размере, а исходя из заработка. если идете в одном из месяцев в расчетном периоде в отпуск, то отпускные и календарные дни отпуска не берет в расчет. И все. Премия за неполный месяц идет в расчет пропорционально отработанному времени в этом месяце.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.08.2013 16:36:41
|
|
|
Цукерка 22.08.2013 16:26:17
Больничный)
сотрудник уплачивал взносы в янв., февр.,апреле,мае, июне, июле. Март - не было. Б/л с 29.07.2013 по 09.08.2013 г. Получается 12 календ-х дней.Считать исходя из 50% прожит минимума на душу населения?
Какой бюджет брать? 974110 или 1026 290? Спасибо.
----
А есть ли у этого работника уплата взносов в другой период: в 2012, ..... годах. Уплата за 6 месяцев должно быть в общем ха весь период трудовой деятельности, не за предшествующие 6 месяцев.
Если уплаты нет, то БПМ 974110 берем для дней болезни в июле, а для дней болезнив августе 1026290.
Беларусь
|
|
|
|
Цукерка
22.08.2013 16:49:29
|
|
|
Спасибо Большое!
Просто нигде это прямо не прописано((. Я уже поняла, прочитав Ваш ответ и консультант. То есть ему надо взять справку о том сколько взносов начислено? Это где ее брать? И за какой период делать запрос? Блин, дуристика((
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.08.2013 20:40:51
|
|
|
Спасибо Большое!
Просто нигде это прямо не прописано((. Я уже поняла, прочитав Ваш ответ и консультант. То есть ему надо взять справку о том сколько взносов начислено? Это где ее брать? И за какой период делать запрос? Блин, дуристика((
----
Во-первых про минимум и какой БПМ использовать написано в ч.4 п. 16 Положения. Там написано «... каждого месяца временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам».Пожалуйста, почитайте.
Если в трудовой есть запись, что работник до вас работал, то либо работник приносит вам выписку из своего лицевого счета по поресучету (там будут указаны периоды уплаты и неуплаты взносов, возможно вам надо будет посчитать чистый период уплаты взносов) или вы пишите запрос в свой ФСЗН с просьбой сообщить вам период уплаты взносов за токого-то гражданина, тогда они дадут ответ с уже подсчитанным периодом уплаты взносов. Определившись с фактом уплаты-неуплаты соответственно назначаете пособие.
Беларусь
|
|
|
|
Цукерка
23.08.2013 10:44:17
|
|
|
Большое спасибо. Если кому надо я звонила в фсзн минского р-на, мне сказали, что 27 августа в 11-00 в минским райисполкоме по Ольшевского,8 будет семинар по поводу начисления больничных. БЕСПЛАТНО!
Беларусь
|
|
|
|
Цукерка
23.08.2013 11:02:36
|
|
|
Автору: Вот мне не совсем понятно, почему нельзя отослать запрос посредством портала или электронной почты. Неужели обязательно туда ехать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2013 11:13:52
|
|
|
Автор 22.08.2013 16:27:54
Автор 22.08.2013 12:47:35
Доброго дня. Перед больничным по БиР хочу пойти в отпуск. В деньгах я сильно потеряю? Хоть не по минимуму я получу пособие? Благодарю
----
Отпускные и дни отпуска в расчет не идут. Так что если не ожтиается резкого увеличения зарплаты в месяц отпуска, то ничего не потеряете.
____________________________________
т.е. это не будет считаться не полным отработанным периодом?
-----
если по трудовой «перерывов»нет, то просто отпуск - это полностью отработанный период.
-----------------
Автор, спасибо огромное
Беларусь
|
|
|
|
наташа
23.08.2013 11:19:54
|
|
|
----
Зарплата у вас хорошая :)
_________________
Автор, подскажите пожалуйста. У меня размер заработной платы примерно как и у Юли, задавшей этот вопрос (10 млн.) Работаю в организации более 2 лет. В декрет я ухожу в декабре. В июле у меня был больничный 2 недели (я лежала на сохранении). Будут ли еще больничные до декабря, не знаю. Меня очень смущает вот этот пункт постановления:
Работникам, кроме указанных в части первой пункта 17 и части первой пункта 23 настоящего Положения, отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам за каждый полный календарный месяц учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Т.е. если я отработаю до декрета полных 5 месяцев с ЗП в 10 млн (условно), а один месяц будет неполным из-за больничного, то для расчета мне все равно возьмут ЗП за ПОЛНЫЕ месяцы исходя из средней по республике? Другими словами, я получу меньше в два раза? Объясните, пожалуйста, может я чего то не понимаю, но это же бред?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.08.2013 11:23:54
|
|
|
Автору: Вот мне не совсем понятно, почему нельзя отослать запрос посредством портала или электронной почты. Неужели обязательно туда ехать?
---
Ехать зачем? пошлите почтой. Ожидается, что с 01.11.13 заработает новый порядок подтверждения уплаты взносов. На портале, используя ЭЦП , можно будет получить сведения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.08.2013 11:26:51
|
|
|
Т.е. если я отработаю до декрета полных 5 месяцев с ЗП в 10 млн (условно), а один месяц будет неполным из-за больничного, то для расчета мне все равно возьмут ЗП за ПОЛНЫЕ месяцы исходя из средней по республике? Другими словами, я получу меньше в два раза? Объясните, пожалуйста, может я чего то не понимаю, но это же бред?
---
Наташа, не первый раз говорю, что неполностью отработанный расчетный период - это перериод, который прерывался увольнение. Б/л, отпуска - это полностью отработанный период.
Беларусь
|
|
|
|
наташа
23.08.2013 11:30:25
|
|
|
Автор 23.08.2013 11:26:51
-------------------
Спасибо большое!
P.S.Извините, просто не было возможности прочитать весь топик.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 721-740 741-760 761-780 781-800 801-820 821-840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»