...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 24.12.2019 14:55:24
Работник устроился в июле. в декабре у него больничный. До нас она не работала с апреля 2019г.До апреля работала.
Нам надо делать запрос в фонд о подтверждении уплаты взносов?
Для расчета больничного у нас только 4 месяца начисленной зарплаты берем(июль неполный).
Расчет больничного обычный? я имею ввиду здесь не будет минимального размера? Или все зависит от подтверждения?
Беларусь
Автор 24.12.2019 15:02:35
больничный по уходу 24.12.2019 11:16:11

Добрый день! Сотруднику выдан больничный по уходу за ребенком, первичный, а потом выдается продолжение его, но уже на другого ребенка. Не могу найти нормативку, но что-то мне кажется это все-таки два разных случая
Беларусь
---------------
Если ухаживали за разными детьми, то это два разных случая. Второй не б/л не является продолжением первого. По каждому случаю положено не более 14 дней пособия.
См. ч. 5 ст. 20 Закона N 7-З, ст. ч. 4 п. 28 Инструкции 1/1.
Беларусь
"Анонимно" 26.12.2019 13:55:10
Скажите, будет оплачиваться больничный лист , если заболел и попал в стационар в выходной день по графику.
Беларусь
Очкарита 27.12.2019 9:50:29
Добрый день!
Сотрудница лежала в больнице с 21.11.19 по 06.12.19г. Больничный выписан с пометкой « к труду 07.12.19». 07.12.19 выписывается новый больничный с отметкой о том, что это продолжение предыдущего больничного. Я попросила, чтобы отметку «к труду» исправили на «продолжает болеть». Врач отказалась это делать. Как мне оплачивать эти больничные? Как два разных или все-таки рассматривать второй как продолжение первого?
Беларусь
"Анонимно" 30.12.2019 8:48:02
Доброе утро! Работница принесла БЛ по уходу. Выдан амбулаторией врача общей практики с 16.12.2019 по 27.12.2019 одним врачом единолично, то есть на срок более 10 к.д. На срок более 10 к.д. БЛ должен продлеваться совместно с зав. отделением, председателем ВКК, зав поликлиникой. А как в случае с такими амбулаториями?
Беларусь
Irena 31.12.2019 12:51:07
С наступающим!
Помогите посчитать больничный.
У сотрудницы в ноябре закончился отпуск по уходу. Она написала заявление на отпуск без сохранения з/п до конца ноября. С 01 декабря вышла на работу. В декабре заболела. До декрета взносы уплачивались более чем за 6 месяцев.Правильно, ли я понимаю, что расчет будет голый оклад делим на 31 и умножаем на количество дней больничного и на 80%?
Беларусь
"Анонимно" 01.01.2020 22:00:25
Поздравляем автора этого топика с Новым годом!
Желаем только хорошего в новом году, пусть сбывается все задуманное, пусть настроение всегда будет хорошим.
Спасибо Вам за ваш труд.
Беларусь
Автор 03.01.2020 10:06:30
«Анонимно» 01.01.2020 22:00:25

Поздравляем автора этого топика с Новым годом!
Желаем только хорошего в новом году, пусть сбывается все задуманное, пусть настроение всегда будет хорошим.
Спасибо Вам за ваш труд.
-------------
С Новым годом! Здоровья и удачи всем! Спасибо!
Беларусь
Автор 03.01.2020 10:07:47
Irena 31.12.2019 12:51:07

С наступающим!
Помогите посчитать больничный.
У сотрудницы в ноябре закончился отпуск по уходу. Она написала заявление на отпуск без сохранения з/п до конца ноября. С 01 декабря вышла на работу. В декабре заболела. До декрета взносы уплачивались более чем за 6 месяцев.Правильно, ли я понимаю, что расчет будет голый оклад делим на 31 и умножаем на количество дней больничного и на 80%?
-----------
Да. Потому что в расчетном периоде у работницы нет ни одного дня. который учитывается при расчете больничного. (п. 23 положения 569).
Беларусь
Автор 03.01.2020 10:23:20
«Анонимно» 26.12.2019 13:55:10

Скажите, будет оплачиваться больничный лист , если заболел и попал в стационар в выходной день по графику.
------------
Оплачивается как обычный больничный, т.к. при заболевании б/л выдается с дня установления нетрудоспособности и график работы значения не имеет.
Беларусь
УМКА 03.01.2020 10:55:50
Помогите с расчётом.
Сотрудница была в декр. отпуске по уходу до 3х лет.
Вышла на работу 29.11.2019 (оклад 1908,56)
11.12.2019 ушла в отпуск
С 17.12.2019 по 20.12.2019 на больничный с ребёнком – первый листок (амбулат)
С 21.12.2019 по 27.12.2019 на больничный с ребёнком – второй листок (стационар)
С 30.12.2019 по 03.01.2020 на больничный с ребёнком – третий листок (амбулат)
Все листки отдельные, не продолжение предыдущих. Ребёнок тот же
Беларусь
Ланка 03.01.2020 13:31:21
Добрый день! Есть у меня сотрудница с больным ребенком. Больничные длительные, а с сентября она практически все время на больничном по уходу. Я посчитала - общее количество дней больничного за 12 месяцев, т.е. за 2019 суммарно - 131 день. Ребенок продолжает болеть. Весь январь работница тоже будет на больничном. Что делать, если за период с февраля 2019 по январь 2020 общее количество дней больничных превысит 150 календарных? Просто не оплачивать дни, которые в лимит не вписываются? или отправлять работницу исправлять больничные и брать справки? Ребенок лежит в больницах, боюсь, что переоформлять больничные будет непросто....
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2020 17:38:37
Анонимно 03.01.2020 16:38:46 Вопрос по оформлению больничного листа.
Сотрудник предоставил два больничных: первый - с 09 по 17, второй - с 17 по 25.
Так вот у меня вопрос: правильно ли оформлен больничный по датам? Смущает, что закрыт и открыт одним числом.
Беларусь
Настёна 03.01.2020 19:45:29
Здравствуйте! Сотрудница находилась в декретном отпуске по 27.12.2019 (включительно). И с 27.12.2019 по 31.12.2019 она была на больничном (сама лежала в больнице). Правильно ли я понимаю, что б/л оплачивается исходя из тарифной ставки с 28.12.2019 по 31.12.2019 ?
Беларусь
"Анонимно" 04.01.2020 9:43:02
в больничном не заполнены все коды диагнозов. нет первого и последнего. отправит работника на дооформление, или можно оплатить?
Беларусь
Наталья 08.01.2020 8:38:21
Доброе утро. Прошу помощи в следующей ситуации: сотрудник на основном месте работы,взносы в фсзн уплачивались постоянно.С августа 2019 года-длительнный больничный, 29 ноября МРЭК-2 гр.инвалидности. и длительный больничный закрыт с указанием выхода на работу 30ноября. Сотрудник на работу не выходил ( за свой счет) и с 05 декабря снова открыт больничный( стационарный режим). Какие данные по зарплате брать для расчета нового больничного- только за июнь и июль? Помогите,пожалуйста. Спасибо.
Беларусь
Автор 08.01.2020 10:36:33
«Анонимно» 04.01.2020 9:43:02
в больничном не заполнены все коды диагнозов. нет первого и последнего. отправит работника на дооформление, или можно оплатить?
-------------------
Если это уход, то их и не ставят. Не ставят их и если работник продолжает болеть. Но и в других случаях, как отвечает Мацулева (см. в К+), эта информация не влияет на назначение пособий, поэтому дооформлять больничный не нужно. см. п. 52 Инструкции 1/1.
Беларусь
Автор 08.01.2020 10:48:06
«Анонимно» 30.12.2019 8:48:02
Доброе утро! Работница принесла БЛ по уходу. Выдан амбулаторией врача общей практики с 16.12.2019 по 27.12.2019 одним врачом единолично, то есть на срок более 10 к.д. На срок более 10 к.д. БЛ должен продлеваться совместно с зав. отделением, председателем ВКК, зав поликлиникой. А как в случае с такими амбулаториями?
-------------------
В инструкции о проведении экспертизы ВН № 104 п. 8.1:
«В случае если лечащий врач является врачом общей практики, врачом-специалистом амбулатории врача общей практики (больничной организации здравоохранения, находящейся в сельской местности, врачебной амбулатории) и работает один, экспертиза ВН осуществляется им самостоятельно с определением срока ВН не более чем на 14 календарных дней;»
Если этот врач работает в амбулатории один и нет руководителя, то все правильно.
Беларусь
Автор 08.01.2020 10:50:33
Очкарита 27.12.2019 9:50:29
Добрый день!
Сотрудница лежала в больнице с 21.11.19 по 06.12.19г. Больничный выписан с пометкой « к труду 07.12.19». 07.12.19 выписывается новый больничный с отметкой о том, что это продолжение предыдущего больничного. Я попросила, чтобы отметку «к труду» исправили на «продолжает болеть». Врач отказалась это делать. Как мне оплачивать эти больничные? Как два разных или все-таки рассматривать второй как продолжение первого?
---------------
Если оба заболевания, нет никаких отметок об алкогольном опьянении и т.п., то это один случай ВН.
СМ. п. 50.3 Инструкции № 1/1:
«В случаях, если листок нетрудоспособности (справка), выданный пациенту в связи с общим заболеванием (травмой в быту), закрыт, но на следующий день по результатам экспертизы временной нетрудоспособности пациент снова признан временно нетрудоспособным, ему выдается новый листок нетрудоспособности (справка), который оформляется как продолжение ранее выданного листка нетрудоспособности (справки), за исключением случаев:

производственной травмы;

последствий производственной травмы;

профессионального заболевания;

ухода за больным членом семьи;

ухода за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.»
Беларусь
Автор 08.01.2020 10:55:13
УМКА 03.01.2020 10:55:50
Помогите с расчётом.
Сотрудница была в декр. отпуске по уходу до 3х лет.
Вышла на работу 29.11.2019 (оклад 1908,56)
11.12.2019 ушла в отпуск
С 17.12.2019 по 20.12.2019 на больничный с ребёнком – первый листок (амбулат)
С 21.12.2019 по 27.12.2019 на больничный с ребёнком – второй листок (стационар)
С 30.12.2019 по 03.01.2020 на больничный с ребёнком – третий листок (амбулат)
Все листки отдельные, не продолжение предыдущих. Ребёнок тот же
------------
Все б/л начались в декабре. Расчетный период с 01.06 по 30.11. Исключаем декретный отпуск и остается только 2 дня, поэтому больничные оплачиваются исходя из тарифного оклада работницы без всяких повышений, который установлен на начала каждого больничного (см. п. 23 Положения 569).
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 8161-8180 8181-8200 8201-8220 8221-8240 8241-8260 8261-8280 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru