...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 04.03.2022 16:59:47
«Анонимно» 04.03.2022 14:08:25
СПАСИБО.
Беларусь
"Анонимно" 04.03.2022 17:41:49
Дорогой наш неутомимый помошник, с наступающим Вас весенним праздником и спасибо за отзывчивость и знания, которыми так щедро делитесь с бухбаем.:)
https://cdn.otkritkiok.ru/posts/big/s-nastupayushchim-prazdnikom-8-marta-52245-8993204.gif
Беларусь
Автор 08.03.2022 18:08:33
Большое спасибо!!!
Всех дам с праздником!
Всем добра и МИРА!!!
Беларусь
Надежда 09.03.2022 14:20:47
Помогите, уважаемый автор.
1 Сотрудник принять по внешнему совместительству на 0,5ставки с 01.10.21г.
Принес больничный с 25.02.22 по 1.03.22г. ФСЗН мы за него платили.
Вопросы;
1. Возникает ли у него право на пособие после изменений в 2022г.(вроде могу ему рассчитать)
2. Берем 4 отработанных месяца и делаем расчет ср. зп. Сумма у меня поучилась 17,14руб за 1день. Сравниваем с минималкой и с какой суммой(Не могу найти и разобраться в алексе)?
Спасибо за помощь.
Беларусь
Надежда 09.03.2022 14:41:19
2. Берем 4 отработанных месяца и делаем расчет ср. зп. Сумма у меня поучилась 17,14руб за 1день. Сравниваем с минималкой и с какой суммой(Не могу найти и разобраться в алексе)?
----
вроде 288,01 и 296,55 (БПМ 2кв.) Берем 296,55 наибольший *50%= 148,275 руб за месяц февраль 148,275/28* 4 дня =21,18 руб в феврале. Т.е я беру ср. зп расчетное свое 17,14*5*80% =68,56руб к выплате. Так?
Беларусь
"Анонимно" 09.03.2022 14:43:07
а до изменений - у него не было права на больничный?
Беларусь
"Анонимно" 09.03.2022 15:26:34
а до изменений - у него не было права на больничный
-----
конечно, не было, т.к рассматривался весь период только совместительства, а он д.б. работать более 6 мес с уплатой в ФСЗН.
Беларусь
"Анонимно" 09.03.2022 15:27:50
т.е. если бы он работал 10 лет и уплачивал взносы, а потом пришел к вам по совместительству и проработал 4 месяца - то он не имел бы права на больничный?
Беларусь
Автор 09.03.2022 17:39:04
Надежда 09.03.2022 14:20:47

Помогите, уважаемый автор.
1 Сотрудник принять по внешнему совместительству на 0,5ставки с 01.10.21г.
Принес больничный с 25.02.22 по 1.03.22г. ФСЗН мы за него платили.
Вопросы;
1. Возникает ли у него право на пособие после изменений в 2022г.(вроде могу ему рассчитать)
2. Берем 4 отработанных месяца и делаем расчет ср. зп. Сумма у меня поучилась 17,14руб за 1день. Сравниваем с минималкой и с какой суммой(Не могу найти и разобраться в алексе)?
------------
Право на пособие у этого работника есть. Было оно в такой ситуации и до изменений,т.к. доначала больничного вы уплачивали за него взносы.
Посылаете запрос в ФСЗН и убеждаетесь, что в общей сложности период уплаты взносоа (вами + другими нанимателями до вас) не менее 6 месяцев. если меньше, то пособие надо назначать в минимальном размере. Если период уплаты взносов в общем 6 месяцев или больше, пособие считаем из зарплаты.
расчетный период с 01.10.21 по 31.01.22.
минимальный размер считаем из БПМ 296,55 ,т.к. этот действующий в феврале размер больше предыдущего. Минимальный размер = 296,55 х 50% /28 х 4 + 296,55 х 50% / 31 х 1 =25,96
Пособие из зарплаты 17,14 х 5 х 80% = 68,56
Пособие 68,56 руб.
Беларусь
Анонимно 10.03.2022 10:17:10
Сотрудник пришел в декабре месяце, в январе принес больничный, в расчетном периоде, декабре, меньше 30-ти дней, оплачивается я так понимаю, с «голого оклада». Но если посчитать сколько он реально работал в декабре, плюс дни января до наступления б/л то получается большен 30-ти дней. Как в этом случае,выплачивается все равно от «голого оклада»?
Беларусь
Автор 10.03.2022 16:19:02
Сотрудник пришел в декабре месяце, в январе принес больничный, в расчетном периоде, декабре, меньше 30-ти дней, оплачивается я так понимаю, с «голого оклада». Но если посчитать сколько он реально работал в декабре, плюс дни января до наступления б/л то получается большен 30-ти дней. Как в этом случае,выплачивается все равно от «голого оклада»?
_______________
--------------
Когда начался больничный? Это важно для определения права на пособие.
Дни считаем только в расчетном периоде, а это с дня приема и по 31.12. Так что дни в январе не учитываем.
Беларусь
"Анонимно" 13.03.2022 12:52:01
Автор проверьте, пожалуйста, мой больничный. Работает с сентября .Больничный с 24 по 28 февраля. заработная плата сентябрь 500,00
октябрь500,00
ноябрь500,00
декабрь 403,23 (был больничный 5 дней)
январь 500,00
получилось 65,39руб больничный
Беларусь
"Анонимно" 14.03.2022 19:00:12
пожалуйста
Беларусь
Автор 15.03.2022 10:38:28
«Анонимно» 13.03.2022 12:52:01

Автор проверьте, пожалуйста, мой больничный. Работает с сентября .Больничный с 24 по 28 февраля. заработная плата сентябрь 500,00
октябрь500,00
ноябрь500,00
декабрь 403,23 (был больничный 5 дней)
январь 500,00
получилось 65,39руб больничный
-----------
Простите за заминку.
С какого числа он работает с 01.09?
Посылали запрос о подтверждении периода уплаты взносов не менее 6 месяцев?
Если в се так, то число календарных дней в периоде с 01.09 по 31.01 - 148.
Среднедневной заработок 2403,23 / 148= 16,23
Пособие (если это заболеание и нет льгот) 16,23 х 5 дней х 80% =64,92
Беларусь
не автор вопроса 15.03.2022 10:43:29
Посылали запрос о подтверждении периода уплаты взносов не менее 6 месяцев?
______________
извините, что влажу, но мне все не дает покоя этот момент, вроде как с 21.01.2022 уже не имеет значение 6 месяцев уплаты для права на пособие, но для чего тогда запрос нужно делать?... может я туплю и что-то упускаю?
Беларусь
Автор 15.03.2022 13:07:21
не автор вопроса 15.03.2022 10:43:29

Посылали запрос о подтверждении периода уплаты взносов не менее 6 месяцев?
______________
извините, что влажу, но мне все не дает покоя этот момент, вроде как с 21.01.2022 уже не имеет значение 6 месяцев уплаты для права на пособие, но для чего тогда запрос нужно делать?... может я туплю и что-то упускаю?
-----------
Вы путаете два момента: право на пособие и размер пособия.
Изменения произошли в порядке определния права на пособие. Теперь, чтобы иметь право на пособие не нужно обязательно успеть уплатить взносы за вновь принятого работника до начала больничного или чтобы разрыв в уплате взносов и начале больничного был больше 6 месяцев.
А с размером все осталось все по-прежнему. Если ЗА ВСЕ ВРЕМЯ работы у всех нанимателей взносы в общей сложности уплачены меньше, чем за 6 месяцев, пособие будет в минимальном размере.
Беларусь
не автор вопроса 15.03.2022 13:42:31
Автор, ну вот почему не вы пишите законы?))) два предложения - все ясно и понятно!)) спасибо!
Беларусь
Автор 15.03.2022 15:34:01
«Кто ясно мыслит, тот ясно излагает» )))))))
Там, наверное, другая задача - написать так, чтобы никто ничего не понял. Тогда можно менять разъяснения без изменений НПА.
Беларусь
"Анонимно" 16.03.2022 17:20:09
Добрый день. Очень актуальная тема, не раз обращалась, спасибо за помощь. И сейчас у меня два вопроса:
1. Больничный начался в первый день социального отпуска по инициативе нанимателя ( с частичным сохранением зарплаты (в принципе, отпуск на один день))
2 Больничный закончился в первый день такого отпуска
В первом случае, я так понимаю, больничный за этот день не оплачивается.
А во втором?
Беларусь
Автор 17.03.2022 9:05:46
«Анонимно» 16.03.2022 17:20:09

Добрый день. Очень актуальная тема, не раз обращалась, спасибо за помощь. И сейчас у меня два вопроса:
1. Больничный начался в первый день социального отпуска по инициативе нанимателя ( с частичным сохранением зарплаты (в принципе, отпуск на один день))
2 Больничный закончился в первый день такого отпуска
В первом случае, я так понимаю, больничный за этот день не оплачивается.
А во втором?
--------------------
За дни отпуска за свой счет пособие не назначается(п. 9.6 Положения 569).
Поэтому и в 1 , и во 2 случае больничный не назначается за дни, которые являются отпуском за свой счет. При этом надо оформить протокол комиссии.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 9721-9740 9741-9760 9761-9780 9781-9800 9801-9820 9821-9840 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru