| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
По уходу
23.05.2022 8:44:46
|
|
|
Доброе утро) скажите работник принят с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу за ребенком с 28.04.2022 ..В апреле отработал 18 дней и 637,95 руб..Как рассчитать больничный лист
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.05.2022 10:09:01
|
|
|
«Анонимно» 20.05.2022 11:22:48
Добрый день. В одном из месяце расчетного периода полный набор (больничный, сохранение среднего заработка в связи с командировкой, отпуск с частичным сохранением). Дни командировки и заработную плату я включаю, остальное нет. А как премию делить? Она считалась на оклад. К примеру отработано 120 часов, премия 80 руб. Мне премию делить на норму и умножать на 120 часов или на 120 плюс часы командировки?
-----------
Командировка - это НЕ освобождение от работы, это отработанное время. освобождение от работы - это больничный и отпуск. Премию берем в сумме :
премия / дни (часы) по графику х дни(часы) фактически отработанные,в т.ч. и в командировке.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.05.2022 10:12:01
|
|
|
По уходу 23.05.2022 8:44:46
Доброе утро) скажите работник принят с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу за ребенком с 28.04.2022 ..В апреле отработал 18 дней и 637,95 руб..Как рассчитать больничный лист
-------------
1. Делаем запрос на портале о периоде уплаты взносов. если он меньше 6 месяцев, то пособие в минимальном размере.
2. Если период уплаты взносов 6 или больше месяцев, то пособие назначаем из тарифной ставки (тар. оклада) без надбавок и повышений,т.к. в расчетном периоде (6 месяцев до апреля) нет ни одного дня работы у вас (см. п. 23 Положения 569).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2022 10:39:02
|
|
|
Командировка - это НЕ освобождение от работы, это отработанное время. освобождение от работы - это больничный и отпуск. Премию берем в сумме :
премия / дни (часы) по графику х дни(часы) фактически отработанные,в т.ч. и в командировке.
___
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
ПОМОЩЬ
31.05.2022 10:44:32
|
|
|
Добрый день..Работник принят с с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу с 13.05.2022 ...Сделала запрос на портал о периоде уплаты взносов-у него уплата взносов 3 года 6 месяцев (2015,2021)....В апреле было отработано 18 дней и начислено 637,95 руб..Тарифный оклад 133,59..как правильно рассчитать больничный лист
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2022 16:04:48
|
|
|
Добрый день..Работник принят с с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу с 28.04.2022 по 13.05.2022 ...Сделала запрос на портал о периоде уплаты взносов-у него уплата взносов 3 года 6 месяцев (2015,2021)....В апреле было отработано 18 дней и начислено 637,95 руб..Хоть больничный с 28.04-в табеле 28.04 рабочий день стоит (8 часов).. Тарифный оклад 133,59..как правильно рассчитать больничный лист
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.06.2022 9:00:35
|
|
|
ПОМОЩЬ 31.05.2022 10:44:32
Добрый день..Работник принят с с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу с 13.05.2022 ...Сделала запрос на портал о периоде уплаты взносов-у него уплата взносов 3 года 6 месяцев (2015,2021)....В апреле было отработано 18 дней и начислено 637,95 руб..Тарифный оклад 133,59..как правильно рассчитать больничный лист
-------
Т.к. в расчетном периоде только 26 календарных ней (с 5 по 30 апреля), то пособие считаем из тарифного оклада без повышений и надбавок (п. 23 Положения 569).
133,59 / 31 х кол-во дней больничного в мае.
Сравните с минимальным размером. Он считается так. 311,15 х 50% / 31 х число дней больничного в мае.
Если пособие из тарифного оклада окажется меньше, назначаем пособие в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.06.2022 9:14:46
|
|
|
«Анонимно» 31.05.2022 16:04:48
Добрый день..Работник принят с с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу с 28.04.2022 по 13.05.2022 ...Сделала запрос на портал о периоде уплаты взносов-у него уплата взносов 3 года 6 месяцев (2015,2021)....В апреле было отработано 18 дней и начислено 637,95 руб..Хоть больничный с 28.04-в табеле 28.04 рабочий день стоит (8 часов).. Тарифный оклад 133,59..как правильно рассчитать больничный лист
-----------
Это уточненный предыдущий вопрос?
В такой ситуации обратите внимание, что число дней больничного больше 14, проверьте, наверное, это уход в стационаре? Амбулаторно больничный выдают не более, чем на 14 дней.
Если все в порядке, то пособие считаем из тарифного оклада без надбавок и повышений по п. 23 Положения 569.
Часть пособия за апрель: 133,59 / 30 х 3 дня= 13,36
Часть пособия за май : 133,59 / 31 х 13 = 56,02
Всего 69,38 руб.
Сравниваем с минимальным размером 296,55 х50% / 30 х 3 + 311,15 х 50% / 31 х 13 = 80,07.
Пособие надо назначить в минимальном размере - 80,07 руб,потомучто он больше, чем пособие из тарифного оклада.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2022 9:35:12
|
|
|
Скажите, а если в табеле 28.04 целый день отработал и б\л выписан 28.04-этот день не входит в расчет б\л
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2022 9:40:42
|
|
|
режим в б\л 1 стоит.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.06.2022 12:24:17
|
|
|
«Анонимно» 01.06.2022 9:35:12
Скажите, а если в табеле 28.04 целый день отработал и б\л выписан 28.04-этот день не входит в расчет б\л
-------
Извините. Этот момент выпал из внимания.
Подробнее напишите: 28.04- это дата ВЫДАЧИ или первый день периода освобождения от работы? Вид ВН какой? Режим 1 - амбулаторный. Если при этом ВН 03, то период освобождения от работы превышает 14 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2022 14:40:31
|
|
|
Код причины ВН-81
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2022 14:41:47
|
|
|
Дата выдачи стоит 13.05.2022, а дата начала случая ВН стоит 28.04
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.06.2022 8:39:09
|
|
|
«Анонимно» 01.06.2022 14:41:47
Дата выдачи стоит 13.05.2022, а дата начала случая ВН стоит 28.04
Беларусь
«Анонимно» 01.06.2022 14:40:31
Код причины ВН-81
------------
Стало еще больее запутанно. Нуден не код причины ВН, а вид ВН. Он 03 или 08?
Больничный выдают в последний день нетрудоспособности (13.05 ) в стационаре,а вы пишите, что режим 01 - амбулаторно. Лучше бы увидеть этот больничный. Можете ли вы четко описать данные по этому больничному?
Режим, вин ВН, период освобождения от работы, дата выдачи?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2022 8:50:50
|
|
|
Вид ВН -08, Код причины-81, Основной-1, Первичный-1..Больничный по уходу за ребенком, пока мама в больнице...Заключение о трудоспособности -1,
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.06.2022 11:23:52
|
|
|
«Анонимно» 02.06.2022 8:50:50
Вид ВН -08, Код причины-81, Основной-1, Первичный-1..Больничный по уходу за ребенком, пока мама в больнице...Заключение о трудоспособности -1,
--------------
В таком случае больничный не ограничивается 14 днями,т.к. это уход не за больным ребенком до 14 лет, а за здоровым до 3 лет в период, когда мать не может ухаживать за ним. В особых отметках должно тыть имя ФИО матери и имя, год рождения ребенка.
НО, если мать болела дома, режим 01, если в больнице - 02.
Считаем пособие из тарифного оклада. Расчет - ниже. Пишем протокол, что за 28.04 - пособие не назначается в соответствии с п. 9.5 Положения 569. При расчете минимального размера пособия день 28.04 не учитывается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2022 13:24:40
|
|
|
спасибо огромное
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2022 12:10:00
|
|
|
Прошу проверить:
03,01,22 сотрудник устроился на работу(взносы уплачиваются с 2009г.)
январь 2022= 22 рабочих (не полный месяц)=300р
февраль 2022= 22 рабочих (не полный месяц)=400р
март 2022= 31 рабочих (полный) =500р
апрель 2022=30 рабочих дней (полный)=500р
Расчет среднего для начисления больничных в мае= (500+500) / (31+30)=16,39
или все же берем все отработанное время?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.06.2022 17:38:08
|
|
|
«Анонимно»06.06.2022 12:10:00
Прошу проверить:
03,01,22 сотрудник устроился на работу(взносы уплачиваются с 2009г.)
январь 2022= 22 рабочих (не полный месяц)=300р
февраль 2022= 22 рабочих (не полный месяц)=400р
март 2022= 31 рабочих (полный) =500р
апрель 2022=30 рабочих дней (полный)=500р
Расчет среднего для начисления больничных в мае= (500+500) / (31+30)=16,39
или все же берем все отработанное время?
--------------
Берем период с 03.01 по 30.04. Считаем календарные дни (некоторые исключаем см. п. 22 Положения 569). премию в неполных месяцах берем пропорционально отработанному времени.
Складываем зарплату за период с 03.01 по 30.04. И делим на подсчитанное количество календарных дней. И получаем среднедневной заработок.
Вы писали, что в марте и апреле 31 и 30 РАБОЧИХ дней. Берем календарные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.06.2022 16:45:13
|
|
|
Настя 08.06.2022 16:13:19 Здравствуйте, помогите разобраться. Устроилась на работу 26.04.2022 (сразу скажу - аванс 23 числа начисляют, зп - 8 числа). В общем устроилась на работу, отработала 1 день и ушла на больничный с ребёнком. Была на 3 больничных и 17.05.2022 вышла с больничных, отработала 3 дня и снова ушла на больничные с ребёнком. 23.04.22 пришёл аванс. Первый больничный был с 20.05. по 27.05., после 27.05. положили в больницу, 3.06. выписали с продолжение лечения на дому и открытием нового больничного в поликлинике (график на работе с понедельника по пятницу). 06.06. открыли новый больничный, а два закрытых 06.06. отвезла на работу.
Вопрос, должны ли мне что-то выплатить сегодня 08.06.?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9841-9860 9861-9880 9881-9900 9901-9920 9921-9940 9941-9960 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»