Настя 08.06.2022 16:13:19 Здравствуйте, помогите разобраться. Устроилась на работу 26.04.2022 (сразу скажу - аванс 23 числа начисляют, зп - 8 числа). В общем устроилась на работу, отработала 1 день и ушла на больничный с ребёнком. Была на 3 больничных и 17.05.2022 вышла с больничных, отработала 3 дня и снова ушла на больничные с ребёнком. 23.04.22 пришёл аванс. Первый больничный был с 20.05. по 27.05., после 27.05. положили в больницу, 3.06. выписали с продолжение лечения на дому и открытием нового больничного в поликлинике (график на работе с понедельника по пятницу). 06.06. открыли новый больничный, а два закрытых 06.06. отвезла на работу. Вопрос, должны ли мне что-то выплатить сегодня 08.06.? ------------------ Сроки назначения и выплаты пособий указан в п. 36 Положения 569: Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца. Днем обращения за пособиями является день представления листков нетрудоспособности, выданных и оформленных в порядке, установленном законодательством. ... Выплата пособий работникам осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.
Если вы сдали больничные 06.06, то назначены они должны быть в течение периода с 6 по 15 июня. Но в любом случае они назначены будут в июне, поэтому крайний срок выплаты пособий - дата зарплаты за июнь,т.е. 08.07. Выплатить их можно и раньше, например в аванс - 23.06. Теоретически, если пособие начислено, например 07.06, то в принципе его можно было (но необязаны) выплатить 08.06, но отдельной ведомостью за июнь , а не зарплатной ведомостью за май.
Беларусь
Алиса20.06.2022 12:35:25
добрый день. Такая ситуация 01 мая 2022 устроился работник с 16.05.2022 по 23.05.2022 г. больничный на ребенка, последние взносы были уплачены в 2017 году (проверила по порталу ФСЗН), как мне правильно посчитать этот БЛ 50% от БПМ?
Беларусь
"Анонимно"21.06.2022 9:03:07
Добрый день. В расчетном периоде в одном из месяцев есть разовая премия. Ее выплачивают часто за эффективную работу, оформляют приказом, в котором, обычно,много сотрудников. Но у этого работника в расчетном периоде начислена только единожды. В положении об оплате труда оговорено, что у нас могут выплачиваться разовые и ежемесячные премии. Брать ли мне ее в расчет?
Беларусь
"Анонимно"21.06.2022 11:10:45
Я правильно понимаю, причиной бытовой травмы явилось потребление алкоголя. Первые 6 дней не оплачиваем, но период для расчета оставляем как по листку нетрудоспособности? Например, с 30.05. больничный. Оплачиваем 50% с 05.06,но период с ноября по апрель.
Беларусь
"Анонимно"21.06.2022 11:45:19
добрый день. Такая ситуация 01 мая 2022 устроился работник с 16.05.2022 по 23.05.2022 г. больничный на ребенка, последние взносы были уплачены в 2017 году (проверила по порталу ФСЗН), как мне правильно посчитать этот БЛ 50% от БПМ? ______________ никто и не подскажет?
Беларусь
Ольга22.06.2022 11:44:21
Добрый день..Работник принят с с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу за ребенком с 28.04.2022 по 13.05.2022 ...Сделала запрос на портал о периоде уплаты взносов-у него уплата взносов 3 года 6 месяцев (2015,2021)....В апреле было отработано 18 дней и начислено 637,95 руб..Хоть больничный с 28.04-в табеле 28.04 рабочий день стоит (8 часов).. Тарифный оклад 133,59..Был начислен больничный в сумме 75,13 (50% БПМ за апрель 148,28/30*2 дня и 50% БПМ за май 155,58/31*13 дней)..Первый больничный по уходу с 28.04.2022 по 13.05.2022-приступить к работе 14.05.2022. Заключение о нетрудоспособности 1, Режим 1, Вид ВН 08, Первичный 1...А сегодня принес новый больничный лист с 13.05.2022 по 01.06.2022-первичный 1, Режим 2, Вид ВН 08, Заключение о нетрудоспособности 1...Как в таком случае начислять второй б/л..13.05.2022 уже было оплачено по тому б/л..
Беларусь
Автор22.06.2022 12:05:32
Ольга 22.06.2022 11:44:21
Добрый день..Работник принят с с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу за ребенком с 28.04.2022 по 13.05.2022 ...Сделала запрос на портал о периоде уплаты взносов-у него уплата взносов 3 года 6 месяцев (2015,2021)....В апреле было отработано 18 дней и начислено 637,95 руб..Хоть больничный с 28.04-в табеле 28.04 рабочий день стоит (8 часов).. Тарифный оклад 133,59..Был начислен больничный в сумме 75,13 (50% БПМ за апрель 148,28/30*2 дня и 50% БПМ за май 155,58/31*13 дней)..Первый больничный по уходу с 28.04.2022 по 13.05.2022-приступить к работе 14.05.2022. Заключение о нетрудоспособности 1, Режим 1, Вид ВН 08, Первичный 1...А сегодня принес новый больничный лист с 13.05.2022 по 01.06.2022-первичный 1, Режим 2, Вид ВН 08, Заключение о нетрудоспособности 1...Как в таком случае начислять второй б/л..13.05.2022 уже было оплачено по тому б/л..
Беларусь
Автор22.06.2022 12:15:11
Ольга 22.06.2022 11:44:21
Добрый день..Работник принят с с 05.04.2022 и пошел на больничный по уходу за ребенком с 28.04.2022 по 13.05.2022 ...Сделала запрос на портал о периоде уплаты взносов-у него уплата взносов 3 года 6 месяцев (2015,2021)....В апреле было отработано 18 дней и начислено 637,95 руб..Хоть больничный с 28.04-в табеле 28.04 рабочий день стоит (8 часов).. Тарифный оклад 133,59..Был начислен больничный в сумме 75,13 (50% БПМ за апрель 148,28/30*2 дня и 50% БПМ за май 155,58/31*13 дней)..Первый больничный по уходу с 28.04.2022 по 13.05.2022-приступить к работе 14.05.2022. Заключение о нетрудоспособности 1, Режим 1, Вид ВН 08, Первичный 1...А сегодня принес новый больничный лист с 13.05.2022 по 01.06.2022-первичный 1, Режим 2, Вид ВН 08, Заключение о нетрудоспособности 1...Как в таком случае начислять второй б/л..13.05.2022 уже было оплачено по тому б/л.. -------------- Дважды один день не оплачивается. Поэтому т.к. 13.05 уже оплачен по первому больничному, по второму пособие за него не назначается. Предполагаю, что мама в декрете болела дома (режим первого больничного 1), затем ее госпитализировали в день закрытия больничного ее госпитализировали. По поему мнению, ВН не прервалась,т.к. период длится без перерыввов и новый случай не наступил. Второй больничный оплачивается, как из первый, исходя из тарифной ставки работника без повышений и надбавок. Если пособие будет меньше минимального (как это получилось с первым больничным), пособие назначается в минимальном размере. Проверьте, что бы в особых отметках были указаны имя ребенка, его дата рождения и ФИО матери. Можете еще проконсультироваться в ФСЗНе 352-05-01
Беларусь
"Анонимно"28.06.2022 0:45:39
Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда (далее - вознаграждение), выплаченного по этому договору до возникновения права на пособия. Вот вопрос, если организация уплачивает поквартально взносы, как считать больничный?
Беларусь
Автор28.06.2022 9:24:43
«Анонимно» 28.06.2022 0:45:39
Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда (далее - вознаграждение), выплаченного по этому договору до возникновения права на пособия. Вот вопрос, если организация уплачивает поквартально взносы, как считать больничный? -------------- После уплаты взносов. Можно уплатить взносы за подрядчика раньше: вместе с выплатой его вознаграждения. До начала больничного вознаграждение не выплачивалось и взносы с него не перечислялись?
Беларусь
"Анонимно"04.07.2022 10:41:15
Добрый день! Сотрудница на больничном по уходу сч 27.06.2022. Ушла в отпуск с 04.07.2022. Больничный закроет 06.07.2022г. Больничный рассчитывается с 27.06 по 03.07? Отпуск на дни больничного не продляются? Спасибо
Беларусь
Автор04.07.2022 11:18:46
«Анонимно» 04.07.2022 10:41:15
Добрый день! Сотрудница на больничном по уходу сч 27.06.2022. Ушла в отпуск с 04.07.2022. Больничный закроет 06.07.2022г. Больничный рассчитывается с 27.06 по 03.07? Отпуск на дни больничного не продляются? Спасибо ------------- Да. Пособия по больничному по уходу не назначаются за время трудового отпуска (п. 6 Положения 569), поэтому больничный оплачивается по 03.07. Продлевается отпуск в случае , когда болеет сам работник (ст. 171 ТК). Но в колдоговоре может быть предусмотрен для переноса отпуска и такой случай, как уход за больным ребенком, тогда можно перенести. Но если это колдоговором не предусмотрено, то по ТК перенести, продлить отпуск в такой ситуации не возможно.
Добрый день! Скажите верно ли я расчитала больничный? Работник ушёл в отпуск с 13,06 на 14 дней, а с 24,06-28,06 заболел. Начислила отпускные ему 10 июня . Выдала за 14 дней. а 30.06.22 начислить нужно за июнь больничный. Болел пять дней. Беру 6 предш месяцев: май=804,37+80,44=884,81 апрель=804,37+80,44=884,81 март=804,37+80,44=884,81 февраль=750,75+75,08=825,83 январь=536,25+348,56=884,81 декабрь=540,00+118,80+новогод конф24,98=683,78 ИТОГО=5048,85 Дни:май=31 апрель=30 март=31 февраль=28 январь=31 декабрь=31 ИТОГО=182 дня ЗНАЧИТ: 5048,85:182=27,74 Больничный=27,74*5*80%=110,96
Беларусь
БиР05.07.2022 10:33:03
Доброго дня. Сотрудница на больничном по БиР. В мае все начислено и выплачено. в 4-фонд в мае отражаю полную сумму. В ПУ-3 разбиваю май/июнь (потом в 3м квартале июль/авг/сент).
у нас организация маленькая, поэтому пособие с лихвой перекрыло отчисления в фонд и май, и июнь, и еще на июль хватит. Т.о. по фонду у нас переплата, если все по месяцу начисления брать.
Но засомневалась я, или все же требуется оплачивать текущие взносы в фсзн, и «в зачет» брать не всю начисленную сумму пособия, а именно разбитую по месяцам
Беларусь
"Анонимно"05.07.2022 10:38:21
Анонимно 04.07.2022 17:03:38
Добрый день! Скажите верно ли я расчитала больничный? Работник ушёл в отпуск с 13,06 на 14 дней, а с 24,06-28,06 заболел. Начислила отпускные ему 10 июня . Выдала за 14 дней. а 30.06.22 начислить нужно за июнь больничный. Болел пять дней. Беру 6 предш месяцев: май=804,37+80,44=884,81 апрель=804,37+80,44=884,81 март=804,37+80,44=884,81 февраль=750,75+75,08=825,83 январь=536,25+348,56=884,81 декабрь=540,00+118,80+новогод конф24,98=683,78 ИТОГО=5048,85 Дни:май=31 апрель=30 март=31 февраль=28 январь=31 декабрь=31 ИТОГО=182 дня ЗНАЧИТ: 5048,85:182=27,74 Больничный=27,74*5*80%=110,96 ---------- По больничному начисляем пособие. Должен быть приказ, что будет с неиспользованными из-за болезни днями отпуска. Отпуск будиет продлеваться или работник использует их в другое время? От этого зависят действия сторнированию начисленных отпускных. По поводу расчета пособия. Что такое в декабре «новогод конф24,98»? Если это новогодние конфеты, то в расчет больничного эту сумму не берем.
Беларусь
Автор05.07.2022 11:08:43
БиР 05.07.2022 10:33:03
Доброго дня. Сотрудница на больничном по БиР. В мае все начислено и выплачено. в 4-фонд в мае отражаю полную сумму. В ПУ-3 разбиваю май/июнь (потом в 3м квартале июль/авг/сент).
у нас организация маленькая, поэтому пособие с лихвой перекрыло отчисления в фонд и май, и июнь, и еще на июль хватит. Т.о. по фонду у нас переплата, если все по месяцу начисления брать.
Но засомневалась я, или все же требуется оплачивать текущие взносы в фсзн, и «в зачет» брать не всю начисленную сумму пособия, а именно разбитую по месяцам -------------------- В мае берем в зачет всю начисленную сумму пособия. Да, возможно из-за этого получится дебетовое сальдо по счету 69. ПРосто ФСЗН будет должен вам и не нужно будет платить взносы пока переплата не закончится.
Беларусь
БиР05.07.2022 13:04:54
Автор 05.07.2022 11:08:43 Спасибо!
Беларусь
Анонимно05.07.2022 15:06:19
Анонимно 04.07.2022 17:03:38
Добрый день! Скажите верно ли я расчитала больничный? Работник ушёл в отпуск с 13,06 на 14 дней, а с 24,06-28,06 заболел. Начислила отпускные ему 10 июня . Выдала за 14 дней. а 30.06.22 начислить нужно за июнь больничный. Болел пять дней. Беру 6 предш месяцев: май=804,37+80,44=884,81 апрель=804,37+80,44=884,81 март=804,37+80,44=884,81 февраль=750,75+75,08=825,83 январь=536,25+348,56=884,81 декабрь=540,00+118,80+новогод конф24,98=683,78 ИТОГО=5048,85 Дни:май=31 апрель=30 март=31 февраль=28 январь=31 декабрь=31 ИТОГО=182 дня ЗНАЧИТ: 5048,85:182=27,74 Больничный=27,74*5*80%=110,96 ---------- По больничному начисляем пособие. Должен быть приказ, что будет с неиспользованными из-за болезни днями отпуска. Отпуск будиет продлеваться или работник использует их в другое время? От этого зависят действия сторнированию начисленных отпускных. По поводу расчета пособия. Что такое в декабре «новогод конф24,98»? Если это новогодние конфеты, то в расчет больничного эту сумму не берем.
Да, это сумма новогоднего подарка. то есть не включаем ок. А так расчёт верно выполнен?
Беларусь
Автор05.07.2022 17:32:33
ОТВЕТЫ:
Анонимно 05.07.2022 15:06:19
Анонимно 04.07.2022 17:03:38
Добрый день! Скажите верно ли я расчитала больничный? Работник ушёл в отпуск с 13,06 на 14 дней, а с 24,06-28,06 заболел. Начислила отпускные ему 10 июня . Выдала за 14 дней. а 30.06.22 начислить нужно за июнь больничный. Болел пять дней. Беру 6 предш месяцев: .... Да, это сумма новогоднего подарка. то есть не включаем ок. А так расчёт верно выполнен? ______________ Остальные суммы - это, наверное, оклад и премия? В расчет включаем только оплату труда. В остальном механизм расчета верный.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»