| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
В.
14.04.2022 10:21:28
|
|
|
СПАСИБО уважаемый Автор, что разжевываете нам то, что мы сами должны знать, но почему-то не доходим до этого. СПАСИБО, что Вы у нас есть!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2022 11:34:41
|
|
|
Здравствуйте. проверьте пожалуйста мой больничный. Больничный с 29.03. по 08.04 Зарплата (полставки пол минималки) сентябрь- 209,00 октябрь 209,00 ноябрь 209,07 декабрь 0 январь 0 (за свой счет) февраль 228,50 Получилось 63,27 больничный 11 дней
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.04.2022 8:50:36
|
|
|
«Анонимно» 14.04.2022 11:34:41
Здравствуйте. проверьте пожалуйста мой больничный. Больничный с 29.03. по 08.04 Зарплата (полставки пол минималки) сентябрь- 209,00 октябрь 209,00 ноябрь 209,07 декабрь 0 январь 0 (за свой счет) февраль 228,50 Получилось 63,27 больничный 11 дней
----------------
855,57 / 119 = 7,19
Пособие(если заболевание) = 7,18 х 11 х 80% = 63,27
Беларусь
|
|
|
|
БиР
27.04.2022 9:58:21
|
|
|
Доброго дня!
Спасибо! Что Вы у нас есть!
Сотрудница уходит на больничный по БиР с 04.05.2022
за предыдущие 6 месяцев все просто, стабильный оклад без премий, только надбавка за контракт 65,5 ежемесячная. Включаю надбавку и не переживаю.
Директор хочет выписать премию. По положению о премировании нет четких цифр: за достижения.. в сумме и сроки определяемом директором.
Вопрос. Если есть приказ на разовую премию с формулировкой «По результатам работы за апрель 2022г., связанной непосредственно с осуществлением работниками своих трудовых функций...» и фамилия-сумма.
Срок выплаты премии за апрель - в мае. Включаем в расчетную ведомость в апреле.
Включаем ли эту премию в расчет среднего заработка при расчете пособия по БиР?
Беларусь
|
|
|
|
БиР
27.04.2022 10:02:30
|
|
|
или лучше приказом оформить премию за март 2022, прописать «включить в ведомость расчета заработной платы за апрель 2022»? и тогда смело смогу взять эту сумму для расчета средней
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2022 13:12:19
|
|
|
БиР 27.04.2022 10:02:30
или лучше приказом оформить премию за март 2022, прописать «включить в ведомость расчета заработной платы за апрель 2022»? и тогда смело смогу взять эту сумму для расчета средней
Беларусь
БиР 27.04.2022 9:58:21
Доброго дня!
Спасибо! Что Вы у нас есть!
Сотрудница уходит на больничный по БиР с 04.05.2022
за предыдущие 6 месяцев все просто, стабильный оклад без премий, только надбавка за контракт 65,5 ежемесячная. Включаю надбавку и не переживаю.
Директор хочет выписать премию. По положению о премировании нет четких цифр: за достижения.. в сумме и сроки определяемом директором.
Вопрос. Если есть приказ на разовую премию с формулировкой «По результатам работы за апрель 2022г., связанной непосредственно с осуществлением работниками своих трудовых функций...» и фамилия-сумма.
Срок выплаты премии за апрель - в мае. Включаем в расчетную ведомость в апреле.
Включаем ли эту премию в расчет среднего заработка при расчете пособия по БиР?
-------------
Дело в том, что в расчет не включаются единовременные выплаты (см. п. 24 Положения 569). Если в положении о премировании указана периодичность премии, то все понятно. Предусмотрена ли в трудовом договоре, положении об оплате труда ежемесячная премия этой работнице? Я так понимаю, что нет. По таким особым премиям, у которых нет периодичности (обычно это бывают премии за особое задание) чтобы определить единовременная она или нет, смотрят сколько раз она выплачивалась по предприятию с 01.01 этого года. Если как минимум 2 раза (этой работнице и еще кому-то), то премия не единовременная и можно брать в расчет).
Ответ Капыльской 2018 г.:
3. В расчетном периоде работнику была начислена премия за выполнение особо важного производственного задания. На день возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности эта премия была выплачена в организации один раз. Следует ли включать в заработок для исчисления пособия данную премию? Надо ли делать перерасчет пособия, если в течение года эта премия будет выплачена еще раз и таким образом может считаться регулярной выплатой?
Ответ: Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период).
В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда (п. 24 Положения N 569).
В целях применения п. 24 Положения N 569 единовременной премией считается премия, выплаченная в организации один раз в течение финансового года по одному основанию.
Соблюдение условий для назначения пособия по временной нетрудоспособности требуется на день возникновения права на пособие.
Для того чтобы включить в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности премию за выполнение особо важного производственного задания, она должна быть выплачена в организации по данному основанию не менее чем два раза в финансовом году до возникновения у работника права на пособие по временной нетрудоспособности. Перерасчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с выплатой такой премии после возникновения права на пособие не производится.
Беларусь
|
|
|
|
Травма
27.04.2022 13:44:00
|
|
|
Принесли БЛ написано травма с 21.04
БЛ не закрыт, просто отмечено когда пришел к врачу
Для чего он нам? Может его когда закроют, тогда принесет работник?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.04.2022 13:45:21
|
|
|
Принимайте закрытый больничный конечно
Беларусь
|
|
|
|
БиР
27.04.2022 14:09:50
|
|
|
Автор 27.04.2022 13:12:19
Спасибо Вам огромное!
(включать нельзя, т.к. с 01.01 не было ни одной премии)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2022 15:27:01
|
|
|
Травма 27.04.2022 13:44:00
Принесли БЛ написано травма с 21.04
БЛ не закрыт, просто отмечено когда пришел к врачу
Для чего он нам? Может его когда закроют, тогда принесет работник?
---
Может работник предупредил вас, что на больничном. Пособие можно будет назначать, когда больничный закрыт.т.е. будет запись «приступить к труду» или «продолжает болеть». Еще понадобится объяснительная от работника, а еще надо составить протокол комиссии.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
05.05.2022 14:04:19
|
|
|
Добрый день. Работник принят по основному месту на условиях неполного рабочего времени (0,2 ст и 1 день в неделю). Согласно календаря отработал в феврале 4 дня - свою норму. Больничный лист с 28.03 по 13.04.2022. Насколько я понимаю, работник отработал менее 30 дней ( в феврале-28 кал.дней). Как в данной ситуации правильно рассчитать пособие? Пожалуйста, подскажите.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2022 16:49:10
|
|
|
Добрый день. Сегодня принесли б/л с 27.04. по 04.05. Зарплату за апрель еще не закрыли. Могу я это все начислить в майскую зарплату?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.05.2022 16:05:18
|
|
|
Ольга 05.05.2022 14:04:19
Добрый день. Работник принят по основному месту на условиях неполного рабочего времени (0,2 ст и 1 день в неделю). Согласно календаря отработал в феврале 4 дня - свою норму. Больничный лист с 28.03 по 13.04.2022. Насколько я понимаю, работник отработал менее 30 дней ( в феврале-28 кал.дней). Как в данной ситуации правильно рассчитать пособие? Пожалуйста, подскажите.
-------------
Если работник принят 01.02 (вы не написали дату) и в феврале не осовобождался отработы, то в расчетносм периоде 28 дней. Это меньше 30, поэтому пособие рассчитываем из тарифной ставки пропорционально занятости, т.е. 0,2 тар.ставки без всяких повышений. Но если рассчитанное таким образом пособие окажется меньше минимального размера, пособие назначаем в минимальном размере.
А вообще надо начинать с запроса в ФСЗН, чтобы выяснить общий период уплаты взносов. если он меньше 6 месяцев, пособие назначаем в минимальном размере. если 6 месяцев будет, пособие назначаем из 0,2 тар.ставки , но не меньше минимального размера.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.05.2022 16:06:55
|
|
|
«Анонимно» 05.05.2022 16:49:10
Добрый день. Сегодня принесли б/л с 27.04. по 04.05. Зарплату за апрель еще не закрыли. Могу я это все начислить в майскую зарплату?
---------
Дата обращения - майская, поэтому пособие начисляем в мае, в ведомости (лицевом счете) за май. Выплатить пособие можно в аванс, крайний срок - срок зарплаты за май.
Беларусь
|
|
|
|
Маша
09.05.2022 13:49:41
|
|
|
Здравствуйте) Такой вопрос возник-работник проработал 6 дней всего в нашей организации и дома получил травму, пошел на больничный на 10 дней-но ему 18 лет и он на последнем курсе университета..И в дальнейшем хочет работать у нас ..положен ему больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.05.2022 10:03:17
|
|
|
Анонимно» 05.05.2022 16:49:10
Добрый день. Сегодня принесли б/л с 27.04. по 04.05. Зарплату за апрель еще не закрыли. Могу я это все начислить в майскую зарплату?
---------
Дата обращения - майская, поэтому пособие начисляем в мае, в ведомости (лицевом счете) за май. Выплатить пособие можно в аванс, крайний срок - срок зарплаты за май.
---
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.05.2022 12:09:45
|
|
|
Маша 09.05.2022 13:49:41
Здравствуйте) Такой вопрос возник-работник проработал 6 дней всего в нашей организации и дома получил травму, пошел на больничный на 10 дней-но ему 18 лет и он на последнем курсе университета..И в дальнейшем хочет работать у нас ..положен ему больничный?
-------
Право на пособие есть. Т.к. травма, то нужна объяснительная от работника + протокол комиссии.
Посыдаете запрос в ФСЗН, чтобы выяснить период платы взносов. Если он меньше 6 месяцев,то пособие будет в минимальном размере. если 6 месяце в наберется, то пособие из тарифной ставки без повышений.т.к. в расчетном периоде нет рабочих дней.
Беларусь
|
|
|
|
Маша
10.05.2022 16:24:13
|
|
|
Скажите, даже если работник вообще не платил взносы, все равно положена оплата больничного?(я читала новшества с 21.01.2022 года..)главное чтоб был трудоустроен
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.05.2022 16:37:48
|
|
|
Маша 10.05.2022 16:24:13
Скажите, даже если работник вообще не платил взносы, все равно положена оплата больничного?(я читала новшества с 21.01.2022 года..)главное чтоб был трудоустроен
---------------
Да, с 21.01.2022 это так. Не важно, что вы не успели заплатить взносы до болезни. важно что с ним заключен трудовой договор. Посылайте запрос в ФСЗН, чтобы выяснить период уплаты взносов. Может работник до вас работал где-то, или по договору подряда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.05.2022 16:03:10
|
|
|
Добрый день! Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком, вид ВН «03», ребенку нет 3 лет, читаю нормативку, что выдать должны были его матери, т.к. она получает пособие по уходу, я его оплачивать не должна, я права?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9721-9740 9741-9760 9761-9780 9781-9800 9801-9820 9821-9840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»