Сегодня принесли больничный с 25.05.2023 по 31.05.2023. Если сегодня начислять, то надо брать период ноябрь 2022 - апрель 2023, потому что еще нет майской зарплаты. Но если начислять больничный 5 июня, то майская ЗП уже будет и период тогда будет декабрь 2022 - май 2023. Зарплату выплачиваем 8 июня.
Как правильно? ------------- Вы путаеете с отпускными. Т.к. случай ВН начался в мае, для расчета бедем 6 предшествующих месяца,т.е. с 01.11.22 по 30.04.23. Если на обороте больничного укажите, что он сдан (т.е. обращение за пособием ) 01.06, то начисляете его в июне, отражаете в лицевом счете июня и в зачет можно взять только в счет июньских взносов. А выплатить можно с авансом за июнь. Если укажите, что больничный сдан 31.05, то включаем в майскую ведомость зарплаты.
Беларусь
Автор05.06.2023 10:40:36
«Анонимно» 02.06.2023 13:46:31
«Анонимно» 30.05.2023 16:07:40
У меня такой же вопрос с больничным во время отпуска Если я Расчет отпуска в 1С оставлю как есть, в Ведомости по ЗП за май разобью отпускные на майские ( до больничного и после) и на отпускные продленные в июне как ОБП ---------- Расчет среднедневного заработка пересчитывать при продлении отпуска не нужно. Но сторнировать с мая и начислить эту же сумму как отпускные за июнь надо,т.к. изменится подоходный и для ПУ-3 потом надо. _______________ Так а зачем сторнировать, если я разобью документ Расчет отпуска на два (майский и июньский) ПН будет правильно и в ПУ-3 тоже ----------- Я не понимаю, что вы подразумеваете под «разобью». Важно,ч чтобы а май были начислены отпускные за дни мая за исключением приходящегося на май больничного.
Беларусь
Автор05.06.2023 10:47:17
«Анонимно» 05.06.2023 10:30:59
Автор проверьте мой больничный пожалуйста.с 29.04. по 3.05 Зарплата октябрь -декабрь 241,59, январь -март 277,00 (пол ставки) Больничный 34,19? ------------ Мало информации дали. Все ли в расчетном периоде отработаны? Есть ли период уплаты взносов не меньше 6 месяцев? Больничный по заболеванию или уходу? А так: в РП 182 дня (если ничего не исключалось), зарплата 1555,77. Среднедневной - 8,55 руб. Пособие 34,20 руб.(если заболевание и нет льгот). Это не ниже минимального размера.
Беларусь
"Анонимно"05.06.2023 10:49:50
Спасибо большое автору от «Анонимно» 01.06.2023 16:02:25 ...Сегодня принесли больничный с 25.05.2023 по 31.05.2023.
Беларусь
"Анонимно"05.06.2023 22:20:13
.ап.
Беларусь
Автор06.06.2023 16:01:18
Вобщем да. Как только начисляете больничный, сразу делаем сторно (с минусом) проводки за май 44 70. И в этот момент, если есть приказ (распоряжение), что продлевантся отпуск на 4 дня до такого-то июня, можно сделать проводку июнь 44 70. ======= а проводку июньскую каким числом делать? Если отпуск продлевается с 02.06 по 05.06. можно делать 02.06 операцию? -------------- Я не ас в 1С. К сожалению, тут не помогу. Но проводку по отпускным за дни продления сразу можно сделать в мае. Они же выплачены, а начисления не будет. Чтобы долг за работником не образовался. В нашей, например, программе это не проблема. ---------------- еще раз хочу уточнить...простите..) по идеи, если работнику продлили отпуск на июнь, а все остальные дни не рабочие с 06.06. то в начислении за июнь должна быть только проводка 44-70 с «+» и все? так. никаких пересчетов подоходного, так? У меня получается так, что когда я сделала в мае проводку сторно 4-х дней майского отпуска и потом в июне их начислили, вылазит 10р не доплаченных!!! могу ли я еще раз прописать проводки и суммы, которые у меня получаются за май и июнь, чтобы вы проверили?
Беларусь
Автор06.06.2023 16:21:19
еще раз хочу уточнить...простите..) по идеи, если работнику продлили отпуск на июнь, а все остальные дни не рабочие с 06.06. то в начислении за июнь должна быть только проводка 44-70 с «+» и все? так. никаких пересчетов подоходного, так? У меня получается так, что когда я сделала в мае проводку сторно 4-х дней майского отпуска и потом в июне их начислили, вылазит 10р не доплаченных!!! могу ли я еще раз прописать проводки и суммы, которые у меня получаются за май и июнь, чтобы вы проверили? ------------- Ну, давайте попробуем ) вполне мог и долг образоваться,т.к. пособие по больничному могло оказаться меньше отпускных.
Беларусь
"Анонимно"06.06.2023 16:30:49
Ну, давайте попробуем ) вполне мог и долг образоваться,т.к. пособие по больничному могло оказаться меньше отпускных. --------------------------- средний заработок - 77,58*4дня отпуска=310,32. средний заработок - 73,91*4дня больничного=236,51.
МАЙ: Начисление: 236,51 - больничный -321,32 - сторно отпуска -9,60 - подоходный -3,10 - пенс выплаты (25мая) - 205,77 больничный Итого по маю: -266,88 ================== -310,32 сторно отпуска, простите опечатка --------------- Я считаю, что искусственно создавать долг работнику не нужно. И начислить отпускные за июнь надо в мае, когда сторнируем отускные за май и начисляем больничный. если есть приказ о продлении отпуска, то почему не начислить в мае июньские отпускные? Результат такой же По К-ту 70 имеем 236,51-310,32 = -73,81 По Д-ту 70 -9,60-3,10 +205,77= 193,07 руб. Итого сальдо Д-т 70 266,88 руб. И еще один вопрос. Вы указали среднедневной для больничного с учетом 80%? Работник же сам болел и льгот он не имеет?
Беларусь
"Анонимно"07.06.2023 16:22:20
И еще один вопрос. Вы указали среднедневной для больничного с учетом 80%? Работник же сам болел и льгот он не имеет? ==================== Да, 80%, льгот нет. ============= то почему не начислить в мае июньские отпускные? ============ делать проводку начисление отпускных за июнь Д97 К70 310,21 и в содержании прописать, что отпускные за июнь? или Д44 К70 одним числом, например, две операции, одна с плюсом, одна с минусом?
Беларусь
"Анонимно"07.06.2023 16:32:07
Результат такой же По К-ту 70 имеем 236,51-310,32 = -73,81 По Д-ту 70 -9,60-3,10 +205,77= 193,07 руб. Итого сальдо Д-т 70 266,88 руб. =============================== я провела отпуск в мае за июнь. У меня в обороте за май цифры: Д70 205,77+30,74=236,51 К70 236,51-310,32+310,32 Сальдо 0
Беларусь
"Анонимно"11.06.2023 21:17:00
Такая ситуация. Предприятие не работает временно. Все в отпусках за свой счет. Бух был на 0,5. Перед отпуском по БиР за месяц до больничного был переведен на целую ставку и целый месяц работал (подгонял все образовавшиеся хвосты за время отпуска). ЗА это месяц начислена премия в пределах процента по положению о премировании. также в допе к трудовому договору прописан размер данной премии как ежемесячной. Но фонд не взял в расчет больничного данную премию, аргументировав ее как единовременную. Выскажите свое мнение.
Беларусь
Автор12.06.2023 14:09:52
«Анонимно» 11.06.2023 21:17:00
Такая ситуация. Предприятие не работает временно. Все в отпусках за свой счет. Бух был на 0,5. Перед отпуском по БиР за месяц до больничного был переведен на целую ставку и целый месяц работал (подгонял все образовавшиеся хвосты за время отпуска). ЗА это месяц начислена премия в пределах процента по положению о премировании. также в допе к трудовому договору прописан размер данной премии как ежемесячной. Но фонд не взял в расчет больничного данную премию, аргументировав ее как единовременную. Выскажите свое мнение. ----------- Ситуация несовсем понятна. Премия начислена один раз и это прописали в ьрудовом д оговоре незадолго до больничного? Если так, то ФСЗН может сомневаться. А не специально ли это все к больничному. Или судить, не видя документы.
Беларусь
"Анонимно"12.06.2023 15:56:04
Ситуация несовсем понятна. Премия начислена один раз и это прописали в ьрудовом д оговоре незадолго до больничного? Если так, то ФСЗН может сомневаться. А не специально ли это все к больничному. Или судить, не видя документы. ____________________________ человек вышел на работу в последний месяц перед больничном. конечно все знали о нем уже, это ясно. Но объем работы приличный, т.к. надо подогнать все хвосты. Он же эти деньги получил, а не просто написал в ведомость цифру. Получил за работы, заплатил от данной суммы взносы. Плюс новому человеку, который пришел на данное место, в договоре тоже прописана премия...
Беларусь
"Анонимно"12.06.2023 16:51:48
Автор помогите пожалуйста с больничным. Человек был на больничном с 27 апреля по 12 июня (три больничных первый с 27.04. по 17.05 стационар с 18.05. по 22.05. амбулаторно, второй продолжение первого с 23.05. по 08.06 амбулаторно третий продолжение с 08.06 по 12.06 стационар).Во время больничного человек уволился 19 мая.Больничный все равно выплачиваем весь? Человек работал до 24 октября 2022г 24 уволен 8.11 принят к нам же на работу.Заработная плата октябрь (или ее не надо брать?)24 дня- 658,06 декабрь 8 дней (был больничный остальные дни)-219,35 январь 31 день-900 февраль 28 дней 900, март 17 дней (остальные дни больничный)-493,55 Больничный 12 дн 280,13 и 35 дней 1301,44 всего 1301,44
Беларусь
Автор13.06.2023 15:27:34
Анонимно« 12.06.2023 15:56:04
Ситуация несовсем понятна. Премия начислена один раз и это прописали в ьрудовом д оговоре незадолго до больничного? Если так, то ФСЗН может сомневаться. А не специально ли это все к больничному. Или судить, не видя документы. ____________________________ человек вышел на работу в последний месяц перед больничном. конечно все знали о нем уже, это ясно. Но объем работы приличный, т.к. надо подогнать все хвосты. Он же эти деньги получил, а не просто написал в ведомость цифру. Получил за работы, заплатил от данной суммы взносы. Плюс новому человеку, который пришел на данное место, в договоре тоже прописана премия... ------------ Повторю, что сложно судить, не видя документы. Если премия ежемесячная, то ее должны были выплачивать и в других месяцах. Если я правильно понимаю, этой премии раньше не было.
Беларусь
Автор13.06.2023 15:37:34
«Анонимно» 12.06.2023 16:51:48
Автор помогите пожалуйста с больничным. Человек был на больничном с 27 апреля по 12 июня (три больничных первый с 27.04. по 17.05 стационар с 18.05. по 22.05. амбулаторно, второй продолжение первого с 23.05. по 08.06 амбулаторно третий продолжение с 08.06 по 12.06 стационар).Во время больничного человек уволился 19 мая.Больничный все равно выплачиваем весь? Человек работал до 24 октября 2022г 24 уволен 8.11 принят к нам же на работу.Заработная плата октябрь (или ее не надо брать?)24 дня- 658,06 декабрь 8 дней (был больничный остальные дни)-219,35 январь 31 день-900 февраль 28 дней 900, март 17 дней (остальные дни больничный)-493,55 Больничный 12 дн 280,13 и 35 дней 1301,44 всего 1301,44 ----------- Случай нерерывный, поэтому (если работник болел сам) оплачиваете больничный до окончания случая. Если до увольнения и после приема это были основные места работы, то берете зарплату в пределах расчетного периода до и после увольнения. Исключаем дни больничного и дни перерыва в работе. У меня получилось 131 календарный день. Зарплату посчитать не могу, не вижу сколько начислено за ноябрь.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2023 16:56:17
Случай нерерывный, поэтому (если работник болел сам) оплачиваете больничный до окончания случая. Если до увольнения и после приема это были основные места работы, то берете зарплату в пределах расчетного периода до и после увольнения. Исключаем дни больничного и дни перерыва в работе. У меня получилось 131 календарный день. Зарплату посчитать не могу, не вижу сколько начислено за ноябрь ____ простите ноябрь пропустила 23 дня зарплата 651,66 расчет будет так?
Беларусь
Автор14.06.2023 9:54:37
«Анонимно» 13.06.2023 16:56:17
Случай нерерывный, поэтому (если работник болел сам) оплачиваете больничный до окончания случая. Если до увольнения и после приема это были основные места работы, то берете зарплату в пределах расчетного периода до и после увольнения. Исключаем дни больничного и дни перерыва в работе. У меня получилось 131 календарный день. Зарплату посчитать не могу, не вижу сколько начислено за ноябрь ____ простите ноябрь пропустила 23 дня зарплата 651,66 расчет будет так? ------------ Так. Зарплата 3822,62, Дни 131. Среднедневной 29,18, Пособие 280,13 + 1021,3=1301,43
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»