| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тася
21.07.2014 17:47:34
|
|
|
Вот что нашла:
Осовременивание не проводится:
1) при расчете и отпускных и пособий по временной нетрудоспособности, если заработная плата повышена в результате совершенствования ее структуры (п. 32 Инструкции N 47, п. 43 Положения N 1290, приложение 1 «Рекомендации по совершенствованию состава заработной платы работников коммерческих организаций путем увеличения удельного веса оплаты труда по тарифным ставкам и окладам в размере не менее 65 процентов в ее составе» к Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.04.2005 N 50);
2) при расчете отпускных в случае повышения заработной платы конкретному работнику, а не в целом по организации. При расчете пособий по временной нетрудоспособности неважно, повышение носит локальный или общий характер. Осовременивание проводится в любом случае.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.07.2014 8:47:56
|
|
|
Вот что нашла:
Осовременивание не проводится:
1) при расчете и отпускных и пособий по временной нетрудоспособности, если заработная плата повышена в результате совершенствования ее структуры (п. 32 Инструкции N 47, п. 43 Положения N 1290, приложение 1 «Рекомендации по совершенствованию состава заработной платы работников коммерческих организаций путем увеличения удельного веса оплаты труда по тарифным ставкам и окладам в размере не менее 65 процентов в ее составе» к Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.04.2005 N 50);
2) при расчете отпускных в случае повышения заработной платы конкретному работнику, а не в целом по организации. При расчете пособий по временной нетрудоспособности неважно, повышение носит локальный или общий характер. Осовременивание проводится в любом случае.
-----
Тася, эта информация до 13.07.2013. По отпускным ничего не изменилось, кроме как Рекомендации уже не действуют. А по пособиям с 13.07.2013 никакие К не применяются.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.07.2014 8:48:45
|
|
|
А как же теперь быть если я осовременила в прошлом месяце?
----
Что и как осовременили?
Беларусь
|
|
|
|
Тася
22.07.2014 9:18:54
|
|
|
Умножила на коэффициент. Наверное в этом месяце надо просто пересчитать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.07.2014 12:03:31
|
|
|
Расскажите конкретно ситуацию. Если ошибка допущена, то исправляйте ее сейчас.
Беларусь
|
|
|
|
Тася
22.07.2014 13:11:58
|
|
|
Сотрудник устроился в мае, больничный у него в июне, в июне рассчитала больничный исходя из данных мая, но потом умножила на коэф.
Беларусь
|
|
|
|
Тася
22.07.2014 14:49:37
|
|
|
Забыла сказать что с 1 июня повысилась ставка первого разряда.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.07.2014 16:45:19
|
|
|
если работник в мае не имеет заработок за полный календарный месяц 9например, устроился с 10.05), то пособие назначаем исходя из его тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений, установленной на день возникновения права на пособие. А это первый день освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью. Поэтому никакой К не применяем. посмотрите п. 23 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Тася
22.07.2014 17:03:12
|
|
|
Поняла. Автор, еще один вопросик, если можно.
У него получается что тар. оклад 815 000, а должностной оклад уже 3 000 000. от какой суммы мне считать больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2014 9:37:25
|
|
|
Поняла. Автор, еще один вопросик, если можно.
У него получается что тар. оклад 815 000, а должностной оклад уже 3 000 000. от какой суммы мне считать больничный?
-----
В п.23 очень четко написано «исходя из тарифной ставки (оклада) БЕЗ НАДБАВОК И ПОВЫШЕНИЙ». Берем 815000. При этом проконтролируйте, чтобы исчисленное пособие не было менее минимального размера. Но у Вас похоже минимум соблюдется.
Беларусь
|
|
|
|
Тася
23.07.2014 9:38:45
|
|
|
Автор, спасибо большое и за терпение спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 15:29:55
|
|
|
Если в 6 последних мес. для расчета больничного входит месяц, в котором работник был в отпуске, то этот мес. не считаем, т.е. получается 5 мес.?
Беларусь
|
|
|
|
похожая ситуация
23.07.2014 17:00:20
|
|
|
Сотрудник устроен на работу 2.05, на больничный ушел 15.06. Тоже считать по п. 23 ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2014 17:21:15
|
|
|
Получается что май не полный календарный месяц отработал. Да?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.07.2014 10:08:14
|
|
|
Если в 6 последних мес. для расчета больничного входит месяц, в котором работник был в отпуске, то этот мес. не считаем, т.е. получается 5 мес.?
----
написали бы даты. Месяц этот входит в расчетный период, но отпускные в заработок для расчета среднедневного не учитываются и календарные дни отпуска исключаются из числа календарных дней расчетного периода.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.07.2014 10:11:05
|
|
|
Сотрудник устроен на работу 2.05, на больничный ушел 15.06. Тоже считать по п. 23 ?
----
Этот случай начался до 25.07.14, значит применяем старую редакцию п. 23. Работник имеет заработок менее чем за КАЛЕНДАРНЫЙ МЕСЯЦ - считаем из тарифа без надбавок и повышений.
Для случаев с 25.07.14 - в такой ситуации будет считаться из заработка за предшествующий месяц.т.к. число календарных дней работы будет не менее 30.
Беларусь
|
|
|
|
похожий случай
24.07.2014 11:43:50
|
|
|
Т.е. моему майскому сотруднику считать так как Тасе рассказывали? А где новая редакция? Почему-то не могу найти.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2014 15:16:00
|
|
|
Т.е. моему майскому сотруднику считать так как Тасе рассказывали? А где новая редакция? Почему-то не могу найти.
---
У Вас применяется п. 23 в старой редакции. В К+ есть новая. которая действует для случаев начавшихся с 25.07.14. Там уже иной подход.
А сейчас работнику не хватило 1-го календарного дня. Можно запрос написать в ФСЗН. А вдруг «смягчат» взгляд на ситуацию, но у вас будет основание для таких действий.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2014 10:21:46
|
|
|
Проверьте пожалуйста, сотрудник принес больничный с 21.07 по 25.07.2014
Он у нас работал по совметительству, по 31.03.2014, с 01.04.2014 принят на основное место работы, 31.03.2014 ему была выплачена компенсация за несипользованный отпуск,
январь -4800000 (совместитель)
февраль -4800000 (совместитель)
март -7500000(совместитель)+9392080 компенсация за отпуск
апрель -9000000 (основное место работы)
май-12000000(основное место работы)
июнь-12000000(основное место работы)
ИТОГО: компенсацию не принимаем для расчета больничного-50 100 000 /181=(276796*5)*80%=1107184
Верно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2014 10:37:29
|
|
|
Или только за апрель,май, июнь?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 1921-1940 1941-1960 1961-1980 1981-2000 2001-2020 2021-2040 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»