| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
30.06.2014 17:01:35
|
|
|
FD 30.06.2014 14:41:36 - в дополнение:
По осн. работе заработок за каждый месяц превышал 4 ср.ЗП, получается, что на разницу по основному месту и на ВСЮ ЗП по совместительству взносы фактически не уплачивались. Правильно ли делать два расчета (типа по каждому месту) и ограничение смотреть по каждому из них? Заранее спасибо!
-----
О каких ограничениях мы будем говорить? Ограничения заработка 4-кратной величиной или ограничение исчисленной суммы пособия 3 кратной величиной ср. з/платы?
Начнем со второго. Да пособия внутренним совместителям назначаются отдельно по каждому месту работы (по каждому договору). Поэтому посчитали по одному договору пособие и сравнили его с 3-кратной з/платой (п.29 Положения), посчитали пособие по договору на условиях совместительства - сравнивает отдельно и это пособие с 3-кратной з/платой по республике.
Теперь первое. Четко нигде не прописано как брать з/плату у внутренних совместителей, если в совокупности применялось ограничение 4-кратной з/платой при начислении взносов. А заработок, на который взносы не начислены, в расчет пособия не берем.
Есть устные консультации ФСЗНа и давняя консультация в Консультанте. ФСЗН говорит, что надо выбрать з/плату для расчета пособия по основному договору, если он один не превышает ограничения, то и рассчитываем пособие из него. Дальше выбираем заработок для пособия по совместительству. И в расчет берем только сумму, которая составляет разницу между 4-кратной з/платой и тем заработком, который был учтен для назначения пособия по основному месту работы. Таким образом в расчет войдет только суммы , с которых были начислены взносы.
Лучше было бы конкретно на цифрах.
Беларусь
|
|
|
|
FD
01.07.2014 9:16:11
|
|
|
Автор, Вы просто чудо! Примите мою искреннюю благодарность за помощь - четко, просто и профессионально! СУПЕР!
Беларусь
|
|
|
|
Лёлик
01.07.2014 12:48:24
|
|
|
Мы платим взносы за сотрудника 1 месяц. Если ФСЗН мне подтвердит, что взносы за него платились на предыдущих работах ( с 2004 по 2012 год), то тогда я могу рассчитать ему пособие, исходя из его голого оклада, т.к нет полного отработанного месяца? Я правильно понимаю, важно, чтобы взносы уплачивались не менее 6 месяцев и не важно, что это было в 2012 году?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.07.2014 14:00:34
|
|
|
Мы платим взносы за сотрудника 1 месяц. Если ФСЗН мне подтвердит, что взносы за него платились на предыдущих работах ( с 2004 по 2012 год), то тогда я могу рассчитать ему пособие, исходя из его голого оклада, т.к нет полного отработанного месяца? Я правильно понимаю, важно, чтобы взносы уплачивались не менее 6 месяцев и не важно, что это было в 2012 году?
----
Период уплаты взносов - не менее 6 месяцев, не важно когда они были. Это могло быть 2 месяца в 2004г, 3 месяц в 2010гю и 1 месяц в 2014. Главное, чтобы на день начала болезни в совокупности период уплаты взносов был 6 месяцев.
если этот период насобирается, мы смотрим 6 месяцев, ПРЕДЫДУЩИХ месяцу болезни. Если в этом расчетном периоде нет заработка за календарный месяц, то пособие из голого тарифа.
С 25.07.14 п. 23 положения 569 меняется. С 25.07.14 из голого тарифа пособие будет назначаться, если в расчетном периоде календарных дней (за вычетом за свой счет, б/л, отпусков, простоев) будет меньше 30.
Беларусь
|
|
|
|
Лёлик
01.07.2014 14:18:56
|
|
|
Автор, спасибо! Пойду писать запрос в ФСЗН!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.07.2014 15:38:37
|
|
|
Автор, спасибо! Пойду писать запрос в ФСЗН!
---
Лелик! если у вас есть электронная подпись, то запрос надо сделать на портале ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.07.2014 11:05:06
|
|
|
Больничный беременность 30 недель.
Подскажите как правильно заполнить оборотную сторону?
Справка о ЗП - месяц, взятый для расчета-кол-во раб. дней-ср/дневной заработок.
Как заполнить эту графу, если сотрудница находилась в первом отпуске по уходу за ребенком и на работу не выходила, т.е. для расчета берем оклад.
Или так и писать
Оклад за июнь-30 дней-1000 руб-33 руб?
Беларусь
|
|
|
|
ЯНВ
07.07.2014 11:40:55
|
|
|
Подскажите, пожалуйста! Для расчета пособия по врем.нетрудоспособности нужно брать по п.23 (не отработал полный месяц работник) оклад без повышения по контракту или с повышением?Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
09.07.2014 12:14:25
|
|
|
Прошу проверить меня
Взносы за сотрудника уплачиваем более 6 мес
Период болезни с 31.05.2014 по 04.07.2014
При расчете больничного листа использованы следующие данные о заработке:
Месяц Дней отработано Основной заработок
Апрель 2014 г. 30 4 200 000
Март 2014 г. 31 3 200 000
Февраль 2014 г. 28 4 200 000
Январь 2014 г. 31 4 700 000
Декабрь 2013 г. 31 4 432 000
Ноябрь 2013 г. 30 3 432 000
Среднедневной заработок 133 503
Начислено пособие за 35 дней:
80% 12 дней, 1 281 629
100% 23 дней, 3 070 569
Итого пособие 4 352 198
К выплате
4 352 198-500 664 (12% ПН с учетом вычета на ребенка) = 3 851 534
Беларусь
|
|
|
|
Дыпламаваны Б
09.07.2014 14:39:26
|
|
|
Здравствуйте, ув. Автор! Подскажите пожалуйста как начисляется пособие по беременности и родам совместителю, не отработавшему в организации 6 месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
АН
10.07.2014 9:00:40
|
|
|
Помогите рассчитать больничный по БиР.
Работница вышла из декретного отпуска 15.04.14
С 11.07.14 собирается на больничный по БиР.
апрель 16 дн- 960000=
май 31д- 1800000=
июнь 30 дн- 1800000=
июль 10д- 580000=
Я так понимаю мне брать в расчет все фактические дни и начисления.Или есть нюансы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2014 9:12:35
|
|
|
Работница принята 01.02 сначала на 0,25 ставки (оклад 500 000), с 01.05 переведена на ставку (оклад 3 000 000), больничный по берем и родам с 03 июня. Период уплаты - более 6 мес, до нас пол-года нигде не работала. Считаем среднедневную: (500+500+500+3 000 000)/(28+31+30+31). Правильно? И может ли пособие быть в размере меньше минимального в таком случае?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
10.07.2014 9:15:01
|
|
|
Автор, а вы работник фсзн или ГБ на пенсии? Вы так тут стараетесь, отвечаете, что мне стала интересна природа вашего подвижничества на бухбае...Это я ни в коем случае не хочу вас обидеть, наоборот стараюсь понять и приобщиться так сказать..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2014 9:24:14
|
|
|
БТР 10.07.2014 9:15:01
Автор, а вы работник фсзн или ГБ на пенсии? Вы так тут стараетесь
===================
А вам что за дело? Человек помогает и хорошо.А вы только то и делаете,что суете свой нос куда не просят да трепитесь ни о чем.Шагом марш в ОТ!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2014 10:17:32
|
|
|
Это я ни в коем случае не хочу вас обидеть, наоборот стараюсь понять и приобщиться так сказать..
_______________--
:)) ну так приобщайтесь, что вам мешает?
ры сы. Я не автор
ры сы2. Почему бы и не помочь, если ты в теме?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2014 10:19:42
|
|
|
Работница принята 01.02 сначала на 0,25 ставки (оклад 500 000), с 01.05 переведена на ставку (оклад 3 000 000), больничный по берем и родам с 03 июня. Период уплаты - более 6 мес, до нас пол-года нигде не работала. Считаем среднедневную: (500+500+500+3 000 000)/(28+31+30+31). Правильно? И может ли пособие быть в размере меньше минимального в таком случае?
___________--
Тут есть нюансы - она работала на 0,25 ставки как совместитель или как основной работник?
Больничный не может быть меньше минимального ни в каком случае
Беларусь
|
|
|
|
- Дыпламаваны Б 09.07.2014 14:
10.07.2014 10:29:09
|
|
|
buh.by/mes.asp?t=330290
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
10.07.2014 10:37:12
|
|
|
Актуальная для меня тема, за 2013 год два больничных, начисленных по «старой» схеме - с расчетом за 2 месяца. Соответственно, переплата работнику средств из фонда, ПУ-3 по работнику неправильный, подоходный налог неправильный. Надо вносить корректировки в прошлый год. Хочу сделать все правильно и официально через ФСЗН. Какие мои действия? И в данный момент, сегодня выплата зарплаты и перечисление взносов в ФСЗН за 2 квартал. 1. Мне оформлять удержание от работника (это я сама) на сумму переплаченных больничных? 2. В фонд перечислять отдельной платежкой как взнос за 2013 год или общей суммой со взносами за 2 квартал 2014? Это оперативные вопросы, на которые мне важно узнать ответ. 3. Ну и как выйти в-дальнейшем из ситуации с наименьшими потерями? Буду благодарна за ответы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2014 10:58:42
|
|
|
«Анонимно» 10.07.2014 10:19:42
Работница принята 01.02 сначала на 0,25 ставки (оклад 500 000), с 01.05 переведена на ставку (оклад 3 000 000), больничный по берем и родам с 03 июня. Период уплаты - более 6 мес, до нас пол-года нигде не работала. Считаем среднедневную: (500+500+500+3 000 000)/(28+31+30+31). Правильно? И может ли пособие быть в размере меньше минимального в таком случае?
___________--
Тут есть нюансы - она работала на 0,25 ставки как совместитель или как основной работник?
Больничный не может быть меньше минимального ни в каком случае
____________________
Работала как основной работник на неполный рабочий день. Организация новая, только начинала свою деятельность.
Беларусь
|
|
|
|
ЗТМ
11.07.2014 11:52:11
|
|
|
Добрый день, уважаемый Автор! Проверьте, пожалуйста, расчет ПБиР.
Работница (основной работник) принята на работу с 17 февраля 2014 г. и отработала все дни по графику. Обязательные страховые взносы за нее уплачивались более чем за 6 месяцев. Предшествующий период - с 22 ноября 2013 г. по 16 февраля 2014 г.нигде не работала.
февраль (отраб 10 дней)=2876676; март (отраб 21)=6328687 в.ч. премия к 8 марта 575335; апрель (отраб. 20)= 6371585; май (отраб. 21)=7519732; июнь (отраб. 21)=7519732.
Но я считаю согл. п. 23 «в размере не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц»:
(5753101+5860652+6055941+сред. за июнь)/122 дня*126 дней б.л? Заранее благодарна.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 1801-1820 1821-1840 1841-1860 1861-1880 1881-1900 1901-1920 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»