| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
наташа
23.06.2014 16:47:40
|
|
|
Огромное спасибо автору! Все стало понятно!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2014 17:03:46
|
|
|
Спасибо автору!
Еще уточнить хочу, округлять нужно среднедневной? или итого за месяц?
---
Это ничем не регламентировано. Логичнее округлять до рубля среднедневной, а из него рассчитать пособие.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.06.2014 17:08:59
|
|
|
Подскажите пожалуста,если работник устроился на работу 07.04.2014.
06.05.2014 идет на больничны (уплата взносов
подтверждена 5 месяцев)расчет больничного минимальный 50% БПМ,
29.05.-06.06.идет на 2-й больничный ,Расчет 2-го больничного из зарплаты за апрель/ кол-во отраб. календ. дней ?
---
Период уплаты взносов подтвержден - 5 месяцев... Я так понимаю, что вы взяли свой период уплаты с 07.04 по 05.05 прибавили тот период, который вам подтвердил Фонд и получилось 5 месяцев?
если так, то первый б/л считаем в минимальном размере. 50 БПМ, действовавшем в мае 2014 / 31 к. день мая х кол-во дней болезни.
Второй б/л - подсчитайте период уплаты взносов на 28.05.14. При этом период первого б/л исключаем,т.к. взносы за это время не платили.
какой период получился? Больше или меньше 6 месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
ашатан
23.06.2014 22:41:49
|
|
|
И мне плиз помогите. Больничный по беременности и родам с 23.04.14. В нашей организации отработала с 01.02.14 по больничный 22.04.14. У другого нанимателя отработала согласно справке с 01.10.13 по 23.01.14. Не могу посчитать за сотрудницу которая идет в декрет уплачивались 6 мес. взносы??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.06.2014 8:40:43
|
|
|
И мне плиз помогите. Больничный по беременности и родам с 23.04.14. В нашей организации отработала с 01.02.14 по больничный 22.04.14. У другого нанимателя отработала согласно справке с 01.10.13 по 23.01.14. Не могу посчитать за сотрудницу которая идет в декрет уплачивались 6 мес. взносы??
___-
В К+ есть калькулятор периодов уплаты. Посмотрите.
Если у вас работница до БиР не болела, не брала за свой счет, то ваш период - это 2м.22дня. Надо написать запрос в ФСЗН о других периодах. Если у вас есть эл. подпись, то это надо сделать на портале ФСЗН. И через пару часов получите ответ. Оба периода сплюсуете и получите общий период. Его и сравните с 6 месяцами.
Беларусь
|
|
|
|
ашатан
24.06.2014 9:29:03
|
|
|
И мне плиз помогите. Больничный по беременности и родам с 23.04.14. В нашей организации отработала с 01.02.14 по больничный 22.04.14. У другого нанимателя отработала согласно справке с 01.10.13 по 23.01.14. Не могу посчитать за сотрудницу которая идет в декрет уплачивались 6 мес. взносы??
___-
В К+ есть калькулятор периодов уплаты. Посмотрите.
Если у вас работница до БиР не болела, не брала за свой счет, то ваш период - это 2м.22дня. Надо написать запрос в ФСЗН о других периодах. Если у вас есть эл. подпись, то это надо сделать на портале ФСЗН. И через пару часов получите ответ. Оба периода сплюсуете и получите общий период. Его и сравните с 6 месяцами.
______________
Сделала я такой запрос и ответ что работала она с 01.10.13 по 31.12.13. А в справке от предыдущего работодателя другие даты.
Беларусь
|
|
|
|
ашатан
24.06.2014 9:47:55
|
|
|
автор, спасибо я разобралась.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
24.06.2014 12:38:42
|
|
|
Доброго дня! Подскажите по следующему вопросу: сотрудница принята 03.03.14. Больничных, отпусков не было. Больничный по беременности и родам с 23.06.14. Март 2368400/29 дней, апрель 2368400/30 дней, май 2368400/31 день, июнь 1860886/22 дня. Итого: 8966086/112= 80054 80054*126=10 086 804руб. Верный расчет? Сделала запрос на портале-подтверждают периоды с 01.01.2003 по 31.12.2013, по 2014 году информации нет. Нужно ли запрашивать зарплату за декабрь-февраль на предыдущем месте работы или мой расчет корректен? Большое спасибо за ответ!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.06.2014 15:12:56
|
|
|
Доброго дня! Подскажите по следующему вопросу: сотрудница принята 03.03.14. Больничных, отпусков не было. Больничный по беременности и родам с 23.06.14. Март 2368400/29 дней, апрель 2368400/30 дней, май 2368400/31 день, июнь 1860886/22 дня. Итого: 8966086/112= 80054 80054*126=10 086 804руб. Верный расчет? Сделала запрос на портале-подтверждают периоды с 01.01.2003 по 31.12.2013, по 2014 году информации нет. Нужно ли запрашивать зарплату за декабрь-февраль на предыдущем месте работы или мой расчет корректен? Большое спасибо за ответ!
---
Фонд Вам подтвердил, что взносы уплачивались за работницу не менее 6 месяцев. это дает право назначать ей пособие не в минимальном размере, а исходя из ее заработка.
Дальше смотрим трудовую книжку работницы. работала ли она до вас где-нибудь в расчетном периоде, а это декабрь 2013 - май 2014?. если работала, то надо ей принести справку о заработке и о количестве календарных дней в расчетном периоде с 01 декабря 2013 по день увольнения. Обращаем внимание, есть ли в расчетном периоде перерыв в работе. если есть, например уволена 28 февраля, а зачислена к Вам 03 марта, то заработок учитываем в расчете не более чем одна средняя зарплата по республике работников за соответствующий месяц. Если перерыва нет, то такое ограничение не применяем.
если работница работала до Вас, но справку не принесла. то назначаем пособие исходя из «своего »заработка, но делим его на календарные дни всего расчетного периода за исключением перерыва в работе.
если Вам не понятно давайте конкретные даты приема-увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
копейки
24.06.2014 19:34:12
|
|
|
Здравствуйте. Помогите пож- а узнать как начисляется больничный по беременности и родам. Насколько мне известно берут последние 6 месяцев, и высчитывают средний. Я работаю на предприятии уже второй год. С беременностью последние 6 месяцев у меня просто беда, т е постоянные больничные( у меня двойняшки). И соответственно на протяжении 6 месяцев у Меня то по 3 то по 4 то по 2 недели в каждом месяце больничный, нет полного месяца из последних шести. Вопрос такой, может ли бухгалтерия взять полный отработанный месяц до беременности, что уж совсем копейки не получить? А то как то совсем уж обидно так обделять беременных. Спасибо заранее.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.06.2014 8:24:33
|
|
|
Здравствуйте. Помогите пож- а узнать как начисляется больничный по беременности и родам. Насколько мне известно берут последние 6 месяцев, и высчитывают средний. Я работаю на предприятии уже второй год. С беременностью последние 6 месяцев у меня просто беда, т е постоянные больничные( у меня двойняшки). И соответственно на протяжении 6 месяцев у Меня то по 3 то по 4 то по 2 недели в каждом месяце больничный, нет полного месяца из последних шести. Вопрос такой, может ли бухгалтерия взять полный отработанный месяц до беременности, что уж совсем копейки не получить? А то как то совсем уж обидно так обделять беременных. Спасибо заранее.
____
С 25.07.14 меняется п. 23 положения 569.
Давайте точные даты начала б/л по беременности и периоды Ваших б/л по уходу за предшествующие 6 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
25.06.2014 9:21:54
|
|
|
Еще вопросик.
Как вы поступаете с округлением?
Больничный по БиР буду перечислять на карточку. Можно ли не округлять?
Итого 13 150 976
и всю сумму на карточку?
ЗП не округляю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.06.2014 9:48:05
|
|
|
Здравствуйте. Помогите пож- а узнать как начисляется больничный по беременности и родам. Насколько мне известно берут последние 6 месяцев, и высчитывают средний. Я работаю на предприятии уже второй год. С беременностью последние 6 месяцев у меня просто беда, т е постоянные больничные( у меня двойняшки). И соответственно на протяжении 6 месяцев у Меня то по 3 то по 4 то по 2 недели в каждом месяце больничный, нет полного месяца из последних шести. Вопрос такой, может ли бухгалтерия взять полный отработанный месяц до беременности, что уж совсем копейки не получить? А то как то совсем уж обидно так обделять беременных. Спасибо заранее.
____
С 25.07.14 меняется п. 23 положения 569.
Давайте точные даты начала б/л по беременности и периоды Ваших б/л по уходу за предшествующие 6 месяцев. ------------------------Автор! Больничный будет с 8 августа, начисления за 6 месяцев последних- нужно смотреть и поднимать. Сейчас я в больничке, а с 7 июля по больничный уменя отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
25.06.2014 11:01:06
|
|
|
Доброго дня! Подскажите по следующему вопросу: сотрудница принята 03.03.14. Больничных, отпусков не было. Больничный по беременности и родам с 23.06.14. Март 2368400/29 дней, апрель 2368400/30 дней, май 2368400/31 день, июнь 1860886/22 дня. Итого: 8966086/112= 80054 80054*126=10 086 804руб. Верный расчет? Сделала запрос на портале-подтверждают периоды с 01.01.2003 по 31.12.2013, по 2014 году информации нет. Нужно ли запрашивать зарплату за декабрь-февраль на предыдущем месте работы или мой расчет корректен? Большое спасибо за ответ!
---
Фонд Вам подтвердил, что взносы уплачивались за работницу не менее 6 месяцев. это дает право назначать ей пособие не в минимальном размере, а исходя из ее заработка.
Дальше смотрим трудовую книжку работницы. работала ли она до вас где-нибудь в расчетном периоде, а это декабрь 2013 - май 2014?. если работала, то надо ей принести справку о заработке и о количестве календарных дней в расчетном периоде с 01 декабря 2013 по день увольнения. Обращаем внимание, есть ли в расчетном периоде перерыв в работе. если есть, например уволена 28 февраля, а зачислена к Вам 03 марта, то заработок учитываем в расчете не более чем одна средняя зарплата по республике работников за соответствующий месяц. Если перерыва нет, то такое ограничение не применяем.
если работница работала до Вас, но справку не принесла. то назначаем пособие исходя из «своего »заработка, но делим его на календарные дни всего расчетного периода за исключением перерыва в работе.
если Вам не понятно давайте конкретные даты приема-увольнения.
---
По трудовой книжке сотрудница работала на предыдущем месте работы по 24 02 2014, а к нам принята 03.03.2014.Значит,если работница предоставит справку о заработке, то за февраль заработок учитывать не более одной средней зарплаты по республике?
Беларусь
|
|
|
|
Учеб. отпуск и больничный
25.06.2014 14:28:06
|
|
|
Здравствуйте! Интересует такой вопрос. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается
за период отпуска без сохранения заработной платы (п. 9.6. пост. 569). В том числе и неплачиваемого учебного?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.06.2014 15:40:10
|
|
|
По трудовой книжке сотрудница работала на предыдущем месте работы по 24 02 2014, а к нам принята 03.03.2014.Значит,если работница предоставит справку о заработке, то за февраль заработок учитывать не более одной средней зарплаты по республике?
----
не только за февраль, а за все месяцы расчетного периода ограничиваем з/плату,т.к. расчетный период отработан не полностью - есть перерыв с 25.02. по 02.03
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.06.2014 15:43:35
|
|
|
о трудовой книжке сотрудница работала на предыдущем месте работы по 24 02 2014, а к нам принята 03.03.2014.Значит,если работница предоставит справку о заработке, то за февраль заработок учитывать не более одной средней зарплаты по республике?
----
не только за февраль, а за все месяцы расчетного периода ограничиваем з/плату,т.к. расчетный период отработан не полностью - есть перерыв с 25.02. по 02.03
----
Вдогонку.
Ограничиваем заработок согласно п. 21 и в том случае, если справку не предоставит. Расчетный период все равно остается отработанным не полностью, но делим этот ограниченный ваш заработок на календарные дни за период с 03.03 по 31.05-ваш период + 31 (декабрь) + 31 (январь) + 24 (февраль по день увольнения).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.06.2014 15:45:12
|
|
|
Здравствуйте! Интересует такой вопрос. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается
за период отпуска без сохранения заработной платы (п. 9.6. пост. 569). В том числе и неплачиваемого учебного?
---
Да в том числе. Отпуск без сохранения есть - пособие за дни, приходящиеся на его период, не назначаем.
Беларусь
|
|
|
|
Ната2009
26.06.2014 12:53:19
|
|
|
Больничный по беременности и родам будет выдан с 30.06.2014. С 27 июня планируется перевод сотрудницы в другую компанию, т.к. прежняя будет ликвидироваться.
У сотрудницы будет только один рабочий день - 27.06.2014, т.е. не будет ни одного полностью отработанного месяца в новой компании. Пособие исчисляется из тарифного оклада (без учёта надбавок и повышений), установленного на день возникновения права на пособие? Применяется ли в нашей ситуации данная норма?
Для чего тогда необходима справка о заработке с предыдущего места работы?
Очень нужно помочь девочке, чтобы не потеряла в деньгах, надеюсь на вашу помощь.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.06.2014 14:53:04
|
|
|
Больничный по беременности и родам будет выдан с 30.06.2014. С 27 июня планируется перевод сотрудницы в другую компанию, т.к. прежняя будет ликвидироваться.
У сотрудницы будет только один рабочий день - 27.06.2014, т.е. не будет ни одного полностью отработанного месяца в новой компании. Пособие исчисляется из тарифного оклада (без учёта надбавок и повышений), установленного на день возникновения права на пособие? Применяется ли в нашей ситуации данная норма?
Для чего тогда необходима справка о заработке с предыдущего места работы?
Очень нужно помочь девочке, чтобы не потеряла в деньгах, надеюсь на вашу помощь.
----
Здравствуйте, НАТА2009!
Приведу цитату из новой редакции п. 21 положения 569, которая вступит в силу с 25.07.2014.
«В случае переподчинения, реорганизации плательщика, смены собственника его имущества в течение расчетного периода размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется его правопреемником с учетом заработка за период работы до указанных изменений на основании сведений о заработке, истребованных плательщиком, назначающим пособие.»
Но и до 25.07.2014 такой подход применяется. он изложен на сайте ФСЗН - Назначение пособий и пенсий-Комментарий Положения 569- Практика применения Положения 569.
Надо точно выяснить ситуацию , реорганизация это или просто ликвидация.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 1801-1820 1821-1840 1841-1860 1861-1880 1881-1900 1901-1920 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»