| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.06.2014 15:29:35
|
|
|
Работник принят 22 февраля. Больничный с 24.05. В организации суммированый учет рабочего времени.
февраль: 7 дней (66 часов)
март: 30 дней (140 часов)
апрель: 28 дней (134 часа)
Как рассчитывать больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Darena
09.06.2014 15:45:47
|
|
|
что-то застопорила я с больничными.. помогите.. пожалуйста!
сотрудница принесла 2 больничных листка:
07.04.2014 - 15.04.2014 (амб) к труду 16.04.2014
16.04.2014 - 14.05.2014 (стац) к труду 15.05.2014
это будет 2 больничных или как один считать надо?
и еще вопрос.. может кто сталкивался:
сотрудница работает по совместительству, принесла дополнительный больничный «несчастный случай на производстве»... это Белгосстрах возмещает или мне за счет ФСЗН выплачивать..? травма на производстве по основному месту работы.
Спасибо за помощь!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.06.2014 8:46:36
|
|
|
Зачислен 02.05. заболел 28.05. Это значит , что в расчетном периоде, а это ноябрь 2013 - апрель 2014 , нет заработка. Если вы платили за этот работника взносы в т.ч. и по договору подряда 6 и более месяцев, то пособие исходя из тар. ставка (оклада) без надбавок и повышений, которая установлена ему на 28.05. Для выяснения периода уплаты взносов , если требуется надо сделать запрос в ФСЗН. Если нет периода уплаты взносов - пособие в минимальном размере
______________
То есть, БПМ 1212470/2/31*3=58668
Вот это пособие!!!!
Спасибо огромное, автор!
----
Запрос обязательно сделайте, возможно он не только у вас работал по договору подряда или был ИП и по совокупности с вашим периодом у него может набраться 6 месяцев уплаты взносов. Кстати на сайте ФСЗН в комментариях к Положению 569 (практика применения) написано, что период уплаты взносов в РФ засчитывается, но надо в РФ слать запрос. Как именно это сделать не указали.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.06.2014 8:52:53
|
|
|
Работник принят 22 февраля. Больничный с 24.05. В организации суммированый учет рабочего времени.
февраль: 7 дней (66 часов)
март: 30 дней (140 часов)
апрель: 28 дней (134 часа)
Как рассчитывать больничный?
-----
1. Выясняем период уплаты взносов: считаем свой период + запрашиваем в ФСЗН. Если по совокупности менее 6 месяцев - минимальный размер.
2. Если период уплаты взносов получится 6 и более мнсяцев, то смотрим расчетный период с 22.02 по 30.04. Если там нет заработка за полный календарный месяц 9хотябы в одном месяце) - то пособие из тарифного оклада на 24.05 без надбавок и повышений или из среднедневного заработка который сохранялся ( если была оплата по среднему в расчетном периоде.
3. Если заработок не менее чем за календарный месяц имеется в расчетном периоде, то выбираем заработок с 22.02 по 30.04 по правилам п. 24 положения , считаем количество календарных дней этого периода по правилам п. 22. И делим заработок на количество календарных дней. Это и будет среднедневной заработок для пособия.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.06.2014 8:58:01
|
|
|
что-то застопорила я с больничными.. помогите.. пожалуйста!
сотрудница принесла 2 больничных листка:
07.04.2014 - 15.04.2014 (амб) к труду 16.04.2014
16.04.2014 - 14.05.2014 (стац) к труду 15.05.2014
это будет 2 больничных или как один считать надо?
и еще вопрос.. может кто сталкивался:
сотрудница работает по совместительству, принесла дополнительный больничный «несчастный случай на производстве»... это Белгосстрах возмещает или мне за счет ФСЗН выплачивать..? травма на производстве по основному месту работы.
Спасибо за помощь!
----------
1. Если эти б/л - оба заболевание, нет никаких особых отметок, то считаем, что это один непрерывный случай.
2. Если травма случилась у вас, то надо акт расследования. Если это последствия травмы, то надо копия акта от той организации, где случился этот случай.
Назначается такой б/л за счет БГС и надо сдать отчет за полугодие с подтверждающими документами. См. Указания по заполнению формы 4-страхование. п. 17 или п. 18 - там перечень таких документов. Потом в июле надо это пособие пересчитать и доплатить с индексацией,т.к. с 01.07.14 вступает в силу новое положение по пособиям из Белгосстраха N 393. В К+ будет семинар по таким б/л 30.06.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.06.2014 8:59:13
|
|
|
В догонку.
Дважды 16-е число не оплатите!
Беларусь
|
|
|
|
Darena
10.06.2014 10:04:22
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.06.2014 10:26:42
|
|
|
1. Выясняем период уплаты взносов: считаем свой период + запрашиваем в ФСЗН. Если по совокупности менее 6 месяцев - минимальный размер.
2. Если период уплаты взносов получится 6 и более мнсяцев, то смотрим расчетный период с 22.02 по 30.04. Если там нет заработка за полный календарный месяц 9хотябы в одном месяце) - то пособие из тарифного оклада на 24.05 без надбавок и повышений или из среднедневного заработка который сохранялся ( если была оплата по среднему в расчетном периоде.
3. Если заработок не менее чем за календарный месяц имеется в расчетном периоде, то выбираем заработок с 22.02 по 30.04 по правилам п. 24 положения , считаем количество календарных дней этого периода по правилам п. 22. И делим заработок на количество календарных дней. Это и будет среднедневной заработок для пособия.
_________________________________________________
а дни нахождения в пути, для переезда в другой город (командировка), которые оплачивается по среднему исключаить из расчета?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.06.2014 15:04:55
|
|
|
Заработак с другого места работы для начисления больничного по беременности и родам берется только если не было перерывов в работе?
А если в работе был перерыв год, то просто потверждение нужно, что за этот период за нее уплачивались взносы7
Беларусь
|
|
|
|
Света М
10.06.2014 15:40:57
|
|
|
Подскажите ,если в больничном указано -бытовая травма,надо ли созывать комиссию,составлять протокол, составлять объяснительную ?
2. Если нет подтверждения уплаты взносов 6 месяцев,то расчет больничного -50% БПМ/ к-во кал. дней и * на кол-во дней боьничн.*80% ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.06.2014 16:10:46
|
|
|
1. Выясняем период уплаты взносов: считаем свой период + запрашиваем в ФСЗН. Если по совокупности менее 6 месяцев - минимальный размер.
2. Если период уплаты взносов получится 6 и более мнсяцев, то смотрим расчетный период с 22.02 по 30.04. Если там нет заработка за полный календарный месяц 9хотябы в одном месяце) - то пособие из тарифного оклада на 24.05 без надбавок и повышений или из среднедневного заработка который сохранялся ( если была оплата по среднему в расчетном периоде.
3. Если заработок не менее чем за календарный месяц имеется в расчетном периоде, то выбираем заработок с 22.02 по 30.04 по правилам п. 24 положения , считаем количество календарных дней этого периода по правилам п. 22. И делим заработок на количество календарных дней. Это и будет среднедневной заработок для пособия.
_________________________________________________
а дни нахождения в пути, для переезда в другой город (командировка), которые оплачивается по среднему исключаить из расчета?
----
Дни командировки - дни работы, а не освобождения от нее. Дни не исключаем и средний заработок за эти дни учитываем в расчете.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.06.2014 16:14:10
|
|
|
Заработак с другого места работы для начисления больничного по беременности и родам берется только если не было перерывов в работе?
А если в работе был перерыв год, то просто потверждение нужно, что за этот период за нее уплачивались взносы7
-------
Справку приносит работница, если в расчетном периоде (это 6 месяцев до месяца, в котором начался отпуск по беременности и родам). Если в этом периоде работница работала только у вас то и справки не откуда нести. справка не нужно. Но если по трудовой расчетный период отработан не полностью, то заработок работницы, учитываемый для расчета пособия, ограничиваем 1 ср. з/платой работников в республике за соответствующий месяц. Посмотрите п. 21 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.06.2014 16:16:29
|
|
|
Подскажите ,если в больничном указано -бытовая травма,надо ли созывать комиссию,составлять протокол, составлять объяснительную ?
2. Если нет подтверждения уплаты взносов 6 месяцев,то расчет больничного -50% БПМ/ к-во кал. дней и * на кол-во дней боьничн.*80% ?
-----
1. Комиссия обязательно, протокол прикладываем к б/л.
2. Если пособие назначаем в минимальном размере, то БПМ (действующий в месяце болезни) х 50% / кол-во кал. дней в этом месяце х кол-во дней болезни в этом месяце.
Умножать на 80% не надо. См. п. 16 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Света М
10.06.2014 16:20:53
|
|
|
Спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 8:43:43
|
|
|
Заработак с другого места работы для начисления больничного по беременности и родам берется только если не было перерывов в работе?
А если в работе был перерыв год, то просто потверждение нужно, что за этот период за нее уплачивались взносы7
-------
Справку приносит работница, если в расчетном периоде (это 6 месяцев до месяца, в котором начался отпуск по беременности и родам). Если в этом периоде работница работала только у вас то и справки не откуда нести. справка не нужно. Но если по трудовой расчетный период отработан не полностью, то заработок работницы, учитываемый для расчета пособия, ограничиваем 1 ср. з/платой работников в республике за соответствующий месяц. Посмотрите п. 21 положения 569.
_______________________________________
ну вот например у нас работница работает 10.12.2013, а на прошлой работала с 23.12.2013 по 30.04.2013. Больничный по БиР с 05.05.2014г.
Надо ли справку с предыдущего места работы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 8:45:02
|
|
|
Извините, не правильно немножко написала, повторяю вопрос:
ну вот например у нас работница работает 10.12.2013, а на прошлой работала с 23.12.2012 по 30.04.2013. Больничный по БиР с 05.05.2014г.
Надо ли справку с предыдущего места работы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 8:51:30
|
|
|
ну вот например у нас работница работает 10.12.2013, а на прошлой работала с 23.12.2012 по 30.04.2013. Больничный по БиР с 05.05.2014г.
Надо ли справку с предыдущего места работы?
_____________
не надо. По трудовой с 01.11.13 по 09.12.13 она нигде не работала? Значит ее расчетный период будет с 10.12.13 по 30.04.14. Не полностью отработан. Применяем ограничение для каждого месяца расчетного периода ср.зпл в республике (в декабре пропорционально отработанному времени)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 8:53:09
|
|
|
ну вот например у нас работница работает 10.12.2013, а на прошлой работала с 23.12.2012 по 30.04.2013. Больничный по БиР с 05.05.2014г.
Надо ли справку с предыдущего места работы?
_____________
не надо. По трудовой с 01.11.13 по 09.12.13 она нигде не работала? Значит ее расчетный период будет с 10.12.13 по 30.04.14. Не полностью отработан. Применяем ограничение для каждого месяца расчетного периода ср.зпл в республике (в декабре пропорционально отработанному времени)
_________________________________________
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 12:00:57
|
|
|
Подоходный налог с больничного удерживается ?
Беларусь
|
|
|
|
Помогите с больничным
11.06.2014 13:13:16
|
|
|
Принят 05.05.14, с 15.05.14- на б/л общее заболевание стационар, с 30.05.14 переведен амбулаторно,Последнее место работы- уволен 21.03.14.ПОМОГИТЕ посчитать
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 1801-1820 1821-1840 1841-1860 1861-1880 1881-1900 1901-1920 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»