Спасибо, мы так и сделали, правда запрос отправили в электронном виде на сайте, уже три недели прошло, ответа нет
Беларусь
Валя22.07.2015 11:00:18
Здравствуйте. Уважаемый автор, помогите разобраться с больничным. Работница с 21 июля ушла на больничный по уходу за ребенком. Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла на работу с 4 мая, июнь отработала полностью. Как ей нужно будет начислять больничный?
Беларусь
Автор22.07.2015 12:19:05
Илоночка 22.07.2015 10:46:02 Спасибо, мы так и сделали, правда запрос отправили в электронном виде на сайте, уже три недели прошло, ответа нет ----- Уточните у них зарегистрировано ли ваше обращение. Ответ очень интересно и мне узнать. Поделитесь, пожалуйста, когда ответ получите.
Беларусь
Автор22.07.2015 12:37:37
Валя 22.07.2015 11:00:18 Здравствуйте. Уважаемый автор, помогите разобраться с больничным. Работница с 21 июля ушла на больничный по уходу за ребенком. Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла на работу с 4 мая, июнь отработала полностью. Как ей нужно будет начислять больничный? ----------------------------- 1. Выясняем период уплаты взносов. Если до ухода в декрет вы за нее платили взносы и с учетом периода с 04.05 по 20.07 в совокупности это составляет не менее 6 месяцев, то все хорошо. Если период уплаты получается меньше, то шлем запрос в ФСЗН (можно на портале) и ищем недостающую часть периода. Если нет 6 месяцев уплаты взносов, пособие назначаем в минимальном размере. 2. Если с периодом все в порядке, тогда считаем дни в расчетном периоде. А это с 01.01.15 по 30.06.15. Исключаем дни отпуска по уходу, трудового отпуска, дни за свой счет , простой и т.п. (если были) (см. п. 22 Положения 569). Как Вы написали, освобождения от работы у работницы не было кроме отпуска по уходу, поэтому число календарных дней в РП составит больше чем 30 календарных дней 30 (июнь) + дни мая с дня окончания отпуска по уходу. Значит отметаем вариант с пособием из тарифной ставки (оклада). Назначаем пособие из заработка в расчетном периоде. выбираем начисления по правилам п. 24 Положения 569 и делим на число подсчитанным по правилам п. 22 Положения 569 число календарных дней. Это и будет среднедневной заработок. Пособие по уходу за больным ребенком до 14 лет назначается в размере 100% среднедневного заработка с первого дня.
Беларусь
Валя - АВТОРУ22.07.2015 14:59:49
Взносы мы за нее платили с 2009 года, так что с этим все в порядке. Правильно я поняла, что мне нужно взять ее зарплату за май - июнь и исходя из этих сумм высчитать среднюю и умножить на количество к.д. больничного? Но дело в том, что в мае, когда она вышла на работу у нее был больничный (который я начисляла ей исходя из тарифного оклада), а июнь отработан полностью все дни, может тогда больничный начислить исходя из ЗП июня?
Беларусь
Автор22.07.2015 18:09:14
Валя - АВТОРУ 22.07.2015 14:59:49 Взносы мы за нее платили с 2009 года, так что с этим все в порядке. Правильно я поняла, что мне нужно взять ее зарплату за май - июнь и исходя из этих сумм высчитать среднюю и умножить на количество к.д. больничного? Но дело в том, что в мае, когда она вышла на работу у нее был больничный (который я начисляла ей исходя из тарифного оклада), а июнь отработан полностью все дни, может тогда больничный начислить исходя из ЗП июня? ---- Есть понятие расчетный период - это 6 месяцев до месяца начала б/л. Это с 01.01 по 30.06. Но часть РП «Пустая». Надо взять зарплату за май-июнь. Если была в мае премия, то ее надо взять в расчет пропорционально отработанному времени. Выбранную з/плату делим на число календарных дней мая-июня (за исключением дней больничного и отпуска по уходу). Для б/л в мае была совсем другая ситуация, там в РП не было календарных дней ,т.е. они все исключались, поэтому пособие было из тарифа.
Беларусь
Валя23.07.2015 9:26:34
Все поняла. Автору большое спасибо.
Беларусь
Калевала24.07.2015 14:39:30
Редко у меня всплывали больничные... А сейчас каждую неделю, млин. Помогите мне, пожалуйста: больничные: 30,03,15-06,04,15, до 25,05,15 - продолжение первого, до 05,06,15 - продолжение первого. Потом 15,06,15-26,06,15, до 17,07,15- продолжение. По режиму все ок. Взносы уплачивались нами более 6 мес. З/п Окт 2014 -5065739+премия 1,2 млн- отработано 31. Ноя 2014 -4625000+премия 1,7 млн- отработано 30. Дек 2014 -4625000+премия 1,8 млн отработано 31. Янв 2015 -2312500+премия 1,0 млн. Отпуск 14 дней с 14,01,15 по 27,01,15.Отработано 17. Февр 2015 - 4625000+премия 1,0 млн.+премия по итогам года (разовая) 2,5 млн. Отработано 28. Март 2015 4204545. Больничный с 30,03,15. Отработано 29. ПО первому больничному: окт 6265739-31 день ноя 6325000-30 дней дек 6425000-31 день янв 2312500+1000000*10/20-17 дней февр 5625000-28 дней март 4204545-29 дней. Так ли? Особенно интересует правильность расчета января и учет годовой премии в феврале?
Беларусь
Автор26.07.2015 19:19:44
едко у меня всплывали больничные... А сейчас каждую неделю, млин. Помогите мне, пожалуйста: больничные: 30,03,15-06,04,15, до 25,05,15 - продолжение первого, до 05,06,15 - продолжение первого. Потом 15,06,15-26,06,15, до 17,07,15- продолжение. По режиму все ок. Взносы уплачивались нами более 6 мес. З/п Окт 2014 -5065739+премия 1,2 млн- отработано 31. Ноя 2014 -4625000+премия 1,7 млн- отработано 30. Дек 2014 -4625000+премия 1,8 млн отработано 31. Янв 2015 -2312500+премия 1,0 млн. Отпуск 14 дней с 14,01,15 по 27,01,15.Отработано 17. Февр 2015 - 4625000+премия 1,0 млн.+премия по итогам года (разовая) 2,5 млн. Отработано 28. Март 2015 4204545. Больничный с 30,03,15. Отработано 29. ПО первому больничному: окт 6265739-31 день ноя 6325000-30 дней дек 6425000-31 день янв 2312500+1000000*10/20-17 дней февр 5625000-28 дней март 4204545-29 дней. Так ли? Особенно интересует правильность расчета января и учет годовой премии в феврале? ---- Не совсем понятно с периодами б/л. Это все один случай? С 15.06 - новый случай? Ведь между 005.06 и 15.06 - перерыв. Случай начался в марте 30.03, расчетный период с 01.09.14 по 28.02.15. Март не входит в расчетный период. Годовую премию в расчет не берем,т.е. она не регулярная. см. п. 24 Положения 569. В январе премию берем пропорционально отработанному времени (если 10 - это фактичечки отработано, а 20 - плановое время, то расчет премии верен).
Беларусь
Калевала27.07.2015 17:09:16
Не совсем понятно с периодами б/л. Это все один случай? С 15.06 - новый случай? ------------- Да, это один случай.Но с 5 по 15 - перерыв. Он не знал, что нужно сразу идти в поликлинику после выписки из больницы. А в расчет по 2-му листку с 01,05 по 25,05 включать месяцы с ноября по апрель?
Беларусь
Автор27.07.2015 21:56:03
Не совсем понятно с периодами б/л. Это все один случай? С 15.06 - новый случай? ------------- Да, это один случай.Но с 5 по 15 - перерыв. Он не знал, что нужно сразу идти в поликлинику после выписки из больницы. А в расчет по 2-му листку с 01,05 по 25,05 включать месяцы с ноября по апрель? ----- Все зависит от того считаются эти случаи непрерывной временной нетрудоспособностью или нет. Если нет перерыва, и оформлен он как продолжение первого, то это один случай и пособие назначаем из среднего для первого б/л. По поводу б/л после перерыва: все зависит от оформления. Он оформлен как продолжение самого первого? Это должно быть написано на нем. И указано, что есть нарушение режима «неявился на прием и даты не явки». Тогда это один случай. Пособие назначается из того же среднего, что и первый., но нужен протокол комиссии. Комиссия решает за какие дни пособие только половина см. п.19.2 Положения 569. А за дни, на которые нет освобождения, пособие не назначается. Иначе это два разных случая. Делаем новый расчет.
Беларусь
"Анонимно"28.07.2015 13:03:24
А если сотрудник устроился на работу 04 мая, а с 29-го июня у него больничный, я рассчитываю больничный согласно пункту 23? От оклада без повышений? Взносы уплачивались более 6 мес.
Беларусь
"Анонимно"28.07.2015 13:45:33
А если сотрудник устроился на работу 04 мая, а с 29-го июня у него больничный, я рассчитываю больничный согласно пункту 23? От оклада без повышений? Взносы уплачивались более 6 мес. --------- С учетом того, что в мае в расчет пойдет 28 дней, но это полностью отработанный месяц с полной зарплатой.
Беларусь
Автор28.07.2015 21:25:24
«Анонимно» 28.07.2015 13:45:33 А если сотрудник устроился на работу 04 мая, а с 29-го июня у него больничный, я рассчитываю больничный согласно пункту 23? От оклада без повышений? Взносы уплачивались более 6 мес. --------- С учетом того, что в мае в расчет пойдет 28 дней, но это полностью отработанный месяц с полной зарплатой. ------------ Да, применяем п. 23 и пособие назначается из тарифного оклада без надбавок и повышений. Делаем так, потому что в расчетном периоде только 28 КАЛЕНДАРНЫХ дней. Для применения п. 23 не важно, что все рабочие дни отработаны, важно что календарных дней меньше 30.
Беларусь
пособие ДЕТИ30.07.2015 16:20:13
подскажите, срок выплаты ЗП 03 числа, а больничный по БиР тоже заканчивается 03.08 - на работу 04.08, пособие по уходу за ребенком я могу выплатить только в сентябре? (03.09),и еще :ребенок родился 22.05, размер пособия :за май 10 дней,июнь,июль, август и сентябрь (если в сентябре выплачивать?)
Беларусь
Автор30.07.2015 18:31:09
пособие ДЕТИ 30.07.2015 16:20:13 подскажите, срок выплаты ЗП 03 числа, а больничный по БиР тоже заканчивается 03.08 - на работу 04.08, пособие по уходу за ребенком я могу выплатить только в сентябре? (03.09),и еще :ребенок родился 22.05, размер пособия :за май 10 дней,июнь,июль, август и сентябрь (если в сентябре выплачивать?) Беларусь -------- Право на пособие у работницы возникнет 04.08,т.к. до этого был больничный по беременности и родам. К этому времени она должна принести все необходимые документы и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Хотя может и не уходить в отпуск по уходу. Срок назначения пособия - 10 дней, если надо документы запрашивать, например, справку из ЖЭСа, то срок - 1 месяц. Как назначите, так в ближайшую з/плату и выплатите. Удобнее в аванс платить.
Беларусь
пособие ДЕТИ31.07.2015 9:57:17
спасибо, аванса нет - значит будет ждать до 03.09, уточню еще раз: за август назначать пособие за период 04-31.08 и за сентябрь полностью и выплатить 03.09, так?
Беларусь
ВН31.07.2015 10:43:26
при расчете больничного нужно округлять сумму к выдаче? среднедневной получается 194884,09х7днейх80%=1091351 к выдаче писать 1091350 или оставлять как есть?
Беларусь
Автор31.07.2015 12:19:35
пособие ДЕТИ 31.07.2015 9:57:17 спасибо, аванса нет - значит будет ждать до 03.09, уточню еще раз: за август назначать пособие за период 04-31.08 и за сентябрь полностью и выплатить 03.09, так? ------ Да, так. А дальше в октябре - за октябрь и т.д.
Беларусь
Автор31.07.2015 12:20:37
ВН 31.07.2015 10:43:26
при расчете больничного нужно округлять сумму к выдаче? среднедневной получается 194884,09х7днейх80%=1091351 к выдаче писать 1091350 или оставлять как есть? Беларусь
------------------------------------- С 01.07.15 новое постановление об округлении Пост. № 39 от 15.06.15. Там написано, что округляем при выплате пособий и з/платы наличными денежными средствами, т.е. если перечисляете на карточку округлять не надо.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»