Огромное спасибо за ответ. В организации меньше 15 человек, протокол + приказ – не проблема. Запись алкогольное опьянение – нет. Объяснительная у работника – будет, ещё не предали. Суд будет 23.07.15 (через неделю), но есть прокурорское заключение в том, что виновник происшествия – водитель! Выплата пособия по ВН, причиной которого стали действия другого гражданина, организация выплатившая такое пособие должна сообщить в ФСЗН по установленной форме (см. п. 12 Пост.№9 от 15.07.2013) – прочитала уже, по этому вопросу буду разбираться и звонить в ФСЗН. Считаем в календарном порядке (п. 17 Положения 569), а не дни по календарику – т.е. месяц – 30 дней – Правильно? Так и считала… = 5 мес. 29 дней (31+30+31+31+28+28) – 5 по 30 и 29 дней? делаем запрос в ФСЗН – можно без запроса? Скорее всего найдется у работника в других периодах эти недостающие 2 дня – ему 50 лет, у него огромный труд. стаж! – всё-равно запрос нужен? (хорошо бы и больше,т.к. взносы уплачивались меньше чем от минималки) – подождите, он работает на 0,5 ставки и к начислению ежемесячно - 1 060 000 (но, 1 060 000*2 = 2 120 000 – это ставка и она больше минималки – 2 100 100). Или я не права? Да, реально начисляется меньше минималки, но считается же пропорционально отработанному времени, 0,5 ставки? Я же не должна в этом случае доначислять взносы, если он принят и работает на 0.5 ставки? (был на бух.бае бурный топик по этому поводу, разобралась, поняла, что не должна, поставила точку и успокоилась!) Среднедневной составит (1060000 х 5 + 963636) / 151 = 41481 – не, ни так, потому что 963 636 – это з/пл за март!, а мы берём в расчёт окт14-февр15 = 1060000*5/151 = 35 099,337748, если назначаем пособие с 29.03 (хоть это и выходной день) – Так?
Беларусь
"Анонимно"16.07.2015 16:18:35
вот и утонул топик
Беларусь
Автор16.07.2015 16:50:06
Для ВД 16.07.2015 15:18:24 --- 1.Запрос в ФСЗН по поводу уплаты взносов надо обязательно. Расчет периода не совсем так как вы написали. Считается так: -1 +12 - 2015 .03. 28 2014. 10. 01 --------------- 5. 27 +1 = 5м. 28дней Сделать запрос - это минутное дело. Обязательно потом запросите решение суда. В К+ есть консультация ФСЗНа по схожей ситуации - там советуют все же дождаться решения суда и только потом назначать пособие. Можете набрать в строке «Текст документа» «Капыльская», а в строке «Название документа» «Следствие». Если назначите сейчас пособие, то обязательно надо затребовать решение суда, чтобы убедиться, что работник не признан преступником и надо ли уведомлять ФСЗН о пособии по нетрудоспособности, по которой есть виновник. Если что - пособие придется удерживать у самого работника. 2. Конечно взносы доначислять до минималки не надо. Если работал на 0,5 ставки, то взносы должны быть не менее взносов от 0,5 минималки (с учетом отработанного времени). Но речь идет не о минимуме взносов, а о порядке зачета периода уплаты. Например для пенсии в стаж считается 1 год, если взносы за 1 год не менее как от минималки, если от 0,5 минималки платили, то в зачет пойдет только полгода. Пока такой детализации выписка ФСЗНа не дает, поэтому сколько Фонд в ответе даст периодов, столько и добавите к вашему периоду. 3. Действительно в расчет среднего не берем март. Извините за невнимательность. 4. В случае нетрудоспособности самого работника б/л выдается с дня установления нетрудоспособности (п. 15 Инструкции 52/97). Пособие назначает за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности и не важно выходной это или рабочий. Пособие назначаем с первого дня, указанного как день освобождения о работы (29.03).
Беларусь
"Анонимно"16.07.2015 16:54:42
Спасибо буду дальше разбираться...
Беларусь
Настя16.07.2015 18:12:31
Проверьте, пожалуйста, рассчёт больничного. Работник принят 01.04.15, до этого с 2013 г. работал за пределами РБ, но 6 мес. уплаты взносов в ФСЗН у него есть.
Работник работает на 0,25 ставки. Оклад - 3600000 Больничный с 21.04 по 29.04 (хирургическая операция, стационар). Продолжение больничного с 30.04 по 16.05
С 21.04 по 29.04 9 дней * 0,8 * 3600000/4/30 дней в мес = 216 000 С 30.04 по 16.05 3 дня * 0,8 * 3600000/4/31 день в мес = 69 677 14 дней * 1 * 3600000/4/31 = 406 451
Беларусь
"Анонимно"17.07.2015 0:22:41
Запрос о наличии открытого индивидуального лицевого счета по конкретному физическому лицу -это и есть запрос о периодах уплаты? ИЛС ЗЛ? Или не то?
Беларусь
"Анонимно"17.07.2015 0:25:11
Получается 5 м. 28 дней. Значит, делаем запрос в ФСЗН. Если у Вас есть электронная цифровая подпись, то это делается на портале ФСЗН и через пару часов получаете там же ответ. - КАК СДЕЛАТЬ ЭТОТ ЗАПРОС??? ЕСТЬ ЭЦП!
Беларусь
ВД17.07.2015 0:49:52
«Анонимно» 17.07.2015 0:22:41 и «Анонимно» 17.07.2015 0:22:41 - это я, спасибо, всё нашла и сделала!
Беларусь
Автор17.07.2015 8:02:51
ВД 17.07.2015 0:49:52 «Анонимно» 17.07.2015 0:22:41 и «Анонимно» 17.07.2015 0:22:41 - это я, спасибо, всё нашла и сделала! -------- Вот и хорошо! Когда же Вы отдыхаете?!
Беларусь
Автор17.07.2015 8:16:33
Настя 16.07.2015 18:12:31
Проверьте, пожалуйста, рассчёт больничного. Работник принят 01.04.15, до этого с 2013 г. работал за пределами РБ, но 6 мес. уплаты взносов в ФСЗН у него есть.
Работник работает на 0,25 ставки. Оклад - 3600000 Больничный с 21.04 по 29.04 (хирургическая операция, стационар). Продолжение больничного с 30.04 по 16.05
С 21.04 по 29.04 9 дней * 0,8 * 3600000/4/30 дней в мес = 216 000 С 30.04 по 16.05 3 дня * 0,8 * 3600000/4/31 день в мес = 69 677 14 дней * 1 * 3600000/4/31 = 406 451 -------------------- «... но 6 мес. уплаты взносов в ФСЗН у него есть» - надеюсь, это подтверждено сведениями ФСЗН. Расчет верный. Считаем от оклада, т.к. в расчетном периоде 0 календарных дней. При этом размер оклада берем пропорционально степени занятости, т.е. 0,25 оклада. Проверим минимальный размер: 1428100 х 50% /30 х 10=238017 1474870х50% /31 х 16=380612 Всего 618629. Рассчитанный 692128. Значит сколько рассчитали, столько и назначаем - 692128.
Беларусь
Настя17.07.2015 11:41:57
Подскажите, пожалуйста, какие 6 месяцев уплаты взносов имеются в виду? То, что за свою жизнь работник отработал 6 месяцев, или за всё же 6 месяцев за некий период? Я как-то пробовала отвести запрос инспектору, но той не хотелось лишней работы давать мне официальный ответ. Но суть такова: до 2013 года наш 50-летний дядя работал в РБ, причём намного больше 6 месяцев,а с 2013 работал исключительно за рубежом, только 01.04.15 снова устроившись на работу в РБ.
Работник принят 01.04.15, до этого с 2013 г. работал за пределами РБ, но 6 мес. уплаты взносов в ФСЗН у него есть.
Работник работает на 0,25 ставки. Оклад - 3600000 Больничный с 21.04 по 29.04 (хирургическая операция, стационар). Продолжение больничного с 30.04 по 16.05
С 21.04 по 29.04 9 дней * 0,8 * 3600000/4/30 дней в мес = 216 000 С 30.04 по 16.05 3 дня * 0,8 * 3600000/4/31 день в мес = 69 677 14 дней * 1 * 3600000/4/31 = 406 451 -------------------- «... но 6 мес. уплаты взносов в ФСЗН у него есть» - надеюсь, это подтверждено сведениями ФСЗН. Расчет верный. Считаем от оклада, т.к. в расчетном периоде 0 календарных дней. При этом размер оклада берем пропорционально степени занятости, т.е. 0,25 оклада. Проверим минимальный размер: 1428100 х 50% /30 х 10=238017 1474870х50% /31 х 16=380612 Всего 618629. Рассчитанный 692128. Значит сколько рассчитали, столько и назначаем - 692128.
Беларусь
Автор17.07.2015 13:22:16
Настя 17.07.2015 11:41:57 Подскажите, пожалуйста, какие 6 месяцев уплаты взносов имеются в виду? То, что за свою жизнь работник отработал 6 месяцев, или за всё же 6 месяцев за некий период? Я как-то пробовала отвести запрос инспектору, но той не хотелось лишней работы давать мне официальный ответ. Но суть такова: до 2013 года наш 50-летний дядя работал в РБ, причём намного больше 6 месяцев,а с 2013 работал исключительно за рубежом, только 01.04.15 снова устроившись на работу в РБ. ------------ Имеется ввиду что период уплаты взносов должен быть не менее чем 6 месяцев за всю трудовую жизнь гражданина. Есть Инструкция №16 от 10.12.2013 о там как подтверждается период уплаты взносов.Если у вас есть электронная цифровая подпись такой запрос делается на портале ФСЗН. Очень быстро получите там же запрос. В свой районный Фонд письменно надо обращаться только если нет ЭЦП.
Беларусь
ВД17.07.2015 17:01:11
Вот и хорошо! Когда же Вы отдыхаете?! _______________________________________ Вот сдам всё 20-го и буду ОТДЫХАТЬ!!! Недельки 2...
Добрый день. Выплачивается ли пособие по нетрудоспособности в следующем случае. Работник находится в больнице в связи с болезнью двухлетнего ребенка (внучки). Мать не может находится в стационаре с больным ребенком так как осуществляет уход за 2-х месячной младшей дочерью. Положено ли работнику пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком до 3-х лет. Заранее благодарю.
Беларусь
Автор20.07.2015 16:51:07
Олег 20.07.2015 14:51:49
Добрый день. Выплачивается ли пособие по нетрудоспособности в следующем случае. Работник находится в больнице в связи с болезнью двухлетнего ребенка (внучки). Мать не может находится в стационаре с больным ребенком так как осуществляет уход за 2-х месячной младшей дочерью. Положено ли работнику пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком до 3-х лет. Заранее благодарю. ______________ Здесь важно правильно оформить б/л. В соответствии с п. 50 Инструкции N 52/97 «В случае если мать, отец, усыновитель (удочеритель), опекун, попечитель находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или не работают, листок нетрудоспособности по уходу за данным ребенком, а также за другими детьми в этой семье не выдается.» Но если лицо, осуществляющее уход за ребенком до 3 лет, не может осуществлять этот уход в связи с тем, что в стационаре ухаживает за другим ребенком, больничный по уходу дома за здоровым ребенком выдается другому лицу, например отцу или бабушке или другому родственнику. Это п. 52 Инструкции N 52/97. Получается, что в больнице уход должна осуществлять мама за больным ребенком. В связи с тем, что мама не может осуществлять уход за младшим ребенком, больница выдает больничный папе по уходу за младшим ребенком. По этому больничному и назначается пособие.
Беларусь
"Анонимно"21.07.2015 11:33:42
не уплывай :)
Беларусь
Илоночка21.07.2015 16:41:37
Здравствуйте, вот и моя очередь подошла обратиться за помощью. Подлежит ли назначению пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социальной защиты населения по больничному, в котором в графе «Вид нетрудоспособности» указано «Несчастный случай на производстве», при наличии акта о непроизводственном несчастном случае.
Беларусь
Автор22.07.2015 9:14:49
Илоночка 21.07.2015 16:41:37 Здравствуйте, вот и моя очередь подошла обратиться за помощью. Подлежит ли назначению пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социальной защиты населения по больничному, в котором в графе «Вид нетрудоспособности» указано «Несчастный случай на производстве», при наличии акта о непроизводственном несчастном случае. -------- Этот вопрос лучше выяснить ПИСЬМЕННО в ФСЗН. Есть нюансы. Положением 569 регулируется порядок назначения пособия по травмам в быту. Здесь комиссия по расследованию производственных травм квалифицировала его как непроизводственный, необходимость переоформления б/л в Инструкции 52/97 не прописана. Расследовать этот случай еще раз в обязанности комиссии по назначению пособий за счет средств ФСЗН тоже не входит. Белгосстрах только высказывает свои предположения, что может быть пособие назначено за счет ФСЗН. А сам ФСЗН на этот счет публично не высказывался. Поэтому только конкретный запрос со всеми деталями случая в ФСЗН прояснит эту ситуацию.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»