| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
16.09.2015 18:08:18
|
|
|
Если работник приносил в июне б/л с травмой в быту, дата выдачи- 12.06.15 (пятница), то нужны ли какие-то документы с пояснениями того, что травма произошла не в рабочее время?
--------
В случае травмы в быту нужен протокол комиссии, а комиссии требуется объяснения работника где, когда и при каких обстоятельствах он получил травму. а если надо , то комиссия еще и запросы посылает в разные организации и органы для уточнения всех обстоятельств.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.09.2015 18:10:09
|
|
|
Скажите, пожалуйста, назначаем пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-ех лет. В перечне необходимых документов указана справка о периоде, за который выплачено пособие по БИР. Зачем эта справка нужна, ведь и так есть больничные листки. Как правильно ее составить: если был дополнительно б/л по тяжелым родам, то нужно указать один общий период или писать отдельно? Спасибо.
-----
Указывается весь период пособия. Справка нужна, чтобы определить день возникновения права на пособие до 3 лет. Оно назначается с дня после окончания пособия по беременности и родам. есть форма этой справки.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
16.09.2015 19:13:37
|
|
|
В случае травмы в быту нужен протокол комиссии, а комиссии требуется объяснения работника где, когда и при каких обстоятельствах он получил травму. а если надо , то комиссия еще и запросы посылает в разные организации и органы для уточнения всех обстоятельств.
_______________________________________________
Скажите, пожалуйста, а в каких случаях может возникать «если надо»? В нашем случае, насколько я знаю, работник в нерабочее время (на выходных) упал с велосипеда, но сразу к врачу не пошел, хотя болели ребра. И только, когда ему уже стало не в моготу терпеть боль, он дождавшись пятницы пошел вечером к врачу.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
17.09.2015 11:58:46
|
|
|
казывается весь период пособия. Справка нужна, чтобы определить день возникновения права на пособие до 3 лет. Оно назначается с дня после окончания пособия по беременности и родам. есть форма этой справки.
___________________________
Нашла форму справки. Спасибо.В ней отдельно указывается ФИО работника, которому выплачено пособие, название организации, которая выплатила пособие и «Адресат»- кто это?
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
17.09.2015 16:04:48
|
|
|
Привет ! Помогите рассчитать б/лист:
б/лист с 28-07-2015 г- по 09-09-2015 г (работник обычный с 5-ти дневной рабочей неделей 8 часов в день) Травма в быту.
з-та:
07-15-4284414 (до б/листа)
06-15- 5891069
05-15- 9445535 (пришел на работу в мае 2015)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.09.2015 16:33:41
|
|
|
Анонимно 16.09.2015 19:13:37
В случае травмы в быту нужен протокол комиссии, а комиссии требуется объяснения работника где, когда и при каких обстоятельствах он получил травму. а если надо , то комиссия еще и запросы посылает в разные организации и органы для уточнения всех обстоятельств.
_______________________________________________
Скажите, пожалуйста, а в каких случаях может возникать «если надо»? В нашем случае, насколько я знаю, работник в нерабочее время (на выходных) упал с велосипеда, но сразу к врачу не пошел, хотя болели ребра. И только, когда ему уже стало не в моготу терпеть боль, он дождавшись пятницы пошел вечером к врачу.
------------
В разных. Обычно если выясняется, что некое проишествие было, идет расследование... (ДТП, драка и т.д)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.09.2015 16:34:49
|
|
|
Анонимно 17.09.2015 11:58:46
казывается весь период пособия. Справка нужна, чтобы определить день возникновения права на пособие до 3 лет. Оно назначается с дня после окончания пособия по беременности и родам. есть форма этой справки.
___________________________
Нашла форму справки. Спасибо.В ней отдельно указывается ФИО работника, которому выплачено пособие, название организации, которая выплатила пособие и «Адресат»- кто это?
----------------------
Адресат - это тот, кому справку выдают, т.е. там указывается работница. Подстрочное примечание (Ф.И.О.) относится к строке «Адресат». Этот реквизит занимает несколько строк .
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.09.2015 16:35:43
|
|
|
Больничный 17.09.2015 16:04:48
Привет ! Помогите рассчитать б/лист:
б/лист с 28-07-2015 г- по 09-09-2015 г (работник обычный с 5-ти дневной рабочей неделей 8 часов в день) Травма в быту.
з-та:
07-15-4284414 (до б/листа)
06-15- 5891069
05-15- 9445535 (пришел на работу в мае 2015)
-----------------
1. Берем пояснения у работника и пишем протокол.
2. запрос шлем в ФСЗН. Ищем недостающие периоды уплаты взносов. Если общий период меньше 6 месяцев - пособие в минимальном размере.
2. Если период уплаты взносов 6месяцев или больше, тогда считаем календарные дни в расчетном периоде. Посмотрите п. 22 положения 569.
В вашем случае считаем календарные дни по п. 22 в периоде с дня приема на работу по 30.06.2015.
Если этих дней меньше 30, то читаем п. 23 положения и считаем из тарифной ставки работника без надбавок и повышений.
Если этих дней 30 или больше, то берем зарплату по правилам п. 24 положения за период с дня приема по 30.06.15 и делим на подсчитанное в этом периоде количество календарных дней. Это и будет среднедневной заработок, из которого назначается пособие.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
18.09.2015 16:47:10
|
|
|
Анонимно 16.09.2015 19:13:37
В случае травмы в быту нужен протокол комиссии, а комиссии требуется объяснения работника где, когда и при каких обстоятельствах он получил травму. а если надо , то комиссия еще и запросы посылает в разные организации и органы для уточнения всех обстоятельств.
_______________________________________________
Скажите, пожалуйста, а в каких случаях может возникать «если надо»? В нашем случае, насколько я знаю, работник в нерабочее время (на выходных) упал с велосипеда, но сразу к врачу не пошел, хотя болели ребра. И только, когда ему уже стало не в моготу терпеть боль, он дождавшись пятницы пошел вечером к врачу.
------------
В разных. Обычно если выясняется, что некое проишествие было, идет расследование... (ДТП, драка и т.д)
++++
Уважаемы автор, если в нашем случае не было ДТП, драки, а просто работник упал с велосипеда,- не нужно никаких запросов? (например в поликлинику?)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.09.2015 14:26:40
|
|
|
Уважаемы автор, если в нашем случае не было ДТП, драки, а просто работник упал с велосипеда,- не нужно никаких запросов? (например в поликлинику?)
----
Если комиссии ясны все обстоятельства, никакие запросы не нужны.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
20.09.2015 18:19:30
|
|
|
Спасибо огромное
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2015 9:43:48
|
|
|
Принесли больничный с исправлением. В данных об освобождении от работы начинал отметки один врач, стоит его подпись и печать. Далее другим врачом написано продление еще на один день, есть подпись. но печать врача только на закрытии листка + есть исправление: было написано к труду восемнадцатого, исправлено на девятнадцатого( не зачеркнуто, а просто подправлено) слева написано: Больничный продлен на восемнадцатое сентября. Исправленному верить + печать врача и организации. Нужно ли отправлять на дооформление? страшно ли, что печать врача стоить только на закрытии и исправлении? и на продлении только подпись? Спасибо. Простите, если не совсем понятно описала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.09.2015 9:13:47
|
|
|
Принесли больничный с исправлением. В данных об освобождении от работы начинал отметки один врач, стоит его подпись и печать. Далее другим врачом написано продление еще на один день, есть подпись. но печать врача только на закрытии листка + есть исправление: было написано к труду восемнадцатого, исправлено на девятнадцатого( не зачеркнуто, а просто подправлено) слева написано: Больничный продлен на восемнадцатое сентября. Исправленному верить + печать врача и организации. Нужно ли отправлять на дооформление? страшно ли, что печать врача стоить только на закрытии и исправлении? и на продлении только подпись? Спасибо. Простите, если не совсем понятно описала.
------
Инструкция 52/97: 68. Печати ставятся в следующем порядке:
68.1. личная печать лечащего врача в отведенных для нее на листке нетрудоспособности местах - на его подпись в случаях:
выдачи и закрытия листка нетрудоспособности;
продления листка нетрудоспособности другим лечащим врачом - на его первую подпись;
Т.е. печать должна быть и на продлении б/л другим врачом (не тем который открывал б/л).
п. 66 Внесение исправлений оговаривается на левом поле листка нетрудоспособности (на одном бланке допускается не более двух исправлений) и заверяется подписью и печатью лечащего врача и печатью организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок».
Исправление вносили в строку«К труду». Это и необходимо было оговорить. Думаю, что можно дописать на левом поле исправление «К труду 19-го такого-то месяца» И опять подпись и печать врача + печать организации здравохранения.
Беларусь
|
|
|
|
Нато
24.09.2015 15:59:26
|
|
|
Посмотрите мой случай, плиз).График работы в 2014 году был 2 дня в неделю по 10 часов, получалось полставки, с января 2015 перевели на 5 часов 2 дня в неделю. Зарплата начислялась из расчета МЗП. Больничный по бер и род. выписали с 03.09.15 по 06.01.2016 г.:
Начислена зарплата была из расчета 1/2 МЗП и отработанных часов:
Март 15 1 050 050 * 40/88 = 477 295 / 31 кал дн
Апрель 15 1 050 050 * 40/84 = 500 024 / 30 кал дн
Май 15 1 050 050 * 45/80 + 65,628 (за работу в праздник) = 656 281 / 31 кал дн
Июнь 15 1 050 050 * 40/88 = 477 295 / 30 кал дн
Июль 15 1,090,063 * 45/88 = 557 419 / 31 кал дн
Август 15 1,090,063 * 40/84 = 519 078 / 31 кал. дн
Итого 3 187 392 руб./184=17 323 ср дн зар
Пособие 126 * 17 323 = 2 182 698 руб.
Сравниваем с минимальным размером 1 569 130 х 50% = 784 565
Сент = 784 565х 28 / 30 = 732 261
Окт 784 565
Нояб 784 565
Декаб = 784 565
Янв = 784565 * 6/31 = 151 851
Итого из расчета мин.размера = 3 237 807
Вывод: выплачиваем в мин.размере = 3 237 807 руб. Все ли верно в моих расчетах?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.09.2015 12:36:54
|
|
|
Нато 24.09.2015 15:59:26
------
Если вопрос о правильности начисления з/платы, то здесь трудно сказать, не видя трудовой договор работницы, ее оклад и Положение об оплате труда вашей организации. У работницы почасовая оплата или она на окладе? При почасовой оплате используется часовая тарифная ставка. Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года (ст.5 Закона 124-З).
Исходим из того, что начислено. Число календарных дней расчетного периода 184 (если не было периодов, указанных в п. 22 положения 569 и поэтому ничего не исключалось).
Минимальный размер рассчитан верно. И он оказался больше, чем начисленное пособие из з/платы. Поэтому назначаем пособие в минимальном размере 3237807. Но БПМ будет меняться с 1 ноября, поэтому если он вырастет придется пересчитать минимальный размер пособия с 01.11.15 по 06.01.16 и разницу доплатить.
Беларусь
|
|
|
|
Нато
25.09.2015 12:49:26
|
|
|
Вопрос по верности начисления больничного). Спасибо! Одна голова хорошо, а 2 лучше.
Беларусь
|
|
|
|
повышение окладов
28.09.2015 14:17:14
|
|
|
Если теперь какие-нибудь особенности расчета б/л, если в течение 6 месяцев до наступления временной нетрудоспособности, или в месяце ее наступления повысились оклады?
Беларусь
|
|
|
|
Надин
28.09.2015 17:10:02
|
|
|
Объясните,пожалуйста,и мне.Уволилась во время отпуска по уходу за ребенком.Сейчас беременна вторым.Положено ли мне пособие по БИР,или пособие по уходу?
Беларусь
|
|
|
|
Надин
29.09.2015 12:14:15
|
|
|
Автор,где же ВЫ
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
29.09.2015 13:31:46
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, лежу дома с гипсом с 25.09.2015.
Больничный будет не менее чем на 2 недели. Руководству необходимо, чтобы я 05.10.2015 обязательно вышла на работу (привезут на машине). Буду работать целый день. Не хотелось бы за этот начислять себе пособие, а хотелось бы начислить обычный заработок. Можно ли так сделать: в середине больничного начислить не пособие, а з/пл за счет работодателя (соответственно, проставив в табеле за 05.10.2015 не «Б», а «8»)? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3601-3620 3621-3640 3641-3660 3661-3680 3681-3700 3701-3720 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»