| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Катенька
08.10.2015 11:10:29
|
|
|
Доброе утро! Считаю больничный и что-то я растерялась)))Может быть эту ситуацию уже разбирали, но я не нашла, извиняюсь за повторение, если что. И так, работник был на 0,5 ставки и в середине месяца перешел на ставку. В следующем месяце заболел. Как рассчитать больничный?
Беру 6 мес для расчета среднего. С пятью месяцами понятно, а в 6 зп за отработанное время 1 000 руб ,премия 2 000 руб. ,отработано 14 раб дней на 0,5 ставки, 3 дня на 1 ставку и 5 к.д больничных. Не понимаю какую сумму я должна взять для расчета среднего. Высчитывать пропорционально премию ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2015 12:22:00
|
|
|
«Анонимно» 07.10.2015 15:51:44
на сайте Минтруда есть, там есть и готовые размеры пособий.
---
облазила сайт - не нашла. ткните пож. где?
-----
Минтруда/Деятельность/Семейная политика/Пособия семьям/Размеры пособий
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2015 12:33:53
|
|
|
Если есть запись Направлен в МРЭК и там же продолжает болеть и после этого еще два б/листа как продолжение- ЭТО нормально|?
Беларусь
|
|
|
|
Анна
08.10.2015 14:13:05
|
|
|
Добрый день, очень нужна ваша помощь. Сотрудница принята 02.03.15, и сразу же по семейно-бытовым причинам в отпуск за свой счет с 02.03 по 31.03, а с 01.09 у нее больничный по беременности и родам. ЗП у нее 5 900 000, т.е я ЗП 5 900 000*5 (без марта)/153 (без марта)=192 810*126=24 294 060, я правильно рассуждаю??? И если не хватает страховых взносов, можно ли выплатить все, а фонд не оплачивать 2 месяца??? Спасибо очень срочно нужно!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2015 18:11:00
|
|
|
Доброе утро! Считаю больничный и что-то я растерялась)))Может быть эту ситуацию уже разбирали, но я не нашла, извиняюсь за повторение, если что. И так, работник был на 0,5 ставки и в середине месяца перешел на ставку. В следующем месяце заболел. Как рассчитать больничный?
Беру 6 мес для расчета среднего. С пятью месяцами понятно, а в 6 зп за отработанное время 1 000 руб ,премия 2 000 руб. ,отработано 14 раб дней на 0,5 ставки, 3 дня на 1 ставку и 5 к.д больничных. Не понимаю какую сумму я должна взять для расчета среднего. Высчитывать пропорционально премию ?
---------
Премию берем пропорционально, только вопрос чему? :) Должность, я так понимаю, осталась у работника та же? Как учитывается рабочее время у него по дням или по часам? Если учитывается по дням, то сумму начисленной премии делим на сумму запланированных дней по перевода и после и делим на фактически отработанные. Если - в часах, то поступаем аналогично.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2015 18:13:16
|
|
|
Ольга 07.10.2015 16:17:54
Автор, подскажите, если в расчетном периоде был отпуск, то этот месяц правомерно исключить из расчета ?
либо исключить суммы только 21 день отпуска , а за 4 дня зарплаты взять? И тогда календарных дней в этом месяце получится 31-21?
---
Читаем п. 22 положения 569 и исключаем не месяц целиком, а только дни отпуска 31-21. Если была начислена премия в этом месяце, то ее берем в расчет пропорционально отработанному времени (т.е. рабочим дням(часам)).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2015 18:14:54
|
|
|
«Анонимно» 08.10.2015 12:33:53
Если есть запись Направлен в МРЭК и там же продолжает болеть и после этого еще два б/листа как продолжение- ЭТО нормально|?
-----
Если вас правильно понимаю, то работника направили на МРЭК, а МРЭК решила продлить лечение. Тогда подсчет 120 дней подряд и 150 с перерывами начинается заново. Это нормально.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2015 10:53:04
|
|
|
Анна 08.10.2015 14:13:05
Добрый день, очень нужна ваша помощь. Сотрудница принята 02.03.15, и сразу же по семейно-бытовым причинам в отпуск за свой счет с 02.03 по 31.03, а с 01.09 у нее больничный по беременности и родам. ЗП у нее 5 900 000, т.е я ЗП 5 900 000*5 (без марта)/153 (без марта)=192 810*126=24 294 060, я правильно рассуждаю??? И если не хватает страховых взносов, можно ли выплатить все, а фонд не оплачивать 2 месяца??? Спасибо очень срочно нужно!!!
-----
В общем правильно, если период уплаты взносов за работницу не менее 6 месяцев.
1. Уточняем сколько за работницу уплачивались взносы. Вы платили 5 месяцев, а надо не меньше 6-ти. Иначе пособие придется назначать в минимальном размере. Это 50% БПМ в месяц. Ищем недостающий месяц (возможно до вас она работала и за нее платили), поэтому на портале ФСЗН делаем запрос и очень скоро там же получаем ответ. Если никаких других периодов уплаты взносов за нее не было, пособие назначается в минимальном размере (ч. 4 и 5 п. 16, п. 17 положения 569).
2. если набралось в общей сложности 6 месяцев уплаты взносов или больше, то смотрим полностью ли отработан расчетный период с 01.03.по 31.08. Это смотрим по трудовой книжке, т.е. весь этот период по трудовой должен быть «рабочим». К вам работница пришла 02.03. Нет одного дня. Если она уволилась в предыдущего места работы 01.03, то период будет считаться отработанным полностью. Но вряд ли она числилась где-нибудь работницей до вас. Смотрите трудовую.
3. Если расчетный период отработан не полностью, то для расчета берем ее НАЧИСЛЕННУЮ зарплату , но она в месяц не должна превышать среднюю зарплату работников по республике. У работницы зарплата не превышает эти цифры.
4. Считаем заработок 5900000 х 5 =29500000. Считаем календарные дни с 02.03 по 31.08 при этом исключаем дни, указанные в п. 22 положения 569 (соц.отпуск, трудовой отпуск, больничные, простой...) Получается 153 дня. Среднедневной 29500000 / 153 =192810. Пособие 192810х126=24294060.
5. Выплачиваем все сразу в счет взносов в ФСЗН. Следим за сальдо на сч. 69 . И не платим взносы, пока на счете дебетовое сальдо. Только не перепутайте в счет взносов какого месяца. Если начислили в сентябре пособие, то берем в зачет сентябрьских взносов. Когда начисляли пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
09.10.2015 12:56:02
|
|
|
Добрый день, Проверьте, пожалуйста, меня. Давно не считала больничные.
Сотрудница принята на работу 14.08.2015г.
Зарплата за август (начислено) = 1485714 руб.;
Сентябрь отработан полностью. Зарплата (начислено) = 2600000 руб.
Со 02.10.2015 по 06.10.2015г. - больничный по уходу за ребенком до 14 лет.
Расчет:
(1485714+2600000)/(18+30)=85119 руб.
Сумма больничного = 85119*5=425595 руб.
Все так? Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2015 17:06:06
|
|
|
Оля 09.10.2015 12:56:02
Добрый день, Проверьте, пожалуйста, меня. Давно не считала больничные.
Сотрудница принята на работу 14.08.2015г.
Зарплата за август (начислено) = 1485714 руб.;
Сентябрь отработан полностью. Зарплата (начислено) = 2600000 руб.
Со 02.10.2015 по 06.10.2015г. - больничный по уходу за ребенком до 14 лет.
Расчет:
(1485714+2600000)/(18+30)=85119 руб.
Сумма больничного = 85119*5=425595 руб.
Все так? Заранее спасибо!
Все так, если Вы делали запрос в ФСЗН и получили ответ, что у работницы как минимум 4, 5 месяца уплаты взносов есть кроме вашего периода. Т.е. в совокупности не меньше 6 месяцев за нее уплачивались взносы. Иначе пособие надо будет назначать в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
12.10.2015 9:37:39
|
|
|
Все так, если Вы делали запрос в ФСЗН и получили ответ, что у работницы как минимум 4, 5 месяца уплаты взносов есть кроме вашего периода. Т.е. в совокупности не меньше 6 месяцев за нее уплачивались взносы. Иначе пособие надо будет назначать в минимальном размере.
-------
Спасибо. ФСЗН все подтвердил ).
У меня тут еще вопрос назрел. У меня микроорганизация (численность 9 человек). Одна сотрудница собирается в декретный. Правильно ли я рассуждаю:
1) Больничный, который выдается в поликлинике на 126 календарных дней, (по беременности и родам) нужно рассчитывать мне, правильно?
2) Подоходный налог с этого пособия не удерживается.
3) Все остальные пособия (в связи с рождением ребенка, до 12-ти недель и пособие по уходу за ребенком) она будет получать в ФСЗН?
4) Для назначения ей этих пособий, нужно ли от меня что-то (справка какая-то в ФСЗН) или нет?
Заранее огромное спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Нет шести месяцев
12.10.2015 9:51:20
|
|
|
Если работник отработал менее шести месяцев,т.е. нет подтверждения с предыдущих мест, то больничный однозначно считать из 50% БПМ? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Инна
12.10.2015 10:08:29
|
|
|
что-то запуталась. считаю больничный июнь 2015 зп-5850000 и премия 1600000, выплата премии за июнь в июле. в июле больничный 9 дней, значит премию за 1600000/31*22=1135484 правильно рассуждаю?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.10.2015 12:42:23
|
|
|
Нет шести месяцев 12.10.2015 9:51:20
Если работник отработал менее шести месяцев,т.е. нет подтверждения с предыдущих мест, то больничный однозначно считать из 50% БПМ? Спасибо.
----
Сначала послать запрос в ФСЗН и убедиться, что нет у него уплаты в других местах работы. Если работник молодой специалист и больничный по заболеванию или травме. то пособие назначаем как всем независимо от периода уплаты взносов. А если он не молодой спец. и взносы уплачивались меньше 6 месяцев на первый день болезни, то пособие в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.10.2015 12:43:32
|
|
|
Инна 12.10.2015 10:08:29
что-то запуталась. считаю больничный июнь 2015 зп-5850000 и премия 1600000, выплата премии за июнь в июле. в июле больничный 9 дней, значит премию за 1600000/31*22=1135484 правильно рассуждаю?
----
ПРемия начислена, в лицевом счете отражена в каком месяце?
Беларусь
|
|
|
|
Инна
12.10.2015 13:20:44
|
|
|
в июне
Беларусь
|
|
|
|
Оля (продублирую)
12.10.2015 17:03:12
|
|
|
У меня микроорганизация (численность 9 человек). Одна сотрудница собирается в декретный. Правильно ли я рассуждаю:
1) Больничный, который выдается в поликлинике на 126 календарных дней, (по беременности и родам) нужно рассчитывать мне, правильно?
2) Подоходный налог с этого пособия не удерживается.
3) Все остальные пособия (в связи с рождением ребенка, до 12-ти недель и пособие по уходу за ребенком) она будет получать в ФСЗН?
4) Для назначения ей этих пособий, нужно ли от меня что-то (справка какая-то в ФСЗН) или нет?
Заранее огромное спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.10.2015 18:15:13
|
|
|
Инна 12.10.2015 13:20:44
в июне
Беларусь
Автор 12.10.2015 12:43:32
Инна 12.10.2015 10:08:29
что-то запуталась. считаю больничный июнь 2015 зп-5850000 и премия 1600000, выплата премии за июнь в июле. в июле больничный 9 дней, значит премию за 1600000/31*22=1135484 правильно рассуждаю?
----
ПРемия начислена, в лицевом счете отражена в каком месяце?
------------
Читаем п. 24 положения, там пояснено. что месяцем выплаты премии считается месяц, в котором она отражена в лицевом счете. Т.е. премию учитываем в месяце начисленияя. Если она начислена в июне, то включаем ее в заработок июня. Если в июне отработаны по графику все РАБОЧИЕ дни, топримию берем в начисленном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.10.2015 18:18:54
|
|
|
Оля (продублирую) 12.10.2015 17:03:12
У меня микроорганизация (численность 9 человек). Одна сотрудница собирается в декретный. Правильно ли я рассуждаю:
1) Больничный, который выдается в поликлинике на 126 календарных дней, (по беременности и родам) нужно рассчитывать мне, правильно?
2) Подоходный налог с этого пособия не удерживается.
3) Все остальные пособия (в связи с рождением ребенка, до 12-ти недель и пособие по уходу за ребенком) она будет получать в ФСЗН?
4) Для назначения ей этих пособий, нужно ли от меня что-то (справка какая-то в ФСЗН) или нет?
Заранее огромное спасибо!
------------
Все так. Только Пособия после рождения ребенка работница будет получать не в ФСЗН, а в райсобесе (органы по труду, занятости и соц. защите при исполкоме по месту жительства работницы). Какие документы от вас потребуются (например, справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и т.д.) уточните, пожалуйста, у них.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
13.10.2015 11:01:44
|
|
|
Все так. Только Пособия после рождения ребенка работница будет получать не в ФСЗН, а в райсобесе (органы по труду, занятости и соц. защите при исполкоме по месту жительства работницы). Какие документы от вас потребуются (например, справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и т.д.) уточните, пожалуйста, у них.
------
Спасибо огромное!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3601-3620 3621-3640 3641-3660 3661-3680 3681-3700 3701-3720 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»