Очень любопытно послушать мнение о характеристике ГБ, как руководителя? Налаживаете ли вы контакты с подчиненными? Или предпочитаете диктаторский стиль поведения? Имею опыт 10 лет в качестве ГБ. Но всю жизнь возникают сложности с коллективом. Отношу на свой счет. Т.к. миндальничать не привыкла и тон подбирать не умею. При чем не намеренно, а по эмоции, говорю, что нужно. А люди затаивают обиду. Как складывается у вас? И препятствует ли это работе?
на работе - лучше не дружить, а ровно (не жэсточайшэ, а ровно, беспристрастно) требовать исполнения обязанностей подчиненными. В личные проблемы каждого не вникать, но давать возможность их решать, в т.ч. в рабочее время, т.е. сделка: ты мне вовремя работу работаешь, я тебе позволяю всё остальное. --------------- как я с вами согласна! Я допустила такую ситуацию((( Пришла сотрудница и гос структуры без опыта, но с желанием работать, я её почти год учила, сдружились, о. По ходу выяснилось, что с бухгалтерией туго и уже поздно учиться, нет навыков, с компьютером на «вы», 1С, даже и не мечтать. Определила ей узкий круг административных обязанностей, функции кладовщика, работает, работу выполняет хорошо. Но тут начало начальство на меня давить, не пойму в чем дело. Я 12 лет работаю фин. директором, три выходных, нормальная з/п, отпуск месяц, могу по личным делам в рабочее время съездить, все оговорено с обсуждению не подлежит, начальство все устраивает Сейчас спустя два года выяснилось ходит к начальству, кляузничает, выбивает себе те же льготы по принципу а мне, а я. Так противненько((( как змею на груди пригрела. Отношения очень осложнились, стараюсь вывести на уровень начальник-подчиненный, но очень трудно. Понимаю, с самого начала виновата именно в том, что допустила панибратство((
Беларусь
Не ГБ и никогда не была11.02.2015 11:53:14
Мне нашу ГБ по-человечески жалко. Одна в кабинете, работы много, сроки постоянно подгоняют, доки не всегда приносят вовремя, нормативка меняется часто и много, постоянно читает, дома надеяться не на кого, финансами никто не поможет. Способна, умна, докопается до самой мелочи, интуитивно знает на что обратить внимание. Бывают срывы, наверное от стресса. Непредвиденные реакции типа сегодня говорит «котик,ты», а завтра «Мария Ивановна, вы». Не очень понятно, люди сторонятся и не хотят копаться в чьих-то тараканах. В общем ее сторонятся и опасаются. Не легко строить отношения, сидя целыми днями в 1С. Лучшие отношения на работе - рабочие, в свободное от работы время - личные. Так правильно и психологически удобно.
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 12:18:36
ришла сотрудница и гос структуры без опыта, но с желанием работать, я её почти год учила, сдружились, о. По ходу выяснилось, что с бухгалтерией туго и уже поздно учиться, нет навыков, с компьютером на «вы», 1С, даж ___________ Бачили очи що куповали - повылазь, да ешь. Непродуктивное вложение времени, нервов и сил.Наблюдала ГБ, кот. взяла на работу свою подружку. Та не бухгалтер ни разу, посадили ее на первичку (приход материалов и банк) поначалу.Ужас! Понятно, что все это в диком темпе и взахлеб делалось, но ... кому-то все это переделывать придется. Когда это обнаружилось - враги навек, куда вся дружба делась.ГБ истоптала -изругала подругу и высморкалась в нее.Уволила.
Беларусь
Очкарита11.02.2015 12:49:38
Вклинюсь в разговор. Опыт руководства 25 лет, все время фин.служба. Была и стервой, и дружила с подчиненными. Поняла, что эти крайности вредят работе. Уже лет 10 строю с подчиненными спокойные отношения: все они понимают, что опыта и знаний у меня намного больше, советуются. Опять же спокойно требую исполнения обязанностей, поскольку на собственном опыте поняла, что на повышенных тонах и амбициях ничего не решишь. Если ты повышаешь голос - тебя не слышат. В гости не хожу, семьями не дружу, кто с кем спит не интересуюсь. При этом частенько вместе пьем кофе, обсуждаем какие-нибудь вопросы. Знаю в общих чертах о семейных проблемах. т.к. девчата периодически отпрашиваются. И все. Работа идет, нервы на месте, корона на голове не ощущается.
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 12:50:10
По этой же причине не хочу брать на работу свою подругу. Знаю, что она без работы, но брать к себе не хочу. Знаю, что у нее девиз- от работы кони дохнуть. А мне это не надо. Обижается на меня думаю
Беларусь
Очкарита11.02.2015 12:57:23
Да, и знакомых с родственниками на работу не беру. Пусть лучше пообижаются, чем быть впоследствии врагами. Не все понимают...
Беларусь
Главбуся11.02.2015 14:09:12
Получается,что главный бухгалтер должен быть идеальным человеком,психологом,нянькой,мамкой,выдающимся спецом,подтирать задницы и вытирать сопли рядовым бухгалтерам. А они-захотят,сделают в срок,захотят-нет,нашкодють,как малые дети и их еще себя любить надо уговаривать? А работать,как требуют,никто не пробовал? На работе надо работу делать,а не обсуждать,на кого ГБ не так посмотрел,не так сказал..А ей никто ничего не вваливает,начиная с дирика и заканчивая ИМНС и прочими инстанциями? При чем здесь характер? И при чем здесь,как ведет себя дома? Дома-она (он)-любимый человек,мать (отец),дочь(сын) и это-совсем другие отношения..Нашли что сравнивать...
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 14:17:19
Другой человек - другой мир и вваливаться в этот мир в грязных сапогах, с перекошенным лицом и криком-воплями, никому не позволено! Не устраивает вас работник - увольте его, но не унижайте, не хамите, не кричите. Не вы родили, не вам воспитывать. Поймете это, сами лучше станете, гарантирую.
Беларусь
Характер11.02.2015 14:21:34
Ну вот, для примера ситуации: 2 бухгалтера, работая по смежным участкам, допустили ошибку на сумму, приближающуюся к млрд. Переоценили возможности друга, не подумали, спросить не решили, оценили ситуацию иначе. Выяснилось случайно, налоги не доплачены на сумму в сотнях млн.
Беларусь
Характер11.02.2015 14:24:12
2 ситуация. Вопрос с утверждением определенных итогов решался и закреплялся неоднократно. Кто, как и когда подписывает. Проверяю к отчетам, половина утверждена не так или не тем. Исполнитель начинает спорить еще, что на её взгляд - это не важно
Беларусь
Характер11.02.2015 14:26:04
И да , я не кричу. Просто слов, возможно, не подбираю или употребляю более резкие, не со зла, просто для меня важно донести суть ясно, а не вкрадчиво. И да, в сплетнях не участвую
Беларусь
Главбуся11.02.2015 14:29:15
кричите. Не вы родили, не вам воспитывать. _____________________________________________ Действительно,чего воспитывать- сначала заставить заплатить пеню по налогам,а потом уволить на фиг (( Только ГБ в в головах этих бушек будет все равно стервой и бякой.Хоть обозвала,хоть нет...Ишь,не родила,так не воспитывай. Не воспитанных пусть мамки под подолом держат и не пускают ни в школу,ни на работу ))
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 14:36:17
А не главная ли работа ГБ так организовать работу, что б крутилось в бухгалтерии все так как надо. Хорошо подогнанные детали в механизме так же хорошо работают. Плохо работают - плох мастер, что подгонял эти детальки.
Беларусь
Главбуся11.02.2015 14:48:04
А не главная ли работа ГБ так организовать работу, что б крутилось в бухгалтерии все так как надо. Хорошо подогнанные детали в механизме так же хорошо работают. Плохо работают - плох мастер, что подгонял эти детальки. ____________________________________________ Бракованные детальки обычно меняют на новые ))
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 15:08:19
Не можете работать с людьми - работайте в одиночку
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 15:37:37
Не устраивает вас работник - увольте его, но не унижайте, не хамите, не кричите. Не вы родили, не вам воспитывать. Поймете это, сами лучше станете, гарантирую. === Ага, и будет работать одна Автор в своей бухгалтерии
Беларусь
Злюка11.02.2015 15:39:04
Главбуся 11.02.2015 14:48:04
А не главная ли работа ГБ так организовать работу, что б крутилось в бухгалтерии все так как надо. Хорошо подогнанные детали в механизме так же хорошо работают. Плохо работают - плох мастер, что подгонял эти детальки. ____________________________________________ Бракованные детальки обычно меняют на новые )) === Ага... незаменимых нет, люди - это винтики, захочу ввинчу-закручу, захочу - вывинчу и выкину. Где-то это уже было .... т.с. не ново
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 15:42:00
Плохому танцору, как известно...
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 15:48:35
Ну вот, для примера ситуации: 2 бухгалтера, работая по смежным участкам, допустили ошибку на сумму, приближающуюся к млрд. Переоценили возможности друга, не подумали, спросить не решили, оценили ситуацию иначе. Выяснилось случайно, налоги не доплачены на сумму в сотнях млн. _____________________ А как это «хороший ГБ» не смог заметить ошибку на млрд.?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»